設計部經理競聘演講稿

1、競聘演講稿各位領導、各位評委、各位同事：大家好! 今天很榮幸有機會站在這競職演講臺上，我慶幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，同時我要感謝各位領導對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事、朋友對我的幫助和信任，是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。 首先，我做個簡單的自我介紹。我叫xxx，xxxx年出生，2010年7月畢業(yè)xxxx大學環(huán)境藝術設計專業(yè),本科學歷，2010年7月參加工作。2010年10月通過社會招聘成為大興管委會的一名成員。今天我要競聘的崗位是設計部經理競聘，首先我要說明下為什么我要競聘這個職位：第1、 深厚的理論基礎是我業(yè)務能力不斷提高的源泉在大學期間，我就

2、讀于環(huán)境藝術設計專業(yè)，主要學習了室內設計、景觀設計、視覺傳達等相關知識，并且在隨后生活學習中對這些知識的理解和應用又有了新的提高。我所競聘的這個崗位主要的工作職責是帶領大家做出更好的設計作品，這和我所學的專業(yè)的培養(yǎng)方向是吻合的。我堅信，在理論知識的指導下，我可以更加出色的完成本部門的各項相關工作。第2、 認真的工作態(tài)度是我全面完成各項工作任務的保障在幾年的工作時間中，我一直堅信，態(tài)度決定一切。認真、敬業(yè)的工作態(tài)度是任何一項工作順利完成的保障。在工作過程中，我能夠做到吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。如果這次有幸得到各位領導、

3、同志們的信任和支持，得以競聘成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，始終把公司利益放在首位，并在今后的工作中努力提高自身的業(yè)務水平，以彌補實際工作經驗不足的缺陷。部門經理主要是負責各項工程的的進展工作，做好大家工作安排，順利有序的按時完成工作！假如我成功競聘該崗位后，我將以下幾點做為自己的工作準則，如有不對或不足的地方請各位領導和評委批評指正。1.我將以“三個服從”嚴格要求自己，以“三個一點”找準工作切入點?！叭齻€服從”是個人服從集體，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到工作不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我部實際工作相符時，我會盡最大努

4、力去找結合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點 。 2.全力發(fā)揮業(yè)務骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向各位領導和同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。 3.深入調查研究，積累報價經驗。作為一名業(yè)務把關人員，首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作，為報價同仁作出示范。 4.協助部長、分管領導做好招投標及合同管理工作。要樹立大局觀念、全局觀念，各地區(qū)不同和有所差別的觀念，樹立榮辱與共思想，誠心誠意協助分管領導抓好業(yè)務管理

5、和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋。5.組織業(yè)務人員加強學習，不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法，規(guī)范工作程序、完善配套措施，使自己分管的業(yè)務人員不斷提高和更新自身原有的知識體系，做到與時俱進。6.加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為營銷工作盡自己一份微薄之力。 金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點，在做投標報價的主管工作少一點，或者說在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的悟性和執(zhí)著，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。競爭出人才，競爭出效益！各位領導、評委同志們，假如我能在此次競爭中能實現這一崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司營銷工作中心，不斷提高營銷質量和報價水平，為營銷工作的發(fā)展做出積極貢獻。如果這次競聘沒有成