農(nóng)業(yè)局人才工作總結(jié)及工作計劃(精簡篇）

1、農(nóng)業(yè)局2016年人才工作總結(jié)及2016年工作計劃農(nóng)業(yè)局2016年人才工作總結(jié)及2016年工作計劃 一年來，我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級農(nóng)業(yè)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，積極推進人才強縣戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，著力加強對現(xiàn)有在職干部和農(nóng)村基層干部、農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，社會主義新農(nóng)村建設(shè)得到穩(wěn)步推進，人才工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2016年人才工作總結(jié)如下： 一、人才基本情況 我局現(xiàn)有在職人員580人、其中：行政人員40人、事業(yè)人員540人。專業(yè)技術(shù)人員116人，其中：正高級農(nóng)藝師1人，副高級農(nóng)藝師17人，中級職稱46

2、人，助理農(nóng)藝師39人，技術(shù)員13人。 二、人才工作開展情況 （一）建立領(lǐng)導(dǎo)機制，抓好人才管理和培養(yǎng) 人才的管理和培養(yǎng)是一項艱巨的歷史任務(wù)，涉及面廣、投入大、見效慢。局黨組高度重視人才管理和培養(yǎng)工作，成立了由局長劉偉任組長、分管局長趙建中任副組長，各股室、業(yè)務(wù)站負責(zé)人為成員的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手親自抓、科教部門負責(zé)抓、專職人員具體抓，一級抓一級、層層抓落實，一塊管一塊，快快都合格，一行督一行，行行都達標的良好格局。 （二）加強干部能力培訓(xùn)培養(yǎng)工作，提高業(yè)務(wù)水平和實際工作能力 根據(jù)縣組織部人才科要求和部署，我局采取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工

3、作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育培訓(xùn)，今年局安排大批干部參加政治理論教育組織的培訓(xùn)；二是抓好在崗學(xué)習(xí)。我局大力提倡在崗學(xué)習(xí)，努力營造立足本職成才的氛圍，使廣大干部做到在其位，謀其政、學(xué)其業(yè)，扎扎實實做好本職工作。 （三）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，提高農(nóng)業(yè)科技水平 我局牢固樹立 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 的指導(dǎo)思想，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一中心認真開展科教興農(nóng)工作，切實發(fā)揮農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的作用，有力地促進了科教興農(nóng)工作在全縣的開展，使科技在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程中發(fā)揮了重要作用。一是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培

4、訓(xùn)教育工作。1、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，2016年利用民情民意懇談會， 百名科技人員包百村 活動為高產(chǎn)創(chuàng)建項目開展進村入戶進行各類科技培訓(xùn)和32期，涉及全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受詢?nèi)藬?shù)達3000多人次，舉辦科技咨詢活動30期，咨詢?nèi)藬?shù)6500人，發(fā)放技術(shù)資料9萬余份。受到農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。植保站在有效防治病蟲害，普及防控技術(shù)方面。召開各種病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)會40余場次，培訓(xùn)農(nóng)民達2000余人，舉辦科技咨詢活動28期，咨詢?nèi)藬?shù)6000人，發(fā)放技術(shù)資料7萬余份。2、開展大型參觀活動。我們經(jīng)常組織技術(shù)人員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀沼氣建設(shè)，實地觀看各種糧食種物板塊建設(shè)現(xiàn)場。讓他們互相交流、互相學(xué)習(xí)。二是抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作。1

5、、認真抓好了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。今年我縣陽光辦在認真總結(jié)、積極探索的基礎(chǔ)上，進一步加強宣傳力度，抓好培訓(xùn)基地認定，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強項目監(jiān)管，開設(shè)了蔬菜園藝工、果桑茶園藝、村級動物防疫員、畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、獸藥經(jīng)銷員、農(nóng)村經(jīng)紀人、病蟲害防治員、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員、農(nóng)機操作員、農(nóng)機維修等十幾個專業(yè)。按需分配、撫優(yōu)撫強、農(nóng)民受益 的總體要求，精心組織、創(chuàng)新模式，全力做好陽光工程培訓(xùn)工作，收到了良好社會效應(yīng)。全年共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2550人?，F(xiàn)已圓滿完成了上級下達的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。2、認真實施百萬中專生計劃，今年以來農(nóng)廣校按照商農(nóng)201630號文件的通知，積極落實此項工作截止目前共

6、招收注冊成人中專農(nóng)村綜合管理學(xué)員1人，位居全市第一，中專后繼續(xù)教育招生現(xiàn)已注冊21人，較與去年相比，大、中專招生規(guī)模、招生效率有了明顯的提升，受到了市校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。3、積極舉辦農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升工程。重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)和專業(yè)村，對農(nóng)民進行全培訓(xùn)。今年我們系統(tǒng)的培訓(xùn)，開辦了蔬菜、水稻、棉花、家禽和水產(chǎn)等種養(yǎng)殖專業(yè)班，做到理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)新型農(nóng)民隊伍，該工程實施以來，累計培訓(xùn)農(nóng)民4500人，間接受訓(xùn)農(nóng)民2萬余人。4、加快實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程。今年來，我們針對務(wù)工人員返鄉(xiāng)增多、有一定資金積累，有較大創(chuàng)業(yè)欲望的事情，我們積極引導(dǎo)，大力實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，從創(chuàng)業(yè)理念，創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)業(yè)技巧，創(chuàng)業(yè)實踐等

7、方面對他們進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，推動農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，提高他們自主創(chuàng)業(yè)的能力已累計三次組織150名農(nóng)村人才到農(nóng)廣校進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大部分學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)后事業(yè)有了明顯的擴展。5、開展高起點建設(shè)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。今年，在縣委組織部門的關(guān)系支持下，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，興建了高規(guī)格的蔬菜種植大棚，并示范了一批蔬菜高效種植模式和生豬發(fā)酵床養(yǎng)殖模式，為全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，尤其是提高實踐能力發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計組織各類實用人才培訓(xùn)6場次（其中：開辦了一期農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班），培訓(xùn)人數(shù)500多人。 三、狠抓隊伍建設(shè)，促進各項工作的順利開展 一是全局工作實行目標管理。年初，我局根據(jù)全年工作計劃按職能把任務(wù)以責(zé)任書形

8、式下發(fā)各業(yè)務(wù)站，班子成員分工負責(zé)，工作目標實行量化管理；二是健全制度，規(guī)范管理，我們進一步建立完善了各項人才制度；三是嚴格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案，實行獎優(yōu)罰劣，確保全年工作目標完成。 四、2016年人才工作計劃 （一）強化人才意識，開發(fā)人才資源 要加強人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開發(fā)工作提升到重要位置，要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用，培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。 （二）營造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才服務(wù) 一是政策環(huán)境，在各類制度，規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才導(dǎo)向作用，以達到人盡其才的目的；鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識，崇尚人