中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策_(dá)第1頁
中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策_(dá)第2頁
中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策_(dá)第3頁
中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策_(dá)第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題與對策 徐士雯 綏化學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院摘 要: 隨著改革開放的發(fā)展,中小企業(yè)對于增強(qiáng)國家的綜合國力,創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會等發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用,在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中具有舉足輕重的地位。但在目前中小型企業(yè)的起步運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,其內(nèi)在的矛盾日益明顯,尤其是財務(wù)管理方面的問題制約了企業(yè)的成長。對于以上情況,本文對中小型金融企業(yè)財務(wù)管理中呈現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行分析,提出了完善企業(yè)金融財務(wù)管理體系等增強(qiáng)中小型企業(yè)在金融及財務(wù)管理方面的對策,以確保企業(yè)在當(dāng)前如此激烈的競爭中能健康的成長。關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;解決對策一、中小企業(yè)實(shí)施財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題1.融資渠道不暢,資金嚴(yán)重不足

2、現(xiàn)在我國中小企業(yè)的融資主要為相對較為獨(dú)立的,較為多元化的方式。但中小企業(yè)健康成長依然存在融資難的問題并在短期內(nèi)難以解決,可以說這是中小型企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的瓶頸所在。其金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營體制、中小企業(yè)的融資渠道與信貸的管理模式不相契合。一方面,銀行為了安全起見,降低貸款的風(fēng)險,減少了貸款成本,從而不愿意貸款給中小企業(yè),其信譽(yù)等級偏低、信息透明度不高、企業(yè)業(yè)績波動較大的特點(diǎn),給中小企業(yè)順利貸款增加了難度;另一方面,銀行的貸款政策與中小企業(yè)次數(shù)多、數(shù)目小的貸款需求不相協(xié)調(diào)。2.會計工作基礎(chǔ)薄弱,財會人員的素質(zhì)偏低中小企業(yè)廣泛都存在著會計人員匹配不協(xié)調(diào),會計體系設(shè)立不完備的問題,有些企業(yè)索性不設(shè)置會計部門,會

3、計方面的工作全數(shù)都交給會計事務(wù)所代辦,或委任可信的親友擔(dān)任出納,企業(yè)賬簙的相關(guān)工作則多數(shù)會在年末結(jié)算之前招聘兼職的會計來做,這樣就忽略了會計工作本身在企業(yè)財務(wù)管理過程中的重要作用。一些企業(yè)僅單獨(dú)的設(shè)立會計部門,但是卻沒有設(shè)立與財務(wù)管理相關(guān)的部門,在多數(shù)的中小型企業(yè)中,他們聘請的財務(wù)管理人員往往缺少專業(yè)或系統(tǒng)的培訓(xùn),甚至一些工作人員并不是財務(wù)專業(yè)科班出身,從而不能更好的為金融企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。3.中小企業(yè)融資的政策法規(guī)不夠完善“融資難”的問題一直困擾著中小企業(yè)的發(fā)展,其融資的法律法規(guī)環(huán)境及政策實(shí)施還不夠健全,缺少完善的融資服務(wù)機(jī)制和有效的信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)且現(xiàn)有的融資系統(tǒng)也給中小企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展帶

4、來了困難。因為給中小企業(yè)貸款銀行將承擔(dān)相對較大的風(fēng)險,在企業(yè)經(jīng)營不善,瀕臨倒閉時難以償還債務(wù),所以中小企業(yè)在向銀行爭取貸款時比大企業(yè)爭取貸款的難度大。4.內(nèi)部的控制制度不夠完善,會計控制薄弱完善內(nèi)部控制體系可以促進(jìn)相關(guān)會計法規(guī)的貫徹及經(jīng)營管理方針政策的實(shí)行。制定實(shí)施的一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度的目標(biāo)是將企業(yè)經(jīng)營管理的效率提高,經(jīng)營的管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。會計控制,內(nèi)部的審計控制是其主要涉及的內(nèi)容。實(shí)行相互限制、權(quán)責(zé)分明是中小企業(yè)內(nèi)部財會控制制度的核心?;緯嬛贫炔粔蛲晟剖谴蠖鄶?shù)企業(yè)的通病,如財務(wù)預(yù)算調(diào)整制度、財務(wù)風(fēng)險評估制度等。即使有些企業(yè)也設(shè)立了幾個獨(dú)立的制度,但是大多數(shù)是沒有實(shí)施的。據(jù)此可知中小

5、型企業(yè)并沒將內(nèi)部的審計稽核制度放在首要的地位加以執(zhí)行。這樣內(nèi)部審計的權(quán)威性和獨(dú)立性不能夠得到保證,企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展受到阻礙。中小企業(yè)內(nèi)部控制制度完整性的缺失,直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題難以較好的解決。如現(xiàn)金的收付監(jiān)管不當(dāng),使得賬面和庫存的實(shí)際金額不相符合;銀行存款的大量閑置,沒有充分合理有效的進(jìn)行運(yùn)用;應(yīng)收賬款的回流不暢;資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重等情況。二、中小企來自www.lw5u.com業(yè)財務(wù)問題的解決對策1.提高制度的規(guī)范性,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度的實(shí)施和執(zhí)行過程中,中小企業(yè)應(yīng)該遵守可行性、真實(shí)性和合法性的原則,進(jìn)而構(gòu)建一套完備的與自身利益相協(xié)調(diào)的體系:一是建立高水平的金融管理部門,對庫

6、存現(xiàn)金的收支、固定資產(chǎn)的計提折舊、無形資產(chǎn)的累計攤銷等工作進(jìn)行明確的分工;二是完善企業(yè)在財務(wù)管理方面的相關(guān)制度,如制定財務(wù)分析計劃、定期進(jìn)行財務(wù)預(yù)測與價值評估等制度,規(guī)范財務(wù)管理實(shí)施的經(jīng)濟(jì)性和嚴(yán)密性;三是制定與之相對應(yīng)的審核制度,提高監(jiān)管力度。按照每個崗位相應(yīng)的權(quán)責(zé)分配情況,正確的履行職責(zé),增強(qiáng)會計工作實(shí)施執(zhí)行的質(zhì)量,堅決杜絕違法違規(guī)的財會業(yè)務(wù)和行為的發(fā)生;四是企業(yè)要建立獨(dú)立的內(nèi)部審計部門,提高審計監(jiān)督的合規(guī)性,從而加強(qiáng)財會信息的可靠性和真實(shí)性。通過上述制度的實(shí)施與執(zhí)行,使得財務(wù)人員更加了解和掌握本職工作及權(quán)責(zé)的分配情況,促使其正確的履行各職責(zé),從而使企業(yè)更加穩(wěn)健的發(fā)展。2.樹立正確的信用等級

7、觀念,積極擴(kuò)展融資來源企業(yè)生存和發(fā)展的命脈是資金,當(dāng)務(wù)之急是緩解企業(yè)的融資壓力,如果企業(yè)能利用的資金不足,那么將會阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。中小企業(yè)要想解決當(dāng)前的融資困境,一方面要正確的樹立信用等級的觀念,積極的與銀行配合,從而盡可能的提升信用等級;而另一方面,盡可能多的拓寬融資的渠道,增強(qiáng)與資信程度好、信用等級高的大企業(yè)之間的接觸與交流,利用其優(yōu)勢為企業(yè)爭取更多的貸款。還可以加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系,利用每年城市舉辦地銀行與企業(yè)之間的交流對接會等活動不間斷的向其展示企業(yè)經(jīng)營管理的成果,讓銀行更精準(zhǔn)的確定企業(yè)的盈利等情況,從而增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)對貸款企業(yè)的好感與信任,努力提升本企業(yè)在銀行信用評定中的等級,

8、并采用收益和風(fēng)險配合較為適中的穩(wěn)健型的籌資政策將對企業(yè)的發(fā)展更加有利。3.構(gòu)建完備的資金管理制度,完善財務(wù)控制環(huán)節(jié)(1)資金的管理制度是構(gòu)建科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)必不可少的要素。因為資金的周轉(zhuǎn)使用,涉及企業(yè)內(nèi)部的管理,使企業(yè)管理者意識到資金的使用,管理和控制活動,不單單只是財務(wù)部門的責(zé)任,還關(guān)系到企業(yè)各個生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié),所以每個部門都起著不可替代的作用。(2)從總體提高企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)效率。首先應(yīng)有效的統(tǒng)籌企業(yè)資金的運(yùn)用和來源。如購建固定資產(chǎn)不能使用應(yīng)付及預(yù)收賬款,以避免造成資金流動困難。其次,正確的判斷出資金收回和支出的期間。比如,應(yīng)收賬款何時才可能收回來,什么時候進(jìn)行采購最合算等都要做到心有定見

9、,不然,可能導(dǎo)致出現(xiàn)資金拮據(jù),收付失衡的狀況。第三,制定適合企業(yè)發(fā)展的資金分配計劃,如固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的比例應(yīng)該有效的進(jìn)行分派。增強(qiáng)財產(chǎn)控制,建立完善的資產(chǎn)、物料管理的內(nèi)部控制系統(tǒng),在物資的領(lǐng)用、購買、出售和樣本的管理方面設(shè)置規(guī)范的執(zhí)行程序。資產(chǎn)的記錄與保管必需分離,從而構(gòu)成強(qiáng)大的內(nèi)部牽制系統(tǒng),對于資產(chǎn)的保管、記錄、核查等絕對不可以交由一人來做。要周期性的進(jìn)行檢查和清點(diǎn)財產(chǎn),記錄和管理人員應(yīng)隨時保持警惕,不容忽視。(3)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款和存貨的管理。近年來,因為管理不當(dāng)許多中小企業(yè)出現(xiàn)了可用資金不足的問題,對應(yīng)收賬款與存貨進(jìn)行有效的管理是一個重要的施救措施。要以合理的方式保證資金庫存的最優(yōu)結(jié)構(gòu)

10、,則應(yīng)強(qiáng)化對存貨的經(jīng)營與保管,盡量避免出現(xiàn)貨物的滯留。還應(yīng)定期的與有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的企業(yè)核對應(yīng)收賬款,從而避免壞賬的發(fā)生 。4.提升財務(wù)人員的個人素質(zhì),提高財會隊伍的整體建設(shè)在中小企業(yè)的管理過程中,時常發(fā)生會計、財務(wù)不分的情況,財務(wù)方面的工作內(nèi)容也僅限于企業(yè)營運(yùn)資金管理。當(dāng)今社會企業(yè)管理的主要組成部分就是企業(yè)財務(wù)管理,所以來自www.lw5u.com這種會計、財務(wù)不分的局面必需要轉(zhuǎn)變。因此中小企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對銷售凈利率、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)的關(guān)注力度,從而更好的使財務(wù)管理的作用突顯出來。培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,聘請高水平的金融人才是提升企業(yè)財務(wù)管理水平必不可少的因素。財務(wù)人員的職責(zé)不應(yīng)只局限在對

11、資產(chǎn)的有效保管和詳細(xì)記錄,其工作的重點(diǎn)還應(yīng)該放在對企業(yè)的投資、籌資、融資和其他等方面進(jìn)行全面合理的管理,事物之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系應(yīng)能從數(shù)字變化的表面分析判斷出來,應(yīng)能從理論的角度對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的潛在風(fēng)險,提出合理的意見和建議,從而進(jìn)一步的提高企業(yè)的管理水平。三、結(jié)論總而言之,財務(wù)管理工作應(yīng)該貫串于中小企業(yè)經(jīng)營管理的始終,是企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)的財務(wù)管理整體水平提高,企業(yè)的所有者將做出正確的財務(wù)管理決策,最大程度上規(guī)避潛在的風(fēng)險,能使資金的利用率達(dá)到最大化,也能將企業(yè)生產(chǎn)過程中的成本降到最低,從而使得企業(yè)獲得更多的利益。企業(yè)的所有者也能根據(jù)財務(wù)管理提供的信息對企業(yè)做出適當(dāng)?shù)囊?guī)劃,這樣不僅加大了對企業(yè)的監(jiān)管,也提高了自身對企業(yè)的控制,還可以調(diào)動各主體的積極性,從而更好的使財務(wù)管理工作在中小企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論