（總字?jǐn)?shù)寫到5800紅字5000字150元）已改doc

1、此外，作為一種載體，企業(yè)的檔案資源承載著企業(yè)文化建設(shè)。它在一定程度上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的歷史記載，更是一種文化傳承方面的積存，因而更是一種彌足珍貴的信息資源。企業(yè)文化傳播方式多種多樣，但離不開(kāi)檔案這個(gè)載體。一種企業(yè)文化由初創(chuàng)到最后的成熟需要?dú)v史不同的發(fā)展階段，主要囊括了建立、累積與拓展三大階段。而企業(yè)的檔案資源，則真實(shí)的記載了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。它對(duì)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)重要時(shí)期，對(duì)文化、發(fā)展與政治等諸多方面進(jìn)行記錄，對(duì)企業(yè)的發(fā)展能力與發(fā)展水平進(jìn)行如實(shí)記載，對(duì)企業(yè)的諸多信息資源進(jìn)行了更加有效的匯集。企業(yè)的檔案資源也是活動(dòng)開(kāi)展情況的信息匯集，它的形成離不開(kāi)企業(yè)的不斷發(fā)展，在一定程度上是企業(yè)建設(shè)歷史的真實(shí)反映，

2、更是企業(yè)獲得持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展的相當(dāng)關(guān)鍵的信息存儲(chǔ)。就檔案管理方面而言，已經(jīng)滲透進(jìn)了企業(yè)的某種文化層面的內(nèi)容，而且這種內(nèi)容本身也體現(xiàn)了更加豐富的屬性，在許多方面都已經(jīng)彰顯出獨(dú)特的文化現(xiàn)象。生產(chǎn)力的構(gòu)成具有多方面的要素，而每一種要求企業(yè)的檔案都對(duì)其產(chǎn)生著極重要的影響。特別是那些具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念的大型企業(yè)更是這樣，企業(yè)從初創(chuàng)開(kāi)始就在檔案資源方面不斷進(jìn)行積累，與文化發(fā)展相關(guān)的一系列思想都得到了真實(shí)的記錄。這些記錄本身即是檔案的一項(xiàng)重要內(nèi)容，豈不是也儲(chǔ)存的檔案當(dāng)中，作為檔案資源的一個(gè)重要組成部分，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力來(lái)源。如果企業(yè)的檔案信息慎丟失，那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力必須因之而受到相應(yīng)的影響，特別

3、是這種重要的資源將難以進(jìn)行恢復(fù)。據(jù)此不難看出，檔案信息資源更是一種對(duì)感情的寄托，凝結(jié)的是企業(yè)的文化心理，而且這是具有極期復(fù)雜的文化屬性的心理。對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程里，對(duì)蘊(yùn)藏在檔案中的諸多瑰寶進(jìn)行積極發(fā)掘，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，就會(huì)促進(jìn)新的檔案信息資源的產(chǎn)生。并以此對(duì)檔案館藏進(jìn)行不斷豐富，使信息資源所具有的活力得以凸顯。還有，就企業(yè)文化而言其形成最終還要依托于檔案的形式而存在，從這個(gè)角度講檔案這種信息資源更是打造企業(yè)文化的根源之一。對(duì)新生的事物及其發(fā)展的過(guò)程進(jìn)行記錄這是形成檔案資源的前提，而新的檔案資源對(duì)企業(yè)文化的形成又賦予了新的內(nèi)涵。作為企業(yè)檔案管理人員而言，其對(duì)檔案進(jìn)行管理的同時(shí)，可以更好

4、地挖掘與研究蘊(yùn)藏于檔案中的文化觀念，對(duì)與文化建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行收集，使之成為檔案資源的一部分。這樣就會(huì)在管理檔案過(guò)程中，顯示出企業(yè)管理的能力與水平。同時(shí)也會(huì)促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)與檔案管理有機(jī)結(jié)合，相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)，一并推動(dòng)企業(yè)的不斷向前發(fā)展。作為文化資源，企業(yè)檔案本身就是文化的一個(gè)組織部分，這是一種對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到積極的服務(wù)作用的文化資源。企業(yè)本身文化方面的記錄與傳播，最終都需要依賴于檔案管理才能最終得以有效實(shí)現(xiàn)。如果離開(kāi)了檔案資源的支撐，那么文化建設(shè)要想擁有自己的生命力將變得極為困難。從檔案的內(nèi)容層面進(jìn)行審視可以看出，檔案本來(lái)自身即是一種文化。檔案管理本身就是文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，此外

5、，對(duì)檔案進(jìn)行管理又是利用檔案與豐富檔案內(nèi)容的過(guò)程。所以，就文化建設(shè)與檔案管理來(lái)講，二者之間存在著一種相互促進(jìn)的關(guān)系，是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不或或缺的兩大組成部分。二、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)檔案管理的相互作用企業(yè)管理的檔案其重要環(huán)節(jié)就是要發(fā)揮出在檔案內(nèi)所存儲(chǔ)的文化理念與經(jīng)營(yíng)管理理念都形成了一種文化價(jià)值，或者是一種文化價(jià)值的反映。文化建設(shè)從本質(zhì)上講，突出地表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中管理理論與經(jīng)營(yíng)思想的形成與發(fā)展，同時(shí)也囊括了企業(yè)精神與行為及價(jià)值方面等文化精髓。一個(gè)注重文化輸出，一個(gè)旨在文化建構(gòu)，由于有了共同的文化性特征，因此，二者之間存在著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，并由此而相互作用、相互影響。（一）企業(yè)檔案工作在企業(yè)文

6、化建設(shè)中的重要作用第一個(gè)方面，企業(yè)對(duì)檔案進(jìn)行的管理活動(dòng)，這是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文化的一項(xiàng)內(nèi)容，它對(duì)企業(yè)文化的進(jìn)程與走向起到制約作用。企業(yè)在自身的檔案中記錄了企業(yè)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程與發(fā)展過(guò)程，也將企業(yè)在不斷向前發(fā)展中的教訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了有效記載。對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新與發(fā)展理論創(chuàng)新進(jìn)行相關(guān)的記述，這些資源都是相當(dāng)珍貴的資源，而且作為一種精神性的動(dòng)力是極為重要的。企業(yè)的檔案作為一種文化載體，其文化屬性本身就是自然而然形成的。只有將檔案資源管理好，才有可能保存下來(lái)這種重要的文化資源，唯其如此，此企業(yè)的文化建設(shè)才能獲得更加長(zhǎng)足的發(fā)展。第二個(gè)方面，企業(yè)的檔案管理實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)各種各樣的文件及資料進(jìn)行搜集與歸檔處理，實(shí)

7、現(xiàn)了對(duì)這些資料的整個(gè)與保存，這一過(guò)程本身就是一種文化的積累過(guò)程。對(duì)相關(guān)的文書(shū)材料進(jìn)行搜集的過(guò)程，就是對(duì)企業(yè)的文化資源進(jìn)行挖掘的過(guò)程，也是進(jìn)行整理的過(guò)程。當(dāng)然， 這種整理與開(kāi)發(fā)本身即伴隨著編研活動(dòng)的進(jìn)行。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的歷史進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)進(jìn)行弘揚(yáng)，對(duì)企業(yè)的良好形象進(jìn)行展示，這就是進(jìn)行企業(yè)的文化建設(shè)。這同時(shí)也是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行的一種推廣過(guò)程，更是企業(yè)文化得以傳遞的過(guò)程。比方相關(guān)的檔案管理辦法中已經(jīng)有明確的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的精神文明建設(shè)、思想政治工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作等都有著明確的規(guī)定。這些相關(guān)的文件正是屬于一種歸檔的過(guò)程，在進(jìn)行管理與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，企業(yè)的形象也同時(shí)得到了積極的宣

8、傳。許多文件材料都需要進(jìn)行歸檔，這些歸檔的文件已經(jīng)體現(xiàn)了相關(guān)的管理規(guī)定。而且這同時(shí)也是進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。第三個(gè)方面，著眼于文化建設(shè)不斷促進(jìn)宣傳工作的不斷強(qiáng)化。就文化建設(shè)來(lái)講，很多的資料都來(lái)源于檔案，這種資料的屬性是第一手的，和企業(yè)的文化建設(shè)密切相關(guān)的。一來(lái)通過(guò)對(duì)檔案的利用，可以企業(yè)的年鑒得以據(jù)此進(jìn)行編輯，也可以使企業(yè)發(fā)展的科技?xì)v史得以編輯完成，也可以使經(jīng)營(yíng)管理歷史憑借這些信息完成編輯活動(dòng)。不僅可以使員工的價(jià)值理念得到統(tǒng)一，還可以提振員工的自信，樹(shù)立起主人翁的意識(shí)。另一方面，通過(guò)存儲(chǔ)于檔案之中的先進(jìn)事實(shí)材料，對(duì)員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這些材料包括企業(yè)員工、黨員材料、模范人物材料、先進(jìn)單位的材

9、料等等。通過(guò)進(jìn)行教育，來(lái)營(yíng)造良好的爭(zhēng)先氛圍，樹(shù)立起以人為本的關(guān)懷理念，使企業(yè)的向心力不斷增強(qiáng)，凝聚力不斷提升。另外，通過(guò)相關(guān)制度的編輯撰寫，通過(guò)崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂和確立，對(duì)企業(yè)不同崗位的員工進(jìn)行規(guī)范，不斷提升員工的文明程度，使員工在遵章守紀(jì)和參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的水平。企業(yè)文化建設(shè)部門通過(guò)挖掘檔案信息資源，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)管理等方面形成一定的實(shí)力。第四個(gè)方面，企業(yè)的檔案建設(shè)為文化建設(shè)注入了相當(dāng)?shù)幕盍σ蛩?，這是因?yàn)楹芏嚓P(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的歷史資料都需要以檔案的形式進(jìn)行記錄與傳承。在這種過(guò)程中通過(guò)檔案的記錄可以提供一定的參與和借鑒價(jià)值，可以使文化建設(shè)彰顯出一定正本清源的效能。企業(yè)對(duì)

10、檔案進(jìn)行的管理所體現(xiàn)的是記載其歷史進(jìn)程，不但真實(shí)的記錄的它自誕生到成長(zhǎng)的全過(guò)程，而且使企業(yè)在技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)方面得到了相應(yīng)的傳承。企業(yè)在文化領(lǐng)域的發(fā)展也會(huì)通過(guò)檔案的方式加以固定下來(lái)，作為一種文化積淀，它匯聚了極為豐富的內(nèi)涵。作為企業(yè)的文化建設(shè)而言，一定要立足于自身的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，保持自己特定的定位，建立起一種具有自身特色的企業(yè)文化。切忌人云亦云以盲目跟風(fēng)的方式，將其他企業(yè)的文化拿來(lái)為已所用。對(duì)企業(yè)的檔案資源要進(jìn)行深度的開(kāi)發(fā)利用方面的研究，對(duì)企業(yè)的發(fā)展歷史也要進(jìn)行深入的研究，要對(duì)本企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所形成的規(guī)律與特征進(jìn)行更加精準(zhǔn)的把握。（二）企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)檔案工作的影響企業(yè)的文化建設(shè)本身就是一種極富

11、個(gè)性化的體現(xiàn)，主要體現(xiàn)在這樣幾大層面：其一為對(duì)檔案實(shí)施管理的態(tài)度，本身即受到文化個(gè)性的影響。比方，企業(yè)經(jīng)營(yíng)以利潤(rùn)最大化作為自己追求的目標(biāo)，但是由于企業(yè)有可能在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)短視現(xiàn)象，因而會(huì)導(dǎo)致對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的不明顯的部門重視不足。企業(yè)的檔案部門不是直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，因而對(duì)其重視的程度相對(duì)弱化。這樣一來(lái)，因?yàn)椴粍?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，檔案部門被邊緣化的可有極為明顯。其二為因?yàn)槠髽I(yè)文化因企業(yè)的不同而不同，因而不同的企業(yè)所形成的檔案資源無(wú)論在歸檔方面還是在其積極與形成的都是不同的。在以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，無(wú)論企業(yè)的實(shí)際規(guī)模如何，所轉(zhuǎn)向的行業(yè)怎樣，都只能是依據(jù)一個(gè)模式進(jìn)行。而這樣企業(yè)文化無(wú)論如何都體現(xiàn)不出各自的特性，加

12、之，這種檔案資源作為一種資產(chǎn)，其所有權(quán)完全歸屬于國(guó)家。因此，它在歸檔、積累與形成的各個(gè)階段都只能是嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家相關(guān)要求進(jìn)行，而企業(yè)文化自身的價(jià)值實(shí)在難以得到相應(yīng)的體現(xiàn)。置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之中，企業(yè)所擁有的自主權(quán)較以往明顯增多。不管是什么規(guī)模與什么行業(yè)的企業(yè)，都在企業(yè)文化建設(shè)方面體現(xiàn)出了自己的個(gè)性特征。如果著眼于檔案的建立過(guò)程不難發(fā)現(xiàn)，一份材料本身是不是值得進(jìn)行以檔案的形式進(jìn)行保存，基本上與兩種因素密切相關(guān)。一種因素為是不是符合歸檔的相關(guān)規(guī)定，另一種因素為當(dāng)事人在這方面的思想意識(shí)如何。然而，這種意識(shí)的存在，正是基于企業(yè)文化的某種具體體現(xiàn)。其三為，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)檔案的建立，特別是材料進(jìn)行歸檔在范

13、圍上形成影響。企業(yè)的檔案在范圍上從本質(zhì)上講，為檔案資源利用的實(shí)際情況所決定。文化建設(shè)要求企業(yè)在發(fā)展的歷程上與企業(yè)的成長(zhǎng)方面都必須加以如實(shí)記錄，要求對(duì)企業(yè)的文化與管理哲學(xué)進(jìn)行宣傳并予以記錄，而檔案是這些相關(guān)信息存在的載體，對(duì)企業(yè)在文化建設(shè)方面進(jìn)行如實(shí)記錄有著特別的要求。這不僅可以使文化建設(shè)具有一定的材料支撐，也使文化建設(shè)具有相關(guān)的保障。另外，檔案管理部門作為企業(yè)保管、整理與收集檔案信息資源的最為關(guān)鍵的部門，是企業(yè)文化得以發(fā)展的重要實(shí)施者之一。作為檔案管理人員，在對(duì)檔案資源進(jìn)行收集時(shí)，需要對(duì)文化建設(shè)方面的要求予以充分的考量。要對(duì)何種資料是企業(yè)所需要的，何種文件是企業(yè)文化建設(shè)所需要的，在此基礎(chǔ)上才能

14、實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工程的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。所以，作為管理企業(yè)檔案的人員，必須具有高度的政治覺(jué)悟與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)。要保持高度的敏感度，對(duì)與企業(yè)相關(guān)的信息資源進(jìn)行收集。特別是在工藝方面，技術(shù)方面，先進(jìn)事跡方面，同時(shí)要以企業(yè)的宣傳媒體對(duì)此進(jìn)行有效的宣傳。只有這樣才能使相關(guān)的態(tài)度得以轉(zhuǎn)變，員工的積極性得到激發(fā)，企業(yè)精神得以升華。要對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)?wù)屡c相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)進(jìn)行及時(shí)收集，并建立起展室與陳列室。這對(duì)員工自豪感的增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的信任感與榮譽(yù)感的提升都極為有益。小結(jié)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展的背景下，企業(yè)對(duì)檔案的利用頻率亦相應(yīng)提升。但是不是所有人對(duì)企業(yè)的檔案及檔案工作都有著更加清楚的認(rèn)識(shí)的。對(duì)企業(yè)檔案的性質(zhì)

15、及用途，特別是對(duì)企業(yè)文化與檔案建設(shè)的關(guān)系，都缺乏相應(yīng)的了解。本章將重點(diǎn)放在普及與界定方面，因此采取的是梯發(fā)展的形式，首先對(duì)檔案在概念上、功能與特點(diǎn)上進(jìn)行敘述。在此基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行闡述。對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)與檔案管理二者間關(guān)系進(jìn)行闡述。在對(duì)相關(guān)的概念進(jìn)行界定上，著眼點(diǎn)為整體性。亦即在這一過(guò)程中，將企業(yè)文化與檔案合并一處，進(jìn)行有關(guān)事項(xiàng)的敘述。誠(chéng)然，在這一過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)的檔案管理應(yīng)該是其中最為主要的內(nèi)容。所以，從功能本身進(jìn)行入手，這才是其中的特點(diǎn)之一。通過(guò)對(duì)檔案在復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、整體性與社會(huì)性等方面的特點(diǎn)進(jìn)行分析，可以對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展戰(zhàn)略達(dá)到一管窺豹之功效。第二章 企業(yè)文化建設(shè)與檔案管理現(xiàn)狀了解企

16、業(yè)檔案工作的基本情況是管理檔案的前提條件，只有對(duì)此進(jìn)行更加深入的分析，才能有針對(duì)性地進(jìn)行相關(guān)的研究。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境越來(lái)越好的影響下，企業(yè)的發(fā)展有目共睹，企業(yè)的檔案工作也受到了各界越來(lái)越多的重視。在此過(guò)程中，企業(yè)檔案工作取得了不少成就，同時(shí)，也暴露了很多問(wèn)題與不足。通過(guò)了解其目前的現(xiàn)狀、找出其出現(xiàn)的問(wèn)題、分析其出現(xiàn)問(wèn)題的原因?qū)⒂欣谄髽I(yè)檔案管理朝著合理、健康的道路穩(wěn)步發(fā)展。東風(fēng)汽車公司是頗具影響力的企業(yè)，加之其所從事的汽車行業(yè)的消費(fèi)者對(duì)品牌的尤為重視，使得其對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求，因此我將東風(fēng)汽車公司選作了本論文的研究案例。在對(duì)企業(yè)的文化與檔案相關(guān)概念充分了解的基礎(chǔ)上，深入

17、分析其形態(tài)，以東風(fēng)公司為例，對(duì)其檔案管理情況進(jìn)行具體的分析，在發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題的同時(shí)，針對(duì)其形成原因。也對(duì)研究其它企業(yè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。第一節(jié) 東風(fēng)汽車公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀東風(fēng)公司于上世紀(jì)七十年代初首建，作為國(guó)家的大型企業(yè)而且是骨干企業(yè)，其在同行業(yè)中的影響較大。在武漢設(shè)立該集團(tuán)的總部，基地的分布則位于廣州、武漢、襄陽(yáng)與十堰等地區(qū)。就主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)來(lái)講，其涉及到汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、零部件與商用車等。同時(shí)涉及到的還有汽車，以及金融等相關(guān)業(yè)務(wù)。東風(fēng)公司的使命重大，承載著國(guó)家的重托。中國(guó)的汽車業(yè)在不斷發(fā)展，已經(jīng)日漸形成了從科研到營(yíng)銷一體化的模式，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的擎天柱石。在2005年的時(shí)候，東風(fēng)公司早已把本

18、田、神龍與越野等公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)上的融合，在原有的公司名稱前加上了“股份”二字。上市之后的公司，其分子公司達(dá)十余家，一個(gè)大型的企業(yè)集團(tuán)出現(xiàn)在世人面前。公司的經(jīng)營(yíng)核心為動(dòng)力與整車，其從事的業(yè)務(wù)主要為東風(fēng)康明斯系列及輕型商用車系統(tǒng)等?？傮w性能的領(lǐng)先，知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主化的實(shí)現(xiàn)，性能卓越的發(fā)動(dòng)機(jī)組，這些都已經(jīng)成了該公司的產(chǎn)品的主導(dǎo)方面。還要囊括東風(fēng)“小卡”、“蓮花”及“多利卡”等，依據(jù)相關(guān)的協(xié)會(huì)進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)，東風(fēng)汽車集團(tuán)在國(guó)內(nèi)自主品牌汽車市場(chǎng)上的占有率穩(wěn)居行業(yè)前三。一、東風(fēng)汽車公司文化建設(shè)成果下面結(jié)合東風(fēng)汽車集團(tuán)的發(fā)展歷程，就不同發(fā)展時(shí)期，總結(jié)東風(fēng)汽車集團(tuán)的企業(yè)文化。文化萌芽期，艱苦創(chuàng)業(yè)的文化（1969 年1980 年）在毛主席作出的指示精神鼓舞下，籌建工作歷經(jīng)了三次上馬、兩次下馬的坎坷之后，在偏遠(yuǎn)的鄂西北深山終于正式拉開(kāi)了建設(shè)的序幕。建立起相關(guān)的鐵塔與廠房，大型型機(jī)械從中得以從外地運(yùn)入。這一時(shí)期的東風(fēng)精神最為突出的就是自強(qiáng)自立，還有為社會(huì)主義祖國(guó)的建設(shè)添磚加瓦。隨著年產(chǎn)10萬(wàn)輛汽車生產(chǎn)能力的建成投產(chǎn)和襄樊的基地建設(shè)工程正式開(kāi)啟，柴油的生產(chǎn)線也正式被開(kāi)辟出來(lái)。而且在這一過(guò)程中，柴油與汽油二者實(shí)現(xiàn)了并重。輕、中、大三種型號(hào)的車并列運(yùn)行，而且正在向系列全、品種多與方位全的方向?qū)崿F(xiàn)新的拓