私人勞動合同范文3篇最新_第1頁
私人勞動合同范文3篇最新_第2頁
私人勞動合同范文3篇最新_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡整理!祝您工作順利!私人勞動合同范文3篇最新 隨著私人企業(yè)的增多,勞動者在工作是需要簽訂勞動合同,私人勞動合同是怎樣的呢?以下是我為大家整理的私人勞動合同范文,感謝您的閱讀。 私人勞動合同范文1 甲方( )名稱: 乙方( )名稱: 居民身份證號: 戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 郵政編碼: 家庭住址: 聯(lián)絡電話: 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關規(guī)定,甲、乙雙方遵循公平、自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條 甲方招用乙方在位工作

2、。 1、乙方應仔細履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。 2、乙方違背勞動紀律,甲方可根據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度賜予相應懲罰。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的狀況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,那么按每差一天扣出( )元工資。 四、勞動酬勞 第四條 甲方采納以下形式向乙方支付工資。 月工資元加提成,按每售出(元以上提( )元,甲方每月( )日前向乙方支付工資。 五、解除和終止 第五條 本勞動合同的解除或終止,依勞動合同法律規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,假設工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。 六

3、、其他 第六條 甲、乙雙方商定的其他事項: 1、乙方應敬重甲方人員,服從甲方管理。 2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從今款項中扣出。 3、乙方提早解除勞動合同,應當提早一個月通知甲方,否那么,給甲方造成的損失由乙方負責。 4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了全都。 第七條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 私

4、人勞動合同范文2 甲方(用人單位)名稱: 地 址: 乙方(勞動者)姓名: 住 址: 甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員,依據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 年。 二、工作責任 1、負責完成公司、部門支配的銷售任務,搜集本行業(yè)市場信息并準時匯報; 2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管; 3、負責完成上級交辦的臨時事務。 三、勞動愛護和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務,甲方應依據(jù)國家有關平安、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定,為乙方供應必要的

5、工作條件,保障乙方的平安和安康。 四、勞動酬勞及福利待遇 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方須按時足額支付乙方的工資酬勞,其支付時間為每月15日支付上個月工資; 2、甲方支付乙方工資酬勞的標準和福利待遇為:底薪1000元+銷售嘉獎提成。工資待遇依據(jù)公司的實際標準和個人表現(xiàn)加以調(diào)整; 3、甲乙雙方按國家和當?shù)氐囊?guī)定參與社會保險。 五、勞動紀律 1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度; 2、乙方應遵守職業(yè)道德,維護甲方的商業(yè)信譽,不得損害甲方或客戶利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。 六、訓練與培訓 用人單位根據(jù)國家有關職業(yè)訓練與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)訓練和技能培訓

6、。 七、勞動合同的解除、變更、終止 1、乙方有勞動法其次十五條規(guī)定狀況之一的,甲方有權解除勞動合同; 2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理; 3、乙方解除勞動合同,應當提早三十日以書面形式通知甲方,并按公司規(guī)定辦理離任手續(xù); 4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都可變更合同相關內(nèi)容;聘用期滿,可以續(xù)定勞動合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。 八、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁

7、決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 九、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_ _年_月_日_年_月_日 私人勞動合同范文3 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。依據(jù)中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例、私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定和公司保密協(xié)議及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿根底上,經(jīng)公平協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。 第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。

8、其次條 工作任務 1.甲方支配乙方從事 工作。 2.乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,擔當 任務。 3.乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標: 第三條 勞動管理 1. 甲方依據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。 2. 甲方有監(jiān)視乙方遵章守紀、平安勞動、職業(yè)道德及工作任務 完成狀況的權利。 3. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,主動 完成所從事的工作。 第四條 工作時間和勞動酬勞 1. 甲方實行每日8小時工作制。 2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月 8日為發(fā)薪日。 3. 甲方應當依據(jù)企業(yè)的消費進展及乙方的技術嫻熟程度、勞動 效率以及工作年限逐步進步乙方的工

9、資程度。 4. 甲方支付乙方崗位工資 元、三金補助 元。 第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整消費工程,或者由于狀況改變,經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。 2. 在以下狀況下,甲方可以解除合同: (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的; (2) 乙方在工作期間給甲方造成重大損失的; (3) 乙方未遵守保密協(xié)議而造成公司機密泄露的; 3. 乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。 4.甲方根據(jù)公司員工手冊辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提早通 知對方。 5.由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。 第六條 勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論