2021年最新2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年最新2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要連續(xù)加強公共衛(wèi)生效勞，搞好居民安康建檔，難么，今日我就給大家整理了五篇優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)，盼望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所關(guān)心，歡送閱讀! 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)篇一 x年，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確指導(dǎo)下，全面落實醫(yī)改政策。以x縣衛(wèi)生局x年度衛(wèi)生工作目的責(zé)任書、x年度各項衛(wèi)生工作考核標(biāo)準(zhǔn)和年初縣衛(wèi)生局會議精神，結(jié)合本單位實際。制定了x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x年綜合目的管理施行方案、x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及懲罰方法和x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理方法，通過職工代表會議爭論并仔細(xì)落實各項工作。努

2、力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務(wù)，主動開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)立活動，實在以病人為中心，以質(zhì)量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責(zé)任目的管理工作，狠抓行風(fēng)職業(yè)道德建立，努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療搶救任務(wù)、根本公共衛(wèi)生效勞工作和上級臨時按排的各項任務(wù)。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了肯定的進展，獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、x項重點改革工作進展?fàn)顩r 根據(jù)x號文件要求，x年分解到我院的工作任務(wù)x項，詳細(xì)工作開展?fàn)顩r如下： (一)加快推動根本醫(yī)療保障制度建立 1.穩(wěn)固擴大根本醫(yī)療保障掩蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參與城鎮(zhèn)醫(yī)保。 2.進一步穩(wěn)固新型農(nóng)村合作醫(yī)療

3、(以下簡稱新農(nóng)合)掩蓋面。 (1)x年，我鎮(zhèn)共有x人參與x年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率x%，籌資總額x萬元。 (2)合作醫(yī)療補償狀況：x年(x-x)月份阿科片區(qū)門診補償x人次，補償資金x元，村衛(wèi)生室補償x人次，補償資金x元，縣外住院x人次，補償資金x元，衛(wèi)生院住院補償x人次，補償資金x元。 (二)初步建立根本用藥制度 嚴(yán)格執(zhí)行國家根本藥物制度，從x年x月x日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴(yán)格執(zhí)行國家根本藥物制度，x%用法根本藥物，對根本藥物價格進展院內(nèi)公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中選購統(tǒng)一配送。 (三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系 加大財政投入，逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生效勞體系，進步基層衛(wèi)生

4、效勞力量和程度。x年初，我院制定了人才培育方案，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培育納入培育范圍，至x月底共計送出x人次到文山、百色等地醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導(dǎo)開展手術(shù)，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。 (四)促進根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化 1.居民安康檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建立城鄉(xiāng)居民安康檔案。x年，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)化建檔x人，建檔率到達x.x%。 1.安康訓(xùn)練普及安康學(xué)問，進步安康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費安康訓(xùn)練宣揚材料x種，在門診播放x種宣揚材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設(shè)立宣揚欄，并準(zhǔn)時更換宣揚內(nèi)容x次，舉辦安康講坐x次，下村為參合農(nóng)民進展安康體檢x人次。 2.預(yù)防接種x年x-x月

5、份開展冷鏈運轉(zhuǎn)x次，各苗接種率分別為：卡介苗應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;脊灰糖丸：應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;百白破應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;含麻疹組份第一劑應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;含麻疹組份其次劑應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;乙肝疫苗應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;乙腦疫苗應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;甲肝疫苗應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%;a群流腦疫苗應(yīng)種x人次，實種x人次，接種率x.x%。 3.兒童保健建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視x次，訪視率x.x%，為全縣x-x歲兒童保健管理x人，系統(tǒng)管理x人

6、，系統(tǒng)管理率x%。 4.孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦保健手冊，開展孕產(chǎn)婦保管理x人，高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)x人(占產(chǎn)婦的x.x%)，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。 5.老年人安康管理開展了老年人安康指導(dǎo)效勞，對轄區(qū)x歲以上的常住居民進展安康管理x人，管理率到達x%。 6.高血壓患者安康管理x歲以上高血壓患者管理x人，管理率達x%。 7.型糖尿病患者管理x歲以上型糖尿病x人管理率達x人，管理率達x%。 8.對重癥精神病患者進展登記管理，管理人數(shù)x人，管理率達x%。 x.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)惹事件預(yù)報預(yù)警和處置力量;加強對狂犬病、結(jié)核病、鼠疫、霍亂、麻風(fēng)、艾滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控。 x.衛(wèi)生

7、監(jiān)視管理每季度幫助衛(wèi)生監(jiān)視所開展食品平安檢查、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學(xué)校傳染病監(jiān)測等工作。 x.連續(xù)推動農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建立工程。加快農(nóng)村改水改廁進程，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，保障農(nóng)村飲水平安;到x年x月，我鎮(zhèn)為群眾改廁x戶;建立完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，保障農(nóng)村飲水平安工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。 二、院長衛(wèi)生工作目的責(zé)任書完成狀況 (一)人才培育工作 人才是醫(yī)院進展的關(guān)鍵，實行送出去、請進來方式，x年共計送出x名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。x人次參與衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，x人參與成人連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導(dǎo)開展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)

8、工作，并獲得較好社會效益。 (二)行風(fēng)建立工作 把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建立作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風(fēng)建立指導(dǎo)小組，不斷改善效勞質(zhì)量，到x月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)學(xué)問x次，開展職工、病人滿足度調(diào)查x次，懲罰違紀(jì)職工x人次，訓(xùn)練職工x人次。 (三)醫(yī)療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行狀況。 x、門診、住院業(yè)務(wù) (x)、x年xx月完成門診量x人次，與去年同比增長x.x%。 (x)、收治住院病人x人次，同比增長x.x%;出院人數(shù)x人，治愈好轉(zhuǎn)率x.x%; (x)、手術(shù)狀況 完成手術(shù)x臺次，同比增長x%; (x)、財務(wù)收支狀況 截至x月x日，完成業(yè)務(wù)總收入x.x元，其中醫(yī)療收入x.x元，同比增長x%;藥品收入

9、x.x元。 (四)強化責(zé)任制管理，創(chuàng)平安醫(yī)院 (x)落實平安責(zé)任狀 年初成立了以院長為組長的平安消費工作小組，與各科室負(fù)責(zé)人用職工簽訂了平安、消防、社會治安綜合治理責(zé)任目的書，并層層抓落實。明確各級平安責(zé)任體系。 (x)完善醫(yī)院各項應(yīng)急預(yù)案 做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。 (x)比效勞、促和諧 重點進步醫(yī)療質(zhì)量，改善效勞看法，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制，前期處理機制，妥當(dāng)處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪大事。 (五)落實防范措施 重點檢查壓力容器、藥庫藥房等平安措施落實狀況、管理到位狀況，確保消防設(shè)施完備有效。 三、加強黨風(fēng)廉政建立和職工思想道德建立 (一)加強班子力量建立 選強配足了衛(wèi)生

10、院中層指導(dǎo)班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。 (二)加強黨支部力量建立 以窗口效勞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為要求，加強黨員隊伍建立，突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，理論云嶺先鋒工程。 (三)加強黨風(fēng)廉政訓(xùn)練和職工思想道德學(xué)習(xí) 對衛(wèi)生院院、科指導(dǎo)班子和管人、財、物的科室和個人常常進展訓(xùn)練學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí)。 四、存在的問題和缺乏 x.人才短缺 隨著公共衛(wèi)生效勞等工作工程的增多，醫(yī)院人員緊缺突出明顯，醫(yī)護人員構(gòu)造比例失調(diào)，中職臨床醫(yī)師缺乏，外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力氣相對薄弱，麻醉科人員缺乏，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職

11、工比例偏大，專業(yè)隊伍不穩(wěn)定，致使局部科室工作無法正常運轉(zhuǎn)。 x.人才培育 衛(wèi)技人才短缺，近幾年來我院雖然實行了很多有效的措施，如進修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓舞參與高等學(xué)歷訓(xùn)練等，但收效甚微，主要緣由是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn);不能引進所需的專業(yè)技術(shù)人員;醫(yī)院人才總量少，臨時人員比例大，穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化，總體素養(yǎng)偏低。 x.藥品配送工作方面：執(zhí)行國家根本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送準(zhǔn)時率低，藥品價格偏高。 五、x年工作方案 x.不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，仔細(xì)貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推動會議精神，努力完成x縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革x年主要工作任務(wù)，定期組織相關(guān)人員進展檢查。 x.加快衛(wèi)生院人才培育力度，

12、進步醫(yī)護效勞程度。 x.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)家根本用藥制度，配齊配全根本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。 x.加強管理 加強院內(nèi)管理，協(xié)作上級部門嚴(yán)峻打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以窗口效勞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善效勞看法，進步效勞質(zhì)量，加強一體化建立，使全鎮(zhèn)衛(wèi)惹事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的進展場面。 x.加強黨支部建立、黨風(fēng)廉政建立和思想道德建立縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和進展歷史，隨時都在訓(xùn)練學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)，才可以進步，才不會犯錯誤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)篇二 20x年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)，在縣局的業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，深化貫徹落實黨的群眾路途活動，大力加強行業(yè)作風(fēng)建立，著力進步醫(yī)療效勞程度，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患

13、關(guān)系，整體工作獲得了較大進展，現(xiàn)將20x年工作總結(jié)如下： 一、業(yè)務(wù)狀況 一年來，我院克制人手少、設(shè)備簡陋、用房緊急的困難，全體職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步業(yè)務(wù)程度，農(nóng)村中常見病、多發(fā)病根本能得到準(zhǔn)時救治，效勞力量有了較大的進步，得到老百姓的好評。截止到年底，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入110萬余元(其中藥品收入76萬元，醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%，其他收入12萬元門診人次12000人，收住院712人，較好完成年初確定的工作目的。 二、共公衛(wèi)生狀況：完成上級下達的工作指標(biāo)，仔細(xì)落實醫(yī)改任務(wù)。 (一)居民安康檔案和安康檢查完成狀況：累計立居民安康檔案15521余份，新建365人，累計建檔率到達85%; (二

14、)慢性病完成狀況：管理高血壓病人1820人，管理糖尿病人126人，管理精神病52人，定期進展體格檢查，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進展安康指導(dǎo)。 (三)老年人安康管理：定期為65歲以上的老年人進展一般體格檢1566人，開展安康危急因素調(diào)查，并向老年人供應(yīng)自我保健、損害預(yù)防和自救等安康指導(dǎo)。 (四)預(yù)防接種 二、方案免疫 (1)全鄉(xiāng)07歲兒童1568人，今年出生202人，實建卡167人，建卡率100%，乙肝準(zhǔn)時接種167人，準(zhǔn)時接種率100%。 (2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次，已根本按方案完成。 (3)03歲兒童脊灰強化免疫二次，應(yīng)種1524人，實種1586人，接種率達97

15、.5%。 (4)四苗單項接種率95%以上，強化免疫率100%。 (5)在全鄉(xiāng)全面綻開，查出免疫史不祥小學(xué)及幼兒園120多人。 (6)全年來向孕婦發(fā)乙肝準(zhǔn)時接種意向書300多份，6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種，共接種同學(xué)350余人。 (五)傳染病防治 保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行，準(zhǔn)時發(fā)覺、登記、報告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情報告率、準(zhǔn)時率、精確率達100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。 (六)仔細(xì)落實安康訓(xùn)練：開展多種形式的安康促進展動，提倡、訓(xùn)練全民養(yǎng)成安康的生活方式。連續(xù)辦好安康宣揚欄目，廣泛開展各種主題的宣揚活動。發(fā)放安康

16、訓(xùn)練宣揚資料10000余份，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣揚欄每月一期，以村辦安康訓(xùn)練宣揚欄每雙月一期，張貼宣揚畫，宣揚標(biāo)語全鄉(xiāng)共1000余次。 (七)衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內(nèi)街道、學(xué)校、飯店等公共場合巡察監(jiān)視每年達12次以上，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈用法進展指導(dǎo)及監(jiān)視。 (八)孕產(chǎn)婦安康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率到達70%;婦女活產(chǎn)數(shù)202人，孕產(chǎn)婦202人，產(chǎn)檢165人，孕產(chǎn)婦保健掩蓋率81.9%系統(tǒng)管理130人，系統(tǒng)管理率70%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率98%。新法接生202人，新法接生率100%。進展一般體格檢查及孕期養(yǎng)分、心理等安康指導(dǎo)，理解產(chǎn)后復(fù)原狀況并對產(chǎn)后常見的問題進展指導(dǎo)。

17、兒童系統(tǒng)管理589人，無孕產(chǎn)婦死亡新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。 (九)兒童保健兒童保?。簽?6歲兒童建立兒童保健手冊，建冊率年到達65%;人數(shù)1568人，標(biāo)準(zhǔn)開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達65%;體弱兒管理率到達100%;按規(guī)定做好兒童保健信息搜集上報，保健手冊和信息數(shù)據(jù)填寫、上報準(zhǔn)時率、精確率到達65%以上。進展體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外損害預(yù)防、常見疾病防治等安康指導(dǎo)。7歲以下兒童年1568人，5歲以下988人，3歲以下573人，3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%，無新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生。 三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面 1.7

18、.15特大洪災(zāi)搶險方面，依據(jù)需要我院對重點環(huán)境消毒消殺，購置了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進展監(jiān)測30天，保證特大洪災(zāi)之后無特大疫情發(fā)生.同時對本院洪災(zāi)之后有效開展自救使洪災(zāi)損失到達最低范圍。 2.主動參加各項活動，為了有效保證老百姓生命財產(chǎn)平安，根據(jù)鄉(xiāng)政府支配主動協(xié)作土管所開展地質(zhì)災(zāi)難演練外出急用車輛，使演練到達預(yù)期效果。 3.根據(jù)黨委、政府工作支配，主動分擔(dān)鄉(xiāng)黨委、政府食品平安工作，設(shè)置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設(shè)置各項制度牌，購置了電腦，網(wǎng)絡(luò)專線及辦公桌椅，共計花費8000余元。 四、三好一滿足工作。 群眾滿足不滿足是關(guān)鍵，為仔細(xì)開

19、展好三好一滿足活動。做到效勞好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿足，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進事跡活動與衛(wèi)生院開展三好一滿足活動相結(jié)合，院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進事跡兩次;結(jié)合我院的實際，狠抓責(zé)任目的的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責(zé)任目的完成狀況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步得到表達，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。 五、抓好連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練，重視人才隊伍建立。 人才管理在醫(yī)院管理中占有非常重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的凹凸，最終取決于技術(shù)人才的素養(yǎng)。只有擁有一

20、批具有專業(yè)技術(shù)和制造力量的人才，醫(yī)院才能辦出成果。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，并有一名醫(yī)師參與了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時，我院還屢次組織業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特殊是加強了處方管理方法的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療文書的書寫，并建立相應(yīng)的制度及管理措施，使醫(yī)院的效勞質(zhì)量不斷進步。 六、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立。 我院在局黨委的指導(dǎo)下，加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的工作力度，制訂了學(xué)習(xí)活動方案，加強學(xué)習(xí)醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)那么，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立活動，職工素養(yǎng)有明顯進步，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確指導(dǎo)下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下

21、全都，齊心合力，肯定會將我院的各項工作推向全面進展。 七、存在的問題 1、醫(yī)療效勞程度還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)學(xué)問程度還不夠高，制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)方案、到外培訓(xùn)方案等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。 2、根底設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均程度相比，專業(yè)管理學(xué)問程度較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。 3、局部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進一步加強。我院局部職工思想素養(yǎng)不夠高，整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)更是急待加強。 八、存在的缺乏。 1、規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關(guān)的考核方法，成立了考核小組，并進展考核，但是仍存在著執(zhí)行不

22、標(biāo)準(zhǔn)，力度不夠現(xiàn)象。 2、醫(yī)療技術(shù)有待進步。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿足、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉(zhuǎn)，進修學(xué)習(xí)的時機較少，醫(yī)療技術(shù)難于進步。由于學(xué)科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的根本需求。 九、下一年工作準(zhǔn)備。 連續(xù)穩(wěn)固做好根本公共衛(wèi)生效勞工作。要依據(jù)如今工作中未完成各項指標(biāo)進展查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務(wù)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)篇三 20x年，我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)懷指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)進展觀，主動推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善效勞看法，進步醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關(guān)系，順當(dāng)完成了各項指標(biāo)，現(xiàn)將上半

23、年工作狀況匯報如下: 因人事調(diào)整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推動，為了量化我院的工作任務(wù)，就院指導(dǎo)分工做了調(diào)整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)20x年，我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)懷指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)進展觀，主動推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善效勞看法，進步醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關(guān)系，順當(dāng)完成了各項指標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作狀況匯報如下: 一、調(diào)整組織機構(gòu) 因人事調(diào)整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推動，為了量化我院的工作任務(wù)，就院指導(dǎo)分工做了調(diào)整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)視和合作醫(yī)療，副院長王慧茹分管婦幼

24、保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務(wù)、辦公室及后勤工作，并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度，以便更好地標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，進步醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞質(zhì)量。 二、醫(yī)院業(yè)務(wù)工作狀況 截止5月31日，我院業(yè)務(wù)總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元，診療人次數(shù)898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要緣由有:(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從施行網(wǎng)上選購藥品以來，選購藥品不能準(zhǔn)時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導(dǎo)致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。 三、醫(yī)藥網(wǎng)購狀況 自從施行根本藥物制度以來，我院始終堅持藥品集中選購，截

25、止5月31日購入藥品4.5萬元，網(wǎng)購藥品占99.9%，并嚴(yán)格根據(jù)國家根本藥物制度用法國家基藥名目以內(nèi)的藥品(307種)和省增補的209種藥品，所購藥品做到準(zhǔn)時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售狀況。對藥品貨款結(jié)算和支付準(zhǔn)時，絕無挪用和違規(guī)用法藥款的現(xiàn)象。 四、鄉(xiāng)村一體化管理狀況 為了推動醫(yī)改的進一步進展，為了加快衛(wèi)生所效勞人才的培育，進步效勞力量，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)方案，做到每月開一次例會，每季度進展一次國家根本藥物用法指南、處方集的培訓(xùn)，逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生效勞和醫(yī)療衛(wèi)生程度。 確保衛(wèi)生所的工作有章可循，我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目的，公共衛(wèi)生考核安排方案，以群眾

26、滿足為基準(zhǔn)，深化公共衛(wèi)生效勞。一些相關(guān)制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴(yán)格根據(jù)各項操作規(guī)程辦事，更好地為廣闊人民效勞。 五、新農(nóng)合工作穩(wěn)步開展 我院可以嚴(yán)格執(zhí)行山西省醫(yī)療效勞收費標(biāo)準(zhǔn)、山西省根本用藥名目等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策，公開了價格，標(biāo)準(zhǔn)了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)高效、平安，又要在治療費上做到透亮、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不獨立工程收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農(nóng)合這項惠民政策，為下年的主動參合奠定了扎實的根底。 六、公共衛(wèi)生效勞工程的開展?fàn)顩r (1)實行重點人

27、群效勞，加強對重點人群的定期跟蹤效勞，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，準(zhǔn)時做好檔案簿冊登記，對慢性病進展早發(fā)覺、早診斷、早治療，削減或解除他們的疾苦，進步他們的生活質(zhì)量。 (2)制作安康訓(xùn)練宣揚欄2版，更新3次，每個村衛(wèi)生所制作1版，更新2次，發(fā)放宣揚資料1600份，舉辦安康訓(xùn)練講座3次，3月24日結(jié)核病宣揚主題日，開展了宣揚活動，發(fā)放了資料2000份，通過有效的安康訓(xùn)練工作施行，全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生學(xué)問宣揚的人數(shù)達1萬人，知曉率30%，此項活開工作使群眾轉(zhuǎn)變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，大大進步了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。 各類衛(wèi)生效勞工作有序推動，婦幼保健工

28、作的各類指標(biāo)均到達考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產(chǎn)婦管理率90%。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的管理，我院連續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的應(yīng)急預(yù)案，對全體職工進展了傳染病防治學(xué)問的培訓(xùn)，做到人人知曉，事事落實。 七、創(chuàng)立無煙醫(yī)院 經(jīng)過三整頓，兩促進我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，依據(jù)上級精神和工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙建議書，成立了禁煙指導(dǎo)組，明確職責(zé)，并制定了工作制度，在醫(yī)院各科室設(shè)置了禁煙標(biāo)記，并對每位就診患者做了吸煙有害安康的醫(yī)學(xué)學(xué)問宣揚，整頓工作獲得了良好的效果。 八、下半年工作方案 1、連續(xù)加強公共衛(wèi)生效勞，搞好居民安康建檔，完成

29、上級80%的任務(wù)。 2、連續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鎮(zhèn)根本公共衛(wèi)生效勞工作做好。 3、加強醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度，增加業(yè)務(wù)總量。 4、仔細(xì)抓好行業(yè)行風(fēng)建立工作。 5、加強黨員干部和職工素養(yǎng)訓(xùn)練，仔細(xì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關(guān)懷和支持下，我院工作獲得了一些成果，但前面的路還很長很難走，我們肯定會協(xié)作新院長齊心協(xié)力，克制重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負(fù)上級的殷切期望，努力把x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、進展好，使之更好的效勞當(dāng)?shù)乩习傩铡?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)篇四 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我們就在勞碌的工作中迎來了嶄新的20x年。在過去的20x年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建立和西部

30、大開發(fā)、青海大進展的主題不斷深化，黨的十八大精神及一系列路途、方針、政策更加深化人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力氣、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例漸漸趨于合理，到達了以病人為中心，讓利廣闊患者的根本目的，以藥養(yǎng)醫(yī)的場面得到明顯改善，進步了現(xiàn)有資源利用率，表達技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原那么等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，削減鋪張，進步效益的目的。 醫(yī)護質(zhì)量管理程度不斷進步. 一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了

31、把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在連續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了湟中縣其次人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量掌握網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整和改善質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好場面，避開了嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。 二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的效勞意識，不要有以救命恩人自居的思想，要有視病人為衣食父母的觀念，全力搞好以病人為中心的效勞工作。另一方面要求行政工勤人員不要有低人一等的思想意識，要有為臨床一線效勞就是為病人效勞的胸懷，堅固樹立全院一盤棋，當(dāng)好主人翁的思想。在全院范圍

32、內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。 三是一切效勞以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)。我們定期征求病人及群眾看法，連續(xù)聘請社會監(jiān)視員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，仔細(xì)加以討論和解決。參與醫(yī)藥招標(biāo)選購，降低本錢，削減損耗，進步效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負(fù)擔(dān)。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，主動探究調(diào)整診療流程，標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)診效勞，根本緩解了三長一短的難題。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查工程費用公示制，愛護病人知情權(quán)，敬重病人選擇。開展以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，

33、贏得了病人的信任。 四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為主的衛(wèi)生管理年其次主題活動。根據(jù)二甲醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院指導(dǎo)不定期深化科室的工作制度，根本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院根底護理合格率達91.3%，三基考試合格率達100，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，安康訓(xùn)練達100%，急救藥品、物品完好率為100%。 人才培育和臨醫(yī)學(xué)訓(xùn)練成果顯著。 開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學(xué)方面，全年承受實習(xí)生20人，承受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建立

34、和人力資源開發(fā)，儲藏急診科骨干力氣,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢，x年選送進修人員12人，參與連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導(dǎo)手術(shù)22次，全年參與學(xué)術(shù)活動48次;參與學(xué)歷訓(xùn)練35人。五、硬件建立著有成效為進步醫(yī)院診療程度，限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院指導(dǎo)努力爭取，我院門診樓工程順當(dāng)施行，并于年終投入用法。對綜合樓墻體進展全面修理，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。 同時，加大了院務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容涉及職工住房安排、藥品選購、人才培育等熱點問題以及人事制度改革、安排制度改革等重大決策的出臺

35、和施行。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、x會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時留意發(fā)揮社會監(jiān)視作用，使院務(wù)公開逐步走向一個較為完好的運行體系。九、全力以赴做好非典防治工作為應(yīng)對非典型肺炎發(fā)生，我院成立了x醫(yī)院非典型肺炎應(yīng)對指導(dǎo)小組及就治小組，制定了我院非典型肺炎應(yīng)急處理預(yù)案、傳染性非典型肺炎預(yù)防掌握預(yù)案、非典防治工作制度，開設(shè)了獨立的發(fā)熱診室，改建了傳染隔離病區(qū)，完善了傳染病區(qū)隔離制度、防治非典門診隔離制度及醫(yī)院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作標(biāo)準(zhǔn)、突發(fā)公眾衛(wèi)生版權(quán)全部大事應(yīng)急預(yù)案。 這次活動以衛(wèi)生廳關(guān)于開展創(chuàng)立百姓放心醫(yī)院活動方案為根據(jù)，以創(chuàng)立文明科室為目的，以進步醫(yī)護人員整體

36、素養(yǎng)為重點，從訓(xùn)練入手，從患者滿足的事情做起，從患者不滿足的的地方改起，突出了一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行病人選擇醫(yī)生與行風(fēng)建立結(jié)合起來，解決行風(fēng)中的熱點、難點問題，使我院行業(yè)作風(fēng)建立邁上了一個新的臺階。 今年，由于根底建立與防治非典型肺炎工作的特別要求，我院取消了許多文體活動，但廣闊職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神，依舊顯示出醫(yī)院文化的訓(xùn)練功能。全年共組織宣揚義診活動4次，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整指導(dǎo)工作?？偟膩碚f，20x年我們承接了20x年良好的進展勢頭，圓滿完成了20x年各項工作任務(wù)，也為20x年可持續(xù)進展奠定了堅實的根底。我們有信念，在新的一年降臨

37、之際，以昂揚向上、奮勉有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的進展和社會的進步建功立業(yè)，為廣闊病患者解除苦痛，再造安康奉獻力氣。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結(jié)篇五 近年來，在上級指導(dǎo)和院長的關(guān)懷和全體職工的共同努力下，我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在x和科學(xué)進展觀重要思想指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，帶著全院職工仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟x大精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院進展實際，理清思路，明確目的，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過強化內(nèi)部管理，構(gòu)建長效機制，進步競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物

38、質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)進展，并通過有效開展以病人為中心，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題的衛(wèi)生院管理年活動，促進了我院持續(xù)、安康、協(xié)調(diào)進展。同全院同志一道，做了以下工作： 一、主動參與學(xué)習(xí)，進步自身素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)遵守法律、職業(yè)道德、醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，自覺承受職工和社會各界的看法，并虛心聽取，改良缺乏。仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、醫(yī)院管理學(xué)問，進步自身力量。 二、承受監(jiān)視，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，不辱單位形象。仔細(xì)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。帶頭執(zhí)行兩個條例。仔細(xì)履行黨內(nèi)監(jiān)視職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)視的權(quán)利，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，做到遵守紀(jì)律不動搖，受民監(jiān)視，讓民

39、滿足，標(biāo)準(zhǔn)行為，做遵紀(jì)遵守法律的表率。 三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。從我做起，能耐煩細(xì)致的做職工思想工作，訓(xùn)練全體職工要始終牢記為人民效勞的宗旨，在征得防?？坡毠ね獾那疤嵯?，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟根底還很薄弱的狀況下，防?？茋?yán)格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，類有價疫苗等收費價格都在物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下，充分敬重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)等合法權(quán)益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改良工作，準(zhǔn)時受理、妥當(dāng)處理患者的投訴，削減了科室與患者糾紛的發(fā)生，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。 為進步全民的安康保健意識，我們先后為全鎮(zhèn)小同學(xué)進展了體檢，在全鎮(zhèn)發(fā)放了安康保健手冊。通過以上舉措使人民群眾意識到x鎮(zhèn)衛(wèi)生院的確是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信任的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院的建立和效勞的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。 四