生產(chǎn)安全宣傳欄內(nèi)容

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。生產(chǎn)安全宣傳欄內(nèi)容 安全生產(chǎn)宣傳欄 煤礦安全文化建設是近年來推行的一種先進的安全管理方法，煤礦安全文化是落實以人為本科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，它是以提升人的潛意識為出發(fā)點，建立起以人為核心內(nèi)容的安全文化新對策和新手段。 一、安全文化培育過程中的問題 安全文化是以人的自身健康、安全幸福及和諧穩(wěn)定為目的，把生產(chǎn)安全的目的、意圖及各種安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定等單調(diào)枯燥的條規(guī)以文化的形式表現(xiàn)出來，讓員工在喜聞樂見、寓教于樂中自覺不自覺地接受、熟悉和掌握，從靈魂的深處明白為什么要這樣做，而不能那樣做，起到潛移默化的作用。其功能并不一定能立竿見影，但它潤物細無聲，長期持久地影響著員

2、工的行為。正是因為有個過程，才使得一些管理者忽視了其作用，往往采取一些能立竿見影的強制手段，以罰代教、以罰代管，進行圍、追、堵、截來實現(xiàn)安全目的。從表面上看，這些手段在短時間內(nèi)的確能起到一定作用，但往往使員工產(chǎn)生逆反心理，從而出現(xiàn)了明從暗反、消極對抗、應付差事，長此以往，輕者影響生產(chǎn)工作，造成經(jīng)濟損失，重者造成員工輕傷事故頻發(fā)，甚至釀成重大事故。要使安全文化達到一定的氛圍、一定的思想精神境界，使之變?yōu)槊總€員工的自覺行為，領導者就一定要重視安全文化建設。鄂莊礦安全生產(chǎn)15年，也充分說明了安全文化建設的巨大作用。 二、健全制度，創(chuàng)新思路，努力營造安全文化氛圍 安全文化作為煤礦安全管理的基礎工作，必

3、須真正從認識上重視起來，把它納入煤礦安全管理的長效機制，下大決心去抓，否則，基礎不牢，地動山搖。 一是從體制上得以保障。成立以礦長、書記為組長，分管安全的副礦長、總工程師為副組長，有關職能部門負責人為成員的安全文化建設領導小組，制定出安全文化建設的共同愿景和整體規(guī)劃，列入安全辦公會的主要議事日程，按年、季、月組織實施。要把各系統(tǒng)的進展情況進行逐月檢查考核，納入干部月政績考評并和工資掛鉤，實行末位淘汰制，上級主管部門并把礦長抓安全文化建設工作列為年度考核的重要依據(jù)。 二是從形式上突出教育，層層滲透。廣泛開展學習宣傳安全知識活動，活動的對象是全體員工、家屬，重點是各個層面上的管理者和監(jiān)督者，因為只

4、有執(zhí)行層的這些人思想認識到位了，工作扎實了，才能把各項規(guī)程不折不扣地落實下去?？梢詮膶W習內(nèi)容、形式、效果方面堅持做到“五個一”。 （1）系統(tǒng)學習一本安全規(guī)程。每一個煤礦作業(yè)人員，特別是各級管理人員都必須逐章節(jié)、逐字句地學習，并很好地應用到工作實踐中。（2）讀一本煤礦專業(yè)技術書籍，可根據(jù)自己所從事的工作，有選擇性地進行。以鞏固、提高專業(yè)技術水平，解決日常安全生產(chǎn)中的技術難題。（3）寫一篇安全管理體會文章。管理干部每月緊密結合自己所分管的工作，撰寫一篇安全管理方面的體會文章，鞏固學習成果。（4）講一次安全文化教育課。在讀書學習的基礎上，管理層的領導，從礦長到班組長，每月給員工講一次安全課，可分層次

5、進行，擴大教育面，增強安全知識學習的效果。（5）組織一次安全文化研討會，每年進行一次，在全礦進行安全文化優(yōu)秀論文評選，研討交流，表彰獎勵，這也是對安全文化學習實踐活動成果的有效檢驗。 三是開展全員安全知識競賽活動。這項活動可以分兩步進行。第一步，組織全體員工、家屬普遍開展答題競賽，對優(yōu)秀試卷進行表彰獎勵。第二步，可在礦區(qū)和家屬區(qū)舉辦現(xiàn)場安全知識答題擂臺賽。在全員普遍答題的基礎上，由各單位選拔組成參賽隊，參加全礦性的現(xiàn)場答題擂臺賽，形成強大的安全文化宣教聲勢。 四是創(chuàng)新教育載體，寓教于樂。組織創(chuàng)作編排一批安全文藝節(jié)目，把發(fā)生在員工身邊安全方面的事情，通過員工自己的形體語言，以喜聞樂見的文藝形式表

6、現(xiàn)出來，使員工在娛樂中受到教育。 五是創(chuàng)建安全文化環(huán)境。（1）可利用廣播、電視、宣傳欄等，烘托安全文化氛圍。使安全文化信息有聲有影，覆蓋礦區(qū)。（2）構建場景。可在井口、區(qū)隊學習室、家屬區(qū)設置安全文化長廊、安全用語，親情囑托等宣傳牌板，擴大宣傳面。（3）可根據(jù)各專業(yè)、各工種的特點，制作安全警句牌板，對管理干部可制作成桌簽，放置在辦公桌上，一般工人可懸掛在家中、集體宿舍中，使之牢記座右銘，時刻繃緊安全弦。（煤礦安全文化）（4）定期組織員工、家屬觀看安全電教片，熟悉了解煤礦作業(yè)環(huán)境，以利于做好安全協(xié)管工作。（5）宣傳安全先進典型，發(fā)揮典型引路作用，不斷增強員工安全工作的自覺性和主動性。 白馬鄉(xiāng)中心校

7、 “安全生產(chǎn)月”活動總結 按照上級有關文件要求，我校緊緊圍繞年度各項任務，突出安全發(fā)展，預防為主的旋律，以提高學校主體責任意識為重點，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認識。 為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，按照文教局統(tǒng)一部署，落實各級安全生產(chǎn)責任，我校建立健全安全生產(chǎn)責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。逐級簽訂安全責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度

8、是否落實、措施是否得力，加強隱患排查，確保實驗室、微機房、辦公室、教室、廁所、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。 二、制訂方案，周密安排。 “安全生產(chǎn)月”活動，學校領導高度重視，制定實施方案，召開各片校長會，傳達貫徹通知精神，學校利用宣傳欄、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)法，組織全校教職工學習安全生產(chǎn)法，通過學習增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。 三、開展安全隱患大排查。 按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求，依照安全生產(chǎn)法加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產(chǎn)月期間，安全領導小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防投毒、防暴力傷害等檢查，確保學校的安全及穩(wěn)定。 四、加大值班力度。 堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。 通過開展“安全