銀行流動支行各崗位實施擇崗競聘方案

1、銀行流動支行各崗位實施擇崗競聘方案根據(jù)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司增設流動支行、農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源管理辦法、農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工擇崗實施方案及干部管理相關規(guī)定，經(jīng)行黨委研究決定，對流動支行各崗位實施擇崗競聘。具體如下：一、 堅持原則1. 堅持公開、公平、公正的原則；2. 堅持員工自主擇崗的原則；3. 堅持優(yōu)勝劣汰、德能兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；4. 堅持群眾公認、注重業(yè)績的原則。二、 競聘崗位職數(shù)流動支行行長1人；副行長2人；會計1人；會計柜員3人；儲蓄柜員5人；信貸員3人。三、 競聘條件（一）流動支行行長崗位：熱愛農(nóng)商銀行事業(yè)，政治素質(zhì)好，有原則，有責任感，勤勉敬業(yè)，清正廉潔，身體健康，實

2、事求是，能夠勝任領導崗位工作難度和強度；具有較強的組織領導能力，內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和較高的業(yè)務水平，工作業(yè)績突出，具有風險意識及開拓創(chuàng)新精神；尚無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄；具備大學?？埔陨蠈W歷，在我行或從事金融工作2年以上；能夠扎實工作，具備審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（二）流動支行副行長崗位：熱愛農(nóng)商銀行事業(yè)，政治素質(zhì)好，能夠熟練掌握相關業(yè)務技能，具有風險意識及開拓創(chuàng)新精神；無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄；具備大學?？埔陨蠈W歷，在我行或從事金融工作1年以上；能夠配合、協(xié)助好行長工作。（三）流動支行其他各崗位：熱愛農(nóng)商行事業(yè)，政治素質(zhì)好，有原則，有責任感，勤勉敬業(yè)，無私奉獻，身體健康，實事求是，原則上無任何違規(guī)違紀及不良記錄；從事過或能夠勝任競聘崗位相關工作，工作認真，積極肯干；大學?？埔陨蠈W歷，年齡、工齡不限，在相關崗位有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。三、報名時間及方式2012年8月10日前，本人攜帶競聘工作計劃（內(nèi)容包括但不限于個人基本情況、對流動銀行競聘崗位的認知，對該崗位未來實施的工作方案或想法等）到人力資源部現(xiàn)場報名。競聘程序、跟蹤考核及相關管理按照農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人力資源管理暫行辦法、農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工擇崗實施方案及其他相關方案、制度規(guī)定執(zhí)行。特此通知，望全行廣大