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1、 用愛灌溉靜待花開一個愛搗亂孩子的改變 幼兒如同一棵幼苗,它的成長需要外界的扶持與幫助,需要成人的用心呵護和引導(dǎo),否則難以長成一棵參天大樹,在幼兒園,無論是小班、中班還是大班,都存在注意力極不集中、 不容易聽指揮,做事情時比較隨心所欲的幼兒,這樣的孩子常常在日常的學(xué)習(xí)活動和生活活動中也存在不少問題,常常會和老師“作對”,讓老師感到頗為頭疼。我就遇到過這樣的一個孩子,使我感觸頗深。案例描述:睿睿是班級里出了名的“調(diào)皮大王”。集體學(xué)習(xí)活動時,他從不聽講,而且特別好動,小屁股總是坐不住,還時常影響同伴上課;偶爾看他在小椅子上坐著,可目光呆滯,總愛走神,令配班王老師和劉老師傷透了心。但他很聰明,長得也
2、很可愛,愛唱歌,在班上愛表演可是一絕,每次登臺表演總少不了他,屢屢為班上獲得了好幾個第一名的好成績呢!對于他的這些壞毛病,老師們也曾經(jīng)和家長溝通過,但收效甚微,他經(jīng)?!芭f病復(fù)發(fā)”,怎么才能“醫(yī)治”呢?記得有一次做操時,他趁老師不注意去吸引旁邊小朋友的注意,和他們瘋鬧,而且還動起了手,他將一個孩子壓在地上,還用屁股坐著。我情急之下,讓他站到老師領(lǐng)操的位置上,我驚奇的發(fā)現(xiàn)這個孩子居然動作都記得,而且動作做得特別到位。我突然又有了個新想法,馬上就輪到我班進行國旗下表演了,何不讓他做回小老師呢,在升旗時,我特意讓他做小老師站在前面和老師一起領(lǐng)操。還有一次,幼兒園即將開展大合唱比賽,每個班級都在精心準(zhǔn)備
3、。這天上午學(xué)習(xí)活動過后,三位老師給每位參加表演的幼兒一面小葵花的道具,需要小朋友在短時間內(nèi)按要求把葵花戴在手上。王老師拿起一朵葵花,一邊講一邊示范動作,所有的小朋友都在按照老師教的方法練習(xí),只聽隱隱約約傳來“嚓嚓”的聲音。尋聲望去,只見睿睿拿著葵花和旁邊的小朋玩了起來。“睿睿,請拿好葵花!”老師提醒了一下睿睿,睿睿這才拿好葵花專心練了起來。練習(xí)了一會兒,老師要求小朋友拿葵花的時候要跟口令左右擺動,可是睿睿總是做不到位,就過去幫助他糾正動作。可是,老師剛走,睿睿的手就歪歪斜斜的,身體還在那里不停地搖晃?!邦n?,不要亂動,拿好道具!”老師又一次提醒了他,睿睿這才回過神來,趕緊做好動作。排練進入正式
4、的演唱環(huán)節(jié)了,需要小朋友邊唱歌邊做動作。在第一次排練中,老師糾正了其中一些問題。接下來就要進行第二次排練了,睿睿的注意力好像又不那么集中了,老是做錯動作,排練因為睿睿而停下來了。老師很生氣,批評了睿睿,并讓他走到老師指揮的位置上,讓他仔細觀察其他小朋友是怎么排練的。看著睿睿紅著臉極不情愿的樣子,我悄悄地說:“你認真學(xué),老師可以讓你在前面領(lǐng)唱哦!但是站在前面唱,動作和歌詞一定要記清楚哦!”睿睿一下子神彩飛揚了起來,微笑著點了點頭。睿睿跟著做了幾遍后,我讓他站在第一排的中間位置,把話筒正對著他。這次睿睿做得非常好,動作一次也沒出錯??吹筋n5母淖儯耶?dāng)著大家的面表揚了睿睿:“睿睿,你現(xiàn)在的表現(xiàn)很棒
5、,要繼續(xù)加油哦!”睿睿排練更起勁了,孩子們在這次園里的合唱比賽中,又獲得了第一名的好成績。為了調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的積極性,在后來的學(xué)習(xí)活動中,每次上課前,我都會讓睿睿當(dāng)老師的“小小評論員”,課后,讓他點評老師的課,聽取他的意見,并且對他上課的表現(xiàn)及時表揚。一段時間后,我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)養(yǎng)成上課專心聽講,積極思維的習(xí)慣。學(xué)習(xí)的積極性、主動性特別高,配班老師反映說課堂上時常還看到他高舉的小手呢。就這樣,這個“調(diào)皮大王”變成了老師們心中的“至愛”,真讓我特別有成就感!案例分析:案例中的睿睿小朋友為什么會有如此天壤之別呢?我認為是老師的期望教育使他發(fā)生了蛻變,點亮了他的心燈,開啟了他與老師溝通的心門。像睿睿這樣的
6、孩子平時沒少受老師的批評教育,但卻總是無濟于事。其實,從心理學(xué)分析,人總是喜歡得到表揚,希望被人重視,因而,不管老師是和風(fēng)細雨式的批評還是暴風(fēng)驟雨式的鞭策,不同程度上會產(chǎn)生一些負效應(yīng)。事實告訴我們:1. 沒有教育不好的孩子,只是教育需要方法。本案例中,睿睿在整個排練過程中從自由散漫逐步轉(zhuǎn)為專心致志,說明每個孩子都是一塊雕琢的璞玉,可以通過外界的努力使之發(fā)生改變,睿睿的主要問題在于注意力不集中,一會兒玩耍,一會兒跟不上動作或做錯動作。老師正是發(fā)現(xiàn)這個問題之后,一步一步引導(dǎo)他集中注意力,并沒有放棄他,不管他。2. 老師的批評和表揚要具有循序漸進性。老師一開始發(fā)現(xiàn)睿睿存在種種問題時,并沒有馬上叫他停
7、止排練,而是先使用語言進行提醒,制止他的不當(dāng)行為。當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)睿睿的動作做得不不對時,及時的再次提醒,以及當(dāng)老師再次發(fā)現(xiàn)睿睿跟不上動作時,這才嚴肅地批評。老師之前給了睿睿很多次改正的機會,但收效甚微,需要給予睿睿一些心理強化,這才有了批評。但當(dāng)睿睿的行為有了改觀的時候,又及時給了他表揚,給予他正面的心理強化,幫助他建立自信心。3. 實行“期望教育”作為教育者應(yīng)想辦法去調(diào)動這些孩子的主動性、積極性,而實行“期望教育”就是消除這種負效應(yīng)的一種良好途徑。發(fā)現(xiàn)、利用孩子身上的“閃光點”,讓孩子當(dāng)“小老師”、活動時領(lǐng)唱和當(dāng)老師的“小小評論員”,既讓他能感受到老師的重視和期望,又能及時鼓勵他,約束自己的行為
8、,也大大地發(fā)揮了孩子特長的目的,讓他們感覺到身上的重擔(dān),從而喚起內(nèi)心深處的責(zé)任感,使各方面的潛質(zhì)、能力得到很好的發(fā)揮。案例反思:面對3-6歲的學(xué)齡前兒童,表揚和批評則是其中最為常見的引導(dǎo)方式,教師更要合理運用表揚和批評。因為這兩種方式運用得合理、得當(dāng),將對幼兒的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,成人的表揚與批評應(yīng)更加科學(xué)化、合理化,因此對于教育工作者來說,在日常教學(xué)活動中適時、適度地表揚和批評幼兒顯得尤為重要。1. 表揚和批評要具有科學(xué)性、合理性。在發(fā)現(xiàn)睿睿的不足之處的同時,多關(guān)注其進步之處,在批評中加以鼓勵,在慈愛中體現(xiàn)嚴格,有智慧地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。2、表揚和批評要結(jié)合
9、幼兒的年齡特點。每個幼兒都渴望被表揚,不希望被批評。對于小班幼兒,可以在一日生活中多給予一些正面的肯定,這樣能夠幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,而且情緒能夠得以穩(wěn)定。中、大班幼兒是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要時期,也是幼兒初步具有是非判斷能力的重要時期,教師在教育的過程中需要讓幼兒了解什么是正確的、什么是錯誤的。這樣適度的批評很有必要。3. 獎勵機制,家園共育。對于幼兒來說,他們很多行為都是由“獎勵”和“任務(wù)”驅(qū)動的,這種獎勵可能是精神上的(教師在集體面前表揚),也可能是物質(zhì)上的(獎勵的星星貼)。幼兒園的獎勵機制同樣也適用于家庭。家庭要按照幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)獎勵孩子,讓孩子體驗到“好行為”所帶來的“好收獲”,幫助他們形成正確的行為。要善于去發(fā)掘每一個孩子身上的“閃光點”,有效地結(jié)合“期望教育”,讓他們干一些力所能及的事,讓他們享受被重視的感覺,體會成功的喜悅,并適當(dāng)予以肯定表揚。當(dāng)然,“期望教育”并不是無原則地遷就,它也要計究方法,更要講藝術(shù),因人而異,堅持原則,不能盲目施加,要“恩威并用”。只要能把握好這個度,那將會收到可喜的教育
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