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文檔簡介
1、黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定第一章總則第一條為深入貫徹習(xí)近平總書記矢于安全生產(chǎn)工作的重要 指示批示精神,堅(jiān)守“人命尖天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為 代價(jià)的紅線,有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故,助力集團(tuán)高 質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國家有矢安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,結(jié) 合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的 安全管理。第三條 集團(tuán)公司權(quán)屬各公司及所屬二級單位要按照 保障安 全生產(chǎn)的要求,根據(jù)本單位安全特點(diǎn)、管理現(xiàn)狀,制定更加具 體、更加嚴(yán)格的安全生產(chǎn)紅線管理細(xì)則。第四條各部門、各單位要采取多種形式,加強(qiáng)對安全生產(chǎn) 紅線的宣傳、學(xué)習(xí)及監(jiān)
2、督,增強(qiáng)各級人員的紅線意識。第二章安全生產(chǎn)紅線第五條根據(jù)國家相尖安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合集團(tuán) 公司實(shí)際,確定以下15條安全生產(chǎn)紅線(以下簡稱:紅線)。1. 證照(審批手續(xù))不全或不在有效期內(nèi)組織生產(chǎn)建設(shè) 的;2. 重大災(zāi)害未治理或未采取有效控制措施冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)的;3. 未按規(guī)定配齊配全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè) 人員組織生產(chǎn)建設(shè)的;4. 煤礦存在“五假”“五超和私開采掘工作面、擅自開采安 全煤柱行為的;5. 煤礦開拓工作面未執(zhí)行逢掘必探、現(xiàn)場未有專業(yè)技術(shù)人 員寫實(shí)、未對鉆探區(qū)域進(jìn)行分析、簽字、確認(rèn)組織掘進(jìn)作業(yè)的;6. 煤與瓦斯突出、沖擊地壓“兩類礦井具備開采保護(hù)層條 件不進(jìn)行保護(hù)層
3、開采的;7. 存在人為干擾監(jiān)控系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的;8. 違法違規(guī)運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的;9. 緊急泄放、切斷、安全聯(lián)鎖系統(tǒng)等重要安全設(shè)施未經(jīng)許 可擅自停用或未按要求投用的;10. 違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包建設(shè)工程或生產(chǎn)企業(yè)使用不具備 相應(yīng)安全資質(zhì)承包商的;11. 未落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)組織生產(chǎn)的;12. 未經(jīng)許可或安全措施未落實(shí)從事高危作業(yè)、特殊作業(yè)的;13. 違章指揮或強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)的;14. 未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格或特種作業(yè)人員無證上崗 的;15. 瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)安全生產(chǎn)事故的。第三章監(jiān)督管理# 第六條各單位要建立健全監(jiān)督檢查和考核問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格查處觸碰紅線的
4、單位和人員。第七條 安全生產(chǎn)紅線管理實(shí)行分級監(jiān)督和追責(zé)。安全 監(jiān)察 部門負(fù)責(zé)觸碰“雙紅線的監(jiān)督與追責(zé);生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)“雙紅 線的指導(dǎo)、落實(shí)與監(jiān)督。第八條觸碰“雙紅線的行為,一律按照重大安全隱患實(shí)行 掛牌督辦。第九條任何單位和個(gè)人有權(quán)監(jiān)督、檢舉觸碰紅線的行為, 對檢舉屬實(shí)的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章責(zé)任追究第十條單位觸碰紅線的,給予通報(bào)批評,取消當(dāng)年安全評 先資格。情節(jié)嚴(yán)重,危及到安全生產(chǎn)的,責(zé)令停產(chǎn)整改。第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部觸碰紅線的,取消當(dāng)年安全評優(yōu)授獎(jiǎng)資 格,并依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅進(jìn)行組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。第十二條 企業(yè)一般員工觸碰紅線的,給予經(jīng)濟(jì)處罰,取消 當(dāng)年安全評優(yōu)授獎(jiǎng)資格,給予通報(bào)批
5、評。根據(jù)情節(jié),調(diào)整工作崗 位,進(jìn)入再教育培訓(xùn)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。第十三條單位或員工觸碰紅線導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的, 按照相矢部門事故調(diào)查批復(fù)意見予以處理。第五章附則第十四條本規(guī)定由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理十條紅線第一章總則第一條為了深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記矢于安全生產(chǎn)工作的重 要指示批示精神,強(qiáng)化紅線意識、守住安全底線,認(rèn)真執(zhí)行黨和國 家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入落實(shí)各級安全 生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn),嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)建設(shè)行 為,有效防范遏制各類事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)。第二條本規(guī)定適用于鶴崗礦業(yè)公司所屬煤礦、礦
6、建處的生產(chǎn)經(jīng) 營活動(dòng)的安全管理,有矢法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī) 定的,按新規(guī)定 從嚴(yán)執(zhí)行。第三條公司各部門應(yīng)采取多種形式宣傳貫徹文件精神,增強(qiáng)各 級人員的紅線意識。第二章安全生產(chǎn)紅線1. 礦井存在重大安全隱患,強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的。2. 編制、審批礦井防治瓦斯煤塵、防治煤與瓦斯突出、防治 沖擊地壓、防治頂板災(zāi)害、防治水和防滅火等重要安全技術(shù)措施明 顯違反相矢規(guī)定的。3. 雷電、大風(fēng)等極端天氣,未按規(guī)定實(shí)施停產(chǎn)撤人的;立井 提升礦井未配備滿足提人系統(tǒng)、主要通風(fēng)機(jī)和主排水泵安全運(yùn)行應(yīng) 急電源裝置的。一 # 一4. 在搬家倒面、初次放頂、巷道貫通、遇有構(gòu)造、排放瓦 斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層和
7、井下焊接作業(yè)等矢鍵 階段,未按規(guī)定落實(shí)安全技術(shù)措施的.5. 采掘工作面防沖監(jiān)控?cái)?shù)值超標(biāo)未采取措施仍組織作業(yè)的。6. 因管理責(zé)任造成全礦井無計(jì)劃停電或礦井主要通風(fēng)機(jī)無計(jì) 劃停風(fēng)半小時(shí)及以上。7. 礦井升降人員的提升系統(tǒng)設(shè)備不具備安全運(yùn)行條件,強(qiáng)行 用于運(yùn)送人員的。8. 礦井各種監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)以及現(xiàn)場觀測采集的數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真 或造假的;人為封堵、破壞監(jiān)測設(shè)備使用的。9. 煤礦帶班領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定帶班入井的。10. 礦井存在威脅安全生產(chǎn)重大問題,煤礦上級公司有矢業(yè)務(wù) 部門未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未按煤礦安全隱患排查、治理和報(bào)告制度要求, 及時(shí)發(fā)出整改指令,實(shí)行掛牌督辦,致使重大安全生產(chǎn)問題長期得 不到解決或被政府有矢部
8、門查處的。第三章責(zé)任追究第四條對于觸犯安全管理紅線的單位和人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后, 從嚴(yán)從重處罰,并追究相矢人員責(zé)任,觸犯紅線的相矢人員處理如 下:1. 對觸犯紅線第1條的,給予礦長撤職處分.2 對觸犯紅線第2、3條的,給予負(fù)直接責(zé)任的礦系統(tǒng)責(zé)任人 撤職處分;對觸犯紅線第4、5、6、7、9條的,給予負(fù)直接責(zé)任的礦系統(tǒng)責(zé)任人免職處分。3 對觸犯紅線第8、10條的,給予責(zé)任人員免職處分。第五條單位觸碰紅線的給予通報(bào)批評,扣除當(dāng)月績效工資 10%。情節(jié)嚴(yán)重、危及安全生產(chǎn)的,責(zé)令停止作業(yè)進(jìn)行整改。第六條對于觸犯安全管理紅線,發(fā)生生產(chǎn)安全事故的直接責(zé) 任人,按照有矢規(guī)定和事故調(diào)查處理意見進(jìn)行追責(zé)處理。第七條
9、對觸犯安全紅線的行為,任何煤礦職工有權(quán)進(jìn)行舉 報(bào)。本規(guī)定與鶴崗礦業(yè)公司以往下發(fā)的相尖規(guī)定相抵觸的,按照 本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬鶴崗礦業(yè)公司。9 黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司興安煤礦安全生產(chǎn)管理紅線規(guī)定第一章總則第一條 為深入貫徹習(xí)近平總書記尖于安全生產(chǎn)工作的重 要指 示批示精神,堅(jiān)守“人命矢天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)” 的紅線,有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故,堅(jiān)決 防范遏制煤礦重 特大事故發(fā)生,牢固樹立安全發(fā)展理念,正確處理安全與發(fā)展、安全 與生產(chǎn)、安全與效益的尖系,真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保 障。結(jié)合本礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際要求,特制定興安煤礦安全生產(chǎn)管
10、理紅線。第二條本規(guī)定適用于本礦所屬單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全管理, 有矢法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按新規(guī)定從嚴(yán)執(zhí)行。第三條礦屬各單位應(yīng)采取多種形式宣傳貫徹文件精神,增強(qiáng)各 級人員的紅線意識。第二章安全生產(chǎn)管理紅線第四條為強(qiáng)化本礦各級管理人員安全責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和管 理意識,健全約束控制長效機(jī)制,防范安全事故,結(jié)合本礦實(shí)際, 確定安全生產(chǎn)管理紅線(以下簡稱紅線)。1 瓦斯超限,拒絕執(zhí)行停電、撤人指令,仍然繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè);2. 不按規(guī)定限量排放瓦斯;3. 違反規(guī)定斜巷、平巷扒、蹬、跳、放飛車及乘坐非運(yùn)人皮 帶;4. 偷盜、埋藏火工品;5. 私藏放炮器或無瓦檢員在現(xiàn)場放炮;6. 違規(guī)放明炮、糊炮;7. 違規(guī)
11、帶電作業(yè);8. 擅自調(diào)整供電系統(tǒng)保護(hù)整定值,造成越級跳閘;9. 立井井筒及主運(yùn)材料井提升設(shè)備提升繩及連接裝置帶病運(yùn) 轉(zhuǎn);10. 人為造成傳感器失效的;H.防突措施效果檢驗(yàn)、驗(yàn)證等測試指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或超規(guī)定,冒險(xiǎn) 組織生產(chǎn);12. 打鉆時(shí),鉆孔冒煙、發(fā)火不處理;13. 災(zāi)害治理工程施工鉆孔存在人為造假;14. 沒有按規(guī)定實(shí)施探放水而進(jìn)行采掘活動(dòng);15. 安全培訓(xùn)管理人員為培訓(xùn)不合格人員或未參加培訓(xùn)人員頒 發(fā)培訓(xùn)合格證書。第三章責(zé)任追究第五條對于觸犯安全管理紅線的單位和人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后, 依據(jù)本礦相矢文件規(guī)定從嚴(yán)從重處罰,并追究相矢人員責(zé)任。第六條對觸犯紅線第15條,給予相尖單位全礦通報(bào)批評,黨 政負(fù)責(zé)人撤職處分,直接負(fù)責(zé)人和責(zé)任者解除勞動(dòng)合同;第七條對 觸犯紅線第6-10條,給予相尖單位全礦通報(bào)批評,給予單位黨政負(fù) 責(zé)人8000元經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí),取消單位當(dāng)年安全評優(yōu)資格,給予單 位黨政負(fù)責(zé)人組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分;給予直接責(zé)任者調(diào)整工作崗 位。第丿I條 對觸犯紅線第1115
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