教育機構(gòu)兼職教師聘用合同

1、兼職教師聘用合同甲方聘用單位：法定代表人： 乙方受聘人：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1合同有效期：自 年月日至年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用 關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前 一個月書面通知對方。第二條甲方的權(quán)利1. 要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過前方可允許乙方上崗。2. 要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試

2、講課，甲方免付授課報酬。3. 要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。4. 組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改 措施5. 根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知 乙方。6. 要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。 第三條甲方的義務(wù)1. 按時支付授課報酬：甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課 有關(guān)

3、的已有業(yè)務(wù)資料。3. 協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。 第四條乙方的權(quán)利1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。2. 有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保 護自己的合法權(quán)益。3 .要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。5. 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。 第五條乙方的義務(wù)1. 向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；在 受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可前方可受聘。2. 乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為

4、試講課，不計授課報酬3. 按照甲方要求按教學(xué)方案、按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。4. 接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改 措施做出相應(yīng)舉措。5. 乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對 違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按方案或按時授課，至少 應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補上所缺課程課時；乙方如遲到、早 退，甲方可從乙方的授課報酬中按 10元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得 超過學(xué)生總課時數(shù)的20%如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬 中按20元/次扣除；乙方

5、如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容， 甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣 除當(dāng)月全部授課報酬。第六條本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一 方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，那么甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%乍為補償。假設(shè)乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合

6、同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終 止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同5. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：1發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；2乙方被證明不符合聘用條件的；3乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，4通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合 格的；5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6不按學(xué)校的相關(guān)效勞條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔效勞。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙 方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé) 任：1甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；2由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān) 證明，但應(yīng)提前30天通知甲方；第七條其它事項1. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對 仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式二份