山東維宏崗位職責(zé).doc

1、sha ndon gweih on gga ngweizhize崗位責(zé)任制GANGWEIZERENZHI編制：劉慶審核：郭婧偉批準(zhǔn)：楊金清管控狀態(tài)：受控山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司 sha ndon gweih on gga ngweizhize二零一五年一月一日總經(jīng)理崗位責(zé)任制1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 工作，組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，遵守有關(guān)法令法規(guī)， 做到合法經(jīng)營(yíng)。2、組織擬訂公司管理制度、管理體系，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn) 行機(jī)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化管理流程，建立公司良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系；3、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)， 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)進(jìn)行分析，制定可行

2、的工作方案，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)，爭(zhēng)取工 作支持。6 、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)公司物資供應(yīng)、采購(gòu)的審批權(quán)，把好 財(cái)務(wù)支付關(guān)，對(duì)公司財(cái)務(wù)的一切支出進(jìn)行董事長(zhǎng)批準(zhǔn)前的審核， 堅(jiān)決杜絕不合理與虛假開支。7、加強(qiáng)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全管理工作，確保安全生產(chǎn)無 事故。8 、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)，改善職工福利，搞好廠商和上級(jí)有關(guān)職能部門的社會(huì)關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。9 、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)處VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize理公司重大突發(fā)事件。10、 在董事長(zhǎng)授權(quán)管理范圍內(nèi)有公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)

3、；總 監(jiān)、各部門部長(zhǎng)（經(jīng)理）、車間主任等的人事任免決定權(quán)；公司 各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)，公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)； 下級(jí)之間工作爭(zhēng)議 的裁決權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、 業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià) 權(quán)；公司財(cái)務(wù)支出的總審核權(quán)。11、管理不到位而造成的部門領(lǐng)導(dǎo)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違章違 紀(jì)，相應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任，對(duì)重大質(zhì)量與安全問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。總經(jīng)理助理工作職責(zé)1. 在董事長(zhǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié) 調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；總經(jīng)理外出時(shí)代行總經(jīng)理的 協(xié)調(diào)、管控職能。2 .收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各 部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；3 .協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，

4、并校對(duì)各項(xiàng)重要 數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng) 價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；4 .負(fù)責(zé)召集董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；督辦董事 長(zhǎng)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定事項(xiàng)。5 .督辦公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資 料收集歸檔管理工作。6 .負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和 編寫工作，專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、修改工作；實(shí) 施企業(yè)管理監(jiān)督、管控職責(zé)與獎(jiǎng)懲權(quán)。7 .協(xié)助總經(jīng)理與合作商家建立良好的合作關(guān)系，做好公 司

5、重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；8 .完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；不設(shè)行政人事副總（總監(jiān)）時(shí)可加載以下工作1 本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、編制月度后勤用款計(jì)劃；2 組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；3 管理公司重要資質(zhì)證件；4.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。5 協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；6. 負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計(jì)量器具， 抓好電 器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防 犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公

6、司財(cái)產(chǎn)的安全，確保工作的順利進(jìn)行；VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize8 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)人事事務(wù)1 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng) 聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；2 辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)；3 協(xié)助相關(guān)部門計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；4 建立并管理員工信息資料及各類人事資料；5 執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；6. 協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核；7. 協(xié)助修訂員工手冊(cè)；8. 改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)

7、范；9. 向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；10. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平， 制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；行政人事副總（總監(jiān)）崗位責(zé)任制1、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、具體負(fù)責(zé)公司行政人事管 理和日常事務(wù)管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之 間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查， 建立并完善各項(xiàng) 規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)sha ndon gweih on gga ngweizhize外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。3、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)工作。4、

8、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的 廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。5、負(fù)責(zé)本公司員工各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、教育、計(jì)劃、安 排、協(xié)調(diào)工作。6、加強(qiáng)考勤管理、環(huán)境管理、安全管理、食堂、宿舍、車 輛、出差等后勤管理工作的監(jiān)督管控工作。7、負(fù)責(zé)公司行政印章、文件、證照、傳真的使用保管管控 工作，審核公司辦公用品與辦公用設(shè)施的請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)工作，監(jiān)督 購(gòu)置、發(fā)放、管理工作。8公司組織架構(gòu)的建立及部門職責(zé)界定、崗位設(shè)置、人員 編制、職責(zé)界定的規(guī)劃修正工作。9、加強(qiáng)本系統(tǒng)員工管理工作，對(duì)管理不到位出現(xiàn)的一切違章 違紀(jì)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任， 對(duì)公司員工實(shí)施企業(yè)管理獎(jiǎng)罰執(zhí)行權(quán) 和晉升、降職建議權(quán)

9、。行政崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize在分管行政人事副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理和安全環(huán)境管理工作， 對(duì)公司的后勤管理與安全環(huán)境管理負(fù) 主要責(zé)任。1、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、報(bào)告、行政規(guī)章制度等，經(jīng) 分管行政人事副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)到各個(gè)部門；2、做好公司宣傳與各部門辦公用品請(qǐng)購(gòu)工作，定期更新公司宣 傳欄以及公司的對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品、辦公耗材、 清潔用品的請(qǐng)購(gòu)匯總，經(jīng)分管副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)日采購(gòu)部采 購(gòu)，并負(fù)責(zé)分發(fā)及登記、盤點(diǎn)工作；3、負(fù)責(zé)安全管理（包括門衛(wèi)與消防），

10、公司車輛調(diào)度管理與員工 車輛的定置管理工作；公司各項(xiàng)接待工作。4、監(jiān)督管理食堂工作，確保食堂干凈衛(wèi)生，飯菜多樣并經(jīng)濟(jì)實(shí) 惠，不采購(gòu)、銷售腐爛變質(zhì)肉食飯菜，保障員工身體健康。5、負(fù)責(zé)宿舍管理工作與公司整體環(huán)境衛(wèi)生（包括辦公室、廁所）、 綠化、公共設(shè)施的維護(hù)、修繕管控工作；6、負(fù)責(zé)公文、信件的收、發(fā)、轉(zhuǎn)等日常事務(wù)處理工作；組織、 策劃員工文化娛樂活動(dòng)。7、做好會(huì)議的召集、準(zhǔn)備、記錄工作和各類會(huì)議記錄、文件的整 理、存檔工作。&負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、證照、證書、技術(shù)資料、光盤等VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize重要文件的整理、存檔、

11、保管工作，并做好保密工作;9、公司宿舍電表抄報(bào)結(jié)算工作；臨時(shí)出入證及食堂飯卡的辦理， 飲用水的訂購(gòu)工作；10、負(fù)責(zé)整合匯編各部門的體系文件；做好體系文件的管理、 發(fā)放工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。人事崗位責(zé)任制在分管行政人事副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下， 具體負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。1、規(guī)范人力資源管理制度，負(fù)責(zé)擬定、完善人力資源工作計(jì)劃及各項(xiàng)流程、程序，經(jīng)人事總監(jiān)審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和考核；3、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案， 檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識(shí) 培訓(xùn)；4、結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事總監(jiān)建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；5、負(fù)責(zé)

12、建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)，做好建立管理與信息 保密工作；6、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測(cè)評(píng)試題庫(kù)；VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize7、負(fù)責(zé)公司員工入職、晉升、轉(zhuǎn)崗調(diào)動(dòng)、離職以及轉(zhuǎn)正管理；8通過科學(xué)合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；10、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、 協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;11、結(jié)合公司實(shí)際和崗位設(shè)置情況， 開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;12、負(fù)責(zé)收集本區(qū)域企業(yè)薪資待遇情況與同行業(yè)各崗位的薪資待 遇

13、情況，并作出分析報(bào)告。13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎(jiǎng)懲制度，負(fù)責(zé)公司員 工工資發(fā)放資料的編制；14、結(jié)合公司實(shí)際需要，協(xié)助人事總監(jiān)做好公司各部門績(jī)效量化 考核方案并貫徹實(shí)施；15、負(fù)責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；16、辦理保險(xiǎn)工作，對(duì)員工關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議做出裁決；17、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系；18、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)合同與“勞動(dòng)合同終止和解除”制度的執(zhí)行；VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售副總（總監(jiān)）崗位責(zé)任制1、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)的 全

14、面管理工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷 方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。2 、組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，確定各區(qū)域的代理商，制定區(qū)域銷售目標(biāo) 與計(jì)劃 建立公司市場(chǎng)信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營(yíng)銷組合方案，加大 公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣力度，確保公司年度月度銷售目標(biāo)的順利完 成。3、規(guī)范管理客戶信息，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，定 期與代理商、使用廠家進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；最大限度 的減少客戶流失。根據(jù)市場(chǎng)需求會(huì)同生產(chǎn)部門， 制訂供貨安排生 產(chǎn)計(jì)劃。4、 加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總、反饋市 場(chǎng)信息和客戶要求，為經(jīng)營(yíng)決策提供翔實(shí)的市場(chǎng)依據(jù)。5、協(xié)助質(zhì)量部門做好產(chǎn)品質(zhì)量管理工，適時(shí) 進(jìn)行客戶滿

15、意 度調(diào)查，及時(shí)處理客戶投訴和合理化建議。6、 深入了解客戶的資產(chǎn)、信譽(yù)狀況，確定供貨數(shù)量，保證 貨款回收，主持解決所有經(jīng)濟(jì)合同的糾紛事務(wù)。7、配合研發(fā)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和研發(fā)立項(xiàng)，參與研發(fā)成果sha ndon gweih on gga ngweizhize評(píng)審組織推進(jìn)研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化，確保研發(fā)成果適應(yīng)市 場(chǎng)需求。8負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。提高員工的職業(yè)道德與銷 售技能。9、加強(qiáng)營(yíng)銷系統(tǒng)的員工管理工作，對(duì)管理不到位出現(xiàn)的一 切違章違紀(jì)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任， 并對(duì)本系統(tǒng)的員工獎(jiǎng)罰執(zhí)行權(quán) 和晉升、降職建議權(quán)。自覺接受企業(yè)管理部門的監(jiān)督和考核。生產(chǎn)副總（總監(jiān)）崗位責(zé)任制1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全

16、面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。貫徹、執(zhí)行公 司的有關(guān)方針、政策。組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。2、組織編制簽署下達(dá)企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)工作計(jì)劃，定 期或不定期召開生產(chǎn)會(huì)議，并根據(jù)營(yíng)銷部門的訂單計(jì)劃適時(shí)調(diào)整生產(chǎn) 計(jì)劃，嚴(yán)格督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保按期交貨；對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交 貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與營(yíng)銷部門溝通協(xié)調(diào)解決， 協(xié)調(diào)不成的，要及時(shí) 上報(bào)總經(jīng)理。3、貫徹執(zhí)行“先工藝后生產(chǎn)無工藝不生產(chǎn)”的原則，科學(xué)平衡 調(diào)度生產(chǎn)，均衡安排生產(chǎn)計(jì)劃，加強(qiáng)生產(chǎn)過程的管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4、加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理，針對(duì)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、 總結(jié)經(jīng)

17、驗(yàn)，提出改進(jìn)工作的意見和方案。對(duì)出現(xiàn)的生產(chǎn)事故（質(zhì)量、 設(shè)備），牽頭組織有關(guān)部門和人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的問題徹底分 析，查找事故原因制定防范措施；并對(duì)不作為者實(shí)行問責(zé)。ioVH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize5、建立健全設(shè)備管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備“ 維護(hù)保養(yǎng)制度和設(shè) 備安全操作規(guī)程”，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、配合人事部門做好員工培訓(xùn)工作，參與制定生產(chǎn)系統(tǒng)員工 薪酬與績(jī)效考核方案，計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)督導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng) 有關(guān)人員提供工資核算資料。7 、加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰 制度，規(guī)范員工行為，提高員

18、工的自覺性，主動(dòng)性。8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，把安全生產(chǎn)貫穿到生產(chǎn)管理的全過程， 嚴(yán)格執(zhí)行消防安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生 產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。9、建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部 的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。10、積極推動(dòng)公司向管理體系發(fā)展，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，保障 “7S” IS018000、IS014000、ISO2000、ISO9000等管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。11、在總經(jīng)理的授權(quán)下：實(shí)施生產(chǎn)會(huì)議召集權(quán)；對(duì)生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對(duì)采購(gòu)、品管、機(jī)電和行 政工作不力有建議處罰權(quán)；生產(chǎn)員工的招

19、聘、辭職、辭退、晉升、跨 部門調(diào)動(dòng)的審核權(quán)；生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎(jiǎng)金的審核 權(quán)；原材物料、及配件的采購(gòu)審核權(quán)；生產(chǎn)系統(tǒng)員工假期的審批權(quán)； 請(qǐng)求其他部門幫助完成生產(chǎn)任務(wù)的上報(bào)權(quán)；本部門員工未完成任務(wù)的處罰權(quán)。樂捐100元以下的（含100元，按1人計(jì)算）審批權(quán)；樂 捐100元以上的上報(bào)審批權(quán)。生產(chǎn)異常緊急處理權(quán)（重大問題須及 VIHOI山東維宏經(jīng)有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)）。12、崗位責(zé)任、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成，又不能得到客戶同意負(fù)責(zé)。、對(duì)因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報(bào)廢負(fù)責(zé)。、對(duì)生

20、產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。、對(duì)員工紀(jì)律松弛、影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。、對(duì)生產(chǎn)成本過高、浪費(fèi)負(fù)責(zé)（節(jié)能減耗）。、對(duì)生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運(yùn)作負(fù)責(zé)。、對(duì)管理不善造成的工傷、火災(zāi)、失竊等安全事故負(fù)責(zé)。13、加強(qiáng)生產(chǎn)系統(tǒng)的員工管理工作，對(duì)管理不到位出現(xiàn)的一切違 章違紀(jì)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并對(duì)本系統(tǒng)的員工獎(jiǎng)罰執(zhí)行權(quán)和晉升、 降職建議權(quán)。14、自覺接受企業(yè)管理部門的監(jiān)督和考核技術(shù)副總責(zé)任制1、在董事長(zhǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的工藝技術(shù)管 理、質(zhì)量管理、新產(chǎn)品研發(fā)工作，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任 協(xié)助總經(jīng)理抓好節(jié)能、降耗、減污、增效的工作。2、確定企業(yè)質(zhì)量方針目標(biāo)， 根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)制訂產(chǎn)品 質(zhì)量 發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)計(jì)

21、劃 ，督促檢查企業(yè)各部門質(zhì)量工作的開 展情況，確保各項(xiàng)質(zhì)量按規(guī)劃完成。12VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize3、規(guī)范“質(zhì)量管理體系”，建立嚴(yán)格的“產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)” 和“生產(chǎn)過程控制程序”，嚴(yán)把原材料、輔助材料入庫(kù)關(guān)，堅(jiān)決 杜絕不合格品出廠，針對(duì)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)人員進(jìn)行分析、調(diào)研，制定切實(shí)有效的改進(jìn)方案。4、依照企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，正確指導(dǎo)生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故，配合生產(chǎn)副總組織有關(guān)部門和人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)查明原因，制定改進(jìn)措施，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)處罰。5、負(fù)責(zé)簽發(fā)“工藝技術(shù)文件”，下達(dá)“工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，

22、組織主持質(zhì)量管理工作會(huì)，抓好質(zhì)量管理教育，領(lǐng) 導(dǎo)開展質(zhì)量活動(dòng)，評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量情況，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量難題進(jìn)行攻關(guān)， 確保產(chǎn)品質(zhì)量適應(yīng)市場(chǎng)需求。6、配合銷售部門搞好售后服務(wù)和征求用戶意見，及時(shí)信息 反饋，根據(jù)用戶意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的方案7、建立研發(fā)體系，做好新產(chǎn)品的立項(xiàng)、調(diào)研、研發(fā)、論證、 成果申報(bào)工作；對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施全過程監(jiān)督、控制，保證產(chǎn)品 生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要，推進(jìn)新產(chǎn)品市場(chǎng) 化。8、加強(qiáng)工藝技術(shù)文件的檔案管理工作，如有外借，必須經(jīng) 董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。9、加強(qiáng)“研發(fā)技術(shù)品管”系統(tǒng)的員工管理工作，對(duì)管理不 VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)3有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sh

23、a ndon gweih on gga ngweizhize到位出現(xiàn)的一切違章違紀(jì)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并對(duì)本系統(tǒng)的員工實(shí)施獎(jiǎng)罰執(zhí)行權(quán)和晉升、降職建議權(quán)。10、自覺接受企業(yè)管理部門的監(jiān)督和考核。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的全 面管理工作，貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度， 確保公司資產(chǎn)安全 完整。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制年度、季度、月度財(cái)務(wù) 工作計(jì)劃并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3、抓好經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督職能， 組織編制和審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、按公司規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制 財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。4、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)

24、、完整的記賬、 算賬、報(bào)賬，全面反映公司財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算 資料，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供詳實(shí)的管理依據(jù)。5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好金 融、財(cái)稅部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize6、辦理銀行貸款及還貸手續(xù)，參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的評(píng)審7、負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)前的各項(xiàng)開支審核，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審 核審批程序和財(cái)務(wù)一支筆制度，對(duì)手續(xù)不完備的一切單據(jù)和未經(jīng)經(jīng)董 事長(zhǎng)批準(zhǔn)的一切支出不予報(bào)賬。&督促、檢查公司的固定資產(chǎn)，低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、 物資的使用、保管情況，

25、注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問 題，確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。9、監(jiān)督行政部做好辦公及其他用品的采購(gòu)工作。10、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作， 針對(duì)存在的問題及時(shí) 向總經(jīng)理及總裁提出合理化建議，促使公司不斷提高管理水平。11、加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常工作的管理，賬務(wù)處理日清月結(jié)，確保帳物相 符，賬實(shí)相符，每月一次對(duì)現(xiàn)金盤存，杜絕白條抵頂現(xiàn)金。12、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案管理，對(duì)妥善保管財(cái)務(wù)方面的文件、資料、合 同、和協(xié)議，一切帳冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)，按照存檔管理年限 分類保管，超年限的書面申請(qǐng)報(bào)批銷毀。15VHQ1山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ng

26、weizhize13、配合人事部門做好本部門員工的企業(yè)價(jià)值觀和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)使企業(yè)管理制度在本部門順利執(zhí)行。出納員崗位職責(zé)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定和制度具體負(fù)責(zé)本公司的 現(xiàn)金收付（銀行結(jié)算）、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān) 票據(jù)等工作：1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和 合法性。2、每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證 進(jìn)行核對(duì)，填寫資金日?qǐng)?bào)表，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理（銀行結(jié)算）制度，凡屬支出必須符合付 款程序，未經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的一切支出不予支付。4、正確使用會(huì)計(jì)科目，根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制附有原始憑

27、證的記賬憑證，逐筆登記總賬及明細(xì)賬，根據(jù)主管會(huì)計(jì) 的要求定期上繳各種完整的原始憑證。5、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制 記賬憑證。配合會(huì)計(jì)人員做好每月的納稅申報(bào)工作。6、按照董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的工資表發(fā)放員工工資。保管好現(xiàn)金、各種印章及其他證卷，如有短缺負(fù)責(zé)賠償.VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize7、及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期 欠款。8、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支， 不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。9、配合銷售部等有關(guān)部門做好應(yīng)收款的催收

28、工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。銀行結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定和制度具體負(fù)責(zé)本公司的銀行貸款、銀行結(jié)算、公司內(nèi)部賬務(wù)處理工作：1、做好銀行現(xiàn)金的日常管理及結(jié)算工作，每天工作日結(jié)束前， 及時(shí)盤點(diǎn)銀行庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)， 填寫銀行現(xiàn) 金日?qǐng)?bào)表，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。2、嚴(yán)格執(zhí)行銀行資金結(jié)算管理制度，凡屬到賬的款項(xiàng)必須及時(shí)存入公司指定的賬戶，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的貨款與大額款項(xiàng)的支付必須與 現(xiàn)金會(huì)計(jì)一塊辦理銀行轉(zhuǎn)賬；出納員需要現(xiàn)金有銀行會(huì)計(jì)與出納員辦 理銀行轉(zhuǎn)賬，提取現(xiàn)金必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。3、正確使用會(huì)計(jì)科目，根據(jù)審核無誤的入賬單等原始憑證，填制附有原始

29、憑證的記賬憑證，逐筆登記總賬及明細(xì)賬，根據(jù)主管會(huì)計(jì) 的要求定期上繳各種完整的原始憑證。sha ndon gweih on gga ngweizhize4、銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)， 到賬的款項(xiàng)填寫現(xiàn)金收入日?qǐng)?bào)表；月末與銀行核對(duì)存款余額，不 符時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5、建立空白收據(jù)和空白支票管理臺(tái)賬，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。 保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。6、做好銀行貸款手續(xù)辦理工作，跟蹤貸款進(jìn)度；每日下午向董 事長(zhǎng)報(bào)“銀行現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表”與“現(xiàn)金進(jìn)賬明細(xì)表”生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任制1 、在分管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全和生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)

30、部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并組織員工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2 、落實(shí)公司安全管理制度、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理制度，保持現(xiàn)場(chǎng) 生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)改進(jìn)。制定車間原輔材料、中間體、成品管理制 VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)8有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize 度。3 、每周召開車間例會(huì)，定期對(duì)員工進(jìn)行安全、質(zhì)量、設(shè)備、 工藝技術(shù)的培訓(xùn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。4 、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)公司各項(xiàng)指令，及時(shí)反饋和協(xié)調(diào)解決員工 提出的各項(xiàng)具體問題。5 、執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量管理部門對(duì)生產(chǎn)過程中提出的各項(xiàng)改進(jìn)措 施，整改安全主管部門提出的事故隱患。6 、根據(jù)生產(chǎn)管理部門制定的

31、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)向生產(chǎn)管 理部門上報(bào)完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃所需的各種原輔材料采購(gòu)計(jì)劃。7 、參與編制并執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程及崗位安全操作法，負(fù)責(zé) 車間操作記錄的規(guī)范和保管。8 、協(xié)助動(dòng)力車間進(jìn)行生產(chǎn)改造，在技術(shù)質(zhì)量管理部門的指 導(dǎo)下負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的投料試車。9 、對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全、設(shè)備、生產(chǎn)及質(zhì)量事故，及 時(shí)上報(bào)，查明事故原因，制定整改及預(yù)防措施，編寫事故報(bào)告。10 、執(zhí)行生產(chǎn)管理部門制定的生產(chǎn)設(shè)備使用管理制度，并建立維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳。11 、負(fù)責(zé)車間靜設(shè)備的常規(guī)維護(hù)，負(fù)責(zé)車間管道的跑、冒、 滴、漏的治理。VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngwei

32、zhize12 、負(fù)責(zé)車間所用的監(jiān)視、測(cè)量、運(yùn)輸?shù)裙て骶叩木S護(hù)和保養(yǎng)工作。13 、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需的各種原輔材料領(lǐng)用后的保存與防 護(hù)，負(fù)責(zé)成品在入庫(kù)前的管理。14 、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不合格成品、半成品的管理，負(fù)責(zé)并上 報(bào)技術(shù)質(zhì)量管理部門，根據(jù)技術(shù)質(zhì)量管理部門制定不合格品的處 置方案的指示，實(shí)施處置方案。15 、負(fù)責(zé)車間勞保用品的領(lǐng)用與發(fā)放，并建立相應(yīng)臺(tái)帳，監(jiān) 督員工正確使用防護(hù)用品，教育員工遵守公司規(guī)章制度。生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本車間的全面管理工作任 認(rèn)真執(zhí)行公司管理制度，對(duì)車間管理負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，做好生產(chǎn)車間 日常安全生產(chǎn)管

33、理工作，負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃的申報(bào) 及落實(shí)執(zhí)行情況。2、健全車間質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量否決權(quán)，做好車間質(zhì) 量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3、 負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)問題，完成產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)0有限公司崗位職責(zé) shandongweihonggangweizhizeVH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize定期召開成本分析會(huì)，定期考核。4、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，反映基層提出的意見。及時(shí)準(zhǔn)確向下傳達(dá)上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。5、搞好季節(jié)性和突發(fā)性事故的搶修處理（停水、電、汽防 腐、防凍等），處理好車間與職能部門

34、及輔助部門之間的工作關(guān) 系。6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)事故的調(diào)查，分析處理工作并上報(bào)上級(jí) 主管部門。7、負(fù)責(zé)新工藝或改造后投產(chǎn)方案措施的審定工作，積極推 廣新技術(shù)、新工藝。8負(fù)責(zé)車間業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育、文明建設(shè)工作，解決員 工學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。9、建立健全生產(chǎn)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，確 保生產(chǎn)有序進(jìn)行。10、負(fù)責(zé)車間內(nèi)設(shè)備正常使用及日常管理工作。11、完成公司或上級(jí)主管部門交辦的其它各項(xiàng)工作。車間副主任崗位職責(zé)1、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作，車間主任不在時(shí)，21VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize行使車間主任職責(zé)。2、

35、負(fù)責(zé)或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案等各項(xiàng)管理制度，并檢查車間執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)制定車間員工生產(chǎn)考核方案，并負(fù)責(zé)車間員工的生 產(chǎn)考核工作，并建立相應(yīng)的考核臺(tái)帳。4、負(fù)責(zé)制定車間員工月記考核方案，并負(fù)責(zé)車間員工月記 考核工作，并建立相應(yīng)的考核臺(tái)帳。5、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作，建立設(shè)備臺(tái)帳，制定大中小修 計(jì)劃，并督促車間員工及保全工按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備日常保養(yǎng)與 維護(hù)。6、負(fù)責(zé)車間員工的勞動(dòng)紀(jì)律考核和文明生產(chǎn)考核工作，并 建立相應(yīng)考核臺(tái)帳。7、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保 產(chǎn)品質(zhì)量。8協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點(diǎn)技術(shù)問題，保證 生產(chǎn)任

36、務(wù)順利完成。9、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。10、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)本部門工作，反映基層意見， 并及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議布置的各項(xiàng)工 VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize作。11、主持車間班組長(zhǎng)會(huì)，總結(jié)車間各方面工作，指出缺點(diǎn)和 不足，提出改進(jìn)計(jì)劃，安排下周工作。12、參加車間各類事故的調(diào)查、 分析和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、 分析，并上報(bào)有關(guān)職能部門，完成上級(jí)部門交辦的其它工作。工藝技術(shù)員崗位責(zé)任制一、技術(shù)員在車間主任、畐主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車 間

37、生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理， 確保工藝文件在生產(chǎn)過程得到良好 貫徹執(zhí)行，生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放。二、積極組織參與車間的技改工作， 對(duì)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問 題進(jìn)行技術(shù)分析，并提出整改方案措施，同時(shí)負(fù)責(zé)將整改方案措 施落實(shí)到責(zé)任人，跟蹤監(jiān)督修正方案執(zhí)行情況， 對(duì)運(yùn)行效果不理 想的再次修正，直至效果符合工藝要求為止。三、編寫修改工藝技術(shù)培訓(xùn)教案、開、停車方案、 操作規(guī)程、試車方案等的工作，并配合人事部門對(duì)運(yùn)行人員 進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。四、參加各對(duì)口處室的會(huì)議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車 間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá)，要定期檢查落實(shí)情況。五、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計(jì)、考核工作 VIHOI山東

38、維宏經(jīng)貿(mào)3有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize和車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計(jì)、考核和節(jié)能降耗工作六、加強(qiáng)技術(shù)資料的管理，對(duì)工藝技術(shù)檔案、技術(shù)資料分類 歸檔保存，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄在帳。車間安全員職責(zé)一、車間消防安全員在業(yè)務(wù)上受安全管理部門的領(lǐng)導(dǎo)， 并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、貫徹執(zhí)行“消防安全生產(chǎn)法規(guī)”、“消防安全管理制 度”、“安全生產(chǎn)管理制度” 和“安全操作規(guī)程”及安全標(biāo)準(zhǔn)， 并對(duì)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。三、協(xié)助車間主任編制消防安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案， 并督促實(shí)施。四、制訂車間消防安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。五

39、、對(duì)班組消防安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞 好員工消防安全思想、消防安全技術(shù)教育和考核工作；抓好 創(chuàng)建合格班組和標(biāo)準(zhǔn)化安全班組工作。六、參與車間設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。sha ndon gweih on gga ngweizhize七、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行常規(guī)消防安全檢查，制止違章指揮和 違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處八、負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理和 臺(tái)帳記錄工作。九、負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。十、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入本車間的人員（包括培訓(xùn)人員、臨時(shí)工）進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并對(duì)本車間的員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育工作，抓好安全考核和發(fā)放安

40、全作業(yè)證工作。對(duì) 特種作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度。十一、協(xié)助車間主任做好檢修安全工作，負(fù)責(zé)車間檢修、 搶修現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)，辦理有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè) 證，并進(jìn)行檢查與監(jiān)督，保證檢修安全。車間工段長(zhǎng)崗位職責(zé)1、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作，車間主任不在時(shí)行使車間主任職責(zé)。2、負(fù)責(zé)或參與制定修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)檢查員工的落實(shí)執(zhí)行情況25sha ndon gweih on gga ngweizhize3、做好日常安全檢查，及時(shí)整改安全隱患，及時(shí)糾正和制 止違章操作，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。4、負(fù)責(zé)新員工及所有員工的車間級(jí)安全教育、培訓(xùn)和考核 工作。5、負(fù)責(zé)

41、車間動(dòng)火工作，執(zhí)行并檢查車間動(dòng)火項(xiàng)目安全措施 的落實(shí)情況，確保動(dòng)火安全。6、做好車間內(nèi)消防器材、消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)等日常管理 工作。7、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放和監(jiān)督使用工作， 并建立相應(yīng)臺(tái)帳，檢查班組安全作業(yè)執(zhí)行情況。8建立車間原輔材料及低值易耗品領(lǐng)用臺(tái)帳，負(fù)責(zé)車間原 輔材料、中間半成品和產(chǎn)成品以及低值易耗品的管理工作。9、負(fù)責(zé)車間月底各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，為生產(chǎn)提供必需的數(shù)據(jù)。10、 制定車間物料及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)場(chǎng)考 核工作，督促員工做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及設(shè)備保潔工作。11、 建立員工個(gè)人月記考核臺(tái)帳，協(xié)助車間作好員工月記考 核工作。12、 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)考核統(tǒng)計(jì)匯總工作，協(xié)

42、助車間做好員工生sha ndon gweih on gga ngweizhize產(chǎn)考核工作13、負(fù)責(zé)員工考勤的管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。14、參加車間每周班會(huì)，對(duì)安全、衛(wèi)生、物料等方面進(jìn)行總 結(jié)，提出改進(jìn)建議。15、協(xié)助車間做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作。車間班長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間制 定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)本班所有員工的生產(chǎn)管理， 完成車間交辦的各項(xiàng)任 務(wù)。3、負(fù)責(zé)本班所有員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理，監(jiān)督檢查本班員工 勞動(dòng)用品的使用和持證上崗情況。4、負(fù)責(zé)新員工的班組安全教育， 并對(duì)新員工進(jìn)行班組工藝 技術(shù)基本操作技能培訓(xùn)和考核。5、 按要求參見班組長(zhǎng)及車間組織的其它會(huì)議

43、，并與會(huì)后及 時(shí)召開班組會(huì)，將會(huì)議的內(nèi)容貫徹至班組內(nèi)的每位員工。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)范班內(nèi)所有人員的操作記錄管理工作。7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班的制度，負(fù)責(zé)車間工具機(jī)器及消防器材的保養(yǎng)管理工作。做好生產(chǎn)設(shè)備，安全設(shè)施，消防器材，防護(hù)器VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好狀態(tài)。8負(fù)責(zé)每批物料投料前的最終復(fù)核及設(shè)備的最終檢查工作。保證投料前設(shè)備正常，所投原輔材料準(zhǔn)確無誤。9、按規(guī)定完成車間指的工作總結(jié)等文字性工作。10、杜絕班內(nèi)的各種浪費(fèi)，保證生產(chǎn)時(shí)序正常進(jìn)行，生產(chǎn)中 發(fā)現(xiàn)問題必須設(shè)法解決，如暫時(shí)無法解決，經(jīng)

44、車間主任批準(zhǔn)后做 好交接班。11、督促檢查班內(nèi)員工做好各自責(zé)任區(qū)及責(zé)任設(shè)備的衛(wèi)生保 潔工作。12、 按規(guī)定作好班內(nèi)設(shè)備巡檢和安全巡檢工作，并認(rèn)真做好 各項(xiàng)巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。13、負(fù)責(zé)班內(nèi)員工的安全生產(chǎn)考核工作，并建立相應(yīng)記錄， 臺(tái)帳。14、徹底掌握生產(chǎn)安全過程，熟悉車間生產(chǎn)設(shè)備，熟悉崗位 操作。15、負(fù)責(zé)與其它班組的協(xié)調(diào)配合工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。16、行使班組安全員的崗位職責(zé)，每月組織一次安全活動(dòng)。 建立本班安全臺(tái)帳，記錄班組所有安全工作和安全活動(dòng)情況。VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)5有限公司崗位職責(zé) shandongweihonggangweizhizesha ndon gweih

45、 on gga ngweizhize車間主操作工崗位職責(zé)1、車間工段長(zhǎng)不在時(shí)，行使工段長(zhǎng)職責(zé)。2、嚴(yán)格遵守公司及車間、班組制定的各種規(guī)章制度。3、協(xié)助班組長(zhǎng)搞好班組管理，聽從指揮，努力完成班組長(zhǎng)交 辦的各項(xiàng)任務(wù)。4、徹底掌握生產(chǎn)的工藝過程，對(duì)于生產(chǎn)工藝的關(guān)鍵控制點(diǎn)嚴(yán) 格監(jiān)控，作為生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人去協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)。5、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作法，杜絕違章操作，規(guī)范操作過程，及 時(shí)如實(shí)填寫操作記錄。6、積極參加公司及車間組織的各項(xiàng)會(huì)議，培訓(xùn)及活動(dòng)。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的交接班制度，規(guī)范本崗位的崗位交接。&負(fù)責(zé)每批投料前的設(shè)備檢查及稱量復(fù)核工作，保證投料前設(shè)備正常，所投原料準(zhǔn)確無誤。車間熟練操作工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格

46、遵守公司、車間及班組制定的各種規(guī)章制度。2、積極參加公司、車間及班組組織的各項(xiàng)會(huì)議、 活動(dòng)及培訓(xùn)。3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作法，規(guī)范操作過程，及時(shí)如實(shí)填寫操作VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize記錄，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃。4、服從班組長(zhǎng)安排，對(duì)本崗位的工藝操作，記熟于心，能獨(dú)立操作。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的交接班制度，熟悉本崗位的崗位交接。6、負(fù)責(zé)每批投料前的設(shè)備檢查和稱量工作，保證設(shè)備正常，稱量無誤。7、負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備保養(yǎng)、 清潔工作，杜絕跑、冒、滴、漏倉(cāng)庫(kù)管理員在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)所分管倉(cāng)庫(kù)的管理工作。1 、按照生產(chǎn)需要、

47、產(chǎn)品出廠的先后順序和原材料、輔助材 料、機(jī)配件、產(chǎn)成品的物理特性對(duì)原材料進(jìn)行分區(qū)堆碼存放，確 保原材料完好無損。2、按7S管理標(biāo)準(zhǔn)做好倉(cāng)庫(kù)的清潔工作，保證物料擺放整齊 有序、標(biāo)示清晰；各種原材物料與成品分別定點(diǎn)存放，做好“四 防”安全管理工作（防火、防潮、防盜、防蟲鼠咬），隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)安全防護(hù)的有效性。3 、建立健全“倉(cāng)管臺(tái)賬”，原材物料與產(chǎn)品出庫(kù)遵循先進(jìn)先 出的原則，隨時(shí)對(duì)進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)行登記，嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)， VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)0有限公司崗位職責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize做到日清月結(jié)，帳、卡、物三相符。4、原始

48、記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。每月月初對(duì)庫(kù)存物資清倉(cāng)盤點(diǎn)， 搞好物資核算（1-31），確保帳物相符，根據(jù)出入庫(kù)清單與物料 庫(kù)存情況編制“上月原材物料耗用表”、“產(chǎn)品發(fā)貨匯總表”和“庫(kù) 存報(bào)表”，并與財(cái)務(wù)核對(duì)賬務(wù)，向有關(guān)部門報(bào)表。5、嚴(yán)格產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)，原材物料入庫(kù)前必須有質(zhì)檢部門檢驗(yàn)，不合格的不預(yù)入庫(kù)，產(chǎn)品、機(jī)配件、低值易耗品出庫(kù)必須 有各使用部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的出庫(kù)單，否則不予出入庫(kù)。6、嚴(yán)格庫(kù)存管理，按照各種原料、輔料的最低庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)管控庫(kù)存量，庫(kù)存量接近最低儲(chǔ)量時(shí)，提出“請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)入供應(yīng)部采購(gòu)。7、做好倉(cāng)庫(kù)管理的各種原始記錄檔案管理工作，各種數(shù)據(jù) 匯總后原始記錄存檔備查

49、。8嚴(yán)格遵守公司管理制度，自覺接受企業(yè)管理部門的監(jiān)督 檢查。質(zhì)檢科長(zhǎng)崗位責(zé)任制在公司分管技術(shù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)下，帶領(lǐng)質(zhì)檢部全部人員搞VIH01山東3尺 維 宏經(jīng) 貿(mào) 有 限 公司崗 位 職 責(zé)VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize好本公司的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、判斷產(chǎn)品質(zhì)量 是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，通過檢測(cè)抓好質(zhì)量關(guān)。三、負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容，檢測(cè)方式，操 作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安排檢驗(yàn)人員的日常工作。按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把好原料入庫(kù)關(guān)和

50、產(chǎn)品出廠關(guān)， 配合生技部門對(duì)生產(chǎn)過程 進(jìn)行檢驗(yàn)控制。堅(jiān)決執(zhí)行不合格原材料與輔料不予入庫(kù)。不合格產(chǎn)品不發(fā)合格證，不予出廠，維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品信譽(yù)。四、每日查看檢驗(yàn)單，不定期抽檢車間。統(tǒng)計(jì)分析各類相 關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，及時(shí)給生產(chǎn)車間發(fā)送質(zhì)量通知單， 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量 為題及時(shí)處理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。五、配合人事部門每月對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論與企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)。六、不定時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并針對(duì)具體的產(chǎn)品質(zhì)量問題提出主觀意見。七、在技術(shù)副總不在班時(shí)，有權(quán)組織召開有關(guān)部門和人員參加的質(zhì)量事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題牽頭調(diào)查分析， 分清 責(zé)任主次，并將結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。八、做好質(zhì)量檔案的歸集管理工作?；?yàn)

51、員工作職責(zé)32VH01山東維宏經(jīng)貿(mào)有限公司崗位職責(zé)sha ndon gweih on gga ngweizhize在質(zhì)檢科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、 生產(chǎn)過程抽檢、產(chǎn)品質(zhì)檢工作，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督管理 的責(zé)任。1、原材料進(jìn)入公司后，接到供應(yīng)科通知立即趕到限產(chǎn)取樣，并按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行化驗(yàn)，天蝎檢驗(yàn)報(bào)告，經(jīng)質(zhì)檢科長(zhǎng)確認(rèn)后交供 應(yīng)科，對(duì)不合格的原料有責(zé)任立即通知倉(cāng)庫(kù)不預(yù)入庫(kù)。2、嚴(yán)格按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行檢測(cè)，做到“五準(zhǔn)，三 及時(shí)”（五準(zhǔn)：采樣、基準(zhǔn)、分析、計(jì)量、報(bào)告結(jié)果準(zhǔn)確；三及 時(shí)：采樣、分析、報(bào)告結(jié)果及時(shí)），積極服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。3 、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣

52、進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)， 加強(qiáng)質(zhì)量管理。嚴(yán)格化驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃的落實(shí)，按規(guī)定的時(shí)間、項(xiàng)目 和地點(diǎn)采樣分析，嚴(yán)禁錯(cuò)檢漏檢，杜絕分析事故的發(fā)生。4、嚴(yán)格填寫分析記錄和分析報(bào)告，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則， 字跡清晰，不準(zhǔn)亂撕、舌L畫和記載與產(chǎn)品無關(guān)的內(nèi)容，對(duì)出具的 數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。5、嚴(yán)格留樣、封樣制度，對(duì)每一批產(chǎn)品都要留樣封樣，當(dāng)好 經(jīng)營(yíng)的“眼睛”，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對(duì) 重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。6 、做好個(gè)人使用與集體何用實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保33sha ndon gweih on gga ngweizhize養(yǎng)工作，保持無油垢，無灰塵，不帶故障運(yùn)行。7、嚴(yán)格崗位交接班制度，做到責(zé)

53、任分明，情曉事清，不留隱 情，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，確保安全文明經(jīng)營(yíng)。&完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。公司食堂廚師職責(zé)1、負(fù)責(zé)編制食堂食材的米購(gòu)計(jì)劃，厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，搞好 主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯 菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。2、每日做好食物采購(gòu)登記，驗(yàn)收工作，做到大公無私，確保食 品的數(shù)量和質(zhì)量，并定期與食堂管理員核對(duì)。3、負(fù)責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制和員工飯菜的分發(fā)工作，嚴(yán)格 執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生，不加工、銷售霉?fàn)€變質(zhì)食物，杜絕 食物中毒現(xiàn)象。、計(jì)劃用料，精細(xì)工作，提高烹飪技術(shù)，改善制作方法，估到色、香、 味倶佳。不定時(shí)到

54、員工中進(jìn)行走訪交流，征求員工對(duì)伙食的建議和要 求及時(shí)將掌握的情況，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量5 、負(fù)責(zé)餐具消毒，每天一次。6、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，確保無為是死角要求食物存放整潔，灶具置有序。7、食堂廚師及幫灶人員每半年進(jìn)行一次健康體檢檢查，持證上31sha ndon gweih on gga ngweizhize&生熟食嚴(yán)格分開放置，確保飲食衛(wèi)生，剩菜，剩飯要及時(shí)妥 善，防止鼠，蟲侵入。9、愛護(hù)食堂灶具，器皿等 公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞的公共物品及時(shí)上 報(bào)。10、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)飯菜、水、電、煤、氣、燃油的管理,做好安全防范檢查，消除不安全隱患。保安門崗職責(zé)公司門衛(wèi)隸屬于行政人事部，門衛(wèi)人員工作有行政人

55、事專員 直接管理，擔(dān)負(fù)著公司財(cái)產(chǎn)和人身安全不受損害的義務(wù)，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全、員工人身安全、財(cái)物安全負(fù)有管理責(zé)任。1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 和有關(guān)規(guī)定。按時(shí)上崗接班，對(duì)本公司的安全負(fù)有重大責(zé)任 , 必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感 ，在崗不睡覺，不擅自離崗位， 不做與工作無關(guān)的事情、保持崗位環(huán)境整潔。VIHOI山東維宏經(jīng)貿(mào)5有限公司崗位職責(zé) sha ndon gweih on gga ngweizhize2、衛(wèi)門人員原則上做到二十四小時(shí)值勤，嚴(yán)守崗位，不 得脫崗、睡崗；如實(shí)做好交接班記錄，交班時(shí)應(yīng)向接班人員 交接本班狀況和注意事項(xiàng)，做好安全防范工作，保證公司生 產(chǎn)物資安全；3、 值班人員在執(zhí)勤時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果 斷處理，消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)的任何 人有權(quán)詢問，并拒絕其進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)格制止閑雜人員、與公司 無任何業(yè)務(wù)來往的人員進(jìn)入廠區(qū)。4、值班人員必須提高警惕，敢與同壞人壞事作斗爭(zhēng)，保衛(wèi) 公司財(cái)產(chǎn)利益。5、禮貌待人，文明用語、盡量避免與其任何人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，問題難以解決時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。文明執(zhí)勤，門崗保安必須明確任務(wù)職責(zé)，對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，對(duì)外來人員要詳細(xì)詢問， 確實(shí)因?yàn)楣ぷ餍枰?、待與公司相關(guān)聯(lián)系人確認(rèn)得到允許后做 好登記記錄方可進(jìn)入。6、對(duì)所有進(jìn)出廠區(qū)的車輛、人