鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治和平安建設(shè)工作要

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治和平安建設(shè)工作要鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治和平安建設(shè)工作要 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治和平安建設(shè)工作要點 一、指導思想和目標任務(wù) 全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會及全國、省、市、縣政法工作會議精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊緊抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障及社會正義問題，以深化基層平安創(chuàng)建為載體，以深入推進三項重點工作為著力點，以“兩升兩降一確?！保ㄌ嵘姲踩泻蛨?zhí)法滿意度，提升刑事治安案件破案率；降低集體上方總量，降低刑事治安案件發(fā)案率；確保全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定）為目標，加強治安防控體系建設(shè)，強化司法保障，夯實基層基礎(chǔ)，推動政法工作全面發(fā)展進步，奮力爭創(chuàng)全市

2、平安建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為推動吳城科學發(fā)展跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、工作重點和主要措施（一）健全維穩(wěn)工作機制，妥善化解矛盾糾紛 1、嚴格落實領(lǐng)導責任制。進一步明確鎮(zhèn)、部門主要負責同志為維護穩(wěn)定工作第一責任人，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，把維護穩(wěn)定工作納入目標管理，納入干部任期考核序列，主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓、親督實查，堅持做到“守土有責、失土問責”，嚴格落實責任追求。 2、健全工作機制，化解社會矛盾。不斷完善源頭預防機制、維穩(wěn)情報信息交流研判研制工作機制和聯(lián)席會議制度，全面推行社會穩(wěn)定風險評估。在關(guān)系群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目建設(shè)時

3、，評估率要達到100%；進一步健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制和應急處置機制，全力構(gòu)建黨政領(lǐng)導掛帥、綜治組織協(xié)調(diào)、社會各方參與的縣、鄉(xiāng)、村、組四級排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級綜治組織的職能作用，定期組織開展全方位、多層次的排查摸底工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣單位每半月，村組每周進行一次排查摸底，對排查出的問題逐一進行登記建檔，歸類梳理，明確責任主體，逐件落實責任單位和責任人，真正把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保社會矛盾化解率達到98%以上，突發(fā)事件妥善處置率達到100%。 3、加強督導檢查，確保各項措施落實到實處。對維護社會穩(wěn)定的總體情況、重要工作的開展情況和人民群眾反映強

4、烈的突出問題，要采取聯(lián)合督導、專項督導、隨機檢查等方式，定期、不定期深入實地開展調(diào)查研究和督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，堵塞漏洞。對影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛隱患，重點群體的穩(wěn)控情況，要建立臺帳，重點督辦。對每起矛盾隱患，都要明確責任領(lǐng)導、責任部門和具體責任人，并建立定期“回訪”制度，對按期化解的，及時銷號，仍未辦結(jié)的，提級督辦，并進行通報。 （二）創(chuàng)新社會管理機制，力促社會穩(wěn)定和諧 4、扎實開展大走訪活動，全面了解社情民意。組織政法干警、綜治干部和綜治委成員單位職工，分包聯(lián)系村入戶察民情、解民憂。二是定期組織開展公眾安全感和執(zhí)法滿意度測評。采取電話、移動電話的方式，隨機抽查農(nóng)村被訪農(nóng)戶，每月組織一次安全感和執(zhí)法滿意度測評活動，全面了解社情民意。三是定期組織明察暗訪