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文檔簡介

1、審計(jì)局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料審計(jì)局在縣委、縣政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的幫助下,按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)一步完善管理機(jī)制,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線,全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障,修訂完善內(nèi)部管理制度,用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo),從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來,審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng),審計(jì)工作連年邁上新臺階,“三個文明”建設(shè)取得了明顯成效。底被曲靖市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號,5位同志被評

2、為先進(jìn)工作者;2位同志被云南省委、省政府評為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。一、基本情況我局核定編制19人(行政編制16人,事業(yè)編制3人),實(shí)有在職職工19人,退休職工7人,有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑,6人取得了大專學(xué)歷,大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。二、文明單位創(chuàng)建情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理??h審計(jì)局多次在職工中談形勢,提要求,增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感,使廣大干部職工充分認(rèn)識到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號,既是榮譽(yù)又是壓力,只有不斷爭創(chuàng),才能保持

3、榮譽(yù),把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓,納入審計(jì)工作目標(biāo)管理,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到分工明確,職責(zé)范圍清楚,把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費(fèi)16萬元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動。(二)、標(biāo)本兼治,把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線,我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓,任何時候不得放松。三年來堅(jiān)持標(biāo)本兼治,狠抓廉政建設(shè),確保廉潔從審,取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉

4、政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),建立“一把手”負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,要求審計(jì)人員既要對審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé),也要對廉政工作負(fù)責(zé),建立了從局長、分管副局長、股長到審計(jì)組長的四級廉政責(zé)任體系,層層簽訂了廉政責(zé)任書;三是堅(jiān)持日常監(jiān)督,確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn),采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施,加強(qiáng)對審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育,使審計(jì)人員警鐘長鳴,自覺遵守廉政紀(jì)律。(三)以人為本,在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素,關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對

5、此十分重視,以造就一支政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo),狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè),發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識、科技知識等學(xué)習(xí),全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制,凡重大問題,都經(jīng)過充分的調(diào)查研究,由集體討論決定,確保決策的科學(xué)化和民主化,發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍,發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí),深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓,引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距,對照先進(jìn)典型查不足,不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干,發(fā)揮帶頭示范作

6、用。在文明創(chuàng)建中,始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對象,采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法,組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識,進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì),發(fā)揮中堅(jiān)作用。(四)制度為先,建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長效機(jī)制。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),修訂和完善了審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系,把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道,做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,提高質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量,三年來無一例行政復(fù)議案件,促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度,把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程

7、序、審計(jì)紀(jì)律等向社會作出公開承諾,將各項(xiàng)審計(jì)工作置于社會監(jiān)督之下,在社會上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制,對群眾來信、來電、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事,第一接待人負(fù)責(zé)到底,確保事事有答復(fù),件件有落實(shí)。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制,對審計(jì)干部不作為、濫用職權(quán)的問題,對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計(jì)制度,培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計(jì)環(huán)境。建立文明辦公制度,干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語;堅(jiān)持節(jié)約不鋪張,實(shí)用不攀比的原則,配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化,辦公設(shè)施

8、現(xiàn)代化。(五)營造氛圍,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計(jì)豐富職工文化生活,營造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,每年都利用“五.一”、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動,豐富了職工的精神文化生活,陶冶了情操,增強(qiáng)了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)組長、文明科室、文明單元”評選活動,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,帶動全局,使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩,健康向上,進(jìn)一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作,成效顯著。幾年來,我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡

9、現(xiàn)象,無邪教活動;同時,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象,無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入扶貧掛鉤點(diǎn)支援春耕生產(chǎn)等扶貧濟(jì)困送溫暖活動,幫助群眾解決實(shí)際問題。近年,全局職工共向掛鉤扶貧村捐款2.5萬余元,為該村委會協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金50余萬元,投入資金5.5萬元,幫助解決建校、修路、引水等實(shí)際困難,為該村脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(六)依法審計(jì),把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局緊緊圍繞審計(jì)工作開展精神文明創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建活動貫穿到審計(jì)工作的全部過程,落實(shí)到提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計(jì)工作任務(wù)等各項(xiàng)具體工作目標(biāo)上,將履行審計(jì)監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一,以創(chuàng)建成果,影響和帶動整個審計(jì)工作深入開展,各項(xiàng)審計(jì)工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀(jì)違規(guī)問題,有效發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能作用。一年來,審計(jì)局共完成審計(jì)項(xiàng)目188 項(xiàng),審計(jì)查出違規(guī)金額9974萬元;管理不規(guī)范金額13661萬元;審計(jì)決定處理處罰應(yīng)上繳財(cái)政1141萬元,已上繳271萬元;應(yīng)歸還原渠道資金4268萬元;應(yīng)調(diào)帳處理174萬元;核減基建投資6381萬元,審計(jì)監(jiān)督在

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