公司制度檢查方案-制度檢查方案.doc

1、公司制度檢查方案:制度檢查方案公司制度檢查方案 1 目的 為維護(hù)公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境，督查各部門(mén)工作執(zhí)行情況，有效提升工作效能，特制訂本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司全體員工。 3 組織機(jī)構(gòu) 成立制度管理專項(xiàng)監(jiān)督工作組： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員： 4 檢查的內(nèi)容 公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、日常行為規(guī)范、崗位職責(zé)的履行情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達(dá)需執(zhí)行的事項(xiàng)等,具體內(nèi)容參見(jiàn)制度檢查表 20_。 5 檢查的形式 a 不定期檢查：不定期對(duì)某一方面進(jìn)行針對(duì)性的檢查（制度落實(shí)情況等），具體 時(shí)間不提前通知； b定期檢查：每天進(jìn)行例行檢查，主要檢查環(huán)境衛(wèi)生、員工在崗情況以及工作態(tài) 度和

2、日常行為規(guī)范。 6 檢查工作的流程 6.1檢查人員將檢查到的情況進(jìn)行記錄，將檢查到的情況進(jìn)行匯總，計(jì)算分作為 日常管理檢查成績(jī)，并與績(jī)效考核掛鉤，于月末進(jìn)行公布。 6.2檢查人員可以組織其它部門(mén)經(jīng)理一起參與檢查。 6.3要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)面指正并協(xié)助責(zé)任人進(jìn)行限期改正； 7 檢查組要求 7.1所有檢查人員在檢查工作中應(yīng)本著公平、公正的原則，對(duì)事不對(duì)人，要一視同仁， 不可根據(jù)個(gè)人主觀意愿，有所選擇，有所偏頗； 7.2所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹，言行得體，方法得當(dāng)，對(duì)涉及的員 工不指責(zé)、不訓(xùn)斥，語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要平和，不與之爭(zhēng)辯，并要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以 糾正提醒，做到預(yù)防為主； 7.3檢查人

3、員應(yīng)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題定期進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)的分 析，對(duì)具有普遍性的或一些特殊性的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，使檢查工作真正起到及 時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的效果； 7.4檢查人員在檢查工作的過(guò)程中對(duì)于工作落實(shí)突出的部門(mén)及個(gè)人等正面典型，也 應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并如實(shí)記錄，并在質(zhì)量檢查通報(bào)中予以表彰和進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 8 附件 制度檢查表 20_ _港現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司 制度檢查表 20_ 檢查組人員： 檢查范圍： 檢查日期： 檢查項(xiàng)目 檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求 完全符合 0分 基本符合 -1分 不符合 -2分 不符合的具體情況 責(zé)任人 著裝情況 按公司要求著裝、掛工牌、不穿拖鞋 包干衛(wèi)生 地面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)污跡及紙屑等； 垃圾筒內(nèi)垃圾及時(shí)清理； 個(gè)人衛(wèi)生 辦公椅、辦公桌保持干凈、無(wú)污跡、灰塵； 文件、資料放置整齊，并正確放在文件夾內(nèi)； 到崗情況 不存在缺崗現(xiàn)象，公出需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)； 辦公紀(jì)律 上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事（如玩游戲、看視頻、購(gòu)物） 協(xié)作配合 按公司要求，配合協(xié)助其他部門(mén)相應(yīng)事項(xiàng) 流程操作 按流程時(shí)間要求，