短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本_第1頁(yè)
短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本_第2頁(yè)
短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本_第3頁(yè)
短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本_第4頁(yè)
短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)與成本 Chan Man Yi Mandy Holly Yip Chan Wing Yi Kacey 2012/13 可變生產(chǎn)要素VS固定生產(chǎn)要素 若一間印刷公司要増加印刷數(shù)目,紙張、 印刷機(jī)器均是生產(chǎn)要素,那哪個(gè)是可變生 產(chǎn)要素,哪個(gè)是固定生產(chǎn)要素? 紙張是可變生產(chǎn)要素,印刷機(jī)器是固定生 產(chǎn)要素 產(chǎn)量() 可變生產(chǎn)要素?cái)?shù)目() 產(chǎn)量() 固定生產(chǎn)要素?cái)?shù)目不變 短暫/持久的改變 如果該印刷公司要應(yīng)付持久的需求增加, 想開分店,紙張、印刷機(jī)器、員工人數(shù)、 租金,哪個(gè)是可變生產(chǎn)要素,哪個(gè)是固定 生產(chǎn)要素? 某些情況下(應(yīng)付持久的需求增加),它們 都可成為可變生產(chǎn)要素。 短期VS長(zhǎng)期

2、 短期和長(zhǎng)期並不是等於時(shí)間的長(zhǎng)短 短期:有固定和可變生產(chǎn)要素 長(zhǎng)期:沒有固定生產(chǎn)要素 如果該印刷公司計(jì)劃開分店,所有生產(chǎn)要 素都需要調(diào)整,這公司的生產(chǎn)時(shí)期屬短期 或是長(zhǎng)期? 短期的生產(chǎn)總產(chǎn)量 總產(chǎn)量:指定時(shí)段內(nèi),總產(chǎn)出的數(shù)量 小明是公司員工,每天可修理部電腦 小明每天的總產(chǎn)量是? 短期的生產(chǎn)平均產(chǎn)量 平均產(chǎn)量:指定時(shí)段內(nèi),總產(chǎn)量/可變生產(chǎn) 要素?cái)?shù)量 小明與他兩個(gè)同事每天可修理部電腦 他們?nèi)嗣刻斓钠骄a(chǎn)量是? 短期的生產(chǎn)邊際產(chǎn)量 邊際產(chǎn)量:指定時(shí)段內(nèi),增加一個(gè)單位的 可變生產(chǎn)要素使總產(chǎn)量改變的數(shù)量 當(dāng)有另一個(gè)同事加入,總產(chǎn)量由 部電 腦增加至 部電腦 所以,第四個(gè)員工的邊際產(chǎn)量是? 邊際回報(bào)遞

3、減定律 只適用於短期短期! 假設(shè)某間印刷公司的生產(chǎn)時(shí)期屬短期(即 有固定生產(chǎn)要素),它只需員工和印刷機(jī) 兩種生產(chǎn)要素 當(dāng)它不斷聘請(qǐng)員工而印刷機(jī)的數(shù)目不變 最後的邊際產(chǎn)量會(huì).? 假設(shè)印刷公司有三部印刷機(jī),一個(gè)員工 當(dāng)員工數(shù)目增加,起初的邊際產(chǎn)量可能會(huì) 上升 但當(dāng)員工數(shù)目不斷增加,如增至二十人, 後來(lái)的員工會(huì)沒有印刷機(jī)可用,導(dǎo)致他們 的邊際產(chǎn)量下跌 邊際回報(bào)遞減定律 邊際回報(bào)遞減定律 定義:假設(shè)其他因素不變,當(dāng)可變生產(chǎn)要 素(員工)的數(shù)量不斷增加,而固定生產(chǎn) 要素(印刷機(jī))的數(shù)量不變,邊際產(chǎn)量最 終會(huì)下跌 可變成本VS固定成本 產(chǎn)量() 可變成本() 產(chǎn)量() 固定成本不變 某印刷公司的生產(chǎn)時(shí)期是

4、長(zhǎng)期,這公司有 沒有固定成本? 某印刷公司的生產(chǎn)時(shí)期是短期,當(dāng)產(chǎn)量是 時(shí),這公司有沒有可變成本? 生產(chǎn)成本總成本 總成本:生產(chǎn)所有產(chǎn)出的成本 包括總固定成本和總可變成本 生產(chǎn)成本平均成本 平均成本:總成本/產(chǎn)量 某印刷公司生產(chǎn)80000張紙的總固定成本是 $5000,而總可變成本是$3000 生產(chǎn)80000張紙的平均成本是.? 生產(chǎn)成本邊際成本 邊際成本:增加一個(gè)單位產(chǎn)出使成本改變 的數(shù)量 該印刷公司生產(chǎn)多一張紙,總成本變?yōu)?$8000.2,生產(chǎn)第80001張紙的邊際成本 是.? 成本與產(chǎn)出的關(guān)係(長(zhǎng)期) 擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的後果: 1.規(guī)模經(jīng)濟(jì):平均生產(chǎn)成本下降,廠商可 得到好處 2.規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì):

5、平均生產(chǎn)成本上升,壞處 出現(xiàn) 3.最優(yōu)規(guī)模:平均生產(chǎn)成本最低點(diǎn) 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì):對(duì)廠商自身有好處 外部規(guī)模經(jīng)濟(jì):影響其他廠房或整個(gè)市場(chǎng) 得到好處 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 百佳比士多更有能力購(gòu)買先進(jìn)機(jī)器,先進(jìn) 機(jī)器的成本可以在產(chǎn)量攤分 百佳收銀機(jī)士多收銀機(jī) 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 管理規(guī)模經(jīng)濟(jì) 百佳在管理上比士多專門,多吸納更多管 理人材 百佳士多 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 百佳有較強(qiáng)的議價(jià)能力,可以較低利息借 錢;相反,士多規(guī)模小,銀行為了保障自 己,會(huì)向士多收取更高的利息 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 採(cǎi)購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 百佳可以大量買入罐頭食品,因?yàn)樗斜?多分店,容易賣出,因此採(cǎi)購(gòu)成本降低 百佳士多 內(nèi)部

6、規(guī)模經(jīng)濟(jì) 分散風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 百佳規(guī)模大,可以賣不同類型的產(chǎn)品去減 低成本上漲和風(fēng)險(xiǎn) 百佳 內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 研究與發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì) Iphone有獨(dú)立的研究部門,可開發(fā)新技術(shù) 來(lái)降低成本 外部規(guī)模經(jīng)濟(jì) 影響其他廠房或整個(gè)市場(chǎng)得到好處 Neway影響力大,令更多勞工想加入卡拉ok 的服務(wù)業(yè),接受培訓(xùn),同時(shí)Red MR.亦得益, 因?yàn)樗衅负团嘤?xùn)人手的成本都下降 規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 內(nèi)部規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì):當(dāng)廠商過度擴(kuò)張,它的 平均生產(chǎn)成本可能會(huì)上升 外部規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì):當(dāng)行業(yè)過度擴(kuò)張,廠商 的平均生產(chǎn)成本可能會(huì)上升 內(nèi)部規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 管理規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 大型企業(yè)有很多不同的部門和管理階層, 溝通會(huì)受阻,浪費(fèi)了時(shí)間和資源,平均生 產(chǎn)成本上升 內(nèi)部規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 當(dāng)百佳一次又一次地向銀行借錢,銀行會(huì) 認(rèn)為很高風(fēng)險(xiǎn),會(huì)收取較高的利息作補(bǔ)償 負(fù)責(zé)比率上升 平均生產(chǎn)成本因此上升 內(nèi)部規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 銷售規(guī)模負(fù)經(jīng)濟(jì) 當(dāng)百佳過度擴(kuò)張,每間商場(chǎng)都有一間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論