群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實施辦法

1、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實施辦法第一條 為樹立科技創(chuàng)新的觀念，不斷推動崗位和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)公司向高新技術(shù)的發(fā)展跨越，調(diào)動全員職工的工作積極性、主動性，特制定本辦法。第二條 組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動在公司勞動競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。下設(shè)辦公室（設(shè)在公司工會生產(chǎn)技協(xié)部），負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目的落實，負(fù)責(zé)對全過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目的綜合測評，負(fù)責(zé)建議經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項目的獎勵額度。第三條 活動領(lǐng)域公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動在四個領(lǐng)域中展開。即：科研技術(shù)，操作加工，業(yè)務(wù)管理，服務(wù)行業(yè)。積極鼓勵職工在工作崗位上努力發(fā)明、創(chuàng)造、實踐，尋找自我人生價值，使這種追求成為一種時尚。第四條 活動內(nèi)容按

2、照四個領(lǐng)域工作的不同性質(zhì)，開展不同內(nèi)容的創(chuàng)新活動。（一）科研技術(shù)崗位人員努力在高新技術(shù)領(lǐng)域中發(fā)明創(chuàng)造，在技術(shù)改進(jìn)和工藝提高上創(chuàng)新提高，爭取形成個人的專利。既注重單項技術(shù)的研究開發(fā)，也注重相關(guān)技術(shù)的銜接和創(chuàng)新。在創(chuàng)造新工藝、推廣新技術(shù)、轉(zhuǎn)化新成果方面做帶頭人，取得明顯成果。（二）加工操作崗位人員在“五小”（小發(fā)明、小革新、小改革、小設(shè)計、小建議）方面優(yōu)化操作程序，探索先進(jìn)操作方法，提高崗位效率和產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。（三）業(yè)務(wù)管理崗位人員在成本控制、人才資源開發(fā)使用、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量安全控制、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、企業(yè)綜合管理、銷售等多方面積極探索新模式，新方法，提出新建議。（四）服務(wù)行業(yè)崗位人員在強

3、化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量與效果等方面予以創(chuàng)新。第五條 措施與要求（一）各單位必須成立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)這項工作的實施。要依據(jù)本單位工作特點，制定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的規(guī)劃和實施辦法；（二）經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的重點要落實到廣大職工中間，各單位要積極采取措施，結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度，創(chuàng)造條件，經(jīng)常組織開展群眾性的技術(shù)比武和理論知識培訓(xùn)活動，努力提高職工的綜合素質(zhì)，鼓勵職工學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一門新技術(shù)，增強一項新技能；（三）確定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果推薦程序。推薦的成果，職工占有比例大于管理、技術(shù)人員；推薦前必須由單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織兩級職工代表（50人以下全體職工）、被服務(wù)單位項目負(fù)責(zé)人員參加聽證，申報人作陳述發(fā)言，參會人核實成果真實性和創(chuàng)造的價值；有財會審計部的證明；（四）公司成立由各行業(yè)若干名專家組成的評審組（成員從人才庫中隨機抽?。?，嚴(yán)格按照評審條件，逐一負(fù)責(zé)對申報成果的評審工作；（五）構(gòu)建較為系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制。以后公司將把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作當(dāng)作一項主要工作來抓，列入年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的評比表彰系列；同時公司對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵；（六）各分工會主席是這項活動開展的組織者，要積極配合黨、政領(lǐng)導(dǎo)合理安排，廣泛而深入地把工作開展