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團(tuán)隊(duì)精神的塑造目前團(tuán)隊(duì)的困惑 增員率 新保 晉升少，降職多 主管，隊(duì)員壓力大，抱怨多 懷舊多，展望少 小富即安 謀人多，謀事少 害怕競(jìng)爭(zhēng)良好團(tuán)隊(duì)精神的表現(xiàn)形式 團(tuán)隊(duì)成員擁有共同的使命，并適時(shí)地采取行動(dòng) 有良好的團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化 有和諧的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系 有高度生產(chǎn)力，吸引力，競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì) 有高收入的團(tuán)隊(duì) 是動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì) 是學(xué)校，家庭，軍隊(duì)衡量團(tuán)隊(duì)精神好壞的標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)習(xí)力 執(zhí)行力 創(chuàng)造力 信息傳播速度 出勤率 增員率 定著率 續(xù)保率塑造團(tuán)隊(duì)精神主管應(yīng)做的工作塑造團(tuán)隊(duì)精神主管應(yīng)做的工作1.職場(chǎng) 通過(guò)職場(chǎng)的布置展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀念2.會(huì)議 通過(guò)會(huì)議進(jìn)行宣導(dǎo)，潛移默化影響團(tuán)隊(duì)成員3.培訓(xùn) 通過(guò)培訓(xùn)灌輸正確觀念，規(guī)范日常行為4.活力 借由活力展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，創(chuàng)造成員之間相互交流的機(jī)會(huì)5.規(guī)則 制定相應(yīng)規(guī)則約束團(tuán)隊(duì)成員行為結(jié)論結(jié)論成功的團(tuán)隊(duì)都有一種卓越的文化精神，通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員觀念的整合達(dá)到行為的整合，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的精誠(chéng)合作

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