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1、會(huì)議、接待管理制度會(huì)議管理制度會(huì)議管理制度1總則1.1為使集團(tuán)公司的會(huì)議和接待管理規(guī)范、有療:,提高 會(huì)議的行政決策效率,特制定本制度。1. 2本制度適用于集團(tuán)公司總部組織召開的各種會(huì)議及接待工作。1. 3集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種會(huì)議和接待的承辦,其它部門主辦的 會(huì)議和接待,綜合管理部應(yīng)給予協(xié)助。2會(huì)議管理2. 1會(huì)議的準(zhǔn)備2. 1. 1 一般會(huì)議提前一天以上、重要會(huì)議提前三 天以上,山綜合管理部或會(huì)議組織部門通知參會(huì)人員。通知內(nèi)容包括:會(huì)議時(shí)間、 地點(diǎn)、主要議題、需要準(zhǔn)備的匯報(bào)(討論)材料或資料等。2.1.2參會(huì)人員接到通知后,應(yīng)按要求積極做好參會(huì)準(zhǔn)備。2.1.3綜合管理部或會(huì)議組織部

2、門提前做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)設(shè)施(投影、音 響、攝像、錄音等)配備及會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作。2.1.4對(duì)重大會(huì)議,承辦單位(人)應(yīng)提出會(huì)議企劃報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后 執(zhí)行。會(huì)議企劃報(bào)告包括以下內(nèi)容:1)會(huì)議的名稱、時(shí)間、地點(diǎn);2)會(huì)議主旨和口標(biāo);3)會(huì)議議程;4)會(huì)議議項(xiàng);5)會(huì)議主持人;6)出席人員名單;7)會(huì)議財(cái)務(wù)(支出)預(yù)算;8)接待工作說明;9)當(dāng)前籌備情況及進(jìn)展;10)(可能)存在的問題、解決方案及要求;11)籌備時(shí)間進(jìn)度表等。3會(huì)議紀(jì)律1)無特殊情況,不得請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假,不得缺席會(huì)議,否則以曠 工論處。2)未經(jīng)主持人或領(lǐng)導(dǎo)同意,不得提前退場(chǎng),否則以早退論處。3)不得交頭接耳或做與會(huì)議無關(guān)的事

3、項(xiàng)。4)不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。5)召開大型會(huì)議,與會(huì)者應(yīng)將手機(jī)調(diào)整至振動(dòng)和關(guān)閉狀態(tài),并不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi) 接聽電話。4會(huì)議紀(jì)要的整理4. 1會(huì)議紀(jì)要經(jīng)審核后發(fā)至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門或人員。42會(huì)議資料山集團(tuán)綜合管理部整理、立卷、存檔;其它部門主辦的會(huì)議,會(huì)議資料除各自存檔外,并應(yīng)報(bào)綜合管理部備案。5會(huì)議室管理5. 1會(huì)議室山綜合管理部負(fù)責(zé)管理。5.2會(huì)議室只限本公司使用,外單位借用會(huì)議室須經(jīng)綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn), 各部門無權(quán)將會(huì)議室借給外單位使用。53集團(tuán)各部門(各公司)使用會(huì)議室需經(jīng)公司移動(dòng)彩云系統(tǒng)流程審批同意 后,方可使用,審批時(shí)注明是否需要會(huì)議配備茶歇.投影、餐飲等。3. 4使用會(huì)議室的部門必須愛護(hù)會(huì)

4、議室的公用設(shè)施,保持會(huì)議室清潔,用后 應(yīng)檢查安全,鎖好門、關(guān)好窗,將鑰匙交還綜合管理部。5. 5任何單位和個(gè)人未經(jīng)綜合管理部同意,不得將會(huì)議室的各種設(shè)施拿岀會(huì) 議室或轉(zhuǎn)做它用。5. 6會(huì)議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少清潔兩次,遇有會(huì)議時(shí)要一次一清潔。5. 7會(huì)議室管理人員要嚴(yán)格室內(nèi)物品的管理和維護(hù)(含花木等),做到會(huì)散、 人走.電源關(guān)、門上鎖。6會(huì)議內(nèi)容的督辦、落實(shí)會(huì)議形成的決定、決議、工作部署等山公司綜合管 理部負(fù)責(zé)檢查、督辦、落實(shí)。對(duì)于沒有落實(shí)到位的單位要下發(fā)督辦通知,對(duì)仍然 沒有落實(shí)到位的要在集團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評(píng),并限期完成。7獎(jiǎng)罰辦法7.1會(huì)議室由綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,未按要求及時(shí)清理、會(huì) 議室準(zhǔn)備

5、和清理工作,責(zé)任人扣績(jī)效1分/次,主管領(lǐng)導(dǎo)連帶減半扣分。7. 2會(huì)議督辦落實(shí)山專人負(fù)責(zé),未及時(shí)跟進(jìn)督辦,責(zé)任人和主管人員扣績(jī)效 1分/次,主管領(lǐng)導(dǎo)連帶減半扣分。接待管理制度1 H的接待工作是公司的窗口工作,對(duì)于塑造企業(yè)良好形象具 有十分重要的意義,各相關(guān)部門及人員必須高度重視且規(guī)范有序。2對(duì)外接待范圍本制度規(guī)定的接待范圍主要是集團(tuán)及所屬各部門、各子公司 經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所必須的接送、食宿、購(gòu)票、會(huì)談和陪同參觀等。3對(duì)外接待原則3.1對(duì)外接待應(yīng)遵循“平等、對(duì)口、節(jié)約、周到、保密”的 原則,使客人高興而來,滿意而歸。3.2平等原則。來賓不論職位高低,都要平等相待,落落大方、不卑不亢。 一般情況下,級(jí)別

6、與權(quán)限相等,同級(jí)別岀面,特殊情況高規(guī)格接待。33對(duì)口原則。堅(jiān)持集團(tuán)綜合管理部歸口管理與各職能部門對(duì)口接待相結(jié)合 的原則。集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)接待工作的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào),辦理重要接待事務(wù);對(duì)涉及較強(qiáng)業(yè)務(wù)性的接待事務(wù),應(yīng)山對(duì)口部門或公司牽頭接待,綜合管理部 給予酉已合。3. 4節(jié)約原則。招待來賓既要熱情周到,也要講究節(jié)約,量力而出,反對(duì)鋪 張浪費(fèi)。不重復(fù)宴請(qǐng),主方陪同人數(shù)原則上不多于賓客人數(shù)。接待費(fèi)用支岀應(yīng)視 接待事由歸口集團(tuán)公司、各部門和子公司列支。35周到原則。堅(jiān)持“統(tǒng)一高效、規(guī)范服務(wù)、熱情周到”的原則,做到接待 程序清晰、接待方式完善,分工明確、熱情細(xì)致、服務(wù)到位、以禮相待。3. 6保密原則。向

7、來賓介紹情況,注意保守公司秘密,巧妙回避不宜回答的 問題。4接待分類4.1貴賓接待:指公司領(lǐng)導(dǎo)重要客人、公司重要客戶、外賓或政 府部門領(lǐng)導(dǎo)的接待。42業(yè)務(wù)接待:指與集團(tuán)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的客戶的接待。4. 3普通接待:指一般來客的接待。5接待方式、標(biāo)準(zhǔn)5.1貴賓接待:綜合管理部迎接來賓于會(huì)議室入座,公司 領(lǐng)導(dǎo)陪客接待,如須就餐山公司領(lǐng)導(dǎo)或指定專人陪同安排于公司或酒店就餐。(a) 餐飲:應(yīng)以賓客的餐飲習(xí)慣為主,體現(xiàn)當(dāng)?shù)仫嬍程厣?,宴?qǐng)標(biāo)準(zhǔn)80 100元/人,便餐5060元/人。(b) 住房:主要賓客安排單人間。其他隨員每2人安排一標(biāo)間。(c) 車輛:根據(jù)來賓和陪同領(lǐng)導(dǎo)及工作人員人數(shù)安排車輛。(d) 會(huì)議接

8、待:由綜合管理部進(jìn)行接待。準(zhǔn)備物品:水果、茶水、糕點(diǎn)、 觀光車、引導(dǎo)牌.席簽、投影,配套服務(wù):電子歡迎屏、拍攝及新聞發(fā)布工作。5. 2普通接待和業(yè)務(wù)接待:綜合管理部或相關(guān)部門人員迎接客戶于會(huì)議室洽 談,綜合管理部或?qū)诓块T安排專人陪同。如須安排外出就餐,山綜合管理部或 對(duì)口部門安排陪同人員。(&)餐飲:應(yīng)以賓客的餐飲習(xí)慣為主,體現(xiàn)當(dāng)?shù)仫嬍程厣缯?qǐng)標(biāo)準(zhǔn)60元 /人,便餐30元/人。(b) 住房:主要賓客安排單人間。其他隨員每2人安排一標(biāo)間。(c) 車輛:根據(jù)來賓和工作人員人數(shù)安排車輛。(d) 會(huì)議接待:由綜合管理部進(jìn)行接待。準(zhǔn)備物品:水果、茶水、糕點(diǎn)、 觀光車、引導(dǎo)牌、席簽、投影,配套服務(wù):電子歡迎屏、拍攝及新聞發(fā)布工作。6獎(jiǎng)罰辦法6.1接待由綜合管理部負(fù)責(zé)組織、安排,未按以上工作標(biāo)準(zhǔn)

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