激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)施辦法

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！激勵(lì)創(chuàng)新實(shí)施辦法 鼓勵(lì)創(chuàng)新施行方法 其次條本方法適用于局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門和全體治黃職工。其次章創(chuàng)新的內(nèi)容第三條創(chuàng)新包括站在科學(xué)技術(shù)前沿,做前人沒(méi)有做過(guò)的原始性創(chuàng)新；實(shí)行新理念、新方法轉(zhuǎn)變現(xiàn)有工作形式和方法，獲得比傳統(tǒng)做法更加科學(xué)、效率更高的繼承性創(chuàng)新；應(yīng)用其它先進(jìn)技術(shù)成果，推動(dòng)本行業(yè)進(jìn)展的應(yīng)用性創(chuàng)新。第四條創(chuàng)新涵蓋黃河治理開(kāi)發(fā)與管理的各個(gè)層面，內(nèi)容包括治黃、改革與進(jìn)展中的理論創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，體制、管理創(chuàng)新和詳細(xì)工作理論中群眾性的小創(chuàng)造、小制造、小革新等。第三章鼓勵(lì)措施第五條創(chuàng)新是各單位部門的工作職責(zé)和每一個(gè)職工的義務(wù)。各級(jí)指導(dǎo)要鼓舞創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，

2、把創(chuàng)新活動(dòng)納入重要議事日程，列入年度目的任務(wù)，落實(shí)管理部門，明確工作職責(zé)，主動(dòng)組織和開(kāi)掘創(chuàng)新點(diǎn)，營(yíng)造人人勇于創(chuàng)新的寬松氣氛。第六條省局設(shè)立“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)、“年度重大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)。對(duì)獲得“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)、“年度重大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的個(gè)人，予以通報(bào)表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。對(duì)獲得“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)的單位部門頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。第七條“年度重大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者的業(yè)績(jī)，記入本人檔案，作為勞動(dòng)模范、先進(jìn)工評(píng)選，干部選拔任用的重要參考。獲得省局“年度重大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的第一完成人，嘉獎(jiǎng)一級(jí)工資?！澳甓戎卮髣?chuàng)新成果獎(jiǎng)獲得者，在省局職稱評(píng)審時(shí)加7分，一、二、三等“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者，在省局職稱評(píng)審時(shí)分別

3、加5分、3分和2分5年內(nèi)有效。第八條獲得“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)的單位部門，根據(jù)山東黃河河務(wù)局目的管理考核方法的有關(guān)規(guī)定，年終考核時(shí)予以加分。第九條產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新成果，其效益安排按山東黃河河務(wù)局科技成果推廣應(yīng)用管理方法試行魯黃科發(fā)20xx6號(hào)執(zhí)行。第四章創(chuàng)新獎(jiǎng)的申報(bào)與評(píng)審第十條年度創(chuàng)新獎(jiǎng)每年評(píng)審一次。由省局辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果評(píng)審的日常管理，受理創(chuàng)新成果的申報(bào)、形式審查、登記、匯總，組織評(píng)審、嘉獎(jiǎng)、歸檔等項(xiàng)工作。第十一條根據(jù)分級(jí)管理的原那么，局屬各單位都要明確創(chuàng)新管理部門，對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)展審查，擇優(yōu)申報(bào)。幾個(gè)單位部門共同完成的創(chuàng)新成果，由第一完成單位部門上報(bào)。第十二條申報(bào)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)，須仔細(xì)填寫山東黃河

4、河務(wù)局年度創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)成果申報(bào)書，提交創(chuàng)新總結(jié)報(bào)告和應(yīng)用狀況、經(jīng)濟(jì)效益等證明材料，一式三份，于每年10月15日前報(bào)省局辦公室。特別狀況下，可以隨時(shí)申報(bào)。第十三條省局設(shè)立創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，下設(shè)“理論、技術(shù)、“體制、管理和“三小三個(gè)初審組，分別由科技處、人勞處和山東黃河工會(huì)負(fù)責(zé)初審組的工作。第十四條省局“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)，分為“理論討論、“應(yīng)用技術(shù)、“體制、管理和“小革新、小創(chuàng)造、小制造四個(gè)類別，分別設(shè)立一、二、三等三個(gè)嘉獎(jiǎng)等級(jí)。第十五條“理論討論類創(chuàng)新成果是指在有關(guān)治河、防洪、水土保持、水資源調(diào)度、利用和愛(ài)護(hù)、水文等根底討論領(lǐng)域，有創(chuàng)新和打破，制造性地提出的新理論或新方略。一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度大，創(chuàng)

5、新點(diǎn)5個(gè)以上，學(xué)術(shù)價(jià)值高，對(duì)促進(jìn)治黃技術(shù)進(jìn)步具有顯著作用；二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度較大，創(chuàng)新點(diǎn)3個(gè)以上，學(xué)術(shù)價(jià)值較高，對(duì)促進(jìn)治黃技術(shù)進(jìn)步具有較顯著作用；三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有肯定技術(shù)難度，創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)以上，有肯定學(xué)術(shù)價(jià)值，對(duì)促進(jìn)治黃技術(shù)進(jìn)步具有明顯作用。第十六條“應(yīng)用技術(shù)類創(chuàng)新成果是指在研制、引進(jìn)、推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)方面有創(chuàng)新和打破，或在治黃理論中應(yīng)用的新設(shè)備、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等。一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度大，創(chuàng)新點(diǎn)5個(gè)以上，具有寬闊的應(yīng)用前景，在水利行業(yè)可推廣范圍內(nèi)推廣40以上，年增收節(jié)支60萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治黃科技進(jìn)步有顯著作用；二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度較大，創(chuàng)新點(diǎn)3個(gè)以上，具有較寬闊的應(yīng)用前

6、景，在水利行業(yè)可推廣范圍內(nèi)推廣30以上，年增收節(jié)支40萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治黃科技進(jìn)步有較顯著作用；三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有肯定技術(shù)難度，創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)以上，具有肯定的應(yīng)用前景，在水利行業(yè)可推廣范圍內(nèi)推廣20以上，年增收節(jié)支20萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治黃科技進(jìn)步有明顯作用。第十七條“體制、管理類創(chuàng)新成果是指結(jié)合我局實(shí)際，在防汛、科研、水利工程建立管理、水土資源開(kāi)發(fā)利用、方案財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、人事管理等方面，對(duì)現(xiàn)有體制進(jìn)展深化改革，有創(chuàng)新，有進(jìn)展，或制定了大力推開(kāi)工作進(jìn)展的規(guī)定、制度、方法、施行看法等。一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度大，創(chuàng)新點(diǎn)5個(gè)以上，施行后轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的管理形式，顯著進(jìn)步了綜合管理力量、工作效率和工作質(zhì)量，

7、或年節(jié)支60萬(wàn)元以上；二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度較大，創(chuàng)新點(diǎn)3個(gè)以上，施行后轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的管理形式，較顯著地進(jìn)步了綜合管理力量、工作效率和工作質(zhì)量，或年節(jié)支40萬(wàn)元以上；三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有肯定技術(shù)難度，創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)以上，施行后轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的管理形式，明顯地進(jìn)步了綜合管理力量、工作效率和工作質(zhì)量，或年節(jié)支20萬(wàn)元以上。第十八條“小革新、小創(chuàng)造、小制造類創(chuàng)新成果是指依據(jù)治黃工作實(shí)際，開(kāi) 鼓勵(lì)創(chuàng)新施行方法第2頁(yè)發(fā)研制出具有用法價(jià)值的新產(chǎn)品，或?qū)υ械臋C(jī)械設(shè)備等進(jìn)展技術(shù)改造，進(jìn)步了勞動(dòng)效率等。一等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度大，創(chuàng)新點(diǎn)3個(gè)以上，具有寬闊的應(yīng)用前景，推廣應(yīng)用30臺(tái)套以上，年增收節(jié)支15萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治

8、黃科技進(jìn)步有明顯作用；二等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)難度較大，創(chuàng)新點(diǎn)2個(gè)以上，具有較寬闊的應(yīng)用前景，推廣應(yīng)用20臺(tái)套以上，年增收節(jié)支10萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治黃科技進(jìn)步有明顯作用；三等獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：有肯定技術(shù)難度，創(chuàng)新點(diǎn)1個(gè)以上，具有肯定的應(yīng)用前景，推廣應(yīng)用10臺(tái)套以上，年增收節(jié)支5萬(wàn)元以上，對(duì)推動(dòng)治黃科技進(jìn)步有肯定作用。第十九條單位部門獲得省局“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)并具備以下條件的，可獲得“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)候選資格。濟(jì)南市局、東平湖管理局、河口管理局獲四項(xiàng)其中一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)；其它市局、工程局、設(shè)計(jì)院獲三項(xiàng)以上“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)；其它局直單位部門獲二項(xiàng)以上“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)。其次十條省局辦公室于每年11月初，將通過(guò)形式審

9、查的創(chuàng)新成果歸類送三個(gè)初審組進(jìn)展初審，初審組在11月中旬完成初審工作。其次十一條初審會(huì)議由初審組組長(zhǎng)主持，須有80以上初審組成員出席，方可進(jìn)行。初審主要審查申報(bào)材料，對(duì)創(chuàng)新成果的程度，作用、效益，應(yīng)用價(jià)值等做出評(píng)價(jià)，推舉嘉獎(jiǎng)等級(jí)。結(jié)果經(jīng)到會(huì)初審組成員簽字后，交省局辦公室。其次十二條初審?fù)戤吅螅墒【洲k公室組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議由創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任委員主持，須有80以上的評(píng)委出席，方可進(jìn)行。省局辦公室向評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)初審結(jié)果。評(píng)審委員會(huì)評(píng)出嘉獎(jiǎng)成果及嘉獎(jiǎng)等級(jí)，提出“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)建議。其次十三條初審和評(píng)審時(shí)，初審組成員和評(píng)委會(huì)委員須根據(jù)有關(guān)回避規(guī)定主動(dòng)回避。其次十四條評(píng)審結(jié)果經(jīng)局長(zhǎng)辦

10、公會(huì)議爭(zhēng)論通過(guò)后，在省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展公示，承受群眾監(jiān)視。自公示發(fā)布之日起十日內(nèi)為異議期。在此期間，任何單位部門和個(gè)人對(duì)獲獎(jiǎng)成果有異議，均可向省局辦公室書面提出，省局責(zé)成主管單位部門提出處理看法，由創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)裁定。其次十五條嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。省局“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前七名，嘉獎(jiǎng)金額1萬(wàn)元；二等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前五名，嘉獎(jiǎng)金額0.5萬(wàn)元；三等獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前三名，嘉獎(jiǎng)金額0.3萬(wàn)元?！澳甓戎卮髣?chuàng)新成果獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)前九名，嘉獎(jiǎng)金額5萬(wàn)元?！澳甓葎?chuàng)新組織獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)金額1萬(wàn)元。其次十六條多人完成的創(chuàng)新成果，第一完成人的獎(jiǎng)金額度不低于40。其次十七條局屬單位職工“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，由申報(bào)單位頒發(fā)；“年度重大創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，“年度創(chuàng)新組織獎(jiǎng)，省局機(jī)關(guān)職工“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，由省局頒發(fā)。第五章創(chuàng)新成果的管理與運(yùn)用其次十八條獲得省局“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)的成果，符合黃委年度創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)申報(bào)條件的，由省局推舉申報(bào)黃委創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)。其次十九條對(duì)應(yīng)用前景寬闊，能帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新成果，省局賜予啟動(dòng)資金進(jìn)展推廣應(yīng)用。第三十條獲得“年度創(chuàng)新獎(jiǎng)的工程，如需連續(xù)深化討論和施行的，省局予以資金和技術(shù)支持。第六章附那么第三十一條獲獎(jiǎng)創(chuàng)新成果如發(fā)覺(jué)有弄虛作假或剽竊行為者，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷其嘉獎(jiǎng)，退回