附則4員工守則

1、附則 4：員工守則精品資料網(wǎng)( )25萬份精華管理資料， 2 萬多集管理視頻講座附則四：中國石油化工集團(tuán)公司 中國石油化工股份有限公司員工守則(試行)2007.12精品資料網(wǎng)( ) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料總經(jīng)理致辭中國石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷，以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施 工，是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)。公司多年來立足中國、面向世界，追求“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn) 社會、造福員工”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，致力于世 界級一體化能源化工公司的建設(shè)。建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的公司 ,需要制訂共同的行為準(zhǔn)則， 造就安全、

2、和諧、有序的工作氛圍， 形成團(tuán)結(jié)、 有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)， 實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致， 同謀發(fā)展。我們共同踐行員工守則 ，不僅可以為員工施展才華搭建平臺，而且能為社會奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于社會的和諧與進(jìn)步。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！F412008年 目錄? 關(guān)于員工守則 員工守則的適用范圍 員工守則的約束力 員工守則與規(guī)章制度的關(guān)系 違反員工守則應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 對違反員工守則行為的報(bào)告責(zé)任 員工守則的咨詢途徑? 道德規(guī)范忠誠企業(yè) 誠實(shí)守信 愛崗敬業(yè) 遵章守紀(jì) 遵守公德? 行為規(guī)范工作紀(jì)律工作秩序員工關(guān)系學(xué)習(xí)培訓(xùn)公司資源F422008年業(yè)務(wù)活動(dòng)利益調(diào)節(jié)廉潔自律 ? 工作禮儀舉止得體著裝規(guī)范 語

3、言文明 ? HSE 要求HSE方針HSE目標(biāo)HSE責(zé)任 ? 保密須知知識產(chǎn)權(quán)信息披露 信息安全 ? 附則F432008年 關(guān)于員工守則? 員工守則的適用范圍公司所有員工。? 員工守則的約束力員工守則是依法制定的公司員工行為規(guī) 范，對您的從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要 求，是您在公司從業(yè)的行為指南。 員工守則 將成為您與公司簽訂的勞動(dòng)合同的組成部分。? 員工守則與規(guī)章制度的關(guān)系員工守則是公司的制度規(guī)范，凝煉了公 司規(guī)章制度的要求，您在遵守本員工守則的 同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。? 違反員工守則應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 您如果違反了員工守則 ，將按規(guī)定受到 紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。? 對違反員工守則

4、行為的報(bào)告責(zé)任 您有責(zé)任向直接上級或人事部門以及其他 相關(guān)主管部門報(bào)告違反員工守則的行為。公 司要求接受報(bào)告的部門和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密 責(zé)任，并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為，違反者將受到相應(yīng) 處罰。? 員工守則的咨詢途徑 您對員工守則存在疑問，可以向直接上F442008年級、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢 道德規(guī)范? 忠誠企業(yè) 公司是您體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，您須忠誠于 公司。? 誠實(shí)守信 誠實(shí)守信是您從業(yè)的要求， 您應(yīng)“當(dāng)老實(shí)人、 說老實(shí)話、辦老實(shí)事”。? 愛崗敬業(yè) 熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng) “嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。? 遵章守紀(jì) 各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié) 調(diào)運(yùn)行的必要條件，您須始終做

5、到遵章守紀(jì)。? 遵守公德 公司服務(wù)于社會，您應(yīng)遵守職業(yè)道德，遵循 社會公德，提高個(gè)人品德，倡導(dǎo)家庭美德。 行為規(guī)范? 工作紀(jì)律F452008年工作紀(jì)律是強(qiáng)制性的規(guī)章制度，您必須嚴(yán)格遵 守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作有序、 高效進(jìn)行。您須：遵守組織紀(jì)律，聽從工作指揮和安排，并按 照規(guī)定程序下達(dá)指令、請示匯報(bào)。遵守崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守其他工作紀(jì)律，杜絕一切不利于工作的言行。溫馨提示：您時(shí)刻牢記工作紀(jì)律，克制違反工作紀(jì)律的言行。主動(dòng)接受公司對您工作績效的檢查和考核。? 工作秩序致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何 干擾和破壞工作秩序的行為。

6、您須： 不進(jìn)行任何擾亂工作秩序、 妨礙他人工作的活 動(dòng)。F462008年 保護(hù)工作環(huán)境和公共設(shè)施， 不進(jìn)行任何破壞工作環(huán)境和公共設(shè)施的活動(dòng)。溫馨提示：您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。? 員工關(guān)系致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、 公平競爭的員工關(guān)系。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一 員，都應(yīng)受到尊重。您應(yīng)：既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績效。服從上級，關(guān)愛下級，同事間坦誠相待，相互 尊重。尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。公平參與競爭。溫馨提示：請務(wù)必杜絕一切有損于團(tuán)隊(duì)和諧的言行。F472008年學(xué)習(xí)培訓(xùn)公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn) 是您

7、的權(quán)利，更是您的責(zé)任。您應(yīng)：始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并自覺接受公司組織的培訓(xùn)， 提高自身素質(zhì)和能力。結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技 術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的 檢查和考核。參加有特殊要求的培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)與公司簽 訂培訓(xùn)協(xié)議。溫馨提示：您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開公司時(shí)，應(yīng) 履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款。公司資源公司資源包括財(cái)產(chǎn) （即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、 流動(dòng)資金等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司 資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)和用于謀取私利。您2008年F48須：保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能將公司財(cái)產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè) 人。節(jié)約使用公司資源，節(jié)

8、儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)。 業(yè)務(wù)活動(dòng)合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。您 須：遵守業(yè)務(wù)法規(guī)熟知并嚴(yán)格遵守與您崗位有關(guān)的國際、國內(nèi) 經(jīng)營法律法規(guī)和慣例，使業(yè)務(wù)活動(dòng)受到法律保護(hù)。 溫馨提示：遇重大、復(fù)雜法律問題您應(yīng)遵循法律人員的書面意見。履行業(yè)務(wù)職責(zé)熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé)， 不得超越 職權(quán)范圍從事下列活動(dòng)：F492008年以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、 競拍等。以公司名義提供擔(dān)保、證明。以公司名義對外發(fā)表意見、信息。 代表公司出席公眾活動(dòng)及其他活動(dòng)。利益調(diào)節(jié)您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不 會受到公司干涉， 但如果您的個(gè)人行為和活動(dòng)損害 或可能損害公司利益和形象時(shí)， 您須立即停

9、止該行 為或活動(dòng)。您在進(jìn)行以下行為或活動(dòng)時(shí)要特別謹(jǐn) 慎：兼職您不得從事?lián)p害公司利益或影響公司形象的兼 職。投資您不得從事有損公司利益的投資。涉及親屬的業(yè)務(wù)在處理業(yè)務(wù)時(shí)，如涉及到您的親屬，您應(yīng)按規(guī) 定回避或報(bào)告。溫馨提示：2008年F410 如果您與競爭對手、客戶或供應(yīng)商的其他關(guān) 系可能會影響公司的利益，您應(yīng)該立即報(bào)告您的 直接上級。 千萬不要利用自己的職權(quán)和工作之便，獲取任何 不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益。廉潔自律您要熟知并嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。 您須： 按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認(rèn)知和警 示。 仔細(xì)閱讀和認(rèn)真理解廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，并作 為行為指導(dǎo)。 嚴(yán)格約束自己，避免違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定

10、的行 為。有關(guān)廉潔自律的進(jìn)一步信息，您可以查閱相2008年F411關(guān)的法規(guī)制度，也可向直接上級或監(jiān)察部門咨詢。溫馨提示：請務(wù)必重視廉潔自律的規(guī)定， 不可存有僥幸心理。 除本公司規(guī)定金額以內(nèi)的禮品外， 您應(yīng)該將 接受的禮品登記上交。 工作禮儀遵循基本的工作禮儀。您應(yīng)：? 舉止得體要禮貌、規(guī)范，體現(xiàn)公司員工的素質(zhì)與風(fēng)范。溫馨提示：當(dāng)您出現(xiàn)在公共場所時(shí)，您的一舉一動(dòng)將代表 公司的形象。? 著裝規(guī)范2008年F412您在工作期間應(yīng)按照勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和崗位 要求著裝。當(dāng)您出席會議、從事商務(wù)或外事活動(dòng)時(shí)， 應(yīng)按要求著裝。溫馨提示：不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。? 語言文明要盡量使用普通話；使用文明語言

11、，不講粗話、 臟話。溫馨提示：工作交流、接待來訪、業(yè)務(wù)洽談等，不能影響他人工作。 HSE要求HSE是指安全、環(huán)境與健康。石油化工是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，您的絲毫麻痹大意，都 有可能給您和他人帶來傷害。您必須掌握公司 HSE管理規(guī)定和相關(guān)知識與技2008年F413 能，了解應(yīng)對突發(fā)事件的知識，并嚴(yán)格按照 HSE規(guī) 定和要求約束自己的行為，做到“三不傷害” （不 傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害） ，保護(hù)環(huán) 境。您應(yīng)熟記：? HSE方針安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理； 改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展 。? HSE目標(biāo) 追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、 不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的 H

12、SE業(yè)績 。? HSE責(zé)任工作中須采取必要措施，最大限度地減少安全事故，最大限度地減少生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)對環(huán)境造成 的損害，最大限度地減少工作和工作環(huán)境對您和他 人健康造成的傷害。溫馨提示：請認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)定，千萬不要存在2008年F414僥幸心理HSE方面的要求對公司相關(guān)利益者及合作伙伴同樣適用。 保密須知您應(yīng)自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求， 避免違規(guī) 使用知識產(chǎn)權(quán)和泄密的行為。? 知識產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)和服務(wù)商 標(biāo)、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)，以及其 他未披露的信息專有權(quán)等。 您須致力于保護(hù)公司的 知識產(chǎn)權(quán)，并尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。 您須：遵守公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)

13、定，保護(hù)您在任 職期間知悉或者持有的任何屬于公司的知識產(chǎn) 權(quán)。因履行職責(zé)或利用公司資源取得的發(fā)明創(chuàng)造、作2008年F415品和開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件等都屬公司所有，您有義務(wù)提供必要的信息資料，協(xié)助公司取得和行使知 識產(chǎn)權(quán)。在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不能以任何方式， 使第三方獲取屬于公司的商業(yè)秘密。您在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要與公司簽訂 “保密和競業(yè)限制協(xié)議”。溫馨提示：不可利用公司的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。注意不要非法使用屬于他人的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息，不實(shí)施侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。在未經(jīng)許可的情況下，不可私自制作、復(fù)制、儲存、保管、銷毀商業(yè)秘密。? 信息披露信息披露由公司指定部門負(fù)責(zé)，并按照一定程2008年F416序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地向社會進(jìn) 行披露。您不得未經(jīng)授權(quán)披露有關(guān)信息，影響公 司利益和信譽(yù)。您須 ： 真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)、完整地記錄公司生產(chǎn)、 經(jīng)營、試驗(yàn)及財(cái)務(wù)等相關(guān)信息。不得偽造、改動(dòng)、 隱藏、銷毀相關(guān)信息。不得指使、脅迫他人偽造、 修改相關(guān)信息。 不得將內(nèi)部信息披露給他人，包括公司外部人員、 家庭成員，以及不應(yīng)該了解該方面信息的內(nèi)部員 工。溫馨提示：不得利用內(nèi)幕信息從事證券交易。信息安全合理、規(guī)范地使用公司的信息資源和系統(tǒng)， 以 保障公司信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行。您須： 遵守國家相關(guān)的法律、法規(guī)和公司