2021醫(yī)院口腔科個人工作計劃范文

1、2021醫(yī)院口腔科個人工作計劃范文下面給大家?guī)?篇文章20XX醫(yī)院口腔科個人工作計劃范 文。20XX醫(yī)院口腔科個人工作計劃范文第一篇一、指導(dǎo)思想根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于示范工程的總體部署，在總結(jié)20XX年優(yōu)質(zhì)護 理服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工 作方案的要求，以落實責(zé)任制整體護理為核心內(nèi)容，在廣度和 深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進力度，充分調(diào)動護士積極性， 探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的長效機制、績效考核機制，為更多患者 提供安全、專業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。制定本工作方案。二、具體計劃（一）統(tǒng)一思想、提高認識、全院行動1、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，擬通過醫(yī)院各級各類工作會議反 復(fù)強調(diào)，加大宣

2、傳力度，爭取一季度開通醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理工作網(wǎng)便 于全院員工及時了解和關(guān)心護理工作的發(fā)展。2、加強各個部門之間的組織協(xié)調(diào)，尤其進一步加大醫(yī)院支持 保障系統(tǒng)對護理的投入，如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開、口服藥物 單包裝發(fā)送的逐步推進、供應(yīng)中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的 供給等，實現(xiàn)全方位的將護士還給病人，用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護 理服務(wù)。3、護理人員是推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的主體。通過請進來、走出 去、統(tǒng)一培訓(xùn)，在去年二次全院交流的基礎(chǔ)上，年內(nèi)進一步做好 及時總結(jié)。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護士在推進責(zé)任制護理開展 中的所想、所為，全面提高護理人員的工作積極性和主動參與意 識。（二）穩(wěn)步推進、扎實落實、重質(zhì)保量1、有計劃

3、、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù)，力爭20XX 年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上。積極推進優(yōu)質(zhì)護理活 動向門診、急診、手術(shù)室等其他科室延伸，只要是護士崗位、只 要有患者的需求，我們的理念是一切為了病人如：倡導(dǎo)門診護士 的耐心與熱情服務(wù)；強調(diào)手術(shù)過程患者安全第一；強化急診護士過 硬的預(yù)檢、分診、急救與應(yīng)急技能等，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全 院。2、在試點病區(qū)成功的基礎(chǔ)上，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功 的經(jīng)驗向全院推廣：健全責(zé)任制崗位職責(zé)、扁平化分病人的排班 模式、以病人為中心集基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康 指導(dǎo)為一體的工作流程等。3、以衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理醫(yī)院/病區(qū)評價標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù)，制定 我

4、院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標(biāo)準(zhǔn)：除常規(guī)質(zhì)量考核外，應(yīng)增加合理實 施排班、臨床服務(wù)體現(xiàn)專科特色及突出護士對患者了解的程度、 護理措施的落實、護患溝通等實質(zhì)性護理項目的評估細則。4、以各護理單元的病人工作量為前提，兼顧并尊重護士意 愿，用好、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源。完善護士技術(shù)檔案 管理和分層管理模式。5、完善績效考核體系。一季度重新修訂完成以不同崗位、不 同風(fēng)險、不同工作量、病家的反饋等綜合測評結(jié)果為依據(jù)的考核 方法。真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則，進一步提 升護理人員的工作積極性和主動性。6、利用自行設(shè)計的住院病人對責(zé)任護士護理工作滿意度的調(diào) 查表和病區(qū)醫(yī)生對責(zé)任護士滿意度的調(diào)查表。加

5、大對患者反饋的 力度并盡力縮小內(nèi)部反饋的水分。如：住院期間的護士長不定期 及饋、護理部每月的有計劃反饋、護理部每季抽樣信訪反饋。改 變反饋的方法如：護理部人員穿便服反饋、聘請院外第三方（在校 大學(xué)生等）反饋。建立各護理單元病人滿意度檔案，用直觀的圖標(biāo) 形式動態(tài)反應(yīng)滿意度的變化曲線，以便細化分析及時整改。（三）夯實基礎(chǔ)、注重?？?、齊頭并進1、立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。完善、健全臨床護理 工作規(guī)章制度、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。在去年已完成3本優(yōu) 質(zhì)示范工程患者健康教育配套系列手冊的基礎(chǔ)上再完成特殊檢 查前后的護理、住院病人飲食指導(dǎo)。2、采取多種形式的學(xué)習(xí)方法，如：智力競賽、小試卷、晨會 提問

6、等來鞏固廣大護理人員對責(zé)任制護理及核心制度、健康教育 知識點的理解與運用。3、遵循以人為本的整體護理理念將基礎(chǔ)護理和?？谱o理有機 結(jié)合，通過包干制的基礎(chǔ)護理落實過程，廣泛接觸病員進一步落 實專科護理措施，借助?？谱o理內(nèi)涵，提升基礎(chǔ)護理品質(zhì)。在年 內(nèi)的分級護理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎(chǔ)、專科、人文護理的內(nèi)涵 即服務(wù)、質(zhì)量、技能的綜合評估。4、將護理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護理的始終，關(guān)注重點環(huán)節(jié)、重點 部門、重點對象的流程管理，注重質(zhì)量、注重細節(jié)。強化安全意 識、運用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進、開展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作。5、加強?？谱o理隊伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對重癥監(jiān)護、 急診、手術(shù)室、血液透析等?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。

7、整合醫(yī)院的優(yōu)勢， 加大輻射力。6、進一步順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展，提高對患者的服務(wù)質(zhì)量，重視學(xué)科 新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高。（四）適時總結(jié)、弘揚先進、鼓勵創(chuàng)新1、在我院獲得上海市護理質(zhì)控中心護理表格式書寫改革成果 獎的基礎(chǔ)上，在全院范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新，發(fā)揮護士潛能改革現(xiàn)有的 護理用具和護理工作流程包括與護理工作相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模 式。借助小革新、小發(fā)明、小改進，豐富護士工作內(nèi)涵。提高對 患者服務(wù)的安全度、舒適度，同時做到護理操作的省時、高效。2、對護理服務(wù)中的先進病房和個人與每二年一次的校、市級 優(yōu)秀護士評選相結(jié)合，及時的鼓勵和表彰。樹立典型、總結(jié)經(jīng) 驗。及時宣傳、推廣，相互借鑒、取長補短。20XX醫(yī)

8、院口腔科個人工作計劃范文 第二篇為提升門診護士的服務(wù)意識，規(guī)范護士的行為，提高門診護 理隊伍的整體素質(zhì)，制定護理工作計劃如下：一、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是口腔護理基礎(chǔ)知識 的培訓(xùn)，不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護 理工作。1、由于門診大部分是低年資護士，計劃主要從口腔護理基礎(chǔ) 培訓(xùn)開始，強化她們的學(xué)習(xí)意識，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫其至達 標(biāo)。2、加強專科技能的培訓(xùn)：制定出口腔護理各項操作流程標(biāo)準(zhǔn) 與考核計劃，每月操作培訓(xùn)1周后組織考核，并根據(jù)月培訓(xùn)重點 出理論考試試卷并組織進行考試，要求講究實效、實用。3、制定轉(zhuǎn)正護士考核標(biāo)準(zhǔn)，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工 作。4、更新專業(yè)理

9、論知識，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5、鼓勵護士學(xué)習(xí)口腔理論書籍，增強學(xué)習(xí)意識，不斷探索進 取。二、建立檢查、考評、反饋制度護士組長、護士長經(jīng)常深入診室檢查、督促、考評?？荚u方 式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見，發(fā) 現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。三、規(guī)范診室管理（如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管 等），制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程。從護理業(yè)務(wù)水平、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護士月 績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月5號前公布，對表現(xiàn)較好的護士給予公開 表揚，不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵。四、加強護理安全管理工作：1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人

10、 防護意識，操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設(shè)備 或物品時應(yīng)加戴薄膜手套，并將公用設(shè)備工作端（如美白儀、根測 儀、光固化燈等）包好防污膜。2、建立針刺傷、停電、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士 學(xué)習(xí)使用。五、公用設(shè)備定點放置、定人管理為方便臨床工作，門診公用設(shè)備定點放置、定人管理，制定 各項使用登記制度，責(zé)任到人。六、注重護士禮儀與溝通的技巧，提高服務(wù)質(zhì)量培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容 儀表，平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學(xué)習(xí)護士禮儀。七、做好新護士帶教工作嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。臨床新護士統(tǒng)一由護 士組長進行帶教，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情 況，由護士長對其進行考核（理論試卷與實操）決定是否錄用。八、培養(yǎng)護士勤儉持家意識培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好診室的小管 家，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。九、客觀評定護士績效根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù)，真正 做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。十、和睦相處，營造良好工作氛圍不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好