實(shí)用文檔之廣州勞動(dòng)合同模板(簡(jiǎn)易版)

1、實(shí)用文檔之“編號(hào)：”廣州市勞動(dòng)合同屮乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng) 合同法）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿， 協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。屮方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：姓名：身份證號(hào)碼：_ 戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址:聯(lián)系人：電話: 聯(lián)系電話：一、合同期限本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞 動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中試用期為 個(gè)月，自年月日起至年月日止。（無試用期）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位：,乙方的工作地占O三、工作時(shí)間和休息休假 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

2、口2、不定時(shí)工作制口3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制屮方保證乙方法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方試用期工資為元/月。2、試用期滿正常工作時(shí)間工資元/月。3、加班工資基數(shù)元/小時(shí)。五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他（-）中、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)， 乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞 動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng) 切實(shí)按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（三）如中方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒 絕

3、，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全 和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為中方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向中方 工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。 屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自 爭(zhēng)議發(fā)主之日起30日內(nèi)向中方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止, 以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)償金的支付等, 均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。八、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法 規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。九、其它約定條款：本合同一式兩份，雙方簽字后，甲、乙雙方