員工打架的檢討書

1、if you dont believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）員工打架的檢討書 員工打架的檢討書1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于年月日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手此番在公司打架，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。面對錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從

2、今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓

3、我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒此致敬禮！檢討人：_x20_

4、年x月x日員工打架的檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時(shí)間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯(cuò)誤行為。在做好車間工作的同時(shí)應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會(huì)令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨(dú)談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì)因?yàn)樽约捍蚣艿男袨橛绊懙狡渌碌墓ぷ餍?，無論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同

5、事都會(huì)因?yàn)樽约郝氏瘸鍪执蛉嗽斐蓢?yán)重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒有很容易因?yàn)樽约旱娜我馔秊榻o車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì)影響到自己的車間工作。不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤之處并通過車間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的

6、不足并加以改進(jìn)才行。盡管職場發(fā)展中可能會(huì)遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。用行動(dòng)來證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會(huì)秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì)向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的

7、恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。此致敬禮！檢討人：_x20_年x月x日員工打架的檢討書3尊敬的主任：對不起！關(guān)于我此次在車間打架。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯(cuò)誤的嚴(yán)重問題。我知道工廠明文規(guī)定不準(zhǔn)參與打架斗毆 ，我也知道，一個(gè)成年人不應(yīng)該違反規(guī)定、違反上班紀(jì)律，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，做自己分內(nèi)的事。這是一個(gè)基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但我不連最基本的也做不到?，F(xiàn)在，我犯了大錯(cuò)，我才深深地感到后悔。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為 鏡子 ，好好地檢點(diǎn)自己的錯(cuò)誤。批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠 銳意進(jìn)取 ，糾正我這樣那樣的錯(cuò)誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想

8、覺悟，強(qiáng)化 責(zé)任意識 。我今后要遵守車間鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各種 規(guī)章制度 。我要將這次在車間打架傷人的錯(cuò)誤，牢牢印刻在心。謹(jǐn)記錯(cuò)誤，努力進(jìn)取，一心一意地學(xué)好各項(xiàng)崗位技能知識。關(guān)于這次在車間打架，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛護(hù)同事的表現(xiàn)，都是爹媽生的，每個(gè)人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。而我卻因?yàn)橥乱粫r(shí)激怒了我就對他大打出手，實(shí)在是不應(yīng)該，也是幼稚的表現(xiàn)。我為我因?yàn)橛字啥赶碌腻e(cuò)誤感到悔恨。我知道我應(yīng)該認(rèn)真 檢討 自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應(yīng)該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯(cuò)誤，今后一定積極改正。第二，我也應(yīng)該團(tuán)結(jié)有愛。我

9、今后不但不和同事打架，而且還應(yīng)該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內(nèi)加以幫助。此致敬禮檢討人：_x20_年_月_日員工打架的檢討書4我是公司的人事，我叫_。作為一名主管本來是在們之間起到帶頭作用，給同事們作表率的這樣一個(gè)職位。但是星期二的中午，我卻和公司的_同事打了一架，并且這一架，我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院，雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了，但是這件一直在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我一直在檢討自己的錯(cuò)誤，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是_同事卻

10、找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。_同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見，再加上他是新來的實(shí)習(xí)生，沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸

11、不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個(gè)才住手的。不過那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把_同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。整個(gè)事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢就對新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他

12、解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。此致敬禮！檢討人：_20_年_月_日員工打架的檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！對不起，我不應(yīng)該在辦公室和同事打架。這樣不僅會(huì)破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當(dāng)時(shí)的我也并沒有意識到打架的危害，在您批評我之后，我進(jìn)行了深刻的反思?，F(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的不對，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤了。在辦公室打架，不管是對我自己也好，對同事也好，都有不小的.影響。對我自己來說，會(huì)讓同事覺得我的性格

13、暴躁，以后都不敢接近我。因?yàn)樗麄儠?huì)覺得如果跟我意見不和的話，或者惹到了我的話，我就會(huì)打人。我不應(yīng)該這樣意氣用事，我已經(jīng)是一個(gè)二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對待事情應(yīng)該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時(shí)候，都是不合理的事情，有什么意見應(yīng)該坐下來好好聊聊，而不是用拳頭解決問題。作為一個(gè)成年人，應(yīng)該學(xué)會(huì)控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因?yàn)槲夜ぷ靼才诺谋容^緊張，若是我花時(shí)間去做了其他的事情，那我的工作就會(huì)做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時(shí)間跟同事打架呢？在辦公室打架，也會(huì)造成公司財(cái)產(chǎn)的損失。雖然我們的辦公室是比較大的，但因

14、為擺放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過程中，難免會(huì)碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的東西都掉到了地上，就會(huì)造成不小的損失。雖然這次并沒有出現(xiàn)這樣的情況，但確實(shí)被我們弄壞了一把椅子。賠償?shù)馁M(fèi)用由我和_平分，也是為了讓我們兩個(gè)吸取這個(gè)教訓(xùn)。我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因?yàn)槁曇舯容^大，而且其他同事看到我們在打架也不可能無動(dòng)于衷，他們都會(huì)過來拉架，就會(huì)影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會(huì)影響到我們兩個(gè)之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過后已經(jīng)好幾天沒有說話了。其實(shí)我并不想失去這一個(gè)朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來的后果是比較嚴(yán)重的。這幾

15、天我也想了很多，那天是我太過沖動(dòng)了，沒有控制好自己，才做出這樣的事，很對不起。我保證，以后都不會(huì)跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會(huì)再用這種不理智的方式處理問題。此致敬禮！檢討人：_x20_年_月_日員工打架的檢討書6尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當(dāng)事人程度的寬容?；仡欏e(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧

16、客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。面對錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作，勤奮努力。最后，我懇請您的原諒！此致敬禮！檢討人：_x20_年x月x日員工打架的檢討書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是_x，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭執(zhí)，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)重的一種行為，在公司

17、是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因?yàn)槲肄D(zhuǎn)身的時(shí)候沒注意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來應(yīng)該是我的錯(cuò)，在他還沒說話的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒控制住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因?yàn)槲液懿畹恼Z氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會(huì)去說話，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì)情緒不會(huì)降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東

18、西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因?yàn)槟鷣淼臅r(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì)我簡直可以用驚心動(dòng)魄來形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真是不該。我們必須要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的情緒需要加強(qiáng)控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò)，卻把過錯(cuò)怪到別人身上的事情，我可能還會(huì)因?yàn)榍榫w不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，

19、所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很希望您可以原諒我，我知錯(cuò)了，我會(huì)在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎拢孔约簝斍?，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯(cuò)誤，我必定會(huì)努力改正。此致敬禮！檢討人：_x20_年_月_日員工打架的檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過是些許的小矛盾卻因?yàn)闆]能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來較差的

20、自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識都不具備，即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒有責(zé)任，可以說正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對

21、工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑?，與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢，畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體若是因?yàn)榇蚣艿膯栴}難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來遇事不夠冷靜以至于率

22、先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評的，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì)對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作，而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭取盡快完成這個(gè)過程。此致敬禮！檢討人：_x20_年x月x日員工打架的檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家

23、當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。此致敬禮!檢討人：_x20_年_月_日員工打架的檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為對職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行