“職業(yè)生涯規(guī)劃師”專題沙龍

1、“職業(yè)生涯規(guī)劃師”專題沙龍 職業(yè)生涯規(guī)劃師的三大優(yōu)勢 一、門檻高，回報很豐厚 許多人選擇做職業(yè)生涯規(guī)劃師的重要原因之一，是因為它的豐厚回報。而所謂豐厚的回報分為三個方面，即物質上、精神上和感情上的回報。 首先，從物質上來說，職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價不菲。按照目前行業(yè)內(nèi)的標準，職業(yè)咨詢機構成功完成一個案例的咨詢費用通常在1000元8000元左右，資深職業(yè)生涯規(guī)劃師月薪普遍在8千-1萬以上，已成為名副其實的“鉆石”職業(yè)。 其次，從精神上來說，作為一個職業(yè)生涯規(guī)劃師，當你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉，看到他們一掃陰霾，找到了發(fā)展方向，心里也會由衷地感到滿足，感到個人價值得到了最大限度的發(fā)揮。 至于感情

2、上的回報，那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)生涯規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候，職業(yè)生涯規(guī)劃師適時地拉了他一把，他將是多么的感激！就好像一個好老師會被無數(shù)學生銘記在心中一樣，盡責、專業(yè)、有愛心的職業(yè)生涯規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。 在高薪的吸引下，很多人紛紛想跨入這一朝陽行業(yè)，更有人誤以 為只要有幾年人力資源管理經(jīng)驗即可，實際上職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)的入行門檻還是比較高的，要想做好并不是不那么容易。想要邁入職業(yè)生涯規(guī)劃師行列，參加資格認證培訓獲取入行“通行證”是關鍵的第一步。目前中國職業(yè)生涯規(guī)劃師培訓認證已趨于成熟。由上海緊缺人才培訓工程推出的職業(yè)規(guī)劃崗位資格認證是目

3、前國內(nèi)唯一政府認證的職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認證。經(jīng)過培訓后考試合格者即可獲得職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書。 二、發(fā)展穩(wěn)，越做越吃香 有些職業(yè)確實也高薪，卻可能不長久，也許在某個年齡段是非常好的職業(yè)，但是這些職業(yè)對普通人來說，可持續(xù)發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)生涯規(guī)劃師不同，不是吃青春飯，而是靠從業(yè)經(jīng)驗。在這個行業(yè)呆的時間越長，接觸的案例越多，就越是經(jīng)驗老到，越是吃香。就好像是醫(yī)生、律師一樣，做的時間久了，多年的媳婦熬成了婆，你就會成為這個行業(yè)中的老法師，名氣也一定會越來越響。不管是35歲，45歲，還是55歲，65歲，年齡不會成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻，這是一個可以終生發(fā)展的職業(yè)，能夠提供長期穩(wěn)定發(fā)展的通道。 三、

4、高自由，可作為兼職 職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作時間安排是非常人性化的，通?？蛻舳夹枰崆邦A約，你可以享受較高的自由度，在一定程度上自主選擇工作 時間。對于不愿受到限制、向往自由生活的人來說，還有什么比工作時間自由更激動人心呢？同時，由于職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的，所以也是成為兼職的最佳選擇。 當然，職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻也不低。目前，職業(yè)生涯規(guī)劃師實行持證上崗，除了具有相對豐富的職場經(jīng)驗之外，擔任職業(yè)生涯規(guī)劃師必須經(jīng)過專業(yè)的培訓和能力訓練，更需要經(jīng)過長期實踐的磨練。隨著職場競爭越來越激烈，人們的職業(yè)規(guī)劃意識越來越強，職業(yè)生涯規(guī)劃師在國內(nèi)人氣漸旺，所以職業(yè)生涯規(guī)劃師的認證培訓就顯得十分必要和

5、緊迫。第三篇：職業(yè)規(guī)劃師 大學生活如何與職場“無縫對接” 作者： 加入時間：2014-9-1 瀏覽次數(shù)：405 從莘莘學子到天之驕子，再從天之驕子到蕓蕓眾生，淹沒在人海之中，為了生存而四處奔波，這似乎是一個無數(shù)大學生無法破解的魔咒。 向陽生涯發(fā)現(xiàn)，當代大學生很希望別人喜歡自己，渴望特立獨行，且對成功的期望值很高。前不久，向陽生涯攜手中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會，針對上海部分高校的在校大學生開展了“大學生職前狀態(tài)調(diào)查”的調(diào)研，結果發(fā)現(xiàn)，大學生普遍存在十大痛苦：前途迷茫沒信心、自我認知偏差大、優(yōu)勢不明空自卑、證書滿天考哪個、畢業(yè)該往何處去、簡歷亂投沒人理、面試無數(shù)沒offer、就業(yè)情報太短缺、考研出國前途憂

6、、職業(yè)規(guī)劃怎么做。 那么，怎樣才能讓大學生們的校園生活與職場無縫對接，在求職前就能夠掌握一定的職場信息及專業(yè)技能，順利實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉變？ 1、當代大學生的普遍特征： 中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會聯(lián)合職業(yè)規(guī)劃咨詢權威機構向陽生涯，針對北京、上海、成都、蘇州四地共517名在校大學生，開展了一項名為“大學生最感興趣的事”的調(diào)研活動，排在前三位的分別是“渴望成功”93%、“希望別人喜歡自己”87%；“特立獨行”78%。 該次調(diào)研結果顯示，“大學生最關注的事”排在前三位的分別是：人際溝通能力、第二專業(yè)及等技能培訓證書、談戀愛。 通過調(diào)研以及電話隨機采訪發(fā)現(xiàn)，“浮躁”“脆弱”“荒廢”“郁悶”是當代大學生

7、使用最頻繁的字眼， “眼高手低”、“心浮氣躁”的現(xiàn)象十分普遍。頂級就業(yè)力專家、向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺指出，造成這一現(xiàn)象的主要原因是大學生補償心理作梗。 寒窗數(shù)載，金榜題名。絕大部分大學生都是有一段值得驕傲的過去和他曾經(jīng)奮斗的歷史。一旦考上了大學，就會覺得一場大戰(zhàn)役之后接下來就理應放松，于是惰性滋生，成天把馬云和俞敏洪掛在嘴邊，瘋狂的渴求勵志和成功，想象著成功自有秘訣，在一定程度上反而忽略了腳踏實地的在現(xiàn)實中努力奮斗。 2、當代大學生的職場現(xiàn)狀： 經(jīng)歷了4年無憂無慮的大學生活，95%以上的大學生認為畢業(yè)后參加工作 是順理成章的一件事，很少有人會真正想過職場是怎么樣子，即將面對的環(huán)境將會如何。

8、不少大學生在入職初期因為對職場存有一定的新鮮感尚能堅持一段時間，可一旦這個蜜月期度過后，接踵而至的盲目試錯與跳槽于是一一上演。 最近出爐的一項大學畢業(yè)生跳槽調(diào)查顯示，2014屆大學畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率分別為：“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高職高專院校45%。“離職類型”分為主動離職、被雇主解職、兩者均有三類情形。其中主動離職的占到了88%。相當部分畢業(yè)生離職原因是認為“個人發(fā)展空間不夠”。 “客觀地說，應屆畢業(yè)生工作半年不到就以個人發(fā)展空間不夠為理由跳槽，有些牽強。”向陽生涯資深職業(yè)規(guī)劃師方文怡認為?！奥殘龅臍v練非一時之功，如此頻繁跳槽對未來長遠發(fā)展不利?！?應屆畢業(yè)生踏入

9、職場的第一年基本屬于入職后的適應期，在個人職業(yè)生涯發(fā)展階段上則處于探索期。雖然畢業(yè)生可通過“試錯”來探索個人職業(yè)興趣，但頻繁跳槽危害極大。應屆畢業(yè)生工作半年不到即跳槽，不值得提倡！ 3、怎樣進行無縫對接： 當下，有很多學生在初入大學時抱著“大一大二先輕松，大三大四再加油”的心態(tài)。對自己四年的大學生活乃至未來的發(fā)展缺乏科學的規(guī)劃，這往往成為他們面對未來就業(yè)壓力時，感到手足無措的一個重要原因。作為權威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，向陽生涯認為，提升大學生職業(yè)規(guī)劃意識和就業(yè)能力，是破解大學生就業(yè)難的關鍵所在。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，高校畢業(yè)生普遍缺少職業(yè)規(guī)劃，求職行為趨于盲目，因此在校期間盡早制定職

10、業(yè)規(guī)劃迫在眉睫。 根據(jù)向陽生涯針對上海8所大學230位在校大學生的調(diào)查顯示，63%的人對自己未來的發(fā)展和職業(yè)生涯沒有規(guī)劃，33%表示不明確，只有4%的學生有明確的設計。 滬名牌大學大二學生張同學來向陽生涯做個人職業(yè)規(guī)劃咨詢時就明確表示，目前自己定位不清、目標不明，對自己的知識背景和天賦特長都還沒有全面準確的判斷，如果要去找工作，除了海投簡歷之外，根本不知道從何下手。和張同學一樣，現(xiàn)在很多大學生對于就業(yè)的認識多是紙上談兵，缺乏核心能力，所掌握的專業(yè)知識和技能也無法滿足崗位所需。通過向陽生涯七年來對職業(yè)規(guī)劃領域的研究發(fā)現(xiàn)，大學階段的職業(yè)生涯規(guī)劃通常分為四個步驟： 1）大一：探索 進入大學后很多人會

11、發(fā)現(xiàn)，當前所學的并非自己感興趣的：明明想當會計，卻偏偏學的市場營銷；希望成為it高手，學的卻是中國漢語言? 向陽生涯首席組織生涯管理專家馬士斌指出，大一處于職業(yè)生涯的探索階 段，這時需要同學們盡早樹立正確的職業(yè)理想，對就業(yè)方向早做規(guī)劃。 在這一階段可以通過對自我和職業(yè)環(huán)境的綜合分析，找到初步的職業(yè)定位。如通過專業(yè)的生涯輔導，或借助一些分析問卷和科學測評工具，對自己的能力、興趣、性格、價值觀以及需要等方面進行全面分析，客觀認識到自己的優(yōu)、劣勢。同時注重對職業(yè)環(huán)境的分析，整合自己的各種資源，評估就業(yè)機會，了解目標行業(yè)/企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，以及勝任該職位的條件與資歷要求等。 2）大二大三：準備 有

12、了初步的職業(yè)定位后，在學習準備階段就要圍繞定位來確定專業(yè)、選修課及自學課程。同時構建合理的知識結構，將已有的知識重組，最大限度地發(fā)揮知識的整體效能。這兩年里除了盡可能多地吸收專業(yè)知識外，還可以參加一些商業(yè)課程及相關從業(yè)資格證書的準備。 中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會近期的市場數(shù)據(jù)顯示，當下很多大學生已經(jīng)認識到，越早確立職業(yè)定位和開展生涯規(guī)劃，越有利于就業(yè)。據(jù)悉，在向陽生涯jcp求職就業(yè)特訓營里，近兩期的大學生營員高達75%，同比增長16%，環(huán)比增長了23%。兩天一夜的特訓，能夠幫助學員確定并最有效率地找到最佳的職業(yè)定位，對于尚處于職業(yè)探索期的大學生來說，是一次相當受用的高價值培訓。 根據(jù)向陽生涯七年來積累

13、的上萬個客戶案例分析表明，在職場中快速獲得成功的，往往是在大學期間就提前做好規(guī)劃、事先做好充分準備的人。他們不僅注重自己在個性化知識結構方面的培養(yǎng)，同時也懂得積累豐富的實踐經(jīng)驗，更重要的是在此期間加強人脈關系的拓展與維護，大大地提升了就業(yè)能力，使自己的知識結構與適應社會所需的各種能力統(tǒng)一起來，立于不敗之地。 3）大四：沖刺 在不斷加強專業(yè)學習、尋求工作機會的同時，千萬別忽略了收集和獲取目標公司/職位的各種信息上。要知道大四是求職的最關鍵時期，要調(diào)動所有的資源，盡可能挖掘適合自己的就業(yè)機會。不但要了解求職目標企業(yè)的相關信息，通過多種渠道了解就業(yè)市場的需求情況，更要清楚地知道招聘單位對應聘者的知識

14、、技能的要求情況等，以便隨時完善自身的知識和能力體系。 總而言之，大學期間所付出的努力歸根結底，就是找到一份適合自己的好工作。就像賽跑一樣，離終點越近，速度和力量就越要加倍。簽約才是硬道理！ 4）求職簽約：對接 如今能在離校前拿到企業(yè)的offer，真算得上是人生一大樂事，但這時不能因為拿到了offer而沾沾自喜、忘乎所以，畢竟校園與社會生活還是有著較大差異的。簽約至離校前的時間段里，可以有針對性的彌補一些知識及技能。 向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽強調(diào)，大學生想讓自己的職場發(fā)展順利， 需要不斷提升良好的適應能力，比如建立與強化自己的職業(yè)角色意識，調(diào)整生活規(guī)律，盡快完善職業(yè)崗位的智能結構，建立良好

15、的人際關系，掌握職場生存的法則，破解快樂工作的秘密等。 臨近7月，大學生面臨求職與生存的巨大考驗。向陽生涯提醒，在當前社會壓力如此巨大的時期，大學生求職前，有必要對自己的職業(yè)規(guī)劃做個梳理，針對自己的職業(yè)傾向和個性，綜合各方面因素給自己制定長遠的職業(yè)發(fā)展目標，再分解成一個個短期規(guī)劃。對于一個有著清晰職業(yè)規(guī)劃的人來說，能把握好自己的發(fā)展軌跡，順利完成從“大學生”到“職場人”的角色轉變。 tips：向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，全國領先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務商。專業(yè)提供職業(yè)定位、求職就業(yè)、職業(yè)轉型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓服務，幫助企業(yè)及個人獲得更大的競爭優(yōu)勢。求

16、職就業(yè)特訓營、超級職場精英特訓營、jcp超級規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認證等系列訓練為職場人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。 網(wǎng)站： .cn, (中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會) 第四篇：河南城建學院大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會職場沙龍職場沙龍調(diào)查問卷 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會 沙龍活動調(diào)查問卷 您好！大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會最近發(fā)起一個活動沙龍活動。我們希望通過您，了解一下大家都關注和希望得到解答的話題。以便更有針對性的開展沙龍活動。特組織此次沙龍活動的調(diào)查問卷。希望您能抽出寶貴的幾分鐘時間給我們提供最真實的信息和想法！ 1. 您所在的年級 a.大一b.大二c.大三d.

17、大四 2.您課余時間常做的的事情是 a.打游戲b.運動c.戀愛d.兼職e.網(wǎng)上購物 f.了解自己喜歡的東西g.學習知識 3. 您在大學里，是否還在堅持您的夢想 a是b.不是c.想，但是沒有機會 d.沒有必要了 4.(如果第3題的答案是否定的直接跳到第5題)是什么讓您堅持著您的理想 a.就業(yè)壓力b.身邊人的期待c.自己的信仰d.其他 5.你認為自身現(xiàn)在最缺乏的是什么？() a.實踐b.理論知識c.動力激情和毅力d.創(chuàng)新能力e.目標和規(guī)劃 6.您在大學期間最想收獲的是 a.實踐經(jīng)歷 b.優(yōu)異的學習成績 c.人脈關系 d.個人能力 e.愛情f.其他 7.假如是你參加我們的沙龍活動,你希望參與哪些話題

18、的討論_。 感謝您的參入！希望通過這個調(diào)查，能夠讓我們知道大家所共同關注的話題，我們將這些話題帶入大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會舉辦的沙龍活動中來，供大家共同討論，也希望可以為您 的生活帶來更多的陽光！第五篇：如何成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師 深圳麥田獵頭公司 如何成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師 首先，要成為職業(yè)規(guī)劃師，必須具有豐富的工作經(jīng)驗，這些工作經(jīng)驗需要在相關的工作領域進行相應的積累，例如：hr崗位、企業(yè)管理崗位、高校就業(yè)指導工作崗位、心理咨詢服務領域、相關機構的職業(yè)咨詢領域等。同時也適宜學校的職業(yè)發(fā)展中心、機關或企事業(yè)單位的人力資源部門(人事部門)、私營機構等從事相關工作的人員，如職業(yè)教練、職業(yè)輔導人員

19、、職業(yè)和勞動力市場信息資源的管理人、人力資源事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)者，人員招聘安置專家以及勞動力發(fā)展人員等人群。這些崗位可以為未來的職業(yè)規(guī)劃師提供豐富的工作經(jīng)歷。 麥田生涯職業(yè)規(guī)劃專家同時指出，在工作經(jīng)驗方面的要求，是想成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師的人士所必備的，因為從事過相關的工作，一方面能更好地與被咨詢者進行交流，理解被咨詢者的心理狀況;另一方面，由于曾經(jīng)在一些相關領域工作，會關注于這一方面的最新知識和市場動態(tài)，這就增強了對職業(yè)規(guī)劃知識的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生，很明顯在工作經(jīng)驗上具有符合成為職業(yè)規(guī)劃師的經(jīng)歷，他具有從事人力資源管理的經(jīng)驗，會在他從事職業(yè)規(guī)劃師工作時擁有比別人更強的優(yōu)勢

20、。 其次，要成為職業(yè)規(guī)劃師，在學習經(jīng)歷上也有一定的要求，這牽涉到在進行職業(yè)規(guī)劃師培訓的時候，所需要的學時的不同。而麥田人力資源的職業(yè)規(guī)劃師培訓專家指出，對于不同專業(yè)來說，盡管職業(yè)規(guī)劃師可以由跨專業(yè)的人士來進修并取得職業(yè)資格，但不可否認，那些擁有心理學等專業(yè)的人士比其他專業(yè)的會更容易在專業(yè)上適應這個行業(yè)。 再次，在具有專業(yè)知識的同時，成為一名合格的職業(yè)規(guī)劃師，還需要在自身涉獵的領域上有所擴展，也就是能夠擁有廣闊的知識面以及不斷學習的能力。職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)要求從業(yè)人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢師擁有極強的學習和領悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業(yè)的規(guī)律，為被咨詢者

21、提供更為詳盡具體的建議。 具備了以上成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件條件后，麥田人力資源的職業(yè)規(guī)劃師培訓專家同時指出，要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長，具體有以下的內(nèi)容： 1. 熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢,并能使用這些資源，在咨詢時結合市場的動態(tài)為來詢者提供符合社會變化的建議。 2. 熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應的服務，在特定的領域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。 3. 具有評估技術。在咨詢過程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。 4. 具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動中加以運用，針對不同的情況和個案提出有建設性的建議。 5. 具有職業(yè)道德操守，熟悉相關的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重擁有一定的個人魅力，會使職業(yè)規(guī)劃的實施性大大提高。除此以外，還必須