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文檔簡介
1、泓域咨詢 /吉林省關于成立環(huán)保設備公司可行性報告吉林省關于成立環(huán)保設備公司可行性報告xx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 市場分析17一、 行業(yè)市場狀況17二、 行業(yè)市場狀況19三、 機遇和挑戰(zhàn)22第三章 項目建設背景、必要性27一、 行業(yè)競爭格局和市場化程度27二、 行業(yè)特點及發(fā)展趨勢27三、 節(jié)能環(huán)保行業(yè)狀況29第四章 公司籌建方案31一、 公司經營宗旨31二、 公
2、司的目標、主要職責31三、 公司組建方式32四、 公司管理體制32五、 部門職責及權限33六、 核心人員介紹37七、 財務會計制度38第五章 發(fā)展規(guī)劃分析46一、 公司發(fā)展規(guī)劃46二、 保障措施47第六章 法人治理結構49一、 股東權利及義務49二、 董事52三、 高級管理人員57四、 監(jiān)事60第七章 項目環(huán)保分析63一、 環(huán)境保護綜述63二、 建設期大氣環(huán)境影響分析64三、 建設期水環(huán)境影響分析65四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析66五、 建設期聲環(huán)境影響分析66六、 營運期環(huán)境影響67七、 環(huán)境影響綜合評價68第八章 選址方案分析69一、 項目選址原則69二、 建設區(qū)基本情況69三、 創(chuàng)
3、新驅動發(fā)展72四、 社會經濟發(fā)展目標75五、 產業(yè)發(fā)展方向77六、 項目選址綜合評價78第九章 風險評估分析80一、 項目風險分析80二、 公司競爭劣勢83第十章 項目投資分析84一、 投資估算的依據和說明84二、 建設投資估算85建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89固定資產投資估算表91四、 流動資金91流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十一章 經濟效益及財務分析96一、 基本假設及基礎參數選取96二、 經濟評價財務測算96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表9
4、8利潤及利潤分配表100三、 項目盈利能力分析100項目投資現金流量表102四、 財務生存能力分析103五、 償債能力分析104借款還本付息計劃表105六、 經濟評價結論105第十二章 項目規(guī)劃進度107一、 項目進度安排107項目實施進度計劃一覽表107二、 項目實施保障措施108第十三章 總結評價說明109第十四章 附表110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估算表118無形資產
5、和其他資產攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125報告說明工業(yè)是我國能源消耗和污染排放的重要領域,位居能耗排名首位,也是節(jié)能減排的重點領域。中國總體工業(yè)能效大約為33%,比國際平均水平約低10%,有約超過50%的工業(yè)能耗以余熱形式被浪費,工業(yè)節(jié)能的市場開發(fā)潛力較大。余熱資源主要來源于高溫煙氣余熱、冷卻介質余熱、廢水廢氣余熱、化學反應余熱、可燃廢氣、廢液和廢料余熱、高溫產品和爐渣等;余熱資源在鋼鐵、化工、石油、建材、輕工和食品等行業(yè)的生產過程中普遍存在,充
6、分利用余熱資源是工業(yè)節(jié)能的主要內容之一。xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資570.00萬元,占xx有限公司50%股份;xx有限責任公司出資570萬元,占xx有限公司50%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資16146.17萬元,其中:建設投資12839.05萬元,占項目總投資的79.52%;建設期利息279.56萬元,占項目總投資的1.73%;流動資金3027.56萬元,占項目總投資的18.75%。項目正常運營每年營業(yè)收入30600.00萬元,綜合總成本費用23687.91萬元,凈利潤5064.50萬元,財務內部收益率24.38%,財
7、務凈現值8180.05萬元,全部投資回收期5.58年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。項目產品應用領域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經濟效益和社會效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1140萬元三、 注冊地址吉林省xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事環(huán)保設備相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、
8、 主要股東xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神
9、的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6227.414981.934670.56負債總額2137.801710.241603.35股東權益合計4089.613271.693067.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20938.4316750.7415703.82營業(yè)利潤4449.363559.493337.02利潤總額3787.403029.922840.55凈利潤2840.552215.632045.20歸屬于母公司所有者的凈利潤2840.5522
10、15.632045.20(二)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現價值共享,致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力
11、建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6227.414981.934670.56負債總額2137.801710.
12、241603.35股東權益合計4089.613271.693067.21公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入20938.4316750.7415703.82營業(yè)利潤4449.363559.493337.02利潤總額3787.403029.922840.55凈利潤2840.552215.632045.20歸屬于母公司所有者的凈利潤2840.552215.632045.20六、 項目概況(一)投資路徑xx有限公司主要從事關于成立環(huán)保設備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由自20世紀20年代,板式熱交換器的出現至今,熱交換器已經有近100年的發(fā)展歷史,熱交
13、換器的形式越來越豐富。國家的重視也促進了熱交換器的發(fā)展。20世紀20年代出現板式熱交換器并應用于食品工業(yè),以板代管制成的熱交換器,結構緊湊,傳熱效果好,因此陸續(xù)發(fā)展為多種形式。自60年代開始,為了適應高溫和高壓條件下的換熱和節(jié)能的需要,典型的管殼式熱交換器得到了進一步的發(fā)展。吉林正處在發(fā)展方式轉變、結構優(yōu)化升級的重要關口,處在體制機制變革、發(fā)展活力蓄積的重要關口,處在優(yōu)勢充分釋放、動力加快轉換的重要關口?!笆濉睍r期,是我們應對挑戰(zhàn)、化解難題、爬坡過坎、滾石上山、大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須有足夠清醒的把握、足夠緊迫的意識、足夠必勝的信心,積極適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài),堅決破除路徑依賴
14、,更加注重發(fā)揮比較優(yōu)勢,更加注重體制機制創(chuàng)新,更加注重結構優(yōu)化升級,更加注重質量效益提升,更加注重發(fā)展方式轉變,更加注重統(tǒng)籌協調,推動老工業(yè)基地全面振興,如期實現全面建成小康社會目標。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約38.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx臺環(huán)保設備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積46764.90,其中:生產工程30214.96,倉儲工程8242.85,行政辦公及生活服務設施4222.39,公共工程4084.70。(六)項目投資根據謹慎財
15、務估算,項目總投資16146.17萬元,其中:建設投資12839.05萬元,占項目總投資的79.52%;建設期利息279.56萬元,占項目總投資的1.73%;流動資金3027.56萬元,占項目總投資的18.75%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):30600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):23687.91萬元。3、凈利潤(NP):5064.50萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.58年。5、財務內部收益率:24.38%。6、財務凈現值:8180.05萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求,符合
16、市場要求,受到國家技術經濟政策的保護和扶持,適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備,交通運輸及水電供應均有充分保證,有優(yōu)越的建設條件。,企業(yè)經濟和社會效益較好,能實現技術進步,產業(yè)結構調整,提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進,成熟可靠,可以確保最終產品的質量要求。第二章 市場分析一、 行業(yè)市場狀況節(jié)能型熱交換設備通過對化工工藝過程中余熱、廢熱的回收利用,一方面可以通過直接供熱或能量轉化(如余熱發(fā)電),實現能源的充分利用;另一方面可以對生產工藝過程中的原料或中間產品進行預熱,從而改進工藝、節(jié)省燃料能源。無論何種方式的再利用,均可以為化工企業(yè)實現更好的收
17、益、為社會節(jié)約更多能源。1、熱交換器簡介在工業(yè)生產中,存在著各種各樣的傳熱過程,如加熱、蒸發(fā)、冷凝等。為了滿足一定的工藝要求,需要設計專門的設備來保證這些傳熱過程按預定的要求進行。這些用于熱量傳遞的設備就是熱交換器,又稱換熱器。熱交換器的使用目的可歸納為如下幾個方面:為了保證介質在穩(wěn)定的溫度下工作而對介質進行加熱或冷卻,如有機染料工業(yè)及化學工業(yè)中氯化、磺化、硝化反應中所采用的熱交換器;為了節(jié)能和改善操作條件,以回收工藝過程中的余熱為目的,如各種余熱回收鍋爐式熱交換器;為了制取或回收純凈物質或將物質液化以便保存,如電廠、石油化工廠生產中的各種凝汽器、冷凝器、結晶器等;還有用于對介質加熱或冷卻以滿
18、足后續(xù)生產的要求,如石油化工中常用的再沸器、蒸熘盆、裂化器、冷卻器等。作為一種通用的傳熱工藝設備,熱交換器在動力、化工、石油、冶金、核能、食品等各工業(yè)部門有著廣泛的應用。尤其在煉油廠和化工廠中,熱交換器更為重要。在化學工業(yè)中熱交換器的投資大約占設備總投資的30%;在煉油廠中占全部工藝設備的40%左右。熱交換器的合理設計和良好運行對企業(yè)節(jié)約資金、能源都具有十分重要的意義,在能源日趨短缺的今天具有明顯的經濟效益和社會效益。隨著全球能源形勢的日趨緊張,常規(guī)能源的日益減少,來自于經濟增長和消耗強度的沖擊,使得中國乃至世界不可再生能源消耗壓力逐年增大,節(jié)能降耗越來越受到人們的重視。我國在注重新能源開發(fā)利
19、用的同時把節(jié)能作為主線,隨著節(jié)能技術的飛速發(fā)展,熱交換器的應用范圍越來越廣,種類也越來越多。各種工藝過程要求熱交換器的類型和結構要與之相適應。熱交換器按使用目的不同可將熱交換器分為加熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發(fā)器、再沸器等;按傳熱面形狀不同可分為管式熱交換器、板面式熱交換器等;按材料不同可分為金屬材料熱交換器、非金屬材料熱交換器和復合材料熱交換器等;按其作用原理不同可分為混合式熱交換器、蓄熱式熱交換器、間壁式熱交換器等。每種熱交換器又可根據其結構的不同分為若干種形式的熱交換器。2、熱交換器發(fā)展狀況自20世紀20年代,板式熱交換器的出現至今,熱交換器已經有近100年的發(fā)展歷史,熱交換器的形式越來越
20、豐富。國家的重視也促進了熱交換器的發(fā)展。20世紀20年代出現板式熱交換器并應用于食品工業(yè),以板代管制成的熱交換器,結構緊湊,傳熱效果好,因此陸續(xù)發(fā)展為多種形式。自60年代開始,為了適應高溫和高壓條件下的換熱和節(jié)能的需要,典型的管殼式熱交換器得到了進一步的發(fā)展。中國熱交換器產業(yè)起步較晚。20世紀60年代開始,國內熱交換器行業(yè)在消化吸收國外技術的基礎上,開始獲得較快發(fā)展。80年代后,中國出現了自主開發(fā)傳熱技術的新趨勢,大量的強化傳熱元件被推向市場,出現了一批優(yōu)良的高效熱交換器。最近幾年,我國在大型管殼式熱交換器、大直徑螺紋鎖緊環(huán)高壓熱交換器、高效節(jié)能板殼式熱交換器、大型板式空氣預熱器方面獲得了重大
21、突破。隨著化工工業(yè)發(fā)展,在國際市場上,大型換熱器向著高溫換熱、可靠穩(wěn)定和高效傳熱等方向不斷發(fā)展。二、 行業(yè)市場狀況節(jié)能型熱交換設備通過對化工工藝過程中余熱、廢熱的回收利用,一方面可以通過直接供熱或能量轉化(如余熱發(fā)電),實現能源的充分利用;另一方面可以對生產工藝過程中的原料或中間產品進行預熱,從而改進工藝、節(jié)省燃料能源。無論何種方式的再利用,均可以為化工企業(yè)實現更好的收益、為社會節(jié)約更多能源。1、熱交換器簡介在工業(yè)生產中,存在著各種各樣的傳熱過程,如加熱、蒸發(fā)、冷凝等。為了滿足一定的工藝要求,需要設計專門的設備來保證這些傳熱過程按預定的要求進行。這些用于熱量傳遞的設備就是熱交換器,又稱換熱器。
22、熱交換器的使用目的可歸納為如下幾個方面:為了保證介質在穩(wěn)定的溫度下工作而對介質進行加熱或冷卻,如有機染料工業(yè)及化學工業(yè)中氯化、磺化、硝化反應中所采用的熱交換器;為了節(jié)能和改善操作條件,以回收工藝過程中的余熱為目的,如各種余熱回收鍋爐式熱交換器;為了制取或回收純凈物質或將物質液化以便保存,如電廠、石油化工廠生產中的各種凝汽器、冷凝器、結晶器等;還有用于對介質加熱或冷卻以滿足后續(xù)生產的要求,如石油化工中常用的再沸器、蒸熘盆、裂化器、冷卻器等。作為一種通用的傳熱工藝設備,熱交換器在動力、化工、石油、冶金、核能、食品等各工業(yè)部門有著廣泛的應用。尤其在煉油廠和化工廠中,熱交換器更為重要。在化學工業(yè)中熱交
23、換器的投資大約占設備總投資的30%;在煉油廠中占全部工藝設備的40%左右。熱交換器的合理設計和良好運行對企業(yè)節(jié)約資金、能源都具有十分重要的意義,在能源日趨短缺的今天具有明顯的經濟效益和社會效益。隨著全球能源形勢的日趨緊張,常規(guī)能源的日益減少,來自于經濟增長和消耗強度的沖擊,使得中國乃至世界不可再生能源消耗壓力逐年增大,節(jié)能降耗越來越受到人們的重視。我國在注重新能源開發(fā)利用的同時把節(jié)能作為主線,隨著節(jié)能技術的飛速發(fā)展,熱交換器的應用范圍越來越廣,種類也越來越多。各種工藝過程要求熱交換器的類型和結構要與之相適應。熱交換器按使用目的不同可將熱交換器分為加熱器、冷卻器、冷凝器、蒸發(fā)器、再沸器等;按傳熱
24、面形狀不同可分為管式熱交換器、板面式熱交換器等;按材料不同可分為金屬材料熱交換器、非金屬材料熱交換器和復合材料熱交換器等;按其作用原理不同可分為混合式熱交換器、蓄熱式熱交換器、間壁式熱交換器等。每種熱交換器又可根據其結構的不同分為若干種形式的熱交換器。2、熱交換器發(fā)展狀況自20世紀20年代,板式熱交換器的出現至今,熱交換器已經有近100年的發(fā)展歷史,熱交換器的形式越來越豐富。國家的重視也促進了熱交換器的發(fā)展。20世紀20年代出現板式熱交換器并應用于食品工業(yè),以板代管制成的熱交換器,結構緊湊,傳熱效果好,因此陸續(xù)發(fā)展為多種形式。自60年代開始,為了適應高溫和高壓條件下的換熱和節(jié)能的需要,典型的管
25、殼式熱交換器得到了進一步的發(fā)展。中國熱交換器產業(yè)起步較晚。20世紀60年代開始,國內熱交換器行業(yè)在消化吸收國外技術的基礎上,開始獲得較快發(fā)展。80年代后,中國出現了自主開發(fā)傳熱技術的新趨勢,大量的強化傳熱元件被推向市場,出現了一批優(yōu)良的高效熱交換器。最近幾年,我國在大型管殼式熱交換器、大直徑螺紋鎖緊環(huán)高壓熱交換器、高效節(jié)能板殼式熱交換器、大型板式空氣預熱器方面獲得了重大突破。隨著化工工業(yè)發(fā)展,在國際市場上,大型換熱器向著高溫換熱、可靠穩(wěn)定和高效傳熱等方向不斷發(fā)展。三、 機遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)發(fā)展面臨的機遇(1)制造業(yè)的產業(yè)升級裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的重要分支,其技術水平和實力直接影響和決定著其下游產
26、業(yè)和產品的競爭力,是國家綜合國力的重要體現??v觀世界各工業(yè)強國,無一例外都是裝備制造業(yè)的強國。近年來中國制造的傳統(tǒng)競爭力不斷被削弱,原有的依靠廉價成本要素投入、產能規(guī)模優(yōu)勢的制造業(yè)擴張模式將落下帷幕,在這樣的趨勢下,勢必將推動制造業(yè)的產業(yè)結構升級。對此,國務院發(fā)布了中國制造2025,作為我國實施制造強國戰(zhàn)略、實現產業(yè)結構順利轉型的第一個十年的行動綱領。中國制造2025提出了“創(chuàng)新驅動、質量為先、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本”的指導思想。對于戰(zhàn)略任務和重點,中國制造2025提出“全面推行綠色制造。加大先進節(jié)能環(huán)保技術、工藝和裝備的研發(fā)力度,加快制造業(yè)綠色改造升級;積極推行低碳化、循環(huán)化和集約化,
27、提高制造業(yè)資源利用效率;強化產品全生命周期綠色管理,努力構建高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系?!贝送?,國家還制定和出臺了一系列相關的扶持政策,如裝備制造業(yè)調整和振興規(guī)劃、國務院關于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見、產業(yè)結構調整指導目 錄(2013年本)等,要求加快裝備制造產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級,增強自主創(chuàng)新能力,抓住石油化工等產業(yè)重點項目實施裝備自主化,實現裝備制造業(yè)的振興。制造業(yè)整體的結構優(yōu)化、效率提升、創(chuàng)新驅動,將促進裝備制造業(yè)未來的持續(xù)快速發(fā)展。(2)“節(jié)能環(huán)保”理念的深入推廣近年來我國經濟快速發(fā)展,人均的能源消耗也隨著人民的生活水平不斷提高而增長迅速,從而使環(huán)境問題愈加突出。加快發(fā)展節(jié)
28、能環(huán)保技術和相關裝備產業(yè),研發(fā)和生產出更多治理效果好、能源消耗少、運行成本低的節(jié)能環(huán)保裝備,有助于國家完成節(jié)能減排、環(huán)境污染治理任務以及建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的目標,有利于推動經濟發(fā)展方式的轉變。“節(jié)能環(huán)?!崩砟畹纳钊胪茝V對煤化工、石油化工等行業(yè)生產設備的節(jié)能性、環(huán)保性提出了更高要求,在產業(yè)政策的引導下,具有研發(fā)、生產節(jié)能環(huán)保裝備能力的企業(yè)將獲得更為廣闊的市場前景。(3)中國經濟健康發(fā)展,帶動行業(yè)需求的持續(xù)增長節(jié)能環(huán)保設備廣泛應用于煤化工、石油化工、冶金、食品加工、紡織、能源、鋼鐵、冶煉、醫(yī)藥、造紙、建材等行業(yè),受宏觀經濟形勢影響較大,國民經濟的持續(xù)健康發(fā)展將推動節(jié)能環(huán)保設備市場需求的
29、持續(xù)增長。2、行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)(1)國內節(jié)能環(huán)保裝備制造行業(yè)整體技術水平較低與發(fā)達國家相比,我國節(jié)能環(huán)保設備制造起步較晚,主要技術均來自于國外技術和產品的引進、消化和吸收,行業(yè)內的多數企業(yè)普遍缺乏自主研發(fā)能力,研發(fā)費用和研發(fā)人員投入不足。在產業(yè)機構升級、節(jié)能環(huán)保理念推廣的大環(huán)境下,國內裝備制造業(yè)整體行業(yè)技術仍然處于較低水平。(2)企業(yè)規(guī)模較小,產業(yè)集中度不高我國專用設備制造企業(yè)雖然數量多,但普遍規(guī)模較小、技術力量薄弱、一般設備制造能力過剩、節(jié)能環(huán)保裝備的設計和制造能力不足,且區(qū)域布局分散,產業(yè)集中度較低,企業(yè)間缺乏有效的分工與合作,重復建設現象突出。目前,我國節(jié)能環(huán)保設備制造業(yè)缺少具有國際競
30、爭力、帶動能力強的龍頭企業(yè)。(3)行業(yè)資金需求及資金成本壓力較大本行業(yè)的下游用戶主要是煤化工、石油化工、冶金等基礎行業(yè),其設備采購遵循嚴格的預算管理制度,通常其項目申請與審批發(fā)生在上半年,而項目建設相對集中在下半年,與之相應的驗收及付款主要集中在下半年,由此造成本行業(yè)內企業(yè)貨款回收期較長,應收賬款比例較大,行業(yè)內公司的資金周轉壓力較大。此外,由于節(jié)能環(huán)保裝備制造業(yè)起步較晚,在研發(fā)設計階段需要大量資金投入,并且新產品、新技術開發(fā)出來之后需要經歷一段時間的市場推廣才能得到客戶的廣泛認同,因此在研發(fā)和市場推廣期間企業(yè)會面臨較大的資金壓力。(4)人力成本提高近年來隨著我國經濟的發(fā)展,我國人口紅利已經逐
31、漸消失,勞動力成本逐年上升。裝備制造業(yè)對勞動力的需求量較大,員工薪酬水平的快速上漲勢必會導致行業(yè)內企業(yè)經營壓力不斷加大。(5)上游原材料價格波動大型裝備制造業(yè)的原材料主要為鋼材。鋼鐵屬于大宗商品,受宏觀經濟的影響,其價格容易出現大幅波動,導致本行業(yè)原材料價格的大幅波動,也導致行業(yè)內企業(yè)增加了成本控制的難度,在一定程度上也會對行業(yè)發(fā)展產生不利的影響。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)競爭格局和市場化程度節(jié)能換熱裝備市場化程度高,行業(yè)內各個廠家都面臨其他廠商的直接競爭。對于新進入者來說,節(jié)能環(huán)保裝備存在一定的進入壁壘,主要體現在:對于其中的特種設備,其設計、生產、維修必須經過有關部門的許可;當
32、產品銷往海外時,往往也需要獲得特定的認證資質或者通過國際權威機構的檢測;同時節(jié)能環(huán)保裝備對安全性要求較高,下游企業(yè)對節(jié)能環(huán)保裝備生產企業(yè)資格審查較嚴,如果不具備一定的資質、業(yè)績和信譽積累,行業(yè)新進入者難以進入其供應系統(tǒng)。對于產品競爭而言,傳統(tǒng)換熱裝備有較長的發(fā)展歷史,行業(yè)已經進入成熟階段,產品生產工藝和技術已經相對完善,眾多企業(yè)數量使得行業(yè)競爭十分激烈。在國家節(jié)能環(huán)保政策引導下,新型節(jié)能環(huán)保設備制造業(yè)迎來發(fā)展契機,但是由于節(jié)能換熱裝備行業(yè)整體技術水平和研發(fā)能力的落后,行業(yè)內能研發(fā)生產高效率余熱回收等新型節(jié)能環(huán)保設備的企業(yè)數量較少,而具有這樣領先的技術研發(fā)能力的企業(yè)將獲得更強的行業(yè)競爭能力。二、
33、 行業(yè)特點及發(fā)展趨勢1、工業(yè)節(jié)能環(huán)保為大勢所趨如今,節(jié)能環(huán)保問題已經上升到國家戰(zhàn)略地位,成為影響國計民生的重要問題,為了控制環(huán)境污染、降低企業(yè)能耗,從2007年出臺的中華人民共和國節(jié)約能源法到2016年底出臺的“十三五”節(jié)能減排綜合性工作方案,國家逐步出臺各項節(jié)能環(huán)保政策,推行工業(yè)節(jié)能,提高企業(yè)環(huán)保的要求?!笆濉惫?jié)能減排綜合工作方案提出了“到2020年,全國萬元國內生產總值能耗比2015年下降15%,能源消費總量控制在50億噸標準煤以內”的總目標。在具體執(zhí)行過程中,“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案提出了“強化重點用能設備節(jié)能管理。加強高耗能特種設備節(jié)能審查和監(jiān)管,構建安全、節(jié)能、環(huán)保三位一體
34、的監(jiān)管體系。組織開展燃煤鍋爐節(jié)能減排攻堅戰(zhàn),推進鍋爐生產、經營、使用等全過程節(jié)能環(huán)保監(jiān)督標準化管理。十三五期間燃煤工業(yè)鍋爐實際運行效率提高5個百分點,到2020年新生產燃煤鍋爐效率不低于80%,燃氣鍋爐效率不低于92%?!惫?jié)能環(huán)保設備制造業(yè)是國家實施工業(yè)節(jié)能政策所鼓勵和支持的行業(yè),良好的產業(yè)政策環(huán)境將有利于本行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。2、核心競爭力在研發(fā)和制造能力節(jié)能換熱裝備作為工業(yè)余熱回收裝置,隨著生產工藝特點不同而變化。生產工藝不同,工業(yè)余熱涉及的含塵量、腐蝕性、結垢性、流體流速、高溫、高壓等情況也不盡相同。節(jié)能換熱裝備制造企業(yè)核心競爭力在于對應用行業(yè)生產工藝的充分理解基礎上,有針對性的專業(yè)化研發(fā)
35、和設計能力。這種專業(yè)化研發(fā)和設計能力不僅體現在對客戶余熱回收要求的被動滿足,而且體現在以節(jié)能換熱為支點,對整個生產過程的優(yōu)化。此外,為滿足不同場景應用對換熱裝備技術參數要求,制造企業(yè)必須具備與研發(fā)能力相適應的高端制造技術和能力,一方面滿足產品研發(fā)與設計的可行性需求,另一方面,滿足不同國家客戶涉及的不同行業(yè)標準、規(guī)范對安全和效率的要求。因此,節(jié)能環(huán)保裝備制造行業(yè)中,專業(yè)的研發(fā)能力、行業(yè)領先制造工藝和技術是行業(yè)內企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)取得長足發(fā)展的保證。3、行業(yè)集中度逐漸提升目前,我國節(jié)能環(huán)保裝備行業(yè)集中度偏低。2017年,工業(yè)和信息化部關于加快推進環(huán)保裝備制造業(yè)發(fā)展的指導意見明確提出要求到20
36、20年培育十家百億規(guī)模龍頭企業(yè),創(chuàng)建百家具有示范引領作用的規(guī)范企業(yè),打造千家“專精特新”中小企業(yè),形成一批由龍頭企業(yè)引領、中小企業(yè)配套、產業(yè)鏈協同發(fā)展的聚集區(qū)。龍頭企業(yè)本身具有產能、技術、市場等方面的優(yōu)勢,又將獲得政府的傾斜扶持,預計未來節(jié)能環(huán)保裝備制造業(yè)的行業(yè)集中度將進一步提高。三、 節(jié)能環(huán)保行業(yè)狀況工業(yè)是我國能源消耗和污染排放的重要領域,位居能耗排名首位,也是節(jié)能減排的重點領域。中國總體工業(yè)能效大約為33%,比國際平均水平約低10%,有約超過50%的工業(yè)能耗以余熱形式被浪費,工業(yè)節(jié)能的市場開發(fā)潛力較大。余熱資源主要來源于高溫煙氣余熱、冷卻介質余熱、廢水廢氣余熱、化學反應余熱、可燃廢氣、廢液
37、和廢料余熱、高溫產品和爐渣等;余熱資源在鋼鐵、化工、石油、建材、輕工和食品等行業(yè)的生產過程中普遍存在,充分利用余熱資源是工業(yè)節(jié)能的主要內容之一。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向
38、產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、環(huán)保設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,
39、公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx集團有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資570.00萬元,占xx有限公司50%股份;xx有限責任公司出資570萬元,占xx有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)
40、展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體
41、系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導
42、報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金
43、日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實
44、現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理
45、、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、朱xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、
46、于xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、謝xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、雷xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至
47、2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。5、周xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、徐xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。7、白xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至200
48、2年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、林xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10
49、%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大
50、公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現金分紅方案時,應當認真研究和論證公司
51、現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表
52、決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經過半數監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現金分紅政策進行調整
53、或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現金流充裕,實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階
54、段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產總額
55、占公司最近一期經審計總資產的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第
56、(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前3
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