職業(yè)生涯管理

1、1 劉劉 寧寧 經(jīng)濟與管理學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院 E-mail: 第一章第一章 職業(yè)生涯開發(fā)與管理概述職業(yè)生涯開發(fā)與管理概述 2 本章內(nèi)容本章內(nèi)容 職業(yè)與職業(yè)聲望職業(yè)與職業(yè)聲望 職業(yè)生涯職業(yè)生涯 一一 二二 職業(yè)生涯開發(fā)與管理職業(yè)生涯開發(fā)與管理三三 3 第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)與職業(yè)聲望職業(yè)與職業(yè)聲望 職位（職位（position）：）：在某一職業(yè)中的一個崗位在某一職業(yè)中的一個崗位 一、職業(yè)（一、職業(yè)（occupation） 指一個人的行業(yè)、專業(yè)、領(lǐng)域（參書第指一個人的行業(yè)、專業(yè)、領(lǐng)域（參書第3頁）頁） VS. 4 職業(yè)分類職業(yè)分類 特定的國家采用一定的標(biāo)準和方法，特定的國家采用一定的標(biāo)準和方法， 依據(jù)

2、一定的分類原則，對從業(yè)人員所從事的依據(jù)一定的分類原則，對從業(yè)人員所從事的 各種專門化的社會職業(yè)進行全面、系統(tǒng)的劃各種專門化的社會職業(yè)進行全面、系統(tǒng)的劃 分與歸類。分與歸類。 5 中華人民共和國職業(yè)分類大典中華人民共和國職業(yè)分類大典 19991999年年5 5月，月，中華人民共和國職業(yè)分類大典中華人民共和國職業(yè)分類大典 正式頒布。正式頒布。大典大典按照工作性質(zhì)同一性原則，按照工作性質(zhì)同一性原則， 對我國社會職業(yè)進行了科學(xué)劃分和歸類，分為對我國社會職業(yè)進行了科學(xué)劃分和歸類，分為 8 8個大類，個大類，6666個中類，個中類，413413個小類，個小類，18381838個職業(yè)個職業(yè)。 6 八個大類八

3、個大類 國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負責(zé)人國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負責(zé)人 各類專業(yè)技術(shù)人員各類專業(yè)技術(shù)人員 辦事人員及有關(guān)人員辦事人員及有關(guān)人員 商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員 農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員 生產(chǎn)、運輸人員及有關(guān)人員生產(chǎn)、運輸人員及有關(guān)人員 軍人軍人 不便分類的其他人員不便分類的其他人員 7 2005增補本增補本 勞動保障部勞動保障部中華人民共和國職業(yè)分類大典中華人民共和國職業(yè)分類大典 （20052005增補本）增補本）：共收錄了：共收錄了7777個新職業(yè)個新職業(yè)。 這些新職業(yè)主要集中在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)這些新職業(yè)主要集中在現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù) 業(yè)，

4、以管理、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計、分析、制作業(yè)，以管理、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計、分析、制作 和健康、環(huán)境管理居多。和健康、環(huán)境管理居多。 8 比如比如 彩鈴寫手彩鈴寫手 網(wǎng)游代練員網(wǎng)游代練員 網(wǎng)管、斑竹網(wǎng)管、斑竹 酒后代駕、專業(yè)陪聊人員、陪購酒后代駕、專業(yè)陪聊人員、陪購 職業(yè)道歉人、職業(yè)道謝人、職業(yè)砍價人、職業(yè)職業(yè)道歉人、職業(yè)道謝人、職業(yè)砍價人、職業(yè) 游戲玩家游戲玩家 9 勞動和社會保障部勞動和社會保障部2007年年1月月11日在上海日在上海 召開第八批新職業(yè)信息發(fā)布會召開第八批新職業(yè)信息發(fā)布會 會展設(shè)計師、珠寶首飾評估師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、會展設(shè)計師、珠寶首飾評估師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、 手語翻譯員、災(zāi)害信息員、孤殘兒

5、童護理員、手語翻譯員、災(zāi)害信息員、孤殘兒童護理員、 城軌接觸網(wǎng)檢修工、數(shù)控程序員、合成材料測城軌接觸網(wǎng)檢修工、數(shù)控程序員、合成材料測 試員、室內(nèi)裝飾裝修質(zhì)量檢驗員正式被認可為試員、室內(nèi)裝飾裝修質(zhì)量檢驗員正式被認可為 新職業(yè)。新職業(yè)。 10 職業(yè)粉絲職業(yè)粉絲 11 “職業(yè)粉絲職業(yè)粉絲”的等級的等級 一級一級“職粉職粉” ” ：就是找人舉海報、喊喊名字，：就是找人舉海報、喊喊名字， 為選手造勢、造人氣。為選手造勢、造人氣?！昂韲邓粏∥迨?，淚喉嚨嘶啞五十元，淚 流滿面一百元，如果選手晉級，再加獎金流滿面一百元，如果選手晉級，再加獎金” 中級中級“職粉職粉”：他們的任務(wù)是去熱門網(wǎng)站發(fā)帖：他們的任務(wù)是

6、去熱門網(wǎng)站發(fā)帖 子、為選手制作個人網(wǎng)頁、博客，擴大選手的子、為選手制作個人網(wǎng)頁、博客，擴大選手的 影響面。影響面。 最高級的最高級的“職粉職粉”：他們與選手、主辦方都能：他們與選手、主辦方都能 保持著緊密的聯(lián)系，指揮保持著緊密的聯(lián)系，指揮粉絲粉絲、組織拉票、組織拉票 會、制作宣傳品、與其他選手的粉絲團連縱。會、制作宣傳品、與其他選手的粉絲團連縱。 12 校園新校園新“職業(yè)職業(yè)” 灰色灰色“職業(yè)職業(yè)” 代課？代考？代畢設(shè)？代課？代考？代畢設(shè)？ 凡客代理凡客代理 淘寶店主淘寶店主 旅行社代理旅行社代理 13 二、職業(yè)聲望二、職業(yè)聲望 人們對職業(yè)社會地位的主觀評價人們對職業(yè)社會地位的主觀評價 你認為

7、哪種職業(yè)聲望最高？為什么？你認為哪種職業(yè)聲望最高？為什么？ 14 影響職業(yè)聲望評價的因素影響職業(yè)聲望評價的因素 職業(yè)的社會功能職業(yè)的社會功能，即某種職業(yè)對于社會的作用，即某種職業(yè)對于社會的作用， 包括對國家建設(shè)和公共福利的責(zé)任。包括對國家建設(shè)和公共福利的責(zé)任。 職業(yè)要求職業(yè)要求，即一定職業(yè)對于任職者的教育程度、，即一定職業(yè)對于任職者的教育程度、 技能技巧、工作能力、道德品質(zhì)、身體狀況等技能技巧、工作能力、道德品質(zhì)、身體狀況等 各方面的條件要求。各方面的條件要求。 職業(yè)報酬職業(yè)報酬，泛指職業(yè)能給予任職者的各項利益，泛指職業(yè)能給予任職者的各項利益， 包括經(jīng)濟收入、福利待遇、晉升機會等。包括經(jīng)濟收入

8、、福利待遇、晉升機會等。 職業(yè)環(huán)境職業(yè)環(huán)境，即與職業(yè)活動相關(guān)的各種工作條件，即與職業(yè)活動相關(guān)的各種工作條件， 如勞動強度、衛(wèi)生條件、技術(shù)裝備等。如勞動強度、衛(wèi)生條件、技術(shù)裝備等。 15 中國職業(yè)聲望排行榜中國職業(yè)聲望排行榜 (中國社會學(xué)會中國社會學(xué)會2003年會，武漢華中科技大學(xué)社會學(xué)專家年會，武漢華中科技大學(xué)社會學(xué)專家) 高級專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)人員, , 包括如大學(xué)教授、科學(xué)家、工程師、醫(yī)生、包括如大學(xué)教授、科學(xué)家、工程師、醫(yī)生、 律師等職業(yè)一直穩(wěn)居職業(yè)聲望等級的絕對上層律師等職業(yè)一直穩(wěn)居職業(yè)聲望等級的絕對上層; ; 政府、黨群組織干部政府、黨群組織干部的聲望位置雖不及高級專業(yè)人員靠前

9、的聲望位置雖不及高級專業(yè)人員靠前, , 但仍但仍 長期居于上層長期居于上層, , 多數(shù)排列在多數(shù)排列在10 10 名左右名左右; ; 企業(yè)負責(zé)人企業(yè)負責(zé)人, , 包括公司董事長總經(jīng)理、企業(yè)廠長經(jīng)理的聲望位置包括公司董事長總經(jīng)理、企業(yè)廠長經(jīng)理的聲望位置 相對靠前相對靠前, , 并顯現(xiàn)出曲折上升的態(tài)勢并顯現(xiàn)出曲折上升的態(tài)勢, , 且不同地區(qū)有較大的評價差且不同地區(qū)有較大的評價差 異。異。 機關(guān)企業(yè)辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸及有關(guān)機關(guān)企業(yè)辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸及有關(guān) 人員、軍隊人員人員、軍隊人員, , 大致位于職業(yè)聲望等級的中間位置大致位于職業(yè)聲望等級的中間位置; ; 值得注意值

10、得注意 的是對私營企業(yè)主或個體戶的評價的是對私營企業(yè)主或個體戶的評價, , 在中間位置上有穩(wěn)步上升的態(tài)在中間位置上有穩(wěn)步上升的態(tài) 勢。勢。 處于職業(yè)聲望等級較低位置的是處于職業(yè)聲望等級較低位置的是農(nóng)民、低級服務(wù)人員及非技術(shù)農(nóng)民、低級服務(wù)人員及非技術(shù) 工人職業(yè)群體工人職業(yè)群體, , 如保姆、清潔工、勤雜工、搬運工、修理工等。如保姆、清潔工、勤雜工、搬運工、修理工等。 16 2009 年北京市職業(yè)聲望調(diào)查得分年北京市職業(yè)聲望調(diào)查得分 1 1 科學(xué)家科學(xué)家 2 2 物理學(xué)家物理學(xué)家 3 3 飛行員飛行員 4 4 大學(xué)教授大學(xué)教授 5 5 高級軍官高級軍官 6 6 公司董事公司董事 7 7 社會學(xué)家社

11、會學(xué)家 8 8 經(jīng)濟學(xué)家經(jīng)濟學(xué)家 9 9 音樂家音樂家 10 10 醫(yī)生醫(yī)生 17 結(jié)果分析結(jié)果分析 人們對于知識和專業(yè)技能的認可度很高。排名人們對于知識和專業(yè)技能的認可度很高。排名 前十位的職業(yè)都是高級知識分子或者掌握著較前十位的職業(yè)都是高級知識分子或者掌握著較 高的專業(yè)技術(shù)或技能（如飛行、醫(yī)療、工程技高的專業(yè)技術(shù)或技能（如飛行、醫(yī)療、工程技 術(shù)、音樂）的職業(yè)。術(shù)、音樂）的職業(yè)。 教育研究類職業(yè)整體地位較高，有五種職業(yè)排教育研究類職業(yè)整體地位較高，有五種職業(yè)排 在整個職業(yè)聲望排序的前十位在整個職業(yè)聲望排序的前十位 經(jīng)濟金融類職業(yè)聲望的整體提升經(jīng)濟金融類職業(yè)聲望的整體提升 人們對國家公務(wù)人員的

12、評價有所提高人們對國家公務(wù)人員的評價有所提高 進城經(jīng)商的農(nóng)民聲望上升很快進城經(jīng)商的農(nóng)民聲望上升很快 18 http:/ 6/000018_1.htm 最老來俏的職業(yè)最老來俏的職業(yè) 中醫(yī)、考古學(xué)家、社會科學(xué)家中醫(yī)、考古學(xué)家、社會科學(xué)家 最有軟實力的職業(yè)最有軟實力的職業(yè) 女秘書女秘書 、生活助理、生活助理、“小三小三” ” 最討人嫌的職業(yè)最討人嫌的職業(yè) 置業(yè)顧問置業(yè)顧問 保險經(jīng)紀、傳銷保險經(jīng)紀、傳銷 人員人員 最金飯碗的職業(yè)最金飯碗的職業(yè) 公務(wù)員、壟斷國企職員、教師公務(wù)員、壟斷國企職員、教師 最具灰色收入的職業(yè)最具灰色收入的職業(yè) 公務(wù)員、律師、醫(yī)生公務(wù)員、律師、醫(yī)生 最暴利的職業(yè)最暴利的職業(yè) 房地

13、產(chǎn)老板房地產(chǎn)老板 、煤老板、基金經(jīng)理、煤老板、基金經(jīng)理 最有話語權(quán)的職業(yè)最有話語權(quán)的職業(yè) 政府官員政府官員 、幼兒園教師、記、幼兒園教師、記 者者 19 職業(yè)聲望對我們選擇職業(yè)的影響職業(yè)聲望對我們選擇職業(yè)的影響 你在選擇職業(yè)時會追求職業(yè)聲望嗎？你在選擇職業(yè)時會追求職業(yè)聲望嗎？ 20 第二節(jié)第二節(jié) 職業(yè)生涯（職業(yè)生涯（career） 一、職業(yè)生涯（一、職業(yè)生涯（P9P9） 幾種不同的職業(yè)生涯觀幾種不同的職業(yè)生涯觀 較寬泛的定義：職業(yè)生涯是指個體長期從事較寬泛的定義：職業(yè)生涯是指個體長期從事一系一系 列列工作的經(jīng)歷工作的經(jīng)歷（Arthur, Hall, Lawrence, 1989）。 本書：指本

14、書：指與工作相關(guān)的整個人生經(jīng)歷與工作相關(guān)的整個人生經(jīng)歷 21 幾種對職業(yè)生涯的不同理解幾種對職業(yè)生涯的不同理解 提升的職業(yè)生涯觀提升的職業(yè)生涯觀 主張只有一個人展現(xiàn)出在地位、金錢等方面主張只有一個人展現(xiàn)出在地位、金錢等方面 有穩(wěn)定或者快速提高時才構(gòu)成職業(yè)生涯。有穩(wěn)定或者快速提高時才構(gòu)成職業(yè)生涯。 專業(yè)的職業(yè)生涯觀專業(yè)的職業(yè)生涯觀 強調(diào)職業(yè)生涯必須具有專業(yè)化的特點，必須強調(diào)職業(yè)生涯必須具有專業(yè)化的特點，必須 獲得一個確定的職業(yè)或是達到某種社會地位獲得一個確定的職業(yè)或是達到某種社會地位 才能構(gòu)成一個人的職業(yè)生涯。才能構(gòu)成一個人的職業(yè)生涯。 穩(wěn)定的職業(yè)生涯觀穩(wěn)定的職業(yè)生涯觀 強調(diào)在某一職業(yè)領(lǐng)域或緊密

15、相關(guān)的領(lǐng)域從事強調(diào)在某一職業(yè)領(lǐng)域或緊密相關(guān)的領(lǐng)域從事 一種穩(wěn)定的職業(yè)才算得上是職業(yè)生涯。一種穩(wěn)定的職業(yè)才算得上是職業(yè)生涯。 22 內(nèi)涵內(nèi)涵 職業(yè)生涯是貫穿于個人整個生命周期的、與工職業(yè)生涯是貫穿于個人整個生命周期的、與工 作相關(guān)的經(jīng)歷的組合作相關(guān)的經(jīng)歷的組合 包括：包括： 客觀事件客觀事件 與工作有關(guān)事件的主觀感受與工作有關(guān)事件的主觀感受 23 高中時數(shù)學(xué)和理科成績優(yōu)秀高中時數(shù)學(xué)和理科成績優(yōu)秀 （1417歲）歲） 客觀經(jīng)歷客觀經(jīng)歷主觀經(jīng)歷主觀經(jīng)歷 對理工科產(chǎn)生了濃厚興趣對理工科產(chǎn)生了濃厚興趣 從工科院校畢業(yè)后成為一名機械從工科院校畢業(yè)后成為一名機械 工程師（工程師（22歲）歲） 樂于面對解決技

16、術(shù)問題的挑戰(zhàn)樂于面對解決技術(shù)問題的挑戰(zhàn) 經(jīng)過幾次提升至管理崗位（經(jīng)過幾次提升至管理崗位（22 28歲）歲） 開始厭倦：需要更多刺激想自開始厭倦：需要更多刺激想自 己支配時間己支配時間 回到大學(xué)讀工程學(xué)博士學(xué)位（回到大學(xué)讀工程學(xué)博士學(xué)位（28 歲）歲） 喜歡學(xué)術(shù)研究：表現(xiàn)出色喜歡學(xué)術(shù)研究：表現(xiàn)出色 獲得博士學(xué)位后在一家制藥公司獲得博士學(xué)位后在一家制藥公司 研究開發(fā)部任職（研究開發(fā)部任職（32歲）歲） 熱愛工作，期盼令人激動的未熱愛工作，期盼令人激動的未 來來 因經(jīng)濟波動而被解雇（因經(jīng)濟波動而被解雇（35歲）歲） 希望得到更多安全感和職業(yè)發(fā)希望得到更多安全感和職業(yè)發(fā) 展：開始對大學(xué)教書感興趣展：開

17、始對大學(xué)教書感興趣 當(dāng)上了助教（當(dāng)上了助教（35歲）歲） 轉(zhuǎn)向理論研究轉(zhuǎn)向理論研究科研項目獲得政府資助（科研項目獲得政府資助（36歲）歲） 24 二、無邊界職業(yè)生涯二、無邊界職業(yè)生涯 2020世紀世紀9090年代之前，技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展相對比較緩年代之前，技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展相對比較緩 慢，人們面對的環(huán)境也相對穩(wěn)定。慢，人們面對的環(huán)境也相對穩(wěn)定。 在這個時期，組織通過向雇員提供長期和安全的在這個時期，組織通過向雇員提供長期和安全的 雇傭來換取雇員對組織的忠誠，而雇員則是通過雇傭來換取雇員對組織的忠誠，而雇員則是通過 努力工作，沿著組織設(shè)計的職業(yè)生涯階梯向上行努力工作，沿著組織設(shè)計的職業(yè)生涯階梯向上行 進

18、。進。 25 然而然而 隨著科技的迅猛發(fā)展、全球經(jīng)濟的一體化，勞隨著科技的迅猛發(fā)展、全球經(jīng)濟的一體化，勞 動力市場競爭的加劇，到了動力市場競爭的加劇，到了9090年代以后，穩(wěn)定年代以后，穩(wěn)定 和可預(yù)測的環(huán)境已經(jīng)不復(fù)存在。外部環(huán)境的劇和可預(yù)測的環(huán)境已經(jīng)不復(fù)存在。外部環(huán)境的劇 烈變化引發(fā)了組織結(jié)構(gòu)的一系列深刻的變革。烈變化引發(fā)了組織結(jié)構(gòu)的一系列深刻的變革。 為了適應(yīng)競爭，傳統(tǒng)金字塔式的組織結(jié)構(gòu)逐漸為了適應(yīng)競爭，傳統(tǒng)金字塔式的組織結(jié)構(gòu)逐漸 被扁平化的組織結(jié)構(gòu)所取代。被扁平化的組織結(jié)構(gòu)所取代。 26 對于員工的影響對于員工的影響 員工晉升的機會大大減少，技能培訓(xùn)和知識更新員工晉升的機會大大減少，技能培

19、訓(xùn)和知識更新 對職業(yè)發(fā)展的影響變得十分重要。對職業(yè)發(fā)展的影響變得十分重要。 越來越多的員工開始非自愿地失去工作越來越多的員工開始非自愿地失去工作( (下崗、下崗、 被解雇被解雇) )、進行橫向的工作變動（包括組織內(nèi)外、進行橫向的工作變動（包括組織內(nèi)外 的變動）以及不斷的職業(yè)變更。的變動）以及不斷的職業(yè)變更。 27 無邊界職業(yè)生涯無邊界職業(yè)生涯 這引發(fā)了研究者們對組織生涯一個新模式的關(guān)這引發(fā)了研究者們對組織生涯一個新模式的關(guān) 注注“無邊界職業(yè)生涯無邊界職業(yè)生涯” （Boundaryless Boundaryless CareerCareer）。）。 無邊界職業(yè)生涯強調(diào)職業(yè)生涯將不再是單一的無邊界

20、職業(yè)生涯強調(diào)職業(yè)生涯將不再是單一的 模式而是可以采用模式而是可以采用“一系列的模式一系列的模式”，這向傳，這向傳 統(tǒng)的雇傭觀點提出了挑戰(zhàn)。統(tǒng)的雇傭觀點提出了挑戰(zhàn)。 28 無邊界職業(yè)生涯與傳統(tǒng)職業(yè)生涯的區(qū)無邊界職業(yè)生涯與傳統(tǒng)職業(yè)生涯的區(qū) 別別 Defillppi Defillppi 和和ArthurArthur（19941994）將無邊界職業(yè)生將無邊界職業(yè)生 涯定義為涯定義為“超越某一單一雇傭范圍設(shè)定的一系超越某一單一雇傭范圍設(shè)定的一系 列工作機會列工作機會”。 預(yù)示著雇員不再是在一個或兩個組織中完成終預(yù)示著雇員不再是在一個或兩個組織中完成終 身職業(yè)生涯，而必須在多個組織、多個部門、身職業(yè)生涯，

21、而必須在多個組織、多個部門、 多個職業(yè)、多個崗位實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。多個職業(yè)、多個崗位實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。 29 無邊界職業(yè)生涯對于員工個人來說，其職業(yè)生涯無邊界職業(yè)生涯對于員工個人來說，其職業(yè)生涯 更加易變和不穩(wěn)定，需要他們更加靈活的知識和更加易變和不穩(wěn)定，需要他們更加靈活的知識和 技能。技能。 多變的職業(yè)生涯多變的職業(yè)生涯（Protean CareerProtean Career）就是在這）就是在這 樣的背景下提出的。樣的背景下提出的。 指由于個人的興趣、能力、價值觀及工作環(huán)境的指由于個人的興趣、能力、價值觀及工作環(huán)境的 變化而經(jīng)常發(fā)生改變的職業(yè)生涯。變化而經(jīng)常發(fā)生改變的職業(yè)生涯。

22、 三、多變的職業(yè)生涯三、多變的職業(yè)生涯 30 多變的職業(yè)生涯多變的職業(yè)生涯( (續(xù)續(xù)) ) 它借助于能夠隨意改變自身形狀的希臘海神它借助于能夠隨意改變自身形狀的希臘海神 “Proteus”Proteus”的名字，來強調(diào)職業(yè)生涯開發(fā)中的名字，來強調(diào)職業(yè)生涯開發(fā)中 個人的主動性，即個人的主動性，即駕馭自己職業(yè)生涯的是自己駕馭自己職業(yè)生涯的是自己 而不是組織，個人可以隨時重新設(shè)計自己的職而不是組織，個人可以隨時重新設(shè)計自己的職 業(yè)生涯，而不拘泥于傳統(tǒng)的職業(yè)生涯階段劃分業(yè)生涯，而不拘泥于傳統(tǒng)的職業(yè)生涯階段劃分。 也可以在不同的產(chǎn)品領(lǐng)域也可以在不同的產(chǎn)品領(lǐng)域 、技術(shù)領(lǐng)域、職能、技術(shù)領(lǐng)域、職能 和組織之間

23、流動。和組織之間流動。 在多變的職業(yè)生涯中，每個人的職業(yè)生涯都是在多變的職業(yè)生涯中，每個人的職業(yè)生涯都是 獨特的。個人的開發(fā)和終身學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯開獨特的。個人的開發(fā)和終身學(xué)習(xí)是職業(yè)生涯開 發(fā)的中心，這使自我學(xué)習(xí)能力變得越來越重要。發(fā)的中心，這使自我學(xué)習(xí)能力變得越來越重要。 31 70歲畫畫也不遲歲畫畫也不遲 美國著名和最多產(chǎn)的原始派畫家之美國著名和最多產(chǎn)的原始派畫家之 一摩西奶奶（一摩西奶奶（Anna Mary Robertson Anna Mary Robertson MosesMoses）7070多歲拿起畫筆，從臨摹明多歲拿起畫筆，從臨摹明 信片開始，喜歡描摹質(zhì)樸的鄉(xiāng)村生信片開始，喜歡描摹

24、質(zhì)樸的鄉(xiāng)村生 活，那些被埋沒了大半輩子的才華活，那些被埋沒了大半輩子的才華 一下子噴涌而出，逐漸引起公眾的一下子噴涌而出，逐漸引起公眾的 注意注意 她在她在101101歲去世，舉行過歲去世，舉行過1515次個人畫次個人畫 展，一共畫了展，一共畫了16001600幅作品幅作品 32 百度公司總裁李彥宏百度公司總裁李彥宏 的職業(yè)生涯的職業(yè)生涯 33 “我是一個非常專注的人，一旦認定方我是一個非常專注的人，一旦認定方 向就不會改變，直到把它做好。向就不會改變，直到把它做好?！?34 考入北大考入北大 年少時著迷戲曲，曾被山西陽泉晉劇團錄取。年少時著迷戲曲，曾被山西陽泉晉劇團錄取。 中學(xué)時代回歸中學(xué)時

25、代回歸“主業(yè)主業(yè)”，全身心投入學(xué)習(xí)。，全身心投入學(xué)習(xí)。 19871987年，李彥宏以陽泉市第一名的成績考上了年，李彥宏以陽泉市第一名的成績考上了 北京大學(xué)圖書情報專業(yè)。北京大學(xué)圖書情報專業(yè)。 不過，身處象牙塔，幾多歡樂，幾多愁。他離不過，身處象牙塔，幾多歡樂，幾多愁。他離 開陽泉邁進中國最高學(xué)府的激動心情，漸漸被開陽泉邁進中國最高學(xué)府的激動心情，漸漸被 圖書情報學(xué)的枯燥、乏味消融。圖書情報學(xué)的枯燥、乏味消融。 規(guī)劃未來人生道路變得迫切規(guī)劃未來人生道路變得迫切 35 確定目標(biāo)：確定目標(biāo)：留學(xué)美國留學(xué)美國 那時候，大學(xué)畢業(yè)進入機關(guān)單位已經(jīng)是非常好那時候，大學(xué)畢業(yè)進入機關(guān)單位已經(jīng)是非常好 的選擇了。

26、但李彥宏不想選擇這樣的生活。的選擇了。但李彥宏不想選擇這樣的生活。 從大三開始，李彥宏心無旁騖，買來托福、從大三開始，李彥宏心無旁騖，買來托福、 GREGRE等書狂啃，過著等書狂啃，過著“教室教室- -圖書館圖書館- -宿舍宿舍”三三 點一線的生活，目標(biāo)是留學(xué)美國，方向鎖定在點一線的生活，目標(biāo)是留學(xué)美國，方向鎖定在 計算機專業(yè)。計算機專業(yè)。 36 年輕就應(yīng)該吃苦年輕就應(yīng)該吃苦 剛到美國學(xué)計算機，很多功課一開始都跟不上，剛到美國學(xué)計算機，很多功課一開始都跟不上， 但他并不氣餒。經(jīng)過刻苦和努力，終于收到美但他并不氣餒。經(jīng)過刻苦和努力，終于收到美 國布法羅紐約州立大學(xué)計算機系的錄取通知書。國布法羅紐

27、約州立大學(xué)計算機系的錄取通知書。 正值圣誕節(jié)，正值圣誕節(jié)，2323歲的李彥宏背著行囊，踏上了歲的李彥宏背著行囊，踏上了 人生的第二次征程。人生的第二次征程。 美國布法羅紐約州立大學(xué)一年有美國布法羅紐約州立大學(xué)一年有6 6個月飄著雪。個月飄著雪。 在這里，他忍受過夜晚徹骨的冰冷。白天上課，在這里，他忍受過夜晚徹骨的冰冷。白天上課， 晚上補習(xí)英語，編寫程序，經(jīng)常忙碌到凌晨兩晚上補習(xí)英語，編寫程序，經(jīng)常忙碌到凌晨兩 點。在這里，他經(jīng)歷過中國留學(xué)生初來乍到的點。在這里，他經(jīng)歷過中國留學(xué)生初來乍到的 所有困苦。所有困苦?！艾F(xiàn)在回想起來，覺得當(dāng)時挺苦的，現(xiàn)在回想起來，覺得當(dāng)時挺苦的， 但年輕就應(yīng)該吃苦。但

28、年輕就應(yīng)該吃苦?！?37 進入華爾街進入華爾街 在學(xué)校呆了一年后，李彥宏順利進入日本松下在學(xué)校呆了一年后，李彥宏順利進入日本松下 實習(xí)。這三個多月的實習(xí)，對李彥宏后來職業(yè)實習(xí)。這三個多月的實習(xí)，對李彥宏后來職業(yè) 道路的選擇起了至關(guān)重要的作用。道路的選擇起了至關(guān)重要的作用。 19941994年暑假前，李彥宏收到華爾街一家公司年暑假前，李彥宏收到華爾街一家公司 道道 瓊斯子公司的聘書。瓊斯子公司的聘書。 在華爾街的三年半時間里，李彥宏每天都跟實在華爾街的三年半時間里，李彥宏每天都跟實 時更新的金融新聞打交道，先后擔(dān)任了道時更新的金融新聞打交道，先后擔(dān)任了道 瓊瓊 斯子公司高級顧問、斯子公司高級顧問

29、、華爾街日報華爾街日報網(wǎng)絡(luò)版實網(wǎng)絡(luò)版實 時金融信息系統(tǒng)設(shè)計人員。時金融信息系統(tǒng)設(shè)計人員。 38 19971997年，李彥宏離開了華爾街，前往硅谷著名年，李彥宏離開了華爾街，前往硅谷著名 搜索引擎公司搜索引擎公司Infoseek(Infoseek(搜信搜信) )公司。公司。 李彥宏在海外的李彥宏在海外的8 8年時間里，中國互聯(lián)網(wǎng)界正年時間里，中國互聯(lián)網(wǎng)界正 發(fā)生著翻天覆地的變化。發(fā)生著翻天覆地的變化。 從從19951995年起，李彥宏每年要回國進行考察。年起，李彥宏每年要回國進行考察。 39 回國創(chuàng)業(yè)回國創(chuàng)業(yè) 19991999年，李彥宏認定環(huán)境成熟，啟程回國。年，李彥宏認定環(huán)境成熟，啟程回國。

30、又是圣誕節(jié)，李彥宏乘飛機從太平洋的東海岸又是圣誕節(jié)，李彥宏乘飛機從太平洋的東海岸 重新回到了太平洋的西海岸，回到了人生的一重新回到了太平洋的西海岸，回到了人生的一 個重要起點處個重要起點處北京大學(xué)，悄無聲息地開北京大學(xué)，悄無聲息地開 始了創(chuàng)業(yè)。始了創(chuàng)業(yè)。 李彥宏在北大資源賓館租了兩間房，連同李彥宏在北大資源賓館租了兩間房，連同1 1個個 財會人員財會人員5 5個技術(shù)人員，以及合作伙伴徐勇，個技術(shù)人員，以及合作伙伴徐勇，8 8 人一行，開始了創(chuàng)建百度公司。人一行，開始了創(chuàng)建百度公司。 40 融資歷程融資歷程 創(chuàng)建百度后，李彥宏開始回美國找錢，整天在創(chuàng)建百度后，李彥宏開始回美國找錢，整天在 舊金山

31、的風(fēng)險投資商中游說。最后他順利融到舊金山的風(fēng)險投資商中游說。最后他順利融到 第一筆風(fēng)險投資金第一筆風(fēng)險投資金120120萬美金。在百度成立的萬美金。在百度成立的9 9 個月之后，風(fēng)險投資商德豐杰聯(lián)合個月之后，風(fēng)險投資商德豐杰聯(lián)合IDGIDG又向百又向百 度投入了度投入了10001000萬美元。萬美元。 李彥宏說：李彥宏說：“投資者有一種信念，相信百度會投資者有一種信念，相信百度會 越來越好。越來越好?！?41 世間總有公道，付出總有回報世間總有公道，付出總有回報 隨著資本不斷增加，技術(shù)的不斷隨著資本不斷增加，技術(shù)的不斷 成熟，百度有了一日千里的快速成熟，百度有了一日千里的快速 發(fā)展。發(fā)展。 2

32、0022002年百度搜索引擎技術(shù)真正年百度搜索引擎技術(shù)真正 成熟。成熟。 20052005年百度成功上市。年百度成功上市。 20072007年年1212月月5 5日日, ,百度成首家計百度成首家計 入納斯達克入納斯達克100100指數(shù)的中國股指數(shù)的中國股 票票 42 四、四、“職業(yè)錨職業(yè)錨” P39 埃德加埃德加施恩（施恩（Edgar Edgar H.ScheinH.Schein），美國著名的職），美國著名的職 業(yè)指導(dǎo)專家。業(yè)指導(dǎo)專家。 他首先提出了他首先提出了“職業(yè)錨職業(yè)錨” （career anchorcareer anchor）的概念）的概念 43 施恩的研究過程施恩的研究過程 1961

33、196119631963年美國年美國MIT斯隆管理學(xué)院的斯隆管理學(xué)院的4444名畢名畢 業(yè)生自愿形成小組，配合施恩教授的研究。業(yè)生自愿形成小組，配合施恩教授的研究。 施恩在他們畢業(yè)半年后和施恩在他們畢業(yè)半年后和1 1年后分別與他們進年后分別與他們進 行了面談，在畢業(yè)行了面談，在畢業(yè)5 5年后對他們進行了問卷調(diào)年后對他們進行了問卷調(diào) 查，并在查，并在1010年后請他們回到年后請他們回到MIT，進行面談。進行面談。 形成了形成了“職業(yè)錨職業(yè)錨”的概念的概念 44 “職業(yè)錨職業(yè)錨”的含義的含義 職業(yè)錨是一個人在工作過程中按照個人的需要、職業(yè)錨是一個人在工作過程中按照個人的需要、 動機和價值觀，經(jīng)過不

34、斷搜索，所確定的長期動機和價值觀，經(jīng)過不斷搜索，所確定的長期 職業(yè)貢獻區(qū)或職業(yè)定位。職業(yè)貢獻區(qū)或職業(yè)定位。 是一個人進行職業(yè)選擇時，始終不會放棄的東是一個人進行職業(yè)選擇時，始終不會放棄的東 西或價值觀。也是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)西或價值觀。也是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè) 時所圍繞的中心。時所圍繞的中心。 45 施恩提出了五種職業(yè)錨：施恩提出了五種職業(yè)錨： 技術(shù)或功能型職業(yè)錨技術(shù)或功能型職業(yè)錨 管理型職業(yè)錨管理型職業(yè)錨 創(chuàng)造型職業(yè)錨創(chuàng)造型職業(yè)錨 自主與獨立型職業(yè)錨自主與獨立型職業(yè)錨 安全型職業(yè)錨安全型職業(yè)錨 46 技術(shù)或功能型職業(yè)錨技術(shù)或功能型職業(yè)錨 強調(diào)實際技術(shù)強調(diào)實際技術(shù)/ /功能等業(yè)務(wù)工作

35、；功能等業(yè)務(wù)工作； 拒絕一般管理工作，但愿意在其技術(shù)拒絕一般管理工作，但愿意在其技術(shù)/ /功能領(lǐng)域功能領(lǐng)域 管理他人管理他人 追求在技術(shù)追求在技術(shù)/ /功能能力區(qū)的成長和技能不斷提高功能能力區(qū)的成長和技能不斷提高 47 管理型職業(yè)錨管理型職業(yè)錨 有強烈的管理動機，追求一般管理性工作；有強烈的管理動機，追求一般管理性工作； 很強的升遷動機和價值觀，以提升、等級和收很強的升遷動機和價值觀，以提升、等級和收 入作為衡量成功標(biāo)準入作為衡量成功標(biāo)準 認為自己有較強的分析能力、人際溝通能力和認為自己有較強的分析能力、人際溝通能力和 心理承受能力心理承受能力 對組織有很大的依賴性；對組織有很大的依賴性； 4

36、8 創(chuàng)造型職業(yè)錨創(chuàng)造型職業(yè)錨 強烈的創(chuàng)造需求和欲望；強烈的創(chuàng)造需求和欲望； 意志堅定，勇于冒險；意志堅定，勇于冒險； 與其他類型職業(yè)錨的重疊：自主權(quán)與其他類型職業(yè)錨的重疊：自主權(quán) 49 自主與獨立型職業(yè)錨自主與獨立型職業(yè)錨 隨心所欲安排自己的工作方式、工作習(xí)慣、生隨心所欲安排自己的工作方式、工作習(xí)慣、生 活方式活方式 追求在工作中享有的自身的自由追求在工作中享有的自身的自由 與其他類型職業(yè)錨的交叉：可能同時為技術(shù)型與其他類型職業(yè)錨的交叉：可能同時為技術(shù)型 或創(chuàng)造型或創(chuàng)造型 50 安全型職業(yè)錨安全型職業(yè)錨 極為重視職業(yè)的長期穩(wěn)定和工作的保障性極為重視職業(yè)的長期穩(wěn)定和工作的保障性 對組織具有較強的

37、依賴性對組織具有較強的依賴性 個人缺乏職業(yè)生涯開發(fā)的主動性個人缺乏職業(yè)生涯開發(fā)的主動性 51 生活型生活型 挑戰(zhàn)型挑戰(zhàn)型 服務(wù)型服務(wù)型 穩(wěn)定型穩(wěn)定型 獨立型獨立型 創(chuàng)業(yè)型創(chuàng)業(yè)型 管理型管理型 職能型職能型 職業(yè)錨職業(yè)錨 強調(diào)工作和強調(diào)工作和 生活的結(jié)合生活的結(jié)合 和平衡和平衡 對成功的定義就對成功的定義就 是克服非常困難是克服非常困難 的障礙，解決難的障礙，解決難 以解決的問題或以解決的問題或 征服難以征服的征服難以征服的 對手對手 希望以某種方式希望以某種方式 改善自己周圍的改善自己周圍的 環(huán)境，幫助別人環(huán)境，幫助別人 52 吉利汽車：李書福吉利汽車：李書福 想常人之不敢想，做 常人之不敢做

38、，這就 是李書福。 53 職業(yè)生涯初期職業(yè)生涯初期 19841984年，年，2121歲的李書福與人合伙開了一家作坊歲的李書福與人合伙開了一家作坊 式的小廠，替一些大冰箱廠加工小配件。當(dāng)時式的小廠，替一些大冰箱廠加工小配件。當(dāng)時 冰箱市場的供不應(yīng)求帶動了制冷元件產(chǎn)業(yè)的發(fā)冰箱市場的供不應(yīng)求帶動了制冷元件產(chǎn)業(yè)的發(fā) 展。李書?？礈柿诉@一商機，請上海專家攻克展。李書福看準了這一商機，請上海專家攻克 了冰箱蒸發(fā)器的技術(shù)難關(guān)，逐漸成為浙江省、了冰箱蒸發(fā)器的技術(shù)難關(guān)，逐漸成為浙江省、 上海、山東一帶首屈一指的制冷元件供應(yīng)商。上海、山東一帶首屈一指的制冷元件供應(yīng)商。 19861986年，李書福逐漸向下游產(chǎn)業(yè)滲透

39、，成立了年，李書福逐漸向下游產(chǎn)業(yè)滲透，成立了 北極花電冰箱廠，開始制造成品冰箱。當(dāng)時冰北極花電冰箱廠，開始制造成品冰箱。當(dāng)時冰 箱市場需求正旺。北極花冰箱在很多市場紛紛箱市場需求正旺。北極花冰箱在很多市場紛紛 脫銷。脫銷。 54 碰壁碰壁1 19891989年，國家對電冰箱實行定點生產(chǎn)制度，年，國家對電冰箱實行定點生產(chǎn)制度， “北極花北極花”不在國家定點生產(chǎn)之列。李書福無不在國家定點生產(chǎn)之列。李書福無 奈地關(guān)掉了冰箱廠，傷心之余一頭扎進深圳大奈地關(guān)掉了冰箱廠，傷心之余一頭扎進深圳大 學(xué)的書堆里。學(xué)的書堆里。 55 碰壁碰壁2 19931993年李書福去某大型國有摩托車企業(yè)參觀考年李書福去某大型

40、國有摩托車企業(yè)參觀考 察，看見摩托車產(chǎn)銷兩旺的勢頭，就向該企業(yè)察，看見摩托車產(chǎn)銷兩旺的勢頭，就向該企業(yè) 老總提出為他們做車輪鋼圈配件，遭到拒絕老總提出為他們做車輪鋼圈配件，遭到拒絕 不信邪的李書福憋著一肚子氣回到公司，大膽不信邪的李書福憋著一肚子氣回到公司，大膽 提出要自己制造摩托車整車。周圍一片反對聲，提出要自己制造摩托車整車。周圍一片反對聲， 連他的親兄弟都笑他自不量力。連他的親兄弟都笑他自不量力。 但這次他再次遭遇但這次他再次遭遇“紅燈紅燈”沒有摩托車生沒有摩托車生 產(chǎn)許可證，到處求情均以碰壁告終。產(chǎn)許可證，到處求情均以碰壁告終。 56 “借船出海借船出?！?他他“繞道繞道”以數(shù)千萬元的

41、代價收購了浙江臨海以數(shù)千萬元的代價收購了浙江臨海 一家有生產(chǎn)權(quán)的國有郵政摩托車廠。只用了一家有生產(chǎn)權(quán)的國有郵政摩托車廠。只用了7 7 個月的時間，吉利就開發(fā)出中國同行一直沒有個月的時間，吉利就開發(fā)出中國同行一直沒有 解決的摩托車覆蓋件模具，并率先研制成功四解決的摩托車覆蓋件模具，并率先研制成功四 沖程踏板式發(fā)動機。沖程踏板式發(fā)動機。 接著又與行業(yè)老大嘉陵強強聯(lián)合，生產(chǎn)接著又與行業(yè)老大嘉陵強強聯(lián)合，生產(chǎn)“嘉吉嘉吉” 牌摩托車，不到一年又開發(fā)出中國第一輛豪華牌摩托車，不到一年又開發(fā)出中國第一輛豪華 型踏板式摩托車，很快便替代了日本和臺灣的型踏板式摩托車，很快便替代了日本和臺灣的 同類摩托車，不僅一

42、直占據(jù)國內(nèi)踏板車銷量龍同類摩托車，不僅一直占據(jù)國內(nèi)踏板車銷量龍 頭地位，還出口美國、意大利等頭地位，還出口美國、意大利等3232個國家和地個國家和地 區(qū)。區(qū)。 57 造轎車是最大夢想造轎車是最大夢想 19971997年，在有了裝潢材料和摩托車所帶來的豐年，在有了裝潢材料和摩托車所帶來的豐 厚利潤作為圓夢的堅強后盾之后，李書福決定厚利潤作為圓夢的堅強后盾之后，李書福決定 殺入家用轎車領(lǐng)域。這在當(dāng)時是一般民營企業(yè)殺入家用轎車領(lǐng)域。這在當(dāng)時是一般民營企業(yè) 家連想都不敢想的事，再次招致反對。家連想都不敢想的事，再次招致反對。 李書福對他們說：李書福對他們說：“造汽車沒有什么神秘的，造汽車沒有什么神秘的

43、， 無非就是四個輪子加一個方向盤再加一個發(fā)動無非就是四個輪子加一個方向盤再加一個發(fā)動 機。世界汽車工業(yè)已經(jīng)形成了非常成熟的技術(shù)，機。世界汽車工業(yè)已經(jīng)形成了非常成熟的技術(shù)， 完全可以為我所用，只要有錢，就可以買到技完全可以為我所用，只要有錢，就可以買到技 術(shù)、買來零配件，請到人，設(shè)計出好的產(chǎn)品。術(shù)、買來零配件，請到人，設(shè)計出好的產(chǎn)品。 我心已決，哪怕傾家蕩產(chǎn)，頭破血流，我也要我心已決，哪怕傾家蕩產(chǎn)，頭破血流，我也要 干！干！” 58 豪賭豪賭“汽車工業(yè)園汽車工業(yè)園” 李書福到省里找相關(guān)部門，要求生產(chǎn)汽車。回李書福到省里找相關(guān)部門，要求生產(chǎn)汽車?；?答當(dāng)然是否定的。答當(dāng)然是否定的。 李書福又問，如

44、果不讓搞汽車，可不可以搞汽李書福又問，如果不讓搞汽車，可不可以搞汽 車實驗？這位官員想了很久才答道：車實驗？這位官員想了很久才答道：“搞研究搞研究 是可以的嘛。是可以的嘛?！?得不到主管部門的許可，固執(zhí)的李書福還是在得不到主管部門的許可，固執(zhí)的李書福還是在 臨海市征地臨海市征地850850畝，打著造摩托車的幌子，籌畝，打著造摩托車的幌子，籌 建吉利豪情汽車工業(yè)園區(qū)。建吉利豪情汽車工業(yè)園區(qū)。 他的家人說他是在賭命。如果最終拿不到汽車他的家人說他是在賭命。如果最終拿不到汽車 生產(chǎn)權(quán)，數(shù)億元的投資都將付諸東流。生產(chǎn)權(quán)，數(shù)億元的投資都將付諸東流。 59 開弓沒有回頭箭開弓沒有回頭箭 李書福一次次到北京

45、，奔走呼號；一次次到國李書福一次次到北京，奔走呼號；一次次到國 家生產(chǎn)主管部門，闡明自己的觀點：家生產(chǎn)主管部門，闡明自己的觀點： “請允許民營企業(yè)大膽嘗試，允許民營企業(yè)請允許民營企業(yè)大膽嘗試，允許民營企業(yè) 做轎車夢，幾十億的投資我們不要國家一分做轎車夢，幾十億的投資我們不要國家一分 錢，不向銀行貸一分錢，一切代價民營企業(yè)錢，不向銀行貸一分錢，一切代價民營企業(yè) 自負，不要國家擔(dān)風(fēng)險，請國家給我們一次自負，不要國家擔(dān)風(fēng)險，請國家給我們一次 失敗的機會！失敗的機會！” 壯士斷腕般的豪情并沒有融化國家政策的鐵板。壯士斷腕般的豪情并沒有融化國家政策的鐵板。 60 “柳暗花明柳暗花明” 一次偶然的機會李書

46、福得知，四川一家生產(chǎn)小一次偶然的機會李書福得知，四川一家生產(chǎn)小 客車的企業(yè)瀕臨倒閉，于是經(jīng)過多方努力，吉客車的企業(yè)瀕臨倒閉，于是經(jīng)過多方努力，吉 利與之合作成功。利與之合作成功。 對方以目錄、生產(chǎn)權(quán)、部分設(shè)備等折價入股，對方以目錄、生產(chǎn)權(quán)、部分設(shè)備等折價入股， 吉利投資吉利投資14001400萬元，成立四川吉利波音汽車制萬元，成立四川吉利波音汽車制 造公司。造公司。 李書福又靠李書福又靠“借腹生子借腹生子”終于拿到了小客車、終于拿到了小客車、 面包車的生產(chǎn)權(quán)。面包車的生產(chǎn)權(quán)。 61 吉利轎車的誕生吉利轎車的誕生 19981998年底，第一輛兩廂年底，第一輛兩廂“吉利豪情吉利豪情”車下線。車下線

47、。 20012001年年1212月月2626日，國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了第七批車日，國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了第七批車 輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告公告，吉利集團生產(chǎn)的，吉利集團生產(chǎn)的 輕型客車輕型客車HQ6360HQ6360、MR6370MR6370和三廂式轎車和三廂式轎車MR7130MR7130 又名列其中，真正實現(xiàn)了從生產(chǎn)兩廂輕型客車又名列其中，真正實現(xiàn)了從生產(chǎn)兩廂輕型客車 到生產(chǎn)三廂轎車的跨越。到生產(chǎn)三廂轎車的跨越。 20072007年共實現(xiàn)轎車出口近年共實現(xiàn)轎車出口近3 3萬輛萬輛, ,同比增長同比增長130%130%， 創(chuàng)造了該集團出口的新紀錄。截至創(chuàng)造了該集團出口的新紀錄。截至200720

48、07年底，年底， 該集團累計實現(xiàn)海外銷售近該集團累計實現(xiàn)海外銷售近7 7萬輛，位居中國萬輛，位居中國 轎車出口前列。轎車出口前列。 62 吉利收購沃爾沃吉利收購沃爾沃 20102010年年3 3月月2828日，吉利與福特在瑞典簽署協(xié)議，日，吉利與福特在瑞典簽署協(xié)議， 以以1818億美元收購沃爾沃；億美元收購沃爾沃；8 8月月2 2日，完成資產(chǎn)交日，完成資產(chǎn)交 割。割。 這場年度收購大戲在底特律劃下了一道傷口：這場年度收購大戲在底特律劃下了一道傷口： 一個擁有一個擁有8686年歷史、年銷售年歷史、年銷售147147億美元（億美元（20082008 年）的歐洲老貴族，被一個做汽車僅年）的歐洲老貴族

49、，被一個做汽車僅1212年、年年、年 銷售額銷售額1212億美元的中國小子拿下了，情何以堪。億美元的中國小子拿下了，情何以堪。 63 收購后收購后 20102010年，沃爾沃扭轉(zhuǎn)了過去兩年以來的下滑趨年，沃爾沃扭轉(zhuǎn)了過去兩年以來的下滑趨 勢，汽車銷量達到勢，汽車銷量達到37.437.4萬輛，比萬輛，比20092009年增長年增長 11.2%11.2%，實現(xiàn)了全年盈利。，實現(xiàn)了全年盈利。 20112011年，沃爾沃銷量為年，沃爾沃銷量為449255449255輛，同比增長輛，同比增長 20.3%20.3%，在全球豪華汽車品牌中，增幅最高；，在全球豪華汽車品牌中，增幅最高； 中國市場以中國市場以4

50、715047150輛的銷售創(chuàng)歷史新高，同比輛的銷售創(chuàng)歷史新高，同比 增長增長55%55%。相比收購之前的沃爾沃，兩年翻了。相比收購之前的沃爾沃，兩年翻了 一番。一番。 64 李書福語錄李書福語錄 我要你知道一件事我要你知道一件事一旦我們一旦我們 開始這次冒險，一旦我開始收購開始這次冒險，一旦我開始收購 沃爾沃，唯一能阻止我的辦法就沃爾沃，唯一能阻止我的辦法就 是殺了我。是殺了我。 65 未來未來 要維持沃爾沃在歐洲等成熟市場的增長，繼續(xù)要維持沃爾沃在歐洲等成熟市場的增長，繼續(xù) 提升其在北美市場的占有率，還要加強中國的提升其在北美市場的占有率，還要加強中國的 研發(fā)職能和市場地位，實現(xiàn)研發(fā)職能和市

51、場地位，實現(xiàn)20152015年在華銷售年在華銷售2020 萬輛，萬輛，20202020年全球銷售年全球銷售8080萬輛的目標(biāo)。萬輛的目標(biāo)。 66 67 考慮：李書福的職業(yè)錨考慮：李書福的職業(yè)錨 是什么類型？是什么類型？ 68 第三節(jié)、職業(yè)生涯開發(fā)與管理第三節(jié)、職業(yè)生涯開發(fā)與管理 職業(yè)生涯管職業(yè)生涯管 理理(career managemen t) 組織或個人對職業(yè)生組織或個人對職業(yè)生 涯目標(biāo)和戰(zhàn)略的開發(fā)、涯目標(biāo)和戰(zhàn)略的開發(fā)、 實施和監(jiān)督的過程。實施和監(jiān)督的過程。 一、職業(yè)生涯管理的含義一、職業(yè)生涯管理的含義 69 VS.職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯開發(fā)P12 通過一系列階段，使人取得不斷進步的通過一系列

52、階段，使人取得不斷進步的 持續(xù)過程，而每個階段的特點都在于具持續(xù)過程，而每個階段的特點都在于具 有相對獨特的問題、主題和任務(wù)等。有相對獨特的問題、主題和任務(wù)等。 面向未來面向未來 70 二、職業(yè)生涯管理的兩種手段二、職業(yè)生涯管理的兩種手段 n 個人自我職業(yè)生涯管理個人自我職業(yè)生涯管理 個人制定職業(yè)目標(biāo)、確定實現(xiàn)目標(biāo)的手段個人制定職業(yè)目標(biāo)、確定實現(xiàn)目標(biāo)的手段 并使職業(yè)生涯不斷發(fā)展的過程。并使職業(yè)生涯不斷發(fā)展的過程。 n 組織職業(yè)生涯管理組織職業(yè)生涯管理 從組織的角度對員工從事的職業(yè)和職業(yè)發(fā)從組織的角度對員工從事的職業(yè)和職業(yè)發(fā) 展過程所進行的一系列計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)展過程所進行的一系列計劃、組織、領(lǐng)

53、導(dǎo) 和控制活動，以實現(xiàn)組織目標(biāo)和個人發(fā)展和控制活動，以實現(xiàn)組織目標(biāo)和個人發(fā)展 的有效結(jié)合。的有效結(jié)合。 71 職業(yè)生涯管理流程圖職業(yè)生涯管理流程圖 組織發(fā)展目標(biāo)組織發(fā)展目標(biāo)員工個人發(fā)展目標(biāo)員工個人發(fā)展目標(biāo) 目標(biāo)：挖掘潛力、有效利用人才目標(biāo)：挖掘潛力、有效利用人才 把握組織職業(yè)需求和發(fā)展動向；把握組織職業(yè)需求和發(fā)展動向； 做好員工開發(fā)、培訓(xùn)與輪崗規(guī)劃做好員工開發(fā)、培訓(xùn)與輪崗規(guī)劃 設(shè)立職業(yè)發(fā)展通道與繼任規(guī)劃設(shè)立職業(yè)發(fā)展通道與繼任規(guī)劃 量才使用，實現(xiàn)最佳能位相宜度量才使用，實現(xiàn)最佳能位相宜度 滿足組織發(fā)展的職業(yè)需求滿足組織發(fā)展的職業(yè)需求 目標(biāo)：追求自我實現(xiàn)目標(biāo)：追求自我實現(xiàn) 自我分析與適應(yīng)性評價；自