2021年ui設(shè)計(jì)筆試題目和答案

1、promises can gain friendship, but it is still action that cultivates and maintains friendship.整合匯編簡(jiǎn)單易用（頁眉可刪）2021年ui設(shè)計(jì)筆試題目和答案 在學(xué)習(xí)和工作的日常里，我們很多時(shí)候都不得不用到試題，試題可以幫助參考者清楚地認(rèn)識(shí)自己的知識(shí)掌握程度。你知道什么樣的試題才是好試題嗎？下面是為大家收集的2021年ui設(shè)計(jì)筆試題目和答案，希望對(duì)大家有所幫助。1、評(píng)價(jià)一下自己的技術(shù)，突出自己優(yōu)點(diǎn)如擅長(zhǎng)什么？軟件方面肯定不用說沒有任何的問題?？呻S意發(fā)揮。2、評(píng)價(jià)一下你的設(shè)計(jì)風(fēng)格。自信一點(diǎn)回答如我的作品偏向

2、一個(gè)輕快簡(jiǎn)潔的風(fēng)格，也符合當(dāng)下扁平風(fēng)的一個(gè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)。并且會(huì)以突出信息點(diǎn)和功能點(diǎn)為主，我個(gè)人對(duì)我的設(shè)計(jì)還挺滿意的，不知道您有什么看法?3、你的設(shè)計(jì)理念是什么？除了要跟隨當(dāng)下的一個(gè)流行趨勢(shì)外，我個(gè)人偏好在設(shè)計(jì)中添加一些趣味性，讓頁面更加富有生活情趣。注重設(shè)計(jì)的情感化和一些可理解的輔助動(dòng)畫，讓設(shè)計(jì)更貼近生活更貼近用戶的內(nèi)心。(每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念是不一樣的)。4、說說你未來的職業(yè)規(guī)劃?或者未來3-5年的規(guī)劃年限短的：其實(shí)我感覺我自己從事設(shè)計(jì)時(shí)間也不長(zhǎng)，還想在豐富一下自己，完善一下自己，并且我也希望自己可以設(shè)計(jì)出來的作品，可以得到更多人的認(rèn)可，不斷的提升自己像是現(xiàn)在c4d比較流行，我現(xiàn)在也在學(xué)習(xí)中。年

3、限長(zhǎng)的：也可以說對(duì)產(chǎn)品和交互這塊非常感興趣，可以引入平時(shí)在工作中，其中一些項(xiàng)目的產(chǎn)品原型和交互設(shè)計(jì)也是由自己來負(fù)責(zé)等等。(滿滿的套路你們懂的!)如果回答繼續(xù)往設(shè)計(jì)方面發(fā)展，設(shè)計(jì)的問題會(huì)加深，如果說往產(chǎn)品發(fā)展下一個(gè)問題有可能會(huì)問道產(chǎn)品的問題，比如產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么等等。5、說說你對(duì)薪資的要求?根據(jù)自己的年限和技術(shù)去要求工資如我的期望是稅后12k北京的物價(jià)您也是知道的等等如對(duì)方看完作品說哦我們看了你的作品感覺你的能力可能和我們預(yù)期的有點(diǎn)差距，薪資這塊我們可能只能給到你稅前12k如果你感覺可以就可以明天辦理入職手續(xù)來上班了。這時(shí)候如果和你的預(yù)期感覺差距大，可以繼續(xù)追問有沒有其他的福利待遇，如1

4、3薪，車補(bǔ)、房補(bǔ)、正常公積金等等。然后也可以回答說，我先考慮一下，晚點(diǎn)時(shí)間給您答復(fù)。6、你的工資差價(jià)體現(xiàn)在哪里？相比上家公司，也許我有些地方不是很好，但是這兩年，我具備了這些技能，盡量說一下自己優(yōu)點(diǎn)。7、在面對(duì)問題的時(shí)候，你的解決方案是什么？此問題和下一個(gè)問題基本一致，問法不一樣。8、工作中遇到的問題怎么解決？設(shè)計(jì)的過程中沒什么問題，要是整個(gè)工作過程中，可能會(huì)遇到我個(gè)人認(rèn)為設(shè)計(jì)不錯(cuò)的產(chǎn)品，在評(píng)審中就被吐槽，有這樣的情況他要有個(gè)人開導(dǎo)的能力，設(shè)計(jì)往往不是完美的，我也不覺得有多少設(shè)計(jì)師，可以做到一稿就過，肯定要經(jīng)過反復(fù)的修改，畢竟重口難調(diào)，但也不能輕易放棄，要嘗試著去說服，因?yàn)槲抑赃@樣設(shè)計(jì)，也

5、是通過了一個(gè)樣本調(diào)查的，有90%的用戶認(rèn)為這樣的設(shè)計(jì)符合他們的期待。9、工作中如果因?yàn)轫?xiàng)目你和同事發(fā)生了沖突怎么解決？反省下自己哪里做錯(cuò)了，私下在和同事好好談?wù)?將自己的過失說出來,做到和同事心里沒有隔閡，畢竟大家都是為了趕項(xiàng)目等等。10、你的想法和領(lǐng)導(dǎo)(或者客戶)不一致或感覺領(lǐng)導(dǎo)要求不好的時(shí)候，你應(yīng)該怎么做?11、客戶需求和用戶需求發(fā)生沖突的時(shí)候怎么辦？首先要溝通，闡述觀點(diǎn)，怎么怎么做，說服他，主要突出跟甲方溝通好，如果最后客戶還不滿意，就按照客戶的要求去做。12、你還有什么問題要問嗎?面試快結(jié)束的時(shí)候往往會(huì)問道這個(gè)問題。可以從公司的項(xiàng)目、平臺(tái)、及公司團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成等等來問。13、談?wù)勀闳绾卫斫鈩?chuàng)新創(chuàng)意就是跟別人做的