在公司第一屆職工會員代表大會第一次會議上的工作報(bào)告

1、在公司第一屆職工會員代表大會第一次會議上的工作報(bào)告在公司第一屆職工會員代表大會第一次會議上的工作報(bào)告各位代表、同志們：xx公司第一屆職工會員代表大會第一次會議，今 天在這里隆重地召開了。首先，我代表公司工會委員 會向長期以來關(guān)心和支持工會工作的集團(tuán)公司工會、 公司黨委、行政、各位代表以及辛勤工作在各自崗位 上的工會會員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高 的敬意！這次大會的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)公司黨委和集 團(tuán)公司工會工作要求，全面總結(jié)回顧過去幾年的工會 工作，安排部署今后一個(gè)時(shí)期工會工作的主要任務(wù)；選舉產(chǎn)生xx鉛業(yè)有限責(zé)任公司新一屆工會委員會和 經(jīng)費(fèi)審查委員會；動員和組織全體職工緊緊圍繞公司 生

2、產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地推動工會工作，切實(shí)維護(hù) 職工合法權(quán)益，著力服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為xx公司實(shí) 現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗！下面，我受工會的委托，向大會作工作報(bào)告，請 予審議。第一部分：過去幾年工會工作的回顧幾年來，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和集團(tuán) 公司工會的指導(dǎo)下，公司工會認(rèn)真遵照各項(xiàng)法規(guī)條例， 充分貫徹上級部門的工作要求，切實(shí)履行各項(xiàng)職能， 為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定作出了 積極的貢獻(xiàn)。一、以開展勞動競賽為推手，切實(shí)服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真組織全體職工 開展各種形式的勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職工的主力 軍作用，激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)熱情和積極性，為公司 生產(chǎn)發(fā)展

3、、效益增長作出積極貢獻(xiàn)。1、 加強(qiáng)對勞動競賽的領(lǐng)導(dǎo)和管理，強(qiáng)化措施與落實(shí)。幾年來，公司工會堅(jiān)持抓好生產(chǎn)勞動競賽的組織 管理，各項(xiàng)勞動競賽計(jì)劃緊緊依照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營 計(jì)劃同步制訂。并根據(jù)各單位和崗位生產(chǎn)的實(shí)際，制 定合理科學(xué)的競賽措施，確保各項(xiàng)勞動競賽與企業(yè)生 產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)緊密掛鉤、同步實(shí)施，突出勞 動競賽的針對性和實(shí)效性。2、 積極開展形式多樣的勞動競賽。幾年來，公司工會按照上級的部署和要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，積極開展了 安康杯 ” 競賽、 戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn)勞動競 賽、 爭創(chuàng)安全平安年 ” 競賽、 設(shè)備維修、節(jié)能減排 ”等專項(xiàng)勞動競賽活動。與此同時(shí)，公司的主要生產(chǎn)車間，還將產(chǎn)量、質(zhì)量

4、、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等，層層分解到班組與個(gè)人，在班組與個(gè)人之間開展對手賽，有力地促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高。3、彰顯勞動競賽的經(jīng)濟(jì)效益。通過勞動競賽，公司各車間的勞動生產(chǎn)率顯著提高，產(chǎn)量頻頻刷新歷史 最好水平。尤其是公司的現(xiàn)場管理大為改觀，各項(xiàng)經(jīng) 濟(jì)技術(shù)指標(biāo)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，各類輔助材料單耗 顯著下降，效益顯著，曾多次受到集團(tuán)公司有關(guān)部門 領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和職工群眾的好評。二、以強(qiáng)化民主管理為助力，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。工會是職工的娘家，是維護(hù)職工合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)后盾。借力公司民主管理，把工會維權(quán)落到實(shí)處，有 力促進(jìn)公司和諧發(fā)展。為了樹立和落實(shí)科學(xué)維權(quán)觀，促進(jìn)企業(yè)和諧的勞 動關(guān)系和穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，公

5、司工會根據(jù)上級工會，以及公 司黨委、行政的工作要求，結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際，富 有成效地開展民主管理，把工會維權(quán)認(rèn)真落實(shí)到每一個(gè)具體的工作當(dāng)中1、 認(rèn)真開展安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)監(jiān)督工作， 把員 工身心安全的權(quán)力，作為第一等維權(quán)的頭等大事來狠抓落實(shí)。幾年來，公司工會共舉辦五期工會勞動保護(hù) 檢查員培訓(xùn)班，著力提高勞動保護(hù)檢查員的安全技術(shù) 知識、安全維權(quán)意識及自我保護(hù)能力，強(qiáng)化他們遵照 守紀(jì)、杜絕違章作業(yè)的意識與權(quán)力，發(fā)揮群眾監(jiān)督的 作用，確保職工的生產(chǎn)安全。2、 公司工會協(xié)同安全生產(chǎn)部門，定期組織開展安 全生產(chǎn)、勞動保護(hù)自查、互查活動。加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督，定期檢查、考核、總結(jié)、評比，突出了安全生產(chǎn)、 勞動

6、保護(hù)群防群治的特點(diǎn)和作用。切實(shí)維護(hù)了企業(yè)職 工最根本切實(shí)的權(quán)益。3、 以企務(wù)公開 ” 為平臺，強(qiáng)化公司的民主管理。 逐步完善企務(wù)公開制度，確保了職工的知情權(quán)，切實(shí) 維護(hù)了企業(yè)職工的民主政治權(quán)力。幾年來，公司工會 把維護(hù)企業(yè)職工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳 點(diǎn)，強(qiáng)化源頭參與，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。公司每 年制訂生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃以及重大投資、產(chǎn)品定價(jià)等重大 經(jīng)營決策，都召開了職代會審議，邀請職工代表參與 決策。對職工十分關(guān)心的勞動保險(xiǎn)、 排鉛療休養(yǎng)、 生育 假、 年休假待遇等熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，積極，認(rèn)真 聽取職工群眾的呼聲， 并及時(shí)向公司黨委、 行政、 上 級工會反映匯報(bào)、 協(xié)調(diào)解決。 近年來，

7、公司基本上沒 有發(fā)生任何重大職工侵權(quán)行為與現(xiàn)象，職工的各項(xiàng)合 法權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)。 公司工會還堅(jiān)持定期對生產(chǎn) 計(jì)劃、 現(xiàn)場管理、安環(huán)管理、 規(guī)章制度執(zhí)行情況、 精 神文明考核、 業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用開支、 獎金分配發(fā)放等 進(jìn)行督查。 并將督查情況， 通過各種宣傳載體及各種 會議等形式進(jìn)行公布。 使廠務(wù)公開規(guī)章落到實(shí)處、 深 入人心。 讓企業(yè)民主管理成為看得見、摸得著的生活現(xiàn)實(shí)。4、 關(guān)愛職工，堅(jiān)持開展送溫暖活動。加強(qiáng)職工幫 扶體系的建設(shè)，為職工辦好事、辦實(shí)事，努力把工會建成溫馨的職工之家。促進(jìn)職工隊(duì)伍和和諧穩(wěn)定。近 三年來，公司工會幫扶特困職工 421 人次，發(fā)放幫扶 資金萬元；組織走訪慰問傷、殘

8、、病、退休職工 1300 余人次；送去慰問金萬元。開展姐妹牽手獻(xiàn)愛心、 ” 金秋助學(xué) ” 等活動，捐款金額達(dá)萬元。5、 積 極開展女工工作，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益。 xx公司的員工結(jié)構(gòu)，女職工約占70%積極開展女工工作，多為女職工說話辦事，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng) 營穩(wěn)定和諧。三年中，公司工會在女職工中開展了 ”芙蓉杯 競賽活動，每年初，對育齡女工 100 淞簽訂 了計(jì)劃生育責(zé)任狀；每年定期舉辦了女工講座，提高 和普及女職工的衛(wèi)生健康知識；每年在 三八 期間開 展姐妹牽手獻(xiàn)愛心 活動，近三年共幫扶360 余名困 難女職工，幫扶金額萬元，每年為女職工辦理雙癌 保險(xiǎn) 400余人。6、 、組織職工開展愛心

9、公益活動，職工的社會責(zé)任感不斷增強(qiáng)。三年來，組織職工開展義務(wù)獻(xiàn)血活動， 獻(xiàn)血人數(shù)達(dá) 106 人次，獻(xiàn)血總量為萬毫升；先后為賑 災(zāi)助學(xué)活動捐款萬元。三、以班組創(chuàng)建為平臺，切實(shí)提高工會組織建設(shè)。1 、 積極開展 ” 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工 ”的活動。近年來，公司工會共舉辦了三期班組長培訓(xùn) 班，并召開班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。參加培訓(xùn)的班組長達(dá) 160 人，較好地促進(jìn)了班組管理水平及班組長綜合 素質(zhì)的提高。并向上級工會推薦了公司的知識型員工 及學(xué)習(xí)型班組，進(jìn)一步提高公司班組的能力和形象。2 、 積極組織開展文化、體育、娛樂活動，增進(jìn)職 工的身心健康，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及員工團(tuán)隊(duì)的合作 精神。幾年來，

10、公司工會舉行了 元宵節(jié)燈謎游藝 、 ” 女職工趣味體育比賽 、 建黨 90周年紅歌會 、 女職 工演講比賽” 、 職工拔河比賽 、 安全知識演講賽” 等大型文化體育活動 11 次。在集團(tuán)公司組織的乒乓球 賽、象棋賽、田徑賽等比賽中，公司派出的代表隊(duì)及 運(yùn)動員，均取得前三名以上的優(yōu)異成績。3 、 不斷加強(qiáng) 學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，工會干部的綜合素質(zhì)不斷提高。公司工會先后舉辦了兩期分會主席及 職工會員代表培訓(xùn)班，以工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力 提高工會隊(duì)伍的整體能力和素質(zhì)。4 、 積極參加集團(tuán)工會的同業(yè)競賽活動，不斷開拓 思路，創(chuàng)新工作方法；緊密結(jié)合公司的工作實(shí)際，有 效地開展同業(yè)競賽活動，公司工會的 ” 組

11、織力 和執(zhí)行 力有了顯著提高，較圓滿地完成了上級工會及公司黨 委、行政布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。5 、 工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作管理嚴(yán)格有序，有條不紊。三年來，我們堅(jiān)持了工會經(jīng)費(fèi)為工會事業(yè)服務(wù)，為職 工群眾服務(wù)和為企業(yè)服務(wù)的總體原則。按規(guī)定收好、 管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。并堅(jiān)持了嚴(yán)格的定期審查制度。 把有限的、主要的工會經(jīng)費(fèi)均用于困難職工幫扶送溫 暖、工會事業(yè)及職工文化體育活動上。同志們：過去幾年來，我們在競爭日益激烈，工作壓力不 斷增大的情況下，各項(xiàng)工作取得了良好的成績。這些 成績的取得，離不開上級工會和公司黨委、行政的正 確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司全體職工的熱情參與和積極工作， 也離不開廣大工會工作者的辛勤勞動和

12、不懈努力！在 此，我代表工會委員會，向所有關(guān)心支持工會工作的 各級領(lǐng)導(dǎo)，向公司全體員工再次表示衷心的感謝！在充分肯定成績的同時(shí)，我們要正視工作中存在 的不足和問題。主要表現(xiàn)：一是如何在公司迅速發(fā)展 的同時(shí)提升職工的滿意度。公司近年來的發(fā)展不斷壯 大，產(chǎn)能效益不斷攀升，而職工收入水平與職工期許 仍有差距，廣大職工存在與公司共同成長的良好愿望 和訴求，如何激勵職工士氣，從深層次關(guān)愛關(guān)懷職工 , 是我們今后工作重點(diǎn)推行的方向。二是廣大職工參與 民主管理的意識很強(qiáng)。廣大職工希望加強(qiáng)組織公平， 作為工會在維權(quán)維穩(wěn)方面，仍需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路， 為職工營造一個(gè)公平正義的內(nèi)部環(huán)境，不斷提高職工 的滿意度和歸屬

13、感。三是如何更好地發(fā)揮職工對公司 生產(chǎn)經(jīng)營的主力作用。不斷加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)， 擴(kuò)大工會的覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力，才能適應(yīng)新形勢下工會工作的各項(xiàng)要求，我們必須增強(qiáng)大局意識、 責(zé)任意識和服務(wù)意識，扎實(shí)覆職、真抓實(shí)干，改進(jìn)不 足應(yīng)對挑戰(zhàn)，在服務(wù)職工和促進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮更大的作 用。第二部分：今后三年工會工作的主要任務(wù)今后幾年，公司工會將按照公司黨委和集團(tuán)公司 工會工作的部署，以 服務(wù)企業(yè)和諧發(fā)展，促進(jìn)職工價(jià)值成長 的工作主線，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，努 力開展崗位建功，提升職工能力素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)生產(chǎn) 能力；充分覆行工會職能，扎實(shí)推行職工關(guān)懷，切實(shí) 維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，為 xx公

14、司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和有力保障。1、 關(guān) 愛職工，切實(shí)做好工會維權(quán)。進(jìn)一步依法 維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實(shí)的利益。遵照勞動合同法、工會法等 法律法規(guī)，我們要維護(hù)好職工的勞動權(quán)力；維護(hù)好職 工安全生產(chǎn)權(quán)利；維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益；維護(hù)好職 工的民主政治權(quán)利；維護(hù)好職工的社會保障權(quán)益。2、 服 務(wù)生產(chǎn)，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性。以生產(chǎn)經(jīng) 營為中心，以公司利益為目標(biāo)，通過開展主題勞動競賽，形成全員大練兵活動，不斷激發(fā)職工生產(chǎn)積極性， 充分發(fā)揮職工的生力軍作用，多措并舉，服務(wù)生產(chǎn)。3、 強(qiáng) 化民主，發(fā)揮工會監(jiān)督職能。以民主為導(dǎo) 向，注重職工的思想教育，提高職工素質(zhì)。針對職

15、工 關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，不斷強(qiáng)化工會的監(jiān)督職能， 促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面提升，進(jìn)一步提高公司管理水 平。4、 著力發(fā)展，提高工會組織建設(shè)。不斷加強(qiáng)工 會制度建設(shè)，完善規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，著力抓好會 員管理、經(jīng)費(fèi)管理、女工管理、暢通職工信息渠道， 形成有章可依、有章必依的工會工作局面；不斷加強(qiáng) 基層建設(shè)，以車間分會為單位，夯實(shí)基層管理，著力 增強(qiáng)基層工會活動力和執(zhí)行力，繼續(xù)加強(qiáng)班組創(chuàng)建和 職工之家建設(shè)，為廣大職工將實(shí)事辦好，將好事辦實(shí)； 不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司二屆職代會精 神，全面落實(shí)集團(tuán)公司工會的工作要求，督導(dǎo)全體工 會工作者改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、 生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)

16、，樹立服務(wù)意識，提高學(xué)習(xí)能力和實(shí) 踐能力。5、 共創(chuàng)和諧，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。遵照集團(tuán)公司 一心一意抓效益，群策群力謀發(fā)展，同心同德 促和諧 的工作方針，深入開展職工思想政治工作，提 高職工思想道德素質(zhì)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè) 精神，積極開展各種文化、體育、娛樂活動，凝聚人心，激發(fā)熱情，努力營造團(tuán)結(jié)博愛、和諧相處的良好 氛圍；及時(shí)深入一線掌握職工的各種思想動態(tài)和心理訴求，進(jìn)一步加大幫扶力度，關(guān)心職工群眾的各種實(shí) 際困難，并采取多渠道、多形式地解決職工的各種困 難，細(xì)心引導(dǎo)職工正確面對個(gè)人的困難和企業(yè)困難， 把各種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)；積極開展各種形 式的勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，發(fā)揮全體 職工的聰明才智，全心全意