版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、21 世紀(jì)的教學(xué)方法和基本技能21 世紀(jì)的課堂教學(xué)是以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)方式, 與傳統(tǒng)的以教師為中心 的學(xué)習(xí)方式相比,在教學(xué)內(nèi)容、指導(dǎo)方法、課堂氛圍、教學(xué)評估和技術(shù)手段等方 面均有獨(dú)到之處。 21 世紀(jì)以學(xué)生為中心的課堂最重要的行為特征是:激發(fā)學(xué)生 勤于思考與促進(jìn)學(xué)生合作互助。 探究以教師為中心的教學(xué)方式和以學(xué)生為中心的 學(xué)習(xí)方式之間的區(qū)別 ,進(jìn)而了解 21世紀(jì)課堂環(huán)境的發(fā)展趨勢; 探究如何提升聽說 技巧、指導(dǎo)技巧、觀察和監(jiān)督技巧、提問技巧、鼓勵技巧以及干預(yù)技巧,進(jìn)而促 進(jìn)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展,適應(yīng)新課改。一、 21 世紀(jì)基本技能我們可以思考這樣的一個問題:當(dāng)學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)后,他們必須知道什 么、會
2、做什么、才能勝任 21 世紀(jì)的工作?當(dāng)然答案是開放的,但基本內(nèi)容是一樣的 。在 21 世紀(jì)的工作場所中,工作人員 分析、處理、并創(chuàng)造信息 與同伴合作解決問題,并做出決定在 21 世紀(jì)的家庭中,家庭成員 觀賞、創(chuàng)作并參與各種媒體活動 通過在互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息進(jìn)行消費(fèi)決策 使用各種通訊技術(shù)與朋友和家人保持聯(lián)系在 21 世紀(jì)的社區(qū)中,居民 使用互聯(lián)網(wǎng)隨時了解地區(qū)、國家和世界的大事 使用各種通訊手段與他人交流 在家就可以了解政府的各項規(guī)定因此,21 世紀(jì)的學(xué)校不僅僅要使學(xué)生為明日的職場做好準(zhǔn)備,教師還必 須隨時了解學(xué)生和家庭在日常生活在中使用技術(shù)的方式。在 21 世紀(jì)的學(xué)校中, 學(xué)生要完成復(fù)雜的、 具有
3、挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)任務(wù), 這些任務(wù)要求他們深入鉆研學(xué)科知 識,自我管理學(xué)習(xí)過程;學(xué)生們要與同伴、教師和專家一起,運(yùn)用高階思維完成 有意義的學(xué)習(xí)任務(wù);同時還要使用技術(shù)輔助決策,解決問題,提出創(chuàng)造性見解。為了幫助學(xué)生充分參與社區(qū)活動,教師們必須培養(yǎng)學(xué)生具備如下的21 世紀(jì)基本技能,幫助學(xué)生適應(yīng)不斷變化的社會和技術(shù)。 責(zé)任感和適應(yīng)性 既有責(zé)任感,又能靈活處事,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己; 能容忍不確定性 溝通技能 在各種情境下能夠以口頭、 書面和多媒體形式進(jìn)行有效的 交流。 創(chuàng)造性和求知欲 能夠提出和實(shí)施新觀點(diǎn)、并把新觀點(diǎn)傳播給他人, 能開放地接受和應(yīng)對新的不同的觀點(diǎn) 思辯能力和系統(tǒng)性思維 在理解和進(jìn)行復(fù)雜決策時,
4、能夠進(jìn)行合理的 推算,了解系統(tǒng)之間的內(nèi)在聯(lián)系。 信息和媒體素養(yǎng) 能夠分析、獲取、管理、綜合、評估和創(chuàng)造各種形 式的媒介信息。 人際交往和合作技能 表現(xiàn)出團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力; 適應(yīng)不同的 角色,承擔(dān)不同的責(zé)任;能與他人高效合作;富有同情心;尊重不同意見。 發(fā)現(xiàn)問題、界定問題、尋求解法 具備界定、分析和解決問題的能力。 自我引導(dǎo) 了解自己的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)要求, 獲取合適的資源, 將學(xué) 習(xí)由一個領(lǐng)域遷移到另一個領(lǐng)域。 社會責(zé)任感 行事負(fù)責(zé),以集體利益為重; 在公私場合中的行為都符 合人倫常理。從以上我們不難看出, 21 世紀(jì)的工作場所、 家庭、社區(qū)都在發(fā)生著變化, 因此,我們的學(xué)校也必須變化,教
5、師必須幫助學(xué)生,培養(yǎng)他們 21 世紀(jì)成功所需 要的技能。二、 今日與明日課堂的對比我們都從學(xué)生時代過來的, 回想起自己的學(xué)生時代, 所接受的教育方式, 有許多令自己喜歡的,比如書包很輕、作業(yè)很少,基本上在學(xué)校就能夠完成;也 有許多令自己不喜歡的, 比如罰抄寫 100 遍的生字;學(xué)生忘記擦黑板了, 有的老 師就在上節(jié)課的板書的縫隙中寫本節(jié)課的知識要點(diǎn); 批評學(xué)生使用的語言過激等 等。傳統(tǒng)的以教師為中心的授課式教學(xué), 在全球范圍內(nèi)都是最為常見的教學(xué)方式, 這 是因?yàn)檫@種教學(xué)方式可能會非常的有效,特別對于以下情形: 分享一些在他處不易獲得的信息以較快捷的方式呈現(xiàn)信息激發(fā)對所呈現(xiàn)的信息的興趣教授那些能
6、夠通過傾聽達(dá)到最好學(xué)習(xí)效果的學(xué)生當(dāng)然,使用這種教學(xué)方法也有諸多不足,比如:不是所有的學(xué)生都能通過聽講達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果通常較難保持學(xué)生的興趣這種方式很少或者幾乎不需要學(xué)生進(jìn)行思辯這種方式假定所有的學(xué)生可以用同樣的方式來學(xué)習(xí)21世紀(jì)以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的以教師為中心的學(xué)習(xí),在教學(xué)內(nèi)容、 教學(xué)方法、課堂氛圍、教學(xué)評估和技術(shù)手段均有差異??梢酝ㄟ^下表總結(jié)一下它 們的差異。以教師為中心的教學(xué)方式以學(xué)生為中心的教學(xué)方式1教學(xué)內(nèi)容內(nèi)容由課程決定,所有學(xué)生在同樣的時 間學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容學(xué)生學(xué)習(xí)課程和課標(biāo)要求的內(nèi)容,在學(xué) 習(xí)內(nèi)容范圍內(nèi)允許有多個選擇。學(xué)生只能獲取由教師或?qū)W校圖書館選擇 的有限信息學(xué)生能夠不受
7、限制的獲取各種質(zhì)量的信 息學(xué)習(xí)內(nèi)容一般彼此孤立,缺之聯(lián)系學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容與其它學(xué)科領(lǐng)域相聯(lián)系寸學(xué)生機(jī)械地記憶知識,偶爾進(jìn)行思辯分 析。學(xué)生很少關(guān)注知識在各種現(xiàn)實(shí)情況 下的應(yīng)用學(xué)生學(xué)習(xí)知識的同時經(jīng)常對各種材料進(jìn) 行高層次的分析、評估和綜合。尤其是 知識在各種現(xiàn)實(shí)情況下的應(yīng)用學(xué)生的學(xué)習(xí)最終是為了找到正確答案學(xué)生的學(xué)習(xí)是構(gòu)建了各種可能答案中的 一個教師按照恰當(dāng)?shù)碾y易程度挑選活動和提 供材料學(xué)生從教師提供的活動中自主選擇一種,自己決疋研究難度并為之努力教學(xué)方法教師是知識的傳授者一一講臺上的圣 人,幫助學(xué)生獲得技能和知識教師是學(xué)習(xí)促進(jìn)者是站在學(xué)生旁邊的指導(dǎo)者,為學(xué)生提供應(yīng)用所學(xué)技能, 構(gòu)建自己知識的機(jī)會學(xué)
8、習(xí)從學(xué)生不會的新知識開始教學(xué)是構(gòu)建的過程學(xué)生完成短小、孤立的活動,通過幾堂 課學(xué)習(xí)某個內(nèi)容片段和技能學(xué)生進(jìn)行與長期目標(biāo)相連系的活動和項 目,致力于深度和充分的策略應(yīng)用課堂氛圍學(xué)生被動地學(xué)習(xí)、教室通常是安靜的教室類似一個活躍的工作場所,學(xué)生根 據(jù)分工不同進(jìn)行著不同的活動,充滿著 學(xué)習(xí)的喧鬧學(xué)生通常獨(dú)自學(xué)習(xí)學(xué)生經(jīng)常與同伴、專家、社區(qū)成員和教 師合作教學(xué)評估學(xué)生們參加紙筆測試,考試時不許說話, 獨(dú)立完成??荚嚽霸嚲肀C?。盡管只考 教材的一部分,學(xué)生卻要復(fù)習(xí)全部教材學(xué)生在測試前知道如何測試,能夠參與 測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,在學(xué)習(xí)中能夠不斷獲 得來自教師和同伴的反饋,并有多個測 試自己的學(xué)習(xí)成效的機(jī)會主要由教
9、師負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)老師和學(xué)生均對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和成果 負(fù)責(zé)學(xué)生們的學(xué)習(xí)驅(qū)動力來自外部,如:家 庭、社會、環(huán)境等。若想取得好的成績 必須取悅老師學(xué)生的興趣和投入激發(fā)內(nèi)在動力,促使 其自發(fā)努力教學(xué)手段1教師使用不同的技術(shù)手段來闡述、展示 和說明各種內(nèi)容學(xué)生使用不同的技術(shù)手段來研究、交流 和創(chuàng)造知識不同的教學(xué)方式適用于不同的情況, 優(yōu)秀的教師非常清楚教學(xué)方法不止一種, 不 同的情境經(jīng)常需要不同的教學(xué)方法。這個表格不是為了比較得出這兩種教學(xué)方法 哪種更好,而是旨在說明在不同的情況下可能適用不同的方法。有這樣的一個問題;學(xué)生為什么喜歡 21世紀(jì)以學(xué)生為中心的教學(xué)方式?從上面 的分析中我們不難得出答案。(歡
10、迎留言)輔助學(xué)習(xí)技巧在英特爾未來教育成功技能課程中提到,21世紀(jì)教師的角色是輔助者,將 有90%的時間花費(fèi)在輔助學(xué)生學(xué)習(xí)上,只有 10%的時間用于直接教學(xué)。這一點(diǎn) 和新課改的要求有吻合的地方。說到這里我想起了我高中的一位數(shù)學(xué)老師講的一 段話:別人都說我數(shù)學(xué)教的好,我承認(rèn)。但這并不能說明我的數(shù)學(xué)厲害,我只是 用了和他們不一樣的教法,我是“三分教七分導(dǎo)”??赡芪业睦蠋煻疾挥浀盟?經(jīng)說過的這句話了,但這句話一直影響著我的教學(xué)觀。其實(shí),輔助學(xué)習(xí)需要多種技巧,比如傾聽技巧、對話技巧、指導(dǎo)技巧、提 問技巧、觀察和監(jiān)督技巧,以及鼓勵和干預(yù)技巧等。教師必須學(xué)會這些技巧,學(xué) 生也應(yīng)該學(xué)會這些技巧,原因只有一個
11、,就是他們也要與其他同學(xué)合作。1、聽說技巧教師可以通過下列方法來提高與學(xué)生之間的聽說技巧要做的事要說的話示范所期望的行為當(dāng)我看著說話的人,就會聽得更真切V通過指認(rèn)所期望的行為,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)他 們我大聲說話,讓在座的每個人都能聽清提醒學(xué)生使用好的傾聽技巧現(xiàn)在輪到王永和李強(qiáng)展示了,如果在他 們說話的時候看著他們,就很容易聽明 白他們在說什么告訴學(xué)生聽不清楚的時候,應(yīng)該怎么做二舉手告訴別人你聽不清楚他在說什么在需要的時候,可以重復(fù)學(xué)生剛才說的 內(nèi)容張揚(yáng),你說Microsoft畫圖軟件是最好 的工具。丁娟想知道為什么你這樣認(rèn)為用既不冃定乂不否定的方式來回應(yīng)小丹才說了她的想法,誰還有其他不同 的想法鼓勵學(xué)
12、生描述的更加詳細(xì)你還想再說點(diǎn)什么把所有學(xué)生包括進(jìn)來還有人想提冋題嗎?當(dāng)改變教學(xué)內(nèi)容時提醒學(xué)生讓我們來尋找另一種解決的方案2d2、指導(dǎo)技巧具有良好指導(dǎo)技巧的教師應(yīng)該做到:給出的指導(dǎo)應(yīng)該清楚明白地表達(dá)意圖和想法在等待并保證學(xué)生們都安靜之后才開始提供指導(dǎo)用口頭和書面的方式提供指導(dǎo) 一次只給學(xué)生有限的指導(dǎo)意見,避免造成學(xué)生的混亂或者不知所措為學(xué)生示范所期望的步驟檢查學(xué)生理解情況,以確保學(xué)生知道對他們的要求3、觀察和監(jiān)督技巧做為一名好的教師總是知道他的學(xué)生們在做什么在教室中走動,并聽取學(xué)生之間的對話記筆記或錄音提問題 決定什么時候給予干預(yù) 認(rèn)識到每個學(xué)生都是很特別的 這里需要強(qiáng)調(diào)是我們的教師往往不注意肢
13、體語言的運(yùn)用,在課堂教學(xué)中你 的一個動作、 一個眼神學(xué)生都是特別關(guān)注的。 同時我覺得肢體語言用好了, 能夠 營造一個良好的師生關(guān)系,更有助于你的課堂教學(xué)。4 、 提問技巧 提問是擴(kuò)展學(xué)生思維的有效途徑。一切提問都應(yīng)該是為了成長和學(xué)習(xí)而 提問,提問還有助于培養(yǎng)創(chuàng)造性地解決問題、做出決策和進(jìn)行規(guī)劃的能力。 有效的提問策略包括: 使用大家都能理解的語言 提出的問題不是只有一個答案 將那些能用“是”、“不是”或一個字就能回答的問題轉(zhuǎn)變?yōu)橛谩叭?何”、“為什么或”哪個“來提問。 在大組交流之前,鼓勵先與同伴或在小組中交流 隨機(jī)地叫學(xué)生起來回答問題, 也可以讓這個學(xué)生指定下一個回答問題的 學(xué)生 主動聽取學(xué)
14、生們的發(fā)言 避免打斷或糾正學(xué)生的發(fā)言 保留自己的判斷,并用非評估的方式給予回應(yīng) 糾正不正確的回答 讓一個學(xué)生總結(jié)另一個學(xué)生的觀點(diǎn) 進(jìn)行追問:“為什么?”“你能說得更詳細(xì)一點(diǎn)嗎?”“還能再舉個例 子嗎?” 鼓勵學(xué)生“暴露自己的想法”, 并和大家交流自己是如何形成這樣觀點(diǎn) 讓學(xué)生自己想出問題問別人作為好的提問技巧上午一部分,教師應(yīng)該給予學(xué)生思考或等待的時間。思 考或等待的時間即從教師提出問題后到學(xué)生回答前的這段時間。學(xué)生回答問題后到教師或下一名對其作出反應(yīng)前的這段時間,同樣也是思考或等待的時間。這段 時間一般在35秒比較適宜,其好處在于:能讓更多的學(xué)生回答問題;能讓學(xué)生 之間聽得更仔細(xì);學(xué)生的回答
15、會更準(zhǔn)確和自信。5、鼓勵技巧好的教師能與學(xué)生營造良好的關(guān)系。認(rèn)可學(xué)生的不同特色。其結(jié)果往往 是不自覺地表揚(yáng)學(xué)生。然而,好的教師應(yīng)該多給學(xué)生鼓勵,而非表揚(yáng)。表揚(yáng)強(qiáng)化了這樣的概念:除非獲得表揚(yáng),否則工作就沒有價值。而鼓勵不然,鼓 勵表示對學(xué)生能力的尊重與信任,賞識的是努力而不是最后的結(jié)果。我們可以通 過下表分析下鼓勵和表揚(yáng)之間的不同。表揚(yáng)鼓勵強(qiáng)調(diào)他人的感受強(qiáng)調(diào)學(xué)生的貢獻(xiàn)、技能和進(jìn)步經(jīng)常米用“我”這種句式,比如 “我很為你驕傲”經(jīng)常米用“你.”這種句式,比如 “你處理的很好”助長自私自利培養(yǎng)自我意思害怕失敗承認(rèn)不完美的現(xiàn)實(shí)助長依賴性促進(jìn)自我滿足伴隨評價沒有評價從表中可以看出:表揚(yáng)和鼓勵的主要區(qū)別就是
16、價值判斷。在這里我強(qiáng)烈 建議我們的教師在今后的教育教學(xué)中要更多的使用鼓勵而不是表揚(yáng)。在使用鼓勵策略方面教師要多采用肯定的語言,強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn),在肯定學(xué)生成績的同時鼓勵其努 力提高,特別注意辨別那些值得鼓勵的地方。6、干預(yù)技巧 一個有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的教師,往往會細(xì)心觀察學(xué)生,在合適的時候給予干預(yù)教師通過干預(yù)可以實(shí)現(xiàn)卜列的目的:在項目工作進(jìn)行中提供反饋合理批準(zhǔn)學(xué)生的工作確保雙向交流發(fā)展良好的關(guān)系改善過程確保公平 幫助澄清問題 聚焦問題 幫助解決沖突 提醒小組注意基本規(guī)則教師在干預(yù)之前要考慮好以下幾個問題: 說什么 怎么說 什么時候說 對誰說 為什么要說這些下面我列出 5 個需要教師干預(yù)的情景,如果你有好
17、的開場白或者句子請留 言,我們一起分享。1 、當(dāng)你同意一個學(xué)生的觀點(diǎn)時(例如:好注意)2 、當(dāng)你不同意一個學(xué)生的觀點(diǎn)時 (例如:也許還有其他方案值得考 慮)3 、當(dāng)你需要鼓勵一個有點(diǎn)氣餒的學(xué)生時 (讓我們一起來解決這個問 題)4 、當(dāng)你想表達(dá)同情上午時候(真為你感到難過)5 、當(dāng)建議學(xué)生有所改變的時候四、 提升關(guān)鍵技能技術(shù)素養(yǎng)、思辯能力和合作能力是學(xué)生在 21 世紀(jì)中必須得到培養(yǎng)的三大 核心技能,然而,要回答如何教授 21 世紀(jì)基本技能這個問題,就必須先弄清楚 學(xué)生們學(xué)習(xí)這些技能所需要的學(xué)習(xí)環(huán)境有哪些特征。提升 21 世紀(jì)基本技能的有 效學(xué)習(xí)環(huán)境一般包括下列核心因素, 你可以結(jié)合你的實(shí)際教學(xué),
18、 在留言欄里發(fā)表 你的見解,我們分享交流。我所列出的觀點(diǎn)在你的實(shí)際教學(xué)中都能找到答案。 主題式教學(xué)在主題式教學(xué)中,一組練習(xí)或活動圍繞著一個較大或較寬泛的概念展開。 在一個共同的主題的指引下, 可以綜合運(yùn)用各種技能, 深化、綜合和拓展新知識。 (可以分享下你在課堂教學(xué)練習(xí)或活動的主題) 相關(guān)性與學(xué)生生活息息相關(guān)的內(nèi)容,能使他們更深入地參與到活動中,而且使 思考更有深度。 通過教學(xué), 幫助學(xué)生將知識的學(xué)習(xí)和知識的應(yīng)用結(jié)合起來, 特別 是解決他們自己或社區(qū)所面臨的挑戰(zhàn), 更能增強(qiáng)這種相關(guān)性。 (可以分享下你是 如何建立與你的工作的相關(guān)性的) 主動探索當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)開始時沒有得到清晰的指導(dǎo)或答案,需要自己花時間對挑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年運(yùn)輸領(lǐng)域化購銷協(xié)議范例
- 2024年國有公司擔(dān)保協(xié)議精簡
- 藝術(shù)創(chuàng)作實(shí)踐模板
- 全面升級2024年安全用電課件打造高品質(zhì)電力安全教育
- 變壓器安裝項目:2024年度工程協(xié)議
- 2024年3拍手歌公開課:教學(xué)資源整合與創(chuàng)新
- 2024年門頭裝飾施工服務(wù)協(xié)議
- 2024年視角下的歷史教案改革
- 電視劇音樂錄制及權(quán)分配協(xié)議樣例
- JIT、QR與供應(yīng)鏈管理課件
- 車輛采購服務(wù)投標(biāo)方案(完整技術(shù)標(biāo))
- 《大學(xué)生軍事理論教程》第四章
- 光伏發(fā)電項目達(dá)標(biāo)投產(chǎn)實(shí)施細(xì)則之歐陽科創(chuàng)編
- 第屆世界旅游小姐大賽中國云南總決賽招商贊助方案
- 愛立信網(wǎng)管BO操作流程
- 大學(xué)生計算與信息化素養(yǎng)-北京林業(yè)大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 第四代篦冷機(jī)液壓系統(tǒng)的故障與維護(hù)獲獎科研報告
- 人大代表為人民
- 文明之痕:流行病與公共衛(wèi)生知到章節(jié)答案智慧樹2023年四川大學(xué)
- 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計原理全套PPT完整教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論