酒店前臺離職申請

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！酒店前臺離職申請 作為一名職場人士，辭職是可能會遇到的狀況，那么辭職報告要怎么寫呢?作為酒店前臺，那么離任申請怎么寫呢?以下是我細心搜集整理的酒店前臺離任申請，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。 酒店前臺離任申請1 敬重的部門指導： 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我自年4月1日開頭進入_-_,就參加前臺部門收銀工作，到如今已經兩個月了，這段時間以來，在各級指導和同事們的關懷與培育下，根本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我如今的職務。 在工作的時間里，我有幸得到了酒店指導及同事們的傾心指導及熱情關心。同時

2、也感謝_-_這個大的團隊對我的培育和訓練，在這工作的日子里，我學到了許多有關收銀的學問，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向_-_表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到指導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深入的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于_-_的培育。這段時間的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。我特別重視我在就酒店內的這段經受，也很榮幸自己成為_-_的一員，我確信我在公司里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益，在這里，我也向_-_表示深深地謝意。在工作上，我學到了很多珍貴的現場收銀閱歷和理論技能。在生活上，得到各級指

3、導與同事們的照顧與關心。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望指導批準我的申請，在正式分開之前我將善始善終，仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。 分開酒店，分開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝_-_的事業(yè)蓬勃進展。也祝_-_的指導和同事們身體安康，事業(yè)()順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而傲慢和驕傲。 再次感謝指導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“感謝。望指導可以批準我的懇求。 此致 敬禮! 辭職人： 酒店前臺離任申請2 敬重的指導： 您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關

4、懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。 我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思，辭職信主要緣由有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏敏捷性和主動性。 三、自身調整力差，心情化嚴峻。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏溝通和溝通，信息反應不準時，導致工作不協調。 七、微機改革之后，缺乏責任

5、心，沒有準時的數據統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓指導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，盼望指導可以予以批準! 此致 敬禮! 酒店前臺離任申請3 敬重的酒店指導： 您好! 特別感謝酒店指導賜予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的關心和關心!因月底需返校進展為期一年的_培訓，今日我在這里提出正式辭職申請。來到_已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，

6、工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開頭讓自己焦躁擔心。 記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開頭了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己可怕，每次思索的結果連自己都感到驚異或許腹中所學真的太少，或許自己并不合適這里，并不合適這個工作環(huán)境。還記得17年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣;或許這個地方有

7、那么多關心過我的同事，關懷過我的指導;或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。 人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己合適做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，假設執(zhí)著于根本，緣由或為其四： 1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也; 2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲憊之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二; 3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾

8、少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔當，是為其三; 4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。 在_的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿_興

9、盛興旺，終開天下! 此致 敬禮! 酒店前臺離任申請4 敬重的_經理： 您好! 首先我表示特別愧疚，其次我要感謝你對我這么多年的教育、關懷和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常冗雜的心情寫這封辭職申請書。自20_年到_酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我進展的平臺，對此我深表感謝。 我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店構造、酒店制度等一系列方面理解比擬透徹，簡單產生疲憊，

10、失去動力與激情。二是我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我打算辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的打算可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。最終，我忠心對你說;對不起與感謝，這些日子大家對我的關懷照看我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的費事。給酒店造成了肯定的影響在此我懇切的向大家賠禮;對不起我辜負了大家對我的期望! 我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離任手續(xù)之前分開公司并且完成工作交接，以削減因我的離任而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將連續(xù)保存

11、酒店v網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將準時做出答復。 經理我特別感謝你對我的教導，以及這些年來你對我工作的支持與確定、包涵和諒解。在酒店工作的這段經受對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是_酒店的一員而感到榮幸。 祝_酒店指導和全部同事身體安康、工作順當! 此致 敬禮! 酒店前臺離任申請5 敬重的指導： 您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也領悟許多。由于本人力量有限，許多任務上的忽視和缺陷您們都能寬大我并經常教育我行進，更是讓我由衷的感謝。 我在前臺接待的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒

12、有盡到這個義務。經過仔細反思，辭職信次要緣由有以下幾點： 一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。 三、本身調理力差，心情化嚴峻。 四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。 五、效勞認識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交換和溝通，消息反應不準時，招致任務不協調。 七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有準時的數據統(tǒng)計和消息理。 在這個時分提出這樣的懇求，我曉得讓指導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，盼望指導可以予以同意! 此致 敬禮! 酒店前臺離任申請6 敬重的_指導： 您好! 我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的信任，使我得以參加酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。 很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有可以堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有奉獻自己的力量在工作中。因為我是小敏推舉來的，或許正是因為這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及指導們的信任?？墒乾F實的境況