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1、環(huán)境綜合整治工作方案與環(huán)境院工會工作計劃書匯編環(huán)境綜合整治工作方案為營造文明、整潔、和諧、有序的環(huán)境氛圍,深化“文明大行動”,推進我市全國文明城市創(chuàng)建,打造田園城市良好的社會環(huán)境,現(xiàn)就在亞洲論壇年會期間,集中開展環(huán)境綜合整治有關(guān)事項通知如下:一、統(tǒng)一認(rèn)識,深入開展環(huán)境綜合整治亞洲論壇年會的召開是展示人文風(fēng)貌和田園城市良好形象的有利契機,各單位要統(tǒng)一認(rèn)識,廣泛深入開展“文明大行動”和全國文明城市創(chuàng)建工作,集中力量整治“臟、亂、差、堵、黑”等突出問題和不文明行為,迅速掀起新一輪的文明創(chuàng)建工作熱潮,著力提升我鎮(zhèn)軟、硬環(huán)境水平,形成文明、和諧的社會環(huán)境。二、統(tǒng)籌推進,著力解決突出問題以問題為導(dǎo)向,切實
2、加強教育引導(dǎo),加大整治力度,有效解決重點難點問題。(一)廣泛開展文明禮儀教育活動。針對不自覺排隊、故意擁擠,公共場所高聲接電話、大聲喧嘩等不文明行為,開展文明禮儀教育實踐活動。繼續(xù)加大公民基本道德規(guī)范、社會主義核心價值觀的宣傳教育,大力營造守法明禮、崇德向善的社會風(fēng)尚。(二)大力加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理。從整治鎮(zhèn)墟“六亂”(即:攤點亂擺、車輛亂放、廣告亂貼、垃圾亂扔、污水亂排、工地亂象)現(xiàn)象和農(nóng)村垃圾整治著手,在論壇前集中開展一輪環(huán)境衛(wèi)第1頁共6頁生整治行動。重點整治溫泉新村、萬石墟、上埇墟、龍壽洋、北仍村、海榆東線泮水段、鐵路和高速公路沿線以及集貿(mào)市場等的周邊環(huán)境。確保城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美。(三
3、)繼續(xù)整頓道路公共交通秩序。落實“文明交通行動計劃”要求,各社區(qū)、村要組織治安聯(lián)防、網(wǎng)格員對本轄區(qū)內(nèi)交通秩序進行整治。重點整治電動車橫沖直撞、不守秩序,機動車行車拋物、亂停亂放等不文明行為。鎮(zhèn)屬中小學(xué)校要進一步加大交通文明宣傳教育,引導(dǎo)學(xué)生、家長遵守交通秩序,確保公共交通安全有序。三、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、強化職責(zé)。各單位要提高政治意識、緊迫意識,抓住論壇年會召開契機,進一步加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo),大力推動創(chuàng)建工作,切實解決問題,力求工作見成效。(二)強化督導(dǎo),確保實效。鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組將通過明察暗訪的形式,加強各單位的工作情況進行督查,檢查驗收各項工作成效,對工作落
4、實情況進行全鎮(zhèn)通報。第2頁共6頁環(huán)境院工會工作計劃書一、做好工會換屆改選工作,強化工會組織建設(shè)環(huán)境院工會第四屆委員會自20* 年 7 月成立以來迄今已超過三年,目前工會兩委委員因工作調(diào)動,人員嚴(yán)重不齊,已影響了工會工作的正常運行,同時依據(jù)工會法、和中國工會章程有關(guān)章程,工會到期應(yīng)進行換屆改選。為了加強工會工作的組織作用,今年工會將換屆改選,具體計劃為:135 月份完成四屆工會工作內(nèi)容,向黨總支提出申請報告,聽取黨組織意見,成立工會第五次會員大會籌備組,落實分工,召開工會小組長會議,進行宣傳、布置。267 月份完成四屆工會工作報告、經(jīng)審報告、財務(wù)報告,落實五屆工會兩委候選人名單,準(zhǔn)備大會工作程序
5、(選舉辦法、投票辦法等)。378 月份落實兩委候選人名單確認(rèn)(黨組織批準(zhǔn)),兩委候選人名單公示,舉行工會第五次會員大會,選舉五屆工會委員會和經(jīng)審委員會。4910 月份對工會新委員進行一次培訓(xùn),提高工會工作能力。隨著工會的換屆改選的同時,職代會也要進行改選,具體計劃為:17 月份進行換屆改選動員,組成換屆改選工作小組,落實選區(qū)和名額分配比例,提出人員要求;278 月份各選區(qū)進行換屆改選,并報院工會進行審核。3對新任職代表進行培訓(xùn)。第3頁共6頁二、加強院務(wù)公開力度,推進和諧企業(yè)發(fā)展今年環(huán)境院工會將以深化院務(wù)公開工作為抓手,來促進和諧勞資關(guān)系、和諧企業(yè)發(fā)展。具體內(nèi)容有。1定期召開工會小組長會議,進一
6、步完善和暢通職工工會行政的溝通平臺,廣泛征求職工意見,了解職工最關(guān)心的問題,與黨組織、行政協(xié)調(diào),解決職工的迫切問題。去年職工反映的午餐和薪酬兩大問題,今年將逐步予以解決。上半年爭取開設(shè)小食堂,解決職工的后顧之憂,同時工會將成立職代會生活管理小組,加強對小食堂工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高小食堂工作的透明度,確保職工午餐的安全和衛(wèi)生;下半年將力爭完成薪酬改革,工會將全面參與。2堅持職代會制度,今年將召開兩次職代會,審議薪酬體制及與職工群眾利益相關(guān)的方案等,切實維護職工的合法權(quán)益。3成立民主管理小組,全面監(jiān)督院務(wù)公開的落實,今年結(jié)合上半年職代會的召開,將提議成立職代會民主管理小組,廣泛征求職工群眾普遍關(guān)心
7、的公開內(nèi)容,獨立的監(jiān)督集體合同的執(zhí)行和院務(wù)公開的落實情況,并向職代會進行匯報。4堅持平等協(xié)商,集體合同制度。今年在去年平等協(xié)商,集體合同工作開展的基礎(chǔ)上,今年將進一步深化,結(jié)合今年的薪酬體制改革,工會將組織職工代表,積極介入薪酬方案的起草,來推進工資集體協(xié)商工作。三、加強工會的基礎(chǔ)管理,提高工會工作的有序規(guī)范今年是城投總公司、環(huán)境集團的管理年,也是我們環(huán)境院的管理年,基礎(chǔ)管理是環(huán)境院工會長期以來較為薄弱項目,今年工會將把基第4頁共6頁礎(chǔ)管理作為自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,考慮到今年將換屆改選,因此主要計劃調(diào)整為。1上半年,學(xué)習(xí)和消化集團工會的有關(guān)工作制度,逐步完善各個單項工作程序(如職代會規(guī)范
8、程序)和基礎(chǔ)管理工作(如臺帳、會議資料等)。2下半年(工會換屆改選后)。明確分工,落實責(zé)任,疏理工會有關(guān)文件,制訂和完善工會基礎(chǔ)管理制度。爭取年底前在管理上上一個臺階。四、開展各項有益活動,提高職工凝聚力今年環(huán)境院工會在城投總公司、環(huán)境集團工會的指導(dǎo)下,將積極開展各項有益活動,營造良好地企業(yè)氛圍,努力增強職工的凝聚力和向心力。1繼續(xù)積極參加市容環(huán)衛(wèi)實事立功競賽工程建設(shè)和科技創(chuàng)新賽區(qū)實事立功競賽活動,做到有計劃,有動員、有檢查,有總結(jié),爭取年內(nèi)有 12 個項目獲優(yōu)秀獎。2積極參加 20* 年“安康杯”勞動保護競賽活動。這項活動我院第一次參加,本著重在參與的精神,工會將結(jié)合6 月份的“安全月”活動,進行動員宣傳,并進行安全培訓(xùn),做到活動有計劃,有動員、有檢查,有總結(jié),職工安全無事故。3積極開展文體娛樂活動,工會將積極組織職工參與集團工會組織的乒乓球比賽和行業(yè)工會、城投總公司工會組織的才藝展示、藝術(shù)節(jié)等活動,同時工會還將通過各種渠道開展文體娛樂活動,如繼續(xù)支助職工進行舞蹈培訓(xùn)組織籃球隊開展活動,努力維護集團工會授予的籃球企業(yè)的稱號。第5頁共6
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