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文檔簡介
1、*公司職工代表大會提案工作報(bào)告各位代表: 我代表*公司第二屆一次職代會提案工作委員會,向大會報(bào)告上次職代會職工提案征集、處理、落實(shí)情況和本次職代會職工提案征集工作情況。一、上次職代會職工提案的落實(shí)情況公司第一屆三次職代會共收到職工代表提案21份,根據(jù)立案原則確認(rèn)有效提案20份,涉及公司經(jīng)營管理內(nèi)容的提案占提案總數(shù)的10%,涉及公司內(nèi)部管理的占40%,涉及福利和其他的占40%。按照職工提案工作制度,我們在認(rèn)真登記、歸類、整理的基礎(chǔ)上,將提案分別轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門,各職能部門進(jìn)行了認(rèn)真研究并作出答復(fù)。對提案答復(fù)意見我們逐一向提案人作了反饋,由于條件所限,暫時(shí)無法實(shí)施或超出公司職能范圍的提案,我們也耐心
2、向提案人作了詳細(xì)的解釋,做到不遺漏一份提案,保證每份提案都有反饋,充分尊重職工的民主權(quán)利,將職工的意見和建議作為公司決策的信息來源。 一年來,各職能部門重視職工提案的跟蹤落實(shí),結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施,克服了各種困難,付出了極大努力,為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善職工福利等方面發(fā)揮了積極作用。下面我簡要匯報(bào)部分具有代表性的提案的落實(shí)情況: 1. 關(guān)于加大考核力度,健全考核機(jī)制,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的建議。以建立實(shí)施崗位考核制度。2.關(guān)于加大設(shè)備投入,提高生產(chǎn)效率的建議。公司已購進(jìn)脫毛機(jī)、燙池、改造鏈條。 3. 關(guān)于加大對基層單位監(jiān)督力度的建議。公司已設(shè)立意見箱。4. 關(guān)于加強(qiáng)信息化建設(shè),辦
3、公自動(dòng)化的建議。公司購買并安裝6臺電腦,供辦公室辦公使用。5. 關(guān)于提高*網(wǎng)絡(luò)的使用率,減少報(bào)刊雜志數(shù)量的建議。這是公司努力的方向。目前,已積極使用email、內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建立*食品網(wǎng)站。 6.關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)公司本部飯?zhí)霉芾?,提高伙食質(zhì)量的建議。公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門非常重視此建議,對公司本部伙委會進(jìn)行了重新改選,2005年相繼對飯?zhí)霉芾砗头?wù)方式進(jìn)行了兩次改革,午餐由以往固定配菜方式改為自選午餐形式,菜式品種經(jīng)常調(diào)整,保持每餐配有10個(gè)菜、兩個(gè)湯供就餐人員挑選,做到菜肴色、香、味、美俱佳,得到職工較好評價(jià)。 除上述提案外,不少提案在各部門和相關(guān)單位的積極努力下,也已經(jīng)得到落實(shí),由于時(shí)間關(guān)系
4、,在這里就不一一列舉。對于正在研究和辦理中的提案,公司將加緊落實(shí)和促成解決,對于受到條件限制暫時(shí)不能實(shí)施的提案,公司同樣會給予關(guān)注,及時(shí)跟蹤和研究上級出臺的政策法規(guī),積極爭取政策解決職工反映的問題。 職工提案工作是尊重職工民主權(quán)利的體現(xiàn),是公司與職工溝通的重要渠道。一直以來,各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作,專題研究職工的意見和建議,組織人員進(jìn)行論證;有的領(lǐng)導(dǎo)親自解答,保證提案處理的質(zhì)量,使職工的意見和建議成為企業(yè)民主決策、科學(xué)決策的重要依據(jù)。更為可喜的是廣大職工行使民主權(quán)利的意識進(jìn)一步增強(qiáng),積極圍繞企業(yè)生存發(fā)展的根本問題,集思廣益,積極諫言,在此,我代表提案工作委員會對大家的支持與付出表示衷心的感謝,對踴躍參與提案工作的積極分子:*、*、*、*、*、*等同志給予表揚(yáng),希望再接再厲。二、本次職代會職工提案征集情況本次職代會職工提案征集工作截止至目前,共收到提案19件,按照立案原則均為有效提案。其中涉及經(jīng)營管理方面的提案占提案總數(shù)的23%,管理的占28%,公司本部內(nèi)部管理的占10%,生活福利和其他占39%。為使各部門和單位能充分研究和審理職工提案,確保提案工作的質(zhì)量,本次大會征集的所有提案將于會后歸納整理送職能部門處理答復(fù),答復(fù)意見將反饋給每個(gè)提案人,
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