wvi工作價值觀量表

1、wvi職業(yè)價值觀澄清測量表wvi職業(yè)價值觀測試量表是美國心理學(xué)家舒伯于1970年編制的，用來衡量價值觀工作中和工作以外的以及激勵人們工作目標(biāo)。量表將職業(yè)價值分為三個維度：一是內(nèi)在價值觀，即與職業(yè)本身性質(zhì)有關(guān)的因素；二是外在價值觀，即與職業(yè)性質(zhì)有關(guān)的外部因素；三是外在報酬，共計13個因素：利他主義；美感；智力刺激；成就感；獨立性；社會地位；管理；經(jīng)濟(jì)報酬；社會交際；安全感；舒適；人際關(guān)系；變異性或追求新意（后面有詳細(xì)解釋）。指導(dǎo)語：下面有52道題目（見表2-1），每個題目都有5個備選答案，請根據(jù)自己的實際情況或想法，在題目后面選出相應(yīng)字母，每題只能選擇一個答案。通過測驗，你可以大致了解自己的職業(yè)

2、價值觀念傾向。a.非常重要；b.比較重要；c.一般；d.較不重要；e.很不重要。表2-2wvi工作價值觀量表1.你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。abcde2.你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。3.你的工作獎金很高。4.你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。5.你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。6.工作能使你的同學(xué)、朋友非常羨慕你。7.工作帶有藝術(shù)性。8.你的工作能使人感覺到你是團(tuán)體中的一份子。9.不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級和長工資。10.你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、場所或方式。11.在工作中你能接觸到各種不同的人。12.你的工作上下班時間比較隨便、自由。13.你的工作使你不斷獲得成功的感覺。

3、14.你的工作賦予你高于別人的權(quán)力。15.在工作中，你能試行一些自己的新想法。16.在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。17.你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。18.你的工作經(jīng)常要外出.參加各種集會和活動。19.只要你干上這份工作，就不再被調(diào)到其他意想不到的單位和工種上去。20.你的工作能使世界更美麗。21.在你的工作中，不會有人常來打擾你。22.只要努力，你的工資會高于其他同年齡的人，升級或長工資的可能性比干其他工作大得多。23.你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。25.你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設(shè)備。26.你的工作有

4、可能結(jié)識各行各業(yè)的知名人物。27.在你的工作中，能和同事建立良好的關(guān)系。28.在別人眼中，你的工作是很重要的。29.在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。30.你的工作使你能常常幫助別人。31.你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作。32.你的作風(fēng)使你被別人尊重。33.同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處比較隨便。34.你的工作會使許多人認(rèn)識你。35.你的工作場所很好，比如有適度的燈光，安靜.清潔的工作環(huán)境，甚至恒溫、恒濕等優(yōu)越的條件。36.在工作中，你為他人服務(wù)，使他人感到很滿意，你自己也很高興。37.你的工作需要計劃和組織別人的工作。38.你的工作需要敏銳的思考。39.你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如：

5、常發(fā)實物、常購買打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機(jī)會購買進(jìn)口貨等。40.在工作中你是不受別人差遣的。41.你的工作結(jié)果應(yīng)該是一種藝術(shù)而不是一般的產(chǎn)品。42.在工作中不必?fù)?dān)心會因為所做的事情領(lǐng)導(dǎo)不滿意，而受到訓(xùn)斥或經(jīng)濟(jì)懲罰。43.在你的工作中能和領(lǐng)導(dǎo)有融洽的關(guān)系。44.你可以看見你的努力工作的成果。45.在工作中常常要你提出許多新的想法。46.由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。47.你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。48.在工作中，你可能做一個負(fù)責(zé)人，雖然可能只領(lǐng)導(dǎo)很少幾個人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。49.你從事的那種工作，經(jīng)常在報刊.電視中被提到，因而在人們的心目中

6、很有地位。50.你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費。51.你的工作比較輕松，精神上也不緊張。52.你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術(shù)、文學(xué)等藝術(shù)打交道。評分與評價：上面的52道題分別代表十三項工作價值觀。每個a得5分、b得4分、c得3分、d得2分、e得1分。請你根據(jù)下面評價表中每一項前面的題號，計算一下每一項的得分總數(shù)，并把它填在每一項的得分欄上。然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。表2-3評價表題號得分價值觀說明2，30，36，46 利他主義工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。 7，20，41，52美感工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得

7、到美感的享受。1，23，38，45智力刺激工作的目的和價值，在于不斷進(jìn)行智力的操作，動腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事物，解決新問題。13，17，44，47成就感工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。5，15，21，40獨立性工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。6，28，32，49社會地位工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。14，24，37，48管理工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定

8、范圍內(nèi)的人或事物。3，22，39，50經(jīng)濟(jì)報酬工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。11，18，26，34社會交際工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識。9，16，19，42安全感不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)局面，不會因為獎金、長工資、調(diào)動工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。12，25，35，51舒適希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。8，27，33，43人際關(guān)系希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感

9、到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。4，10，29，31變異性或追求新意希望工作的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。得分最高的三項是：1. ；2. ；3.。得分最低的三項是：1.；2.；3.。從得分最高和最低的三項中，可以大致看出你的價值傾向，在選擇職業(yè)時就可以加以考慮。下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本 為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。 一、_ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐為_ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。 二、合同期自_ 年

10、_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。 五、社會保險和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_ 元整)或教師憑機(jī)票報銷_ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。 2.對受聘方提供必要的工作條件。 3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。 4.按時支付受聘方的報酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和

11、有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。 5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)

12、生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時支付受聘方報酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫成，雙方各執(zhí)

13、一份，兩種文本同時有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時間： 年 月 日二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方：_(簡稱甲方) 身份證號碼：_ 買方：_(簡稱乙方) 身份證號碼：_ 根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法、中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_號)。 第二條上述房產(chǎn)的交易價格為：單價：人民幣_元/平方米，總價：人民幣_元整

14、(大寫：_佰_拾_萬_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_元整，作為購房定金。 第三條付款時間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當(dāng)日支付 首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費當(dāng)日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當(dāng)日支 付首付款(含定金)人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。 第四條甲方

15、應(yīng)于收到乙方全額房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_等費用結(jié)清。 第五條稅費分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_方承擔(dān)，中介費及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費由_方承擔(dān)。 第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在_日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起_日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭