關于開展“兩提一爭”暨“規(guī)范化建設年”活動情況匯報-開展黨支部規(guī)范化建設.doc

1、關于開展“兩提一爭”暨“規(guī)范化建設年”活動情況匯報:開展黨支部規(guī)范化建設縣總工會關于開展“兩提一爭”暨“規(guī)范化建設年”活動情況匯報 為認真貫徹執(zhí)行蒸辦發(fā)20_年4號關于印發(fā)全縣辦公室系統(tǒng)“規(guī)范化建設年”活動實施方案的通知，提高縣總工會服務職能，提升服務水平，爭當科學發(fā)展排頭兵，縣總嚴格按照縣委辦、政府辦開展的“兩提一爭”活動的要求，切實做好參謀服務、督查落實、業(yè)務指導、后勤保障等各項工作，使縣總辦公室工作取得了新的進展與突破?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下： 一、抓信息調(diào)研，科學決策，當好“參謀” 一是抓信息報送，配備兼職信息員兩名，及時、準確地做好信息采集和報送工作，確保信息渠道的暢通。二是抓綜合

2、調(diào)研，辦公室設專職文字綜合人員，做好先進人物、典型事跡和重要信息上報工作，并及時完成縣委政研室、政府經(jīng)研交付的材料任務。圍繞“全縣基層工會發(fā)展現(xiàn)狀”、“中小企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂情況”開展主題調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)存在問題，形成調(diào)研報告。每年根據(jù)工會工作實際問題，提請縣總主席辦公會議研究解決。三是做好通聯(lián)工作，積極投稿今日蒸陽、手機報、_工運等報刊媒體，配合縣志辦做好年鑒編撰工作。四是注重橫向聯(lián)系，交流經(jīng)驗，先后接待桂林_縣總工會、_東縣總工會來我縣考察調(diào)研，召開座談會，交流工會工作心得體會。 二、抓考核督查，提升效能，當好“管家” 一是開展全縣工會工作目標管理考核，表彰目標管理考核先進單位15個，優(yōu)勝

3、單位20個，優(yōu)秀工會工作者33人。二是切實抓好省、市、縣安排的專項工作，認真完成縣長辦公會議、“雙聯(lián)”工作會議確定的工作任務，扎實開展“面心實”、“規(guī)范化建設”、“春季邀約行動”等系列活動，并及時報告落實情況。三是認真貫徹執(zhí)行三項制度，堅持學習日常化、制度化，做到有組織安排，有學習方案，有實施步驟 。安排專人于每月30日前，將月小結報送至縣委督查室。四是開展深入“三項紀律”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙亮雙樹雙比”活動，激發(fā)縣總機關人員工作熱情，提升機關效能。五是扎實做好民調(diào)工作，廣泛征求群眾對社會治安、民本民生、干部作風等方面的意見，促進社會穩(wěn)定和諧。 三、抓服務保障，爭創(chuàng)一流，當好“勤務員” 一是規(guī)

4、范秩序，嚴格辦文。嚴把文件起草、審核、收發(fā)三道關卡，確保文印質(zhì)量。20_年，縣總發(fā)文約50個，撰寫匯報材料、領導講話30余篇，沒有出現(xiàn)任何差錯；簽收、傳閱上級和有關部門來文20_多分，沒有發(fā)生過文件丟失、泄密情況。二是務實高效做好會務接待工作。在組織會議方面，堅持提前準備，分工負責，層層把關，做到會務安排萬無一失，會場布置整潔規(guī)范，會議材料齊備無誤，全年共承辦縣總全委會議、“三八”表彰大會、慶祝“五一”勞動節(jié)大會等大型重要會議十余次，做到有條不紊；接待方面，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待省、市、縣領導30余次，受到一致好評。三是謹慎做好機要保密工作，機要保密人員以高度的責任感和奉獻精神，堅持全天候值班制度，根據(jù)飛信提醒及時收取文件，確保各類信息上傳下達，同時妥善保管好密鑰等涉密設備。四是努力擴大工會宣傳影響。發(fā)行強省先鋒譜_勞模卷一書508冊，印發(fā)工會知識宣傳臺歷600份，與縣電視臺聯(lián)合推出咱們工人有力量專欄節(jié)目，縣工會網(wǎng)不斷充實完善，強力宣傳工人階級、勞動模范和工會工作。五是抓制度建設，完善請銷假、考勤、值班、用車等各項制度，形成制度匯編，各部室實施對照，嚴格落實，形成以制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好局面。六是加大辦公設施投入，裝修了辦公室、會議室、檔案室，配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設備