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文檔簡(jiǎn)介
1、2016 優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告范文篇一一 基本情況xxxx 村位于 xx 鎮(zhèn)駐地西北 3 公里,四面環(huán)山,風(fēng)景秀麗。該村現(xiàn)有 148 戶(hù),人口 459 人, 黨員 25 人。 90%以上村民以種植蘋(píng)果為主要產(chǎn)業(yè),村內(nèi)主要道路均已硬化。二、調(diào)研目的 深入農(nóng)村, 了解農(nóng)民的生產(chǎn)和生活的最真實(shí)狀態(tài), 逐步了解了農(nóng)村群眾的基本情況以及各種 問(wèn)題, 向他們宣傳了國(guó)家的惠農(nóng)政策, 并認(rèn)真聽(tīng)取了他們的訴求和建議。 盡力幫他們解決困 難,讓他們感受到黨和政府對(duì)人民的關(guān)心。三、調(diào)研內(nèi)容 按黨委要求,我共走訪了 21戶(hù),包括貧困戶(hù) 10戶(hù),一般戶(hù) 10 戶(hù),冷庫(kù)業(yè)主 1戶(hù)。主要針 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、干部作風(fēng)、醫(yī)療養(yǎng)老、文化教育
2、、蘋(píng)果銷(xiāo)售情況,以及目前存在的困難和需要 獲得的幫助等方面提出若干問(wèn)題。四、調(diào)研結(jié)果分析從調(diào)研結(jié)果看出, 農(nóng)村的生活狀況較以前發(fā)生了很大變化, 生活水平有了大幅度提高, 而且 農(nóng)民在教育,養(yǎng)老以及就業(yè)方面也有了新的認(rèn)識(shí)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一是生活模式的變化使得家庭中的成員可以有各自的發(fā)展空間。二是農(nóng)民收入的提高使家庭生活狀況發(fā)生了翻天覆地的變化。 根本上解決了溫飽問(wèn)題, 人們 更加追求生活的質(zhì)量,已經(jīng)由單純的物質(zhì)需求想精神需求方面轉(zhuǎn)變,從各種途徑或許知識(shí), 豐富自身。三是社會(huì)保障方面的不斷完善使群眾在受教育, 養(yǎng)老, 就醫(yī)方面有了新的認(rèn)識(shí)。 一些農(nóng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)使農(nóng)民在生產(chǎn)中更高效, 養(yǎng)
3、老, 就醫(yī)等方面政策的出臺(tái)更使得廣大農(nóng)民尤其是一些 喪失勞動(dòng)力的老年人老有所養(yǎng),老有所依,解決農(nóng)民后顧之憂(yōu)。雖然在上述三個(gè)方面農(nóng)村確實(shí)發(fā)生了很大的變化, 但在調(diào)研過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題, 涉及 以下幾個(gè)方面:一是農(nóng)村勞動(dòng)力不足,家庭收入過(guò)于單一,成為群眾增收的難題。 目前,農(nóng)村勞動(dòng)力年齡普 遍偏大,在我走訪的 10 戶(hù)戶(hù)主當(dāng)中, 40 歲以下的基本沒(méi)有。同時(shí),絕大部分家庭只依靠種 植果樹(shù)為主要產(chǎn)業(yè),一旦蘋(píng)果價(jià)格下跌,對(duì)家庭收入造成巨大影響。二是基礎(chǔ)設(shè)施不完善。 蘋(píng)果種植本身需水量非常大, 在天氣干旱的情況下, 目前的一套水利 設(shè)施難以保障灌溉用水。同時(shí),由于 xxxx 是山村,居住在山中的部分
4、群眾自來(lái)水有時(shí)會(huì)用 不上。 除此以外,道路硬化只完成了村內(nèi)主要道路,生產(chǎn)路并未硬化, 群眾采摘完蘋(píng)果以后 運(yùn)輸困難。三是社會(huì)保障中養(yǎng)老問(wèn)題突出。 一方面, 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,村里的年輕人都外出打工, 有的 在縣城買(mǎi)了房子不再在本村居住, 這樣村中有許多老人子女就不在身邊, 平時(shí)的生活缺少照 顧,所以空巢老人多起來(lái)。另一方面,農(nóng)民根深蒂固的養(yǎng)老觀念對(duì)去養(yǎng)老院居住非常抗拒, 隨著人口老齡化的到來(lái),家庭規(guī)模的小型化,在一定程度上加重了子女的負(fù)擔(dān)。 四是一些政策、技術(shù)培訓(xùn)的宣傳不到位。在走訪過(guò)程中,很多群眾對(duì)于新農(nóng)合由原先 150 元上漲到 220 元存在疑問(wèn), 并不了解合作醫(yī)療費(fèi)用上漲的原因。 也有一
5、部分群眾表示, 近幾 年收入不高, 醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用上漲給他們?cè)斐沙林刎?fù)擔(dān), 無(wú)力承擔(dān), 希望個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用降 低。同時(shí),相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)宣傳不到位,在生產(chǎn)中,主要依靠長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)的農(nóng)業(yè) 技術(shù)不能及時(shí)的指導(dǎo)生產(chǎn),沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力,蘋(píng)果管理模式較為粗放。 五是蘋(píng)果銷(xiāo)售問(wèn)題。 今年由于蘋(píng)果產(chǎn)量增加, 果農(nóng)普遍自存自存蘋(píng)果, 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)完全由果農(nóng) 自身承擔(dān)。 全村絕大部分群眾都已經(jīng)將蘋(píng)果入庫(kù), 冷庫(kù)儲(chǔ)存爆滿(mǎn), 而來(lái)收購(gòu)的外地客商寥寥 無(wú)幾, 70 以上的蘋(píng)果也僅僅在 2.5 元/ 斤左右。蘋(píng)果價(jià)格低、銷(xiāo)售困難、庫(kù)費(fèi)上漲,在多重 因素的影響下, 村民對(duì)于蘋(píng)果的銷(xiāo)售存在憂(yōu)慮。 而受自身限制,
6、 絕大部分群眾對(duì)于目前的狀 況比較迷茫,不知道怎樣打破困局,希望政府多想辦法。五 蘋(píng)果銷(xiāo)售建議 一是加大宣傳力度。組織發(fā)動(dòng)各村的蘋(píng)果生產(chǎn)大戶(hù),充分利用各種人脈關(guān)系,利用邀請(qǐng)函、 短信、 網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等多種形式, 發(fā)布果品生產(chǎn)銷(xiāo)售信息, 宣傳我鎮(zhèn)果業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和果品 營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)惠政策,吸引更多的客商來(lái)我鎮(zhèn)考察收購(gòu)蘋(píng)果。 二是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理。由鎮(zhèn) 政府加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的管理, 加大投入, 組織營(yíng)銷(xiāo)人員定期召開(kāi)會(huì)議, 及時(shí)調(diào)度、分析形勢(shì), 引導(dǎo)果品合理有序銷(xiāo)售, 分級(jí)銷(xiāo)售, 避免出現(xiàn)前漲后跌、 有價(jià)無(wú)市的情況。 同時(shí),成立農(nóng)會(huì), 在蘋(píng)果上市期間,對(duì)全國(guó)蘋(píng)果價(jià)格進(jìn)行調(diào)研, 確定蘋(píng)果指導(dǎo)價(jià),確保果農(nóng)利益,促
7、進(jìn)蘋(píng)果銷(xiāo) 售。三是創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式。 鼓勵(lì)合作社和企業(yè)通過(guò)在大中城市設(shè)立直銷(xiāo)點(diǎn)、專(zhuān)賣(mài)店、網(wǎng)上銷(xiāo)售、參 評(píng)參展和舉辦產(chǎn)品推介會(huì)、 新聞發(fā)布會(huì)等形式, 拓展銷(xiāo)售渠道, 加快優(yōu)質(zhì)果品進(jìn)入高端市場(chǎng), 做好品牌運(yùn)作。六、心得體會(huì) 通過(guò)走訪,我有幾點(diǎn)體會(huì): 第一,走訪中如何與群眾做好溝通,讓群眾相信自己。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),通過(guò)交流談話(huà)、走訪 調(diào)研、節(jié)日慰問(wèn)等形式,我堅(jiān)持到田間地頭問(wèn)暖、房前屋后談心。牢固樹(shù)立了宗旨意識(shí),把 每位群眾當(dāng)作親人, 以換位思考的方式, 思群眾所想,裂解群眾的難處。本著群眾利益無(wú)小 事的原則,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的心聲。第二, 走訪中反映的問(wèn)題如何解決。 個(gè)人的能力是有限的,初出茅廬, 經(jīng)驗(yàn)閱歷解
8、決問(wèn)題的 思路都有限。以謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,將自己融入到組織集體中區(qū),依靠村兩委的幫助,實(shí)事求 是,集思廣益。 在這過(guò)程中弘揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),增強(qiáng)了群眾工作本領(lǐng), 提升了服務(wù)發(fā)展 能力。第三 .通過(guò)直接聯(lián)系群眾, 使我的工作能力得到實(shí)實(shí)在在的鍛煉, 增加了農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn), 為了能做好本次入戶(hù)走訪的各項(xiàng)工作,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策, 認(rèn)真向在農(nóng)村一線(xiàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作方法、 方式,讓自己積累了更多的基層工作經(jīng)驗(yàn) , 增進(jìn)了和群眾的感情。通過(guò)和群眾 “面對(duì)面 ”接觸、 “心貼心 ”交流,了解到了老百姓切實(shí)關(guān)心 的問(wèn)題和他們存在的困難,為今后黨和政府制定農(nóng)村政策提供了科學(xué)的
9、真實(shí)的依據(jù) 篇二20* 年機(jī)構(gòu)改革完成, 新組建的食品藥品監(jiān)督管理局以全新的精神面貌, 全新的監(jiān)管方 式出現(xiàn)在公眾面前。俗話(huà)說(shuō): “民以食為天,食以安為先。 ”食品安全事關(guān)廣大人民群眾飲食 安全和身體健康,也直接關(guān)系到社會(huì)安定與和諧。為了更好地了解我縣食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀, 全面分析食品行業(yè)面臨的困難和存在的問(wèn)題, 研究解決問(wèn)題的對(duì)策與思路, 促進(jìn)* 縣食品行 業(yè)更加健康、 穩(wěn)步、持續(xù)地發(fā)展, 我局對(duì)我縣食品行業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研, 形成以下調(diào)研報(bào)告: 一、* 縣食品行業(yè)基本情況 我縣現(xiàn)共有注冊(cè)餐飲服務(wù)單位 910戶(hù),未取證的小餐飲店 212戶(hù);食品流通經(jīng)營(yíng)主體 1040 戶(hù), 未取證的小食品店 62
10、1 戶(hù)家;食品生產(chǎn)企業(yè) 26家,未取證的小作坊 201 家;未取證的食品流 動(dòng)攤販 100 余戶(hù) ;不規(guī)則分布在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。隨著食品產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng),我縣食品行業(yè)呈 現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭,涌現(xiàn)出了一批名優(yōu)產(chǎn)品,包括麻辣牛肉、飛龍面、龍女酒、鹽皮蛋等;西南商圈零售商企業(yè)重百商城看中 * 縣消費(fèi)潛力,在 * 鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)兩個(gè)零售店 ;印山假日酒店、渝 源莊、雪花啤酒風(fēng)情街等餐飲業(yè)領(lǐng)頭羊和餐飲服務(wù)示范街則通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式, 助推我縣 食品行業(yè)又好又快發(fā)展。* 縣食品安全現(xiàn)狀及存在問(wèn)題20* 年,我局為摸清食品安全現(xiàn)狀, 抓住食品亮劍行動(dòng)的契機(jī), 集中查處了一批食品違法犯 罪行為,后續(xù)又多次開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作,包
11、括食品添加劑、大米、白酒、飲料、食用油、肉 及肉制品專(zhuān)項(xiàng)整治等多個(gè)方面,形成查處一案,震懾一方,教育一片的作用。截止目前,我 局共計(jì)辦理食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法案件 127 件,罰沒(méi)款合計(jì) 23.33 萬(wàn)元。同時(shí),為了嚴(yán)防食品安 全風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)市局年初下達(dá)的食品抽樣方案和我縣實(shí)際情況,我局共計(jì)開(kāi)展民生工程抽樣96 批次,不合格 6 批次,合格率 97.8%;開(kāi)展監(jiān)督抽樣 55 批次,不合格 32 批次,合格率 41.8%; 對(duì)抽樣不合格的產(chǎn)品, 一律按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定實(shí)施行政處罰。 我們清楚認(rèn)識(shí)到, 我縣食 品安全總體現(xiàn)狀較往年有所提升,但安全形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,具體表現(xiàn)在一以下幾個(gè)方面:(一)食品安全
12、監(jiān)管力量薄弱。一是監(jiān)管人員數(shù)量少。按照“三定 ”方案,全局共設(shè)立編制 80個(gè),到位人數(shù) 46 人。從事食品安全監(jiān)管的人員緊緊23 人 ,食品安全監(jiān)管面積大、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、監(jiān)管基礎(chǔ)薄弱、 動(dòng)態(tài)性強(qiáng),同時(shí)食品行業(yè)兼具從業(yè)人員素質(zhì)較低、 流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),現(xiàn)有監(jiān) 管人員即便超負(fù)荷工作,也不能達(dá)到監(jiān)管率100%。二是監(jiān)管設(shè)備缺乏。目前我局共有快檢設(shè)備 2 套,只能針對(duì)極少部分品種做基礎(chǔ)檢測(cè),面對(duì)琳瑯滿(mǎn)目、品種繁多的食品, 我們執(zhí)法 人員絕大多數(shù)時(shí)間是采取憑經(jīng)驗(yàn)肉眼看、 鼻子聞、 手摸和檢查購(gòu)物憑證等方式來(lái)辨別假劣產(chǎn) 品,支撐食品安全工作的物質(zhì)技術(shù)力量無(wú)法保障,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)查處違法違規(guī)行為。 三是辦公場(chǎng)地
13、受限。 我局共設(shè)立 6 個(gè)監(jiān)管所, 為我局的派出機(jī)構(gòu), 辦公場(chǎng)所在監(jiān)管所鄉(xiāng)鎮(zhèn)府 所在地劃轉(zhuǎn),但目前無(wú)一個(gè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)管所缺乏電腦、 打印機(jī)、 執(zhí)法車(chē)輛等一系列辦公設(shè) 備。(二)食品安全隱患突出。 一是經(jīng)營(yíng)者食品安全意識(shí)淡薄, 隱患突出。 食品行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻較低, 從業(yè)人員絕大部門(mén)來(lái)自農(nóng)村或者是城鎮(zhèn)下崗職工,文化水平相對(duì)較低,食品安全意識(shí)淡薄, 未實(shí)行進(jìn)貨查驗(yàn)及臺(tái)賬登記、 索證索票制度或者記錄、 索證索票不全, 不能及時(shí)處理超過(guò)保 質(zhì)期的食品, 基本的食品安全知識(shí)缺乏, 留下巨大的食品安全隱患。 二是消費(fèi)者食品安全意 識(shí)不高,維權(quán)困難。 在我縣很多消費(fèi)者沒(méi)有基本的食品安全意識(shí), 特別是一些老人、小
14、孩在 購(gòu)買(mǎi)食品的時(shí)候,基本不會(huì)看生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠名、廠址這些標(biāo)識(shí),這就給一些不法經(jīng) 營(yíng)者可乘之機(jī) ;而部分經(jīng)營(yíng)戶(hù)往往不會(huì)主動(dòng)提供發(fā)票和小票,一但出現(xiàn)問(wèn)題,維權(quán)就會(huì)比較 困難。 三是農(nóng)村食品市場(chǎng)名目繁多, 秩序混亂。農(nóng)村食品市場(chǎng)上廉價(jià)食品琳瑯滿(mǎn)目、山寨食 品品種繁多, 因農(nóng)村消費(fèi)者普遍對(duì)食品安全知識(shí)知之甚少, 加之我局食品安全監(jiān)管力量薄弱, 農(nóng)村食品市場(chǎng)和城鄉(xiāng)結(jié)合部是低價(jià)劣質(zhì)食品的傾銷(xiāo)地, 農(nóng)村消費(fèi)者也是假冒偽劣食品的直接 受害者。(三)食品經(jīng)營(yíng)缺乏有序競(jìng)爭(zhēng)。一是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)分散不成規(guī)模。我縣食品經(jīng)營(yíng)店分布范圍 相當(dāng)廣,從城區(qū)到幾人、十幾人聚集的農(nóng)村居民點(diǎn)都有食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù);但絕大多數(shù)規(guī)模
15、都不大,有兩張桌子就組建一個(gè)小餐館,有幾十包小食品、 幾瓶酒、 幾包糖果就能構(gòu)成一個(gè)小 食雜店, 有簡(jiǎn)單生產(chǎn)工具在簡(jiǎn)陋的棚戶(hù)內(nèi)搭建的小作坊, 同時(shí), 很多農(nóng)村地區(qū)的餐飲服務(wù)單位及食品流通經(jīng)營(yíng)戶(hù)未取得相關(guān)的證照, 小作坊也未到監(jiān)管部門(mén)實(shí)施備案管理, 這給職能部 門(mén)監(jiān)管帶來(lái)較大難度。 二是食品行業(yè)小、 散、亂、差問(wèn)題凸顯。 食品行業(yè)作為一般的服務(wù)業(yè), 普遍投入不大,技術(shù)含量偏低,盡管完全由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)選擇,但由于缺乏政府的有效引導(dǎo), 普遍存在小、散、亂、差等問(wèn)題,缺乏有序的競(jìng)爭(zhēng)力。除進(jìn)行注冊(cè)登記的餐飲服務(wù)單位、食 品流通經(jīng)營(yíng)戶(hù)、 食品生產(chǎn)企業(yè)及已實(shí)施備案管理的小作坊外, 食品流動(dòng)攤販隨處可見(jiàn)。 因不
16、 能對(duì)未獲證或登記的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行食品原輔材料、 制售過(guò)程、 環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督 控制,所生產(chǎn)銷(xiāo)售食品質(zhì)量安全隱患大。(四 )食品安全監(jiān)管難度大。一是監(jiān)管依據(jù)缺乏。20* 年全省對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì), 但針對(duì) “四小 ”的監(jiān)管辦法依然沒(méi)出臺(tái), 執(zhí)法人員在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中可適用的法律 條款不明確, 在執(zhí)法過(guò)程中不具有可操作性。 二是監(jiān)管對(duì)象數(shù)量龐大。 我局負(fù)責(zé)除食用農(nóng)產(chǎn) 品進(jìn)入流通領(lǐng)域的整個(gè)食品市場(chǎng)的監(jiān)管, 涵蓋食品生產(chǎn)、 食品流通、餐飲服務(wù)、集貿(mào)市場(chǎng)的 監(jiān)管, 監(jiān)管對(duì)象適量龐大。三是違法成本較低。目前針對(duì)食品安全的主要法律法規(guī)是中華 人民共和國(guó)食品安全法及食品安全法實(shí)施條例
17、 ,相關(guān)法律責(zé)任條款折射出我國(guó)食品行 業(yè)違法成本較低,獲利空間較大,違法成本遠(yuǎn)低于違法收益, 故意違法現(xiàn)象頻發(fā)。 四是監(jiān)管 責(zé)任分工不明。今年 “毒豆芽 ”事件屢見(jiàn)報(bào)端,一度被推至輿論的風(fēng)口浪尖,其主要原因是監(jiān) 管責(zé)任分工不明,豆芽監(jiān)管處于真空地帶。(五 )法律宣傳效率低下。 一是法律宣傳惠及面窄。 我局雖每年都借助 3.15、食品安全宣傳周、 科技宣傳日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展食品安全相關(guān)法律法規(guī)及食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng), 但是受惠 面基本集中在城區(qū)和鄉(xiāng)政府所在地, 廣大農(nóng)民群眾未能及時(shí)獲知食品安全相關(guān)知識(shí), 食品安 全意識(shí)低下。 二是普法教育未能跟上。 在實(shí)際監(jiān)管過(guò)程中, 我們發(fā)現(xiàn)很多食品經(jīng)營(yíng)商家
18、犯了 法都不知自己觸犯了法律, 不知自己的行為是違法的, 有的認(rèn)為只要罰點(diǎn)款就能了事, 這些 都反映了普法教育和宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有跟上。 部分經(jīng)營(yíng)戶(hù)以經(jīng)濟(jì)利益為中心, 對(duì)食品安全電 子溯源、索證索票、進(jìn)銷(xiāo)貨臺(tái)賬等管理制度思想認(rèn)識(shí)程度不夠,嫌麻煩,消極應(yīng)付。有些消 費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)不看生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、不看合格證、不查證驗(yàn)證, 發(fā)生消費(fèi)糾紛時(shí)維權(quán)意識(shí)也不強(qiáng)。 雖然我局每年都對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行食品安全相關(guān)法律法 規(guī)知識(shí)培訓(xùn),但部分食品從業(yè)人員責(zé)任心差,操作隨意性大,與法律法規(guī)的規(guī)定相差甚遠(yuǎn)。三、存在食品安全問(wèn)題原因分析 我縣食品安全問(wèn)題紛繁復(fù)雜,食品安全隱患突出,究其原因有以下幾個(gè)
19、方面:(一)人、財(cái)、物力支撐不足。一是人力資源不足。機(jī)構(gòu)改革后,我局編制空缺數(shù)目大, 人員遲遲沒(méi)能到位, 現(xiàn)有人員是多部門(mén)整合而來(lái), 食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)需經(jīng)歷學(xué)習(xí)期、 磨合期、 熟練期三個(gè)階段, 食品安全問(wèn)題也會(huì)經(jīng)歷一個(gè)集中爆發(fā)期。 二是物力支撐不足。 目前我局辦 公設(shè)備、執(zhí)法裝備嚴(yán)重匱乏,嚴(yán)重制約了全縣食品行業(yè)的監(jiān)管,為食品安全隱患埋下伏筆。 三是財(cái)力保障不足。 政府在食品安全領(lǐng)域投入少, 抽檢經(jīng)費(fèi)缺乏, 發(fā)現(xiàn)可疑食品不能及時(shí)開(kāi) 展抽樣檢驗(yàn),鎖定證據(jù),致使執(zhí)法監(jiān)管陷于被動(dòng)狀態(tài)。(二)食品行業(yè)管理水平低下。一是食品行業(yè)規(guī)范化程度低。我縣現(xiàn)有食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)幾 乎都采用家族管理, 家庭中不同的成員在
20、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不同環(huán)節(jié)擔(dān)當(dāng)不同角色, 控制著原材 料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、 出廠銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié), 在實(shí)際操作中不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程, 主要依靠經(jīng)驗(yàn), 隨意性較大, 不能從源頭保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。 二是食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。 食品生產(chǎn)企業(yè) 雖然都制定相應(yīng)的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管理制度, 但是在實(shí)際檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)受文化素質(zhì)、 成本 等各方面的影響, 不能按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和制度嚴(yán)格實(shí)施, 主要表現(xiàn)在食品生產(chǎn)從業(yè)人員工作 服鞋帽穿戴隨意、 購(gòu)銷(xiāo)記錄不全面、 食品添加劑采購(gòu)及使用記錄時(shí)有時(shí)無(wú)、 產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)更 是形同虛設(shè), 同時(shí)生產(chǎn)企業(yè)食品安全管理人員缺乏, 對(duì)食品安全的重要性認(rèn)識(shí)不足, 食品安 全風(fēng)險(xiǎn)較大。(三)食品安全
21、監(jiān)管手段平庸。一是執(zhí)法監(jiān)管各自為政。食品安全監(jiān)管是一項(xiàng)系統(tǒng)工程, 涉及多個(gè)職能部門(mén), 但從多年的監(jiān)管履職情況來(lái)看, 各部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法頻率低, 信息互通量少, 震懾效果不佳, 不能及時(shí)消除食品安全隱患。 二是社會(huì)參與度低。 現(xiàn)階段是食品安全問(wèn)題的 集中爆發(fā)期, 特別是部分制假售假窩點(diǎn)為躲避執(zhí)法檢查, 隱蔽于居民小區(qū)、 采取非工作時(shí)間 或夜里開(kāi)工, 緊緊依靠執(zhí)法人員的日常巡查難以及時(shí)發(fā)現(xiàn), 劣質(zhì)食品流入市場(chǎng), 食品安全隱 患較大。大部分群眾知曉此事, 但不會(huì)及時(shí)向食品藥監(jiān)部門(mén)、 公安機(jī)關(guān)舉報(bào),導(dǎo)致違法分子 逃脫法律的制裁。四、加強(qiáng)我縣食品安全監(jiān)管工作的對(duì)策及建議(一)充實(shí)監(jiān)管力量,做好安全保障。機(jī)構(gòu)
22、改革后,食品監(jiān)管范圍廣、面積大,而執(zhí)法人 員及執(zhí)法裝備卻不能滿(mǎn)足實(shí)際執(zhí)法的需要,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所不能正常履行監(jiān)管職責(zé)。 希望上級(jí)政府能加快充實(shí)食品監(jiān)管隊(duì)伍的速度, 充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)食安辦的作用, 并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 村 社區(qū)聘任食品安全協(xié)管員, 配合監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展食品安全監(jiān)管工作, 進(jìn)一步加大對(duì)食品監(jiān)管的投入,配備精良準(zhǔn)確的食品監(jiān)管設(shè)備,在食品安全監(jiān)管上形成合力,保障食品安全。(二 )加大宣傳力度, 提升安全意識(shí)。 一方面各級(jí)政府要充分發(fā)揮媒體、 輿論的導(dǎo)向作用, 宣傳食品安全相關(guān)知識(shí), 普及食品安全相關(guān)法律法規(guī), 提升群眾食品安全消費(fèi)意識(shí)、 維權(quán)意 識(shí),增強(qiáng)防范能力 ;另一方面我局繼續(xù)加大對(duì)食品生產(chǎn)、
23、流通、餐飲經(jīng)營(yíng)業(yè)主的食品安全培 訓(xùn)及教育工作, 進(jìn)一步提高食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的自覺(jué)性和自律性, 增強(qiáng)企業(yè)法人的第一責(zé)任 人意識(shí)、法制意識(shí)、社會(huì)公德意識(shí),把好食品安全 “準(zhǔn)入關(guān) ”。(三)構(gòu)建信息平臺(tái),筑好安全防護(hù)。一方面要重視食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),將有關(guān)食品 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、 小企業(yè)小作坊的基本信息在各職能部門(mén)互相交流通報(bào), 加強(qiáng)溝通協(xié)作, 做到 資源共享、信息互通、動(dòng)態(tài)管理,共同筑好食品安全監(jiān)管的 “防火墻 ”。另一方面各級(jí)媒體要 引導(dǎo)群眾加入食品安全監(jiān)管隊(duì)伍中來(lái), 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)撥打 * 投訴舉報(bào)電話(huà), 形成社會(huì)共治的 良好局面,讓不法分子無(wú)容身之地。(四)加大監(jiān)管力度,消除監(jiān)管盲區(qū)。一是嚴(yán)格市
24、場(chǎng)準(zhǔn)入,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生條件要求的食品 單位堅(jiān)決不予以發(fā)放證照, 對(duì)經(jīng)營(yíng)條件十分差、 安全隱患十分嚴(yán)重的無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位堅(jiān)決取締。 二是加大懲處力度, 對(duì)于食品安全違法行為要重拳出擊, 發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不手軟。三 是加大食品生產(chǎn)企業(yè)、學(xué)校食堂、大型商超、 承辦宴席單位的監(jiān)管力度,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)食 品安全制度, 明確各單位法人是食品安全第一責(zé)任人, 牢固樹(shù)立食品安全意識(shí)。 四是開(kāi)展日 常監(jiān)管和專(zhuān)項(xiàng)整治, 確保履行職責(zé)全面到位。 對(duì)違法犯罪分子要用重點(diǎn)治亂, 絕不能心慈手 軟。五是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),加大打擊力度。對(duì)非法添加非食用物質(zhì)、濫用食品添加劑、食用過(guò) 期劣質(zhì)食品生產(chǎn)加工食品、 豬肉冒充牛肉等食品安全
25、重點(diǎn)環(huán)節(jié)下大力氣查處, 堅(jiān)決打擊食品 違法犯罪行為。(五)創(chuàng)新監(jiān)管方式,提升監(jiān)管水平。執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中要牢固樹(shù)立以人為本的監(jiān)管 方式, 堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合, 在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí), 大力強(qiáng)化服務(wù),做到監(jiān)管于服 務(wù)并重,寓監(jiān)管于服務(wù)中,通過(guò)監(jiān)管體現(xiàn)服務(wù)。為方便食品流動(dòng)攤販的監(jiān)管,建議縣委政府 在食品流動(dòng)攤販聚集地劃定一塊食品流動(dòng)攤販集中區(qū),實(shí)行統(tǒng)一管理,消除食品安全隱患, 夯實(shí)食品安全基礎(chǔ)。(六)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升人員素質(zhì)。素質(zhì)建設(shè)是執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的核心問(wèn)題,沒(méi)有高素質(zhì) 的執(zhí)法隊(duì)伍, 就不可能有高水平的執(zhí)法工作。 我們應(yīng)注重把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合, 加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì) 伍的素質(zhì)建設(shè)。 一是轉(zhuǎn)變執(zhí)法作
26、風(fēng), 樹(shù)立良好執(zhí)法形象。 堅(jiān)持以立黨為公、 執(zhí)政為民為核心, 以全面推進(jìn)依法行政為目標(biāo), 以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn), 把先進(jìn)性教育與開(kāi)展整頓思想、 整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律結(jié)合起來(lái), 引導(dǎo)每個(gè)執(zhí)法人員都來(lái)深入思考: 作為食品監(jiān)管部門(mén)的人員, 怎樣通過(guò)做好本職工作來(lái)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的要求。 二是對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格的法律知識(shí)、 專(zhuān)業(yè)常 識(shí)以及執(zhí)法行為規(guī)范化的培訓(xùn)工作,把法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)作為工作中的常修課和必修課, 加強(qiáng)對(duì)法律深層理論的認(rèn)識(shí), 提高執(zhí)法質(zhì)量。 三是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上, 加強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用和實(shí) 踐鍛煉,把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)范和指導(dǎo)工作的實(shí)際能力。(七)加強(qiáng)行業(yè)自律,構(gòu)建信用體系。我局在摸清家底的基礎(chǔ)
27、上,要層層落實(shí)食品安全責(zé) 任,簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書(shū), 把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)負(fù)責(zé)人身上。 同時(shí)我們要加 強(qiáng)行業(yè)自律體系和信用體系建設(shè), 建立和完善食品安全信用評(píng)價(jià)、 食品安全信息披露、 食品 安全信用管理等制度, 增強(qiáng)全社會(huì)的食品信用意識(shí), 營(yíng)造良好的食品安全信用環(huán)境, 杜絕故 意違法現(xiàn)象的發(fā)生。(八)加大監(jiān)管投入,構(gòu)筑安全保障??h級(jí)人民政府應(yīng)加大財(cái)政資金投入,解決我局及監(jiān) 管所、檢驗(yàn)檢測(cè)中心無(wú)辦公場(chǎng)所的實(shí)際困難 ;同時(shí)撥付專(zhuān)項(xiàng)資金采購(gòu)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,讓縣級(jí) 食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心正常履行檢驗(yàn)檢測(cè)職責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即抽樣檢驗(yàn), 檢測(cè)出問(wèn)題,及 時(shí)查處,消除食品安全隱患,構(gòu)筑食品安全新防護(hù)。
28、篇三大學(xué)生就業(yè):難在哪里低工資就業(yè): 多一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)煤顾畵Q明天。 在一些高校的就業(yè)指導(dǎo)中心了解到, 隨著就業(yè) 壓力的增加,寧愿選擇 “低工資 ”就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生越來(lái)越多,而他們共同的想法是 “拿汗水 換明天 ”。據(jù)了解, “低工資 ”就業(yè)實(shí)際上是大學(xué)生畢業(yè)后、就業(yè)前的一種待業(yè)狀態(tài),是以單位給畢 業(yè)生提供積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì), 而畢業(yè)生則以低報(bào)酬工作為交換條件。 這種 “低工資 ”就業(yè)只為找 工作時(shí)多一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工資會(huì)隨能力的提升而提高。 某軟件公司負(fù)責(zé)人王小姐認(rèn)為, 現(xiàn)在企業(yè)招人雖對(duì)學(xué)歷有 一定要求, 但最看重的還是人的能力和綜合素質(zhì)。 大學(xué)生剛開(kāi)始工作, 工資可能會(huì)低些,但 隨著就業(yè)者個(gè)人能力的提
29、升, 其工資也會(huì)慢慢提高。 她建議大學(xué)生心態(tài)要平和, 找工作高薪 并不是第一要素。就業(yè)不要只看眼前的工資待遇, 不斷提高能力才是金飯碗。 以前, 很多企業(yè)招聘只針對(duì) 有工作經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生一律免談。隨著用人觀念的逐漸改善, 近一兩年, 很多企業(yè) 直接招收應(yīng)屆畢業(yè)生, 他們?cè)敢獬鲥X(qián)培訓(xùn)大學(xué)生, 使其很快成為企業(yè)的骨干力量。 一般來(lái)說(shuō), 大學(xué)生成為骨干力量后, 工資自然會(huì)提高。 企業(yè)為了儲(chǔ)備人才, 一般先與大學(xué)生簽訂幾年的 工作合同,這不僅保障了人員的穩(wěn)定性, 對(duì)企業(yè)發(fā)展也很有好處, 同時(shí)用人成本也相對(duì)較低。 因此專(zhuān)家希望大學(xué)生能夠認(rèn)清自己, 改變就業(yè)觀念, 不要只把眼光盯到工資上, 要不斷
30、提高 自己的能力,提高能力才是金飯碗。大學(xué)生就業(yè):路在何方大量事實(shí)證明,大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)如果沒(méi)有明確的目標(biāo)和方向 ,甚至連自己的性格 與特長(zhǎng)都不了解,職業(yè)選擇將非常盲目, 甚至?xí)绊懙街蠊ぷ鞯缆返陌l(fā)展。對(duì)此,專(zhuān)家建 議:在校大學(xué)生要增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識(shí)。職業(yè)道路早規(guī)劃,目標(biāo)堅(jiān)定不放棄。 “迷茫 ”是目前大學(xué)生使用最為頻繁的詞語(yǔ)之一。之 所以迷茫, 是因?yàn)榭床磺逦磥?lái), 看不清未來(lái)就會(huì)把握不住現(xiàn)在。實(shí)際上,大學(xué)生看不清未來(lái) 的原因并不一定是因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)、 沒(méi)有規(guī)劃, 也可能是由于目標(biāo)過(guò)多以致無(wú)所適從, 規(guī)劃太 多而無(wú)法實(shí)現(xiàn), 因此也就更容易放棄目標(biāo),追熱門(mén)、隨大流。 因此對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持和對(duì)
31、規(guī)劃的 實(shí)施是成功的關(guān)鍵,堅(jiān)信無(wú)論是職業(yè)規(guī)劃還是求職擇業(yè), “適合自己的就是的 ”。興趣廣泛應(yīng)保持, 機(jī)遇來(lái)臨有保障。 由于對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)缺乏了解, 許多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)時(shí)都 會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題:對(duì)專(zhuān)業(yè)不感興趣或不滿(mǎn)意, 由此而產(chǎn)生厭學(xué)、倦怠的情緒。實(shí)際上在大學(xué) 里有很多方式可以讓你兼顧興趣與專(zhuān)業(yè), 如雙學(xué)位、 各類(lèi)培訓(xùn)認(rèn)證等, 但是在挑選業(yè)余學(xué)習(xí) 的專(zhuān)業(yè)時(shí), 應(yīng)把握一個(gè)原則:那就是從自身發(fā)展的需要出發(fā)。 要么從個(gè)人興趣愛(ài)好出發(fā),既 滿(mǎn)足求知欲,又從中獲得樂(lè)趣 ;要么與本專(zhuān)業(yè)結(jié)合,成為復(fù)合型人才,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng) 然,在多個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)中不能顧此失彼,更不能本末倒置。社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)多, 面試應(yīng)考不心慌。 對(duì)
32、于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō), 找工作的瓶頸在于社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 的缺乏。 雖然在校生要獲得企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并不容易, 但從大多數(shù)成功者的經(jīng)歷看, 至少有兩 方面資源是大部分學(xué)生可以利用的: 一是有針對(duì)性地參加社團(tuán)活動(dòng)來(lái)鍛煉自己溝通交流、 團(tuán) 隊(duì)合作等能力,社團(tuán)活動(dòng)可以說(shuō)是對(duì)真實(shí)工作場(chǎng)景的一種模擬; 二是爭(zhēng)取各種校內(nèi)服務(wù)的機(jī)會(huì)及校外的實(shí)習(xí)、 兼職機(jī)會(huì), 可以幫助我們培養(yǎng)堅(jiān)持不懈、 吃苦耐勞的職業(yè)精神, 了解盡職、 責(zé)任等職場(chǎng)的基本準(zhǔn)則。實(shí)習(xí)練就真本領(lǐng), 應(yīng)聘免了試用期。 就漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯而言, 大學(xué) 4 年無(wú)疑是一個(gè)黃金 的職業(yè)準(zhǔn)備期, 在這 4 年里,應(yīng)該讓自己具備一個(gè)職業(yè)人所擁有的專(zhuān)業(yè)技能、社會(huì)技能、職 業(yè)素養(yǎng)
33、這樣我們?cè)趶膶W(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中才能做到 “無(wú)縫接軌 ”。正是充分地利用了大 學(xué)階段的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì), 從而免去了正式工作后的見(jiàn)習(xí)期。 企業(yè)也節(jié)省了大量的培訓(xùn)時(shí)間和精力。這對(duì)于個(gè)人和企業(yè)是一個(gè)雙贏的過(guò)程。特殊才能做后盾, 求職更有競(jìng)爭(zhēng)力。 對(duì)于一個(gè)班或一個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō), 大家讀一樣的 專(zhuān)業(yè)、學(xué)同樣的課程, 看起來(lái)彼此沒(méi)有太大的差別, 然而一旦面臨競(jìng)爭(zhēng), 差別就顯現(xiàn)出來(lái)了。 目前就業(yè)形勢(shì)比較緊張, 只有身上有 “亮點(diǎn) ”的學(xué)生才更容易被注意, 才更有可能被用人單位 選中, 也才會(huì)有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 因此,發(fā)掘并增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)從發(fā)現(xiàn)自己與其他 人的不同之處入手,發(fā)揮自身特長(zhǎng),并不斷強(qiáng)化,有可能
34、會(huì)得到意想不到的收獲。就業(yè)現(xiàn)狀:就業(yè)準(zhǔn)備三部曲隨著高校的擴(kuò)招, 原來(lái)的精英教育變成了大眾教育。 大學(xué)生必須轉(zhuǎn)變觀念, 大眾化教育 意味著可以做普通的職業(yè)。面對(duì)就業(yè)難,大學(xué)生們要做些什么呢 ?第一部曲:面對(duì)現(xiàn)實(shí),正確對(duì)待就業(yè)形勢(shì),正確對(duì)待自己。擇業(yè)和就業(yè), 是初出校門(mén)的學(xué)生在人生道路上一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn), 對(duì)于學(xué)生應(yīng)具備的正確擇業(yè) 和就業(yè)思想,可以歸納為 4 句話(huà),這就是:認(rèn)清形勢(shì)闖市場(chǎng),從容自信顯特長(zhǎng),廣開(kāi)渠道看 信息,實(shí)事求是快上崗。認(rèn)清形勢(shì)包括三個(gè)方面: 一是國(guó)家的就業(yè)政策, 二是全國(guó)的就業(yè)形勢(shì), 三是本地區(qū)的就 業(yè)信息。面對(duì)矛盾重重又競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng),基本觀點(diǎn)是,只能樹(shù)立一個(gè)“闖”字,積極參與競(jìng)爭(zhēng),而不是 “等”,更不能消極對(duì)待。 關(guān)鍵是要把握好自己的擇業(yè)方向 和競(jìng)爭(zhēng)技巧, 敢于競(jìng)爭(zhēng)
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