大學(xué)生求職面試寶典

1、大學(xué)生求職面試寶典 每一個求職者，都要經(jīng)過面試這道關(guān)。有的人經(jīng)驗豐富，發(fā)揮自如，接受面試如同表演節(jié) 目，順利闖關(guān)；有的人則對面試戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，被動應(yīng)對，縱有再多能耐，但由于臨場表現(xiàn)欠 佳，也難免敗北。在每一次的“較量”中，你是否能夠滿懷信心？在失敗的時候，你有沒有總結(jié)經(jīng)驗而 認識到自己的不足呢？也許，這僅僅只是你在人生搏擊中一段開始的序幕。無所畏“拒”，才會百“煉”成鋼受訪人：黃宇畢業(yè)學(xué)校：浙江大學(xué)材料與化學(xué)工程學(xué)院面試次數(shù)： 32 次采訪人：蔡燕看黃宇滔滔不絕的神侃模樣，就知道此兄絕非凡人。從年后到3 月初，不到三個月的時間，他已經(jīng)經(jīng)歷了安利、 OBI、香港亞非集團等 20多家公司，大大小小的

2、30 余次面試。 在他看來，面試越多，“戰(zhàn)斗技巧”也就越成熟。我一共參加了 20 多家公司的 32 次面試。只要有面試機會，我就參加。之所以這樣做，并不是因為我求職心切，而是為了積累 面試經(jīng)驗。我很清楚一個本科生要在短時間內(nèi)找到實現(xiàn)自己價值的工作是不容易的，所以 我想盡量多參加各種形式的面試，讓自己在面試過程中迅速成長。我喜歡在每一次與考官的交鋒中學(xué)習(xí)到對自己有用的東西。我第一次參加面試是在蕭山傳化集團，面試官問我期望薪酬多少，我直截了當(dāng)說 2000至 3000元。面試官就緊接著問我“你憑什么拿這個薪酬？”我瞬間發(fā)呆，“也是啊，我憑什么拿這個薪酬呢？”在對自己的具體工作還不清楚的 情況下，貿(mào)然

3、回答薪酬顯然是掉進了面試官的某種“圈套”。有了這樣好幾次經(jīng)驗后，在 面試香港亞非集團時，我就回答“員工的薪酬應(yīng)該是與他的業(yè)績掛鉤的，我無法確知自己 可能的業(yè)績，所以薪酬就不好量化?！边@樣面試官也就無法再追問下去，我也就避免了前 幾次的那種薪酬尷尬。以我的經(jīng)驗來看，只要能進第四關(guān)，這意味著單位一般都會要你了。而中化寧波分公 司老總卻用事實告訴我，有時候經(jīng)驗也并非全對。接到中化寧波分公司的第四輪面試通知時，我心里想著無非是走走過場，同老總見見 面，心里很輕松。面試那天，我連西裝都沒有換上，穿著運動服就去參加老總的面試了。 坐下后，老總抬頭“掃”了我一眼，指著 93 分的哲學(xué)成績，第一個問題就劍走偏

4、鋒：“你 最喜歡的哲學(xué)家是誰？”哲學(xué)分數(shù)我考得比較高是事實，但這并非我的專業(yè)，平時我對哲 學(xué)也沒有太深的愛好，了解的只是“皮毛”。但又不想立即暴露出自己所學(xué)與分數(shù)之間的 差距，只好硬著頭皮回答是蘇格拉底。接下來，老總就讓我解釋蘇格拉底的哲學(xué)要義，這 時候，我已經(jīng)很勉強了，支吾著回答了半天，老總在一旁始終繃著臉。最后的結(jié)局就不用說了，不過現(xiàn)在想想，當(dāng)時自己是犯了“輕敵”這一大忌。經(jīng)歷了這么多次面試，盡管大多數(shù)時候是我被拒絕，但畢竟也還有 5 家公司給了我 offer ，最后被我婉約拒掉。我的信條就是：無所畏“拒”，才會百“煉”成鋼。專家點評：應(yīng)屆大學(xué)生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來，沒

5、有經(jīng)驗的大 學(xué)生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪，反而會招 致反感。即使對方問你對薪水的期望，你也應(yīng)謹慎應(yīng)對，或者干脆用“我相信公司會給我 相當(dāng)于我工作價值的薪水”之類的話搪塞過去。而一個人在面試時始終保持良好的心理狀 態(tài)是取得成功的第一步。自信，不需要包裝受訪人：胡珊畢業(yè)學(xué)校：杭州商學(xué)院面試次數(shù)： 4 次采訪人：蔡燕胡珊是個很漂亮的女孩子，出色的五官，入時的打扮，被風(fēng)撩起的長發(fā)還真有幾分明 星味。然而，在與記者聊天的時候，她會不時地低頭，垂下眼睛看看地面，眉宇間總是缺 乏那么些自信。天津一個女孩子因為長相丑陋，屢屢被招聘單位拒之于門外的遭遇，經(jīng)常成為宿舍討 論

6、的話題。大四了，很快就要走向人才市場，又是女生，大家對這些都比較敏感。2月 18 日那天，我接到了南京國際金鷹集團的面試通知，讓我三天后去南京面試，崗 位是行政助理。我激動了一個晚上，這是我的第一次面試。接下來的兩天時間，做頭發(fā)； 又花 500 元買了一件艾格的大衣；接下來修眉，買粉底、唇彩，還找學(xué)姐速成化妝。面試是在南京金鷹大廈 5 樓進行的。從電梯里出來后，右面有一面大鏡子。我很自然 就朝鏡子走了過去，可能是緊張的緣故，我的嘴唇有些發(fā)白，就拿出唇彩來抹了抹嘴唇。 然后又稍稍把頭發(fā)往前面撥了撥，這之前我一直覺得自己右臉的輪廓跟左臉有些不對稱， 用頭發(fā)擋擋看起來會好些。這時，一個很年輕的女孩路

7、過，她看了我一眼，我心里也沒怎 么在意。輪到我面試時，我這才發(fā)現(xiàn)那個年輕女孩竟然是人力資源部主管，我心里暗暗祈禱她 千萬不要認出我來。主管開始一句話都不說，就那樣靜靜地看著我，看得我心里直發(fā)慌。 過了很長時間，主管突然說話：“胡小姐，你可以把頭發(fā)往后面攏一下嗎？我們看不到你 的右臉?！敝鞴芎土韮晌幻嬖嚬俚囊暰€全都聚光在我的右臉上，看得我右臉直發(fā)燙。主管說了一 句：“你臉上又沒有疤痕，為什么要用頭發(fā)擋著呢？”我立即就想起剛剛主管路過時看我 的那一眼，她一定記住我了，很可能她對我已經(jīng)有了某種成見。主管接著問了我一些關(guān)于個人形象與崗位內(nèi)涵的問題，我胡亂地回答了幾句，自己都 覺得無法說服自己。只覺得主

8、管的每一個字似乎都在指出我準(zhǔn)備這場面試時的淺薄。腦袋 里只有一個念頭：完蛋了。事實如此，我沒有等到金鷹的“后來”，這原本是意料中的事。可由于是第一次面試， 我還是忍不住撥通了主管的電話，說明來由后，她只說了一句話：“你不夠自信，自信是 不需要包裝的?！边@句話讓我很久都沒有回過神來。專家點評：在眾多的女大學(xué)生看來，現(xiàn)在的職場，很多時候，漂亮是一種資本，第一 印象對于求職同樣非常重要。于是，很多女生在求職過程中，從包裝簡歷到包裝自己，這 其實就是另一種底氣不足，是缺乏自信的表現(xiàn)。而胡珊的第一次面試就是這種綜合征的集 中反映。在面試的時候，不一定要穿得很好，樂觀自信更重要。作為大學(xué)生，不論碰到什么情

9、 況、身處何地，都要相信自己，以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，面試最怕的是緊張，因為一緊張 什么都亂了，該做的事情沒做好，該有的水平發(fā)揮不出來，真是越緊張越壞事。后果是該 通過的沒通過，該錄用的沒錄用。自己，就是最真實的簡歷受訪人：花藝畢業(yè)學(xué)校：中國礦業(yè)大學(xué)中文系面試次數(shù)： 1 次采訪人：蔡燕花藝的求職過程與別人有些不一樣，她沒有參加過招聘會，也沒有花時間做過簡歷。 她說，她喜歡直接面對挑戰(zhàn)。而真實的自己，就是一張最好的簡歷。一開始找工作，我什么都沒跟宿舍同學(xué)說，就帶著那 50 多本電影故事去了北京， 住在曾經(jīng)“混”過北京的人都知道的那種便宜而寒冷的地下室里。帶著天津一個親戚的一張條子，我在央視音畫時尚

10、導(dǎo)演那里報了到，導(dǎo)演帶著墨鏡， 我看不到墨鏡里面的表情，但實習(xí)無所謂面試，我心里很坦然。然后我開始了實習(xí)生涯， 倒茶、跑腿、拿報紙，這些我都覺得無所謂。一個月后，我熟悉了周圍的環(huán)境，也認識了一幫跟我一樣“漂”在北京的人。一天， 我經(jīng)過一個報攤時看到了明星周刊 ，我覺得這是我理想中最想去和最適合我的地方。 看了雜志上的周刊地址后，我就坐著公交車過去了，沒有任何準(zhǔn)備。敲錯了好幾扇門，走 錯了好幾間辦公室，終于找到主編辦公室。就在我還有點遲疑自己在干什么的時候，我的 腳已經(jīng)進了門。總編抬頭， 30 左右的年齡，很銳利的眼神。簡單的自我介紹后，我重點說了大學(xué)四年， 自己與一個劇社從誕生、發(fā)展、成熟，成

11、功所共同擁有的過程。總編很耐心地聽著我說完，這讓我心里有些溫暖。說完后，總編對我點了點頭后，說： “可是我們現(xiàn)在并不缺人，也沒有招人的打算?！蔽液馨察o地聽著。他接著又補充了一句， “但你的膽量讓人佩服，尤其是一個女孩子。如果你愿意的話，那你就把你剛剛所說的寫 成一篇文字，三天后給我，如果我被你的文字打動了，我會給你一個實習(xí)的機會，其他的 以后再說。”三天后，我把稿子交給了總編，內(nèi)容與我那天對他說的沒有什么變化，我也沒有去作 任何可能的“秀”。因為，我知道，就在總編讓我寫稿子的那個瞬間，他已經(jīng)認同了我。 當(dāng)天晚上，我接到總編的電話，讓我第二天去實習(xí)。在明星周刊做了一個月的狗崽隊，認識了黃磊，感覺

12、他并不像電視中那么“帥”。 一個月后，總編把我調(diào)到了“光線”傳媒的網(wǎng)站，我負責(zé)了網(wǎng)站的改版重建。再一個月后， 我被調(diào)到了市場部。三天前，總編突然來到了我的辦公室說，“花藝，把協(xié)議簽了吧?！边@成功的喜悅讓我感到，真正想找工作的人，不能坐等機會上門。專家點評：花藝的做法雖然帶有一定的盲目性，但還是可取的。從中也可以看出，她 很明確自己的職業(yè)生涯定位。但這樣的面試并不都是可取的。她的成功其中還有幸運的成分在里面，因為她在面試之前沒有作任何準(zhǔn)備，這在面試中是一個大忌。另一方面，說明 你的隨意性比較大，沒有對將要去的單位作深入的了解。一次面試與三個電話的故事受訪人：陳超畢業(yè)學(xué)校：杭州電子工業(yè)學(xué)院面試次數(shù)

13、： 4 次采訪人：蔡燕陳超是一個看上去就是特別執(zhí)著的人。他告訴記者，他一直知道自己并不是最優(yōu)秀的， 但他認為自己身上有很多別人所沒有的優(yōu)點，比如能力、毅力。他只要認定了的事，就會 去竭力爭取。我在招聘會上轉(zhuǎn)了半天，終于看中了一家自己向往已久的公司。放下簡歷后，我就站 在公司招聘位置附近觀察，看看給這家公司投簡歷的都有些什么人，我把這叫做知已知彼。一個下午，該公司大概接了不下百份簡歷。我心里想，自己不可以就這樣被動地等著 他們打電話過來 100 多份簡歷就招一個人，我的機會只有百分之一。第二天一大早，我就按照招聘材料上的電話打了過去，接電話的是個年輕女孩。我告 訴她我昨天投了簡歷，想知道什么時候

14、會有結(jié)果，女孩記下了我的名字和聯(lián)系電話，然后 讓我等等看，說面試通知三天之內(nèi)就會有。第三天，我被通知參加面試。到了單位后，才發(fā)現(xiàn)一共有 10 個人被選中參加這次面試。 面試我們的是個年輕的女孩子。在說到薪酬時，我把自己的真實想法說了一通，我覺得自 己目前還沒有談薪酬的條件，自己的實際工作能力也還沒有得到發(fā)揮，這時候是無法去估 量它的價值的。當(dāng)我說這些話時，我注意到面試的女孩在一邊點頭。臨走時，女孩說她并不是這里的負責(zé)人，主管出差了，所以最后的面試結(jié)果還要看主 管根據(jù)簡歷來定。又是三天，我還沒有等到第二輪面試通知，于是我又打了個電話過去。仍是第一次接 我電話的女孩，她在問了我的名字后說她可以先幫

15、我去人事部問問看。中午的時候，公司通知我當(dāng)天下午去參加第二輪面試。下午，我趕到公司時，人事主 管對我說：“你們四個都去體檢吧，體檢結(jié)果出來后再說?！眳⒓芋w檢后，好久沒有我的消息。思考后，我又給公司打了第三次電話。公司回復(fù)我， 他們正在商量，等決定后再打電話給我。就在我掛斷電話后不到 5 分鐘，公司打電話過來 讓我下周一過去見習(xí)?，F(xiàn)在我已經(jīng)在公司正式上班一個多月了。在公司的一次聚會中，我才知道三次面試的 名單中都沒有我，我的三個電話給了我三次機會。后來，人事主管對我說：“小陳，你很主動。盡管你不是面試中最優(yōu)秀的學(xué)生，但公 司選中的就是你的這種主動精神，公司歡迎真誠想發(fā)展的人。是你為自己贏得了這個

16、工作 機會。好好干吧?！睂＜尹c評：陳超的這次面試成功，跟他的主觀能動性有著必然的聯(lián)系。如果應(yīng)聘者只 是一味地等待，就會錯過很多的機會。一份好的崗位發(fā)布會收到幾百份甚至上千份簡歷都 是正常的現(xiàn)象，而招聘方有時甚至連將簡歷看完的時間都沒有，而很多應(yīng)屆生的簡歷都是 雷同的，很難讓招聘方有一個比較深的印象。在這個時候如何取得面試的機會將是走向成 功的第一步。在適當(dāng)?shù)臅r候給招聘單位去一個電話，就會加深對自己的印象。但是也切忌 死纏爛打，這樣反而會造成一種負面印象。沒英語證書照樣擠進了跨國公司受訪人：施琪畢業(yè)學(xué)校：浙江萬里學(xué)院文化與傳播系面試次數(shù)： 5 次采訪人：徐靜小琪是去年畢業(yè)的?？粕?，在本科生都很難

17、找到工作的當(dāng)今社會，小琪很幸運地被一 家跨國公司相中，現(xiàn)擔(dān)任該公司的文秘工作。在很多人眼里，她的經(jīng)歷成了一個傳奇。當(dāng)我看到那家跨國公司開始在媒體上大肆做招聘廣告的時候，就有點怦然心動。跟每 一個大學(xué)剛畢業(yè)的女孩子一樣，跨國公司的寫字樓，是我夢寐以求的工作場所。看過招聘 啟事后，我發(fā)現(xiàn)我的條件還算符合，只是有一個致命的缺陷：由于我是?？粕?，我還沒有 取得英語四級證書。到了面試那一天，我抱著試試看的心情來到了招聘的現(xiàn)場。招聘啟事上說只需要兩名 文員，但想不到守在那家公司門前等候面試的人密密麻麻，少說也有三百多人。就在大家蠢蠢欲動時，工作人員大聲要求我們先對照自己的條件，由于他們時間、人 力有限，如

18、果不符合招聘條件就不要進入。話音一落，就有一些不符合條件的人自覺地離 開了現(xiàn)場。工作人員依舊不放心，挨個檢查應(yīng)聘者的證件和簡歷。我有點害怕，萬一被查出來就 要走人，連一個獲得面試的機會也沒有了，所以我刻意地回避檢查人員的目光。由于人數(shù) 眾多和工作人員的疏忽，“攔截?zé)o英語四級證書及各類證書”的第一關(guān)居然被我“蒙混過 去”了，就這樣意外地獲得了一個見人事經(jīng)理的機會。我被排在第 92 號。我默默地為自己打氣：雖然結(jié)果很可能是被淘汰，但得到一次這樣 的大公司面試機會也是有益的。于是抱著一顆破釜沉舟的心態(tài)對自己說，重在參與！競爭真的異常激烈，大部分人未能過關(guān)?！?2 號！”外籍總經(jīng)理見到我第一句話就說：

19、“小姐，讓我看看你的英語證書！”我愣了一下， 最后還是對總經(jīng)理承認，其實我還沒有取得英語四級。等我說完，總經(jīng)理盯著我看了一會， 然后大聲叫工作人員過來。我想，他一定是要責(zé)怪工作人員的疏忽，讓我濫竽充數(shù)地進了 面試的辦公室。此時，已容不得我有更多考慮了，我禮貌地用英語對總經(jīng)理說：“雖然我還沒有取得 英語四級證書，但如你看到的，我能用英語和外籍人員進行流利的交流。我同時在積極學(xué) 習(xí)英語，平時也經(jīng)常看英語原聲電影和節(jié)目，口頭表達能力不會比別人差。我想你需要的 是一位能干的員工，而不是一張證書?！碑?dāng)我一氣呵成地用英語說出這段話的時候，我感到從未有過的輕松。幾秒鐘后，外籍 總經(jīng)理的臉上綻放出笑容，他站起

20、來，向我伸出手，用漢語對我說：“不錯，你表現(xiàn)得很 勇敢，雖然你是今天惟一沒有英語等級證書的應(yīng)聘者，但恭喜你，你可以優(yōu)先進入下一輪 的面試了！”經(jīng)過以后幾輪的面試，我的表現(xiàn)得到了公司的認可，出乎大家意料地進入了該公司。 專家點評：良好的心態(tài)及一定的英語口語基礎(chǔ)成為此次小琪面試成功的主要因素。大家都 在循規(guī)蹈矩的時候，機智和勇氣就成了致勝的關(guān)鍵。如何讓自己所學(xué)的知識及個人表述能 力在面試的時候得到用人單位的認可也是非常重要的。在任何時候都應(yīng)該有勇氣給自己創(chuàng) 造機會，而恰恰是這一點被很多人忽視了。我為什么總在面試時失?。渴茉L人：魏薇畢業(yè)學(xué)校：杭州師范大學(xué)英語系面試次數(shù)： 3 次采訪人：曹林波魏薇在見到記者時，說了這樣一段話：去一些單位面試過，但是老有這樣那樣的情況， 使每次面試的信心總不是很足，不知道信心是不是面試的一個重要因素，反正面試的結(jié)果 都不是很好我現(xiàn)在是在一家出國留學(xué)中介單位里做實習(xí)生，每天的工作就是幫助留學(xué)中心的工作 人員處理一些業(yè)務(wù)，做一些文字工作。雖然是實習(xí)階段，但我還是很希望以后能有機會正 式留下來工作。我的面試經(jīng)歷好像都不太順利。第一次是去學(xué)校應(yīng)聘教師崗位，一起去參加面試的人 里面有 7 個本校本專業(yè)的同學(xué)， 3 個浙江師范大學(xué)的，還有 2 個華東師范大學(xué)的，而崗位 只有一個。光看這競爭的架勢，