如何認識80、90后員工的特征93分答卷

1、精品文檔你我共享931.rA熱愛聚會AAAAAA1.0學(xué)分!考試得分課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得單選題正確1.1.破除8080、9090后管理瓶頸最有效的方法是1.提高工資2.改進管理方法3.改善辦公環(huán)境4.降低管理要求正確2.2.下列與8080、9090后的自私性格形成緊密相關(guān)的是1.非常6+1”的成長環(huán)境2.遺傳因素3.學(xué)校教育4.沒人陪伴正確3.3.下列不屬于8080、9090后的心理特征的是:精品文檔你我共享931.rA熱愛聚會AAAAAA精品文檔你我共享1.A快樂工作AAAAAA2.用QQ溝通感情3.愿意加班4.追求時尚正確4.4.下列屬于 8080、9

2、090后獨有特征的是:1.追逐時尚2.協(xié)作性差3.自私任性4.價值觀模糊正確5.5.下列不屬于8080、9090后員工缺點的是:1.愛找借口2.不負責(zé)任3.計較付出4.多元化吸收知識精品文檔你我共享1.A快樂工作AAAAAA2.正確6.806.80、9090后對價值觀的排序，通常放在第一位的是:B生存危機精品文檔你我共享2.rB無憂患意識AAAAAA1.3.4.認為別人不了解自己正確8.808.80、9090后員工的情商與智商相比:1.情商高2.智商高3.一樣4.正確9.9.下列不屬于1.不好區(qū)分8080、9090后給企業(yè)管理帶來挑戰(zhàn)的原因的是:不接受上級批評正確7.807.80、9090后通

3、常在熟人面前一言不發(fā)的原因是:害羞、膽小不懂交流3.廠 C實現(xiàn)理想4.D自我能力提升2.認為太熟悉反而無話說精品文檔你我共享2.rB無憂患意識AAAAAA3.工作情緒化精品文檔你我共享AAAAAA4.D獨立性強錯誤10.8010.80、9090 后面試遲到通常的反應(yīng)是:1.路上塞車2.不需要理由3.時間太緊4.抱無所謂態(tài)度判斷題正確11.8011.80、9090后員工管理誤區(qū)：試圖控制、照搬經(jīng)驗、過分依賴制度和技能教育。1.2.B廠錯誤正確12.8012.80、9090后的職業(yè)危機是時代造成的。1.2.錯誤正確13.8013.80、9090后給管理帶來的挑戰(zhàn)是：人員流動快、工作安排困難、藐視領(lǐng)導(dǎo)、破壞制度。精品文檔你我共享AAAAAA精品文檔你我共享AAAAAA北國風(fēng)光,里冰封,里雪飄。望長城內(nèi)外,惟余莽莽;大河山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試1. A護正確2. B廠錯誤正確 14.8014.80、9090后員工的三大時代特征：協(xié)作性強、價值觀模糊、以物質(zhì)經(jīng)濟為主導(dǎo)。1. A廠正確2. B錯誤正確 15.8015.80、9090后員工價值觀模糊是因為想要實現(xiàn)的夢想較多。1. A正確2. B護錯誤沁園春雪頓失滔滔。比高。精品文檔你我共享AAAAAA須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰