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1、面試技巧小貼士寫好簡(jiǎn)歷非常重要,但要避免一份多投?,F(xiàn)在許多學(xué)生存在的“通病”,就是簡(jiǎn)歷寫得太通用化,不具體, 而且一份簡(jiǎn)歷投給許多公司。作為學(xué)生來(lái)講, 應(yīng)針對(duì)你所應(yīng)聘的公司的職位需要,突出自己的技能與能力。比如說(shuō),貝爾實(shí)驗(yàn)室軟件工程師需要招聘具備在“系統(tǒng)下,用語(yǔ)言編程序”技能的人員,而你的簡(jiǎn)歷中只寫了“會(huì)編軟件,會(huì)用許多系統(tǒng)”, 招聘人員不會(huì)選中這樣的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者當(dāng)然會(huì)失去面試的機(jī)會(huì)。 如果是應(yīng)聘銷售人員,則要在簡(jiǎn)歷中寫清曾銷售過(guò)什么產(chǎn)品,前幾年的銷售額的趨勢(shì)等等, 若只說(shuō)“我是一個(gè)很好的銷售人員,我有很多銷售渠道, 業(yè)績(jī)很好”,這樣的簡(jiǎn)歷命中率不會(huì)高。除簡(jiǎn)歷外,成績(jī)單與論文、推薦信也很重要。

2、我們招聘很嚴(yán)謹(jǐn),尤其是研究開(kāi)發(fā)人員,要研讀所有論文,然后從中評(píng)出在論文、學(xué)習(xí)成績(jī)、簡(jiǎn)歷等方面都較優(yōu)秀的人員,列入考慮范圍內(nèi),最后進(jìn)行面試。求職目標(biāo)要明確,不可輕言放棄。許多學(xué)生在應(yīng)聘之前并沒(méi)有明確的目標(biāo),對(duì)于自己想就職于哪家公司及選擇這家公司的原因沒(méi)有很具體的計(jì)劃。無(wú)論是去朗訊、 諾基亞、 摩托羅拉、 還是別的公司, 總之要有目標(biāo)。即使起初并沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)或面試沒(méi)有成功,也不必灰心, 可以不失時(shí)機(jī)地與面試經(jīng)理聯(lián)系并告知最近的進(jìn)展,遞交更新的簡(jiǎn)歷并詢問(wèn)新的機(jī)會(huì),也許該公司的經(jīng)理對(duì)你沒(méi)有任何印象,但久而久之,你與他建立了一定的聯(lián)系,當(dāng)該公司要招人時(shí),可能會(huì)想到你,機(jī)會(huì)總要靠自己去創(chuàng)造。如何珍惜面

3、試機(jī)會(huì)的來(lái)之不易?加深對(duì)所應(yīng)聘公司的了解,可以給人留下深刻印象。對(duì)所應(yīng)聘公司是否了解,尤為重要。我曾經(jīng)歷過(guò)這樣一件事,那時(shí)在(朗訊的前身)公司, 曾面試過(guò)這樣一位應(yīng)聘者。當(dāng)我問(wèn)他對(duì)公司有什么了解時(shí),他竟能把在全球及中國(guó)的概況, 銷售什么產(chǎn)品,說(shuō)得很清楚。我問(wèn)他是怎么了解到的,他說(shuō)他一直就想來(lái)我們公司,聽(tīng)到獲得面試機(jī)會(huì)非常高興,于是在圖書館泡了幾天。他當(dāng)時(shí)給我印象很深,不是他的答案,而是他的誠(chéng)意。面試技能行為我們的面試打分系統(tǒng)一般分為兩部分,技能分?jǐn)?shù)與行為分?jǐn)?shù)。技能方面重點(diǎn)考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。行為方面重點(diǎn)考查一個(gè)人用什么樣的行為完成工作的。也許你可以完1 / 4成這項(xiàng)任務(wù),但是怎樣完成

4、的,這個(gè)過(guò)程也很重要,也就是考察一個(gè)人的綜合能力。只有雙方面的結(jié)合,才能真正衡量出面試者是否適合我們的職位需求,是否和公司企業(yè)文化匹配。應(yīng)聘前做好準(zhǔn)備工作:首先,你要充滿信心,請(qǐng)相信:天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,天生我材必有用。保持良好的狀態(tài),快樂(lè)的心情,這樣的潤(rùn)滑劑對(duì)你大有好處,你不僅有信心,可能還因?yàn)闋顟B(tài)極佳,不再厭煩手頭枯燥的工作,良性循環(huán)會(huì)事半功倍。接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn),工作能力,問(wèn)問(wèn)自己:我能干什么,我想干什么?定出自己的求職目標(biāo),聽(tīng)著:充充電是必要的。世界日新月異,復(fù)合型人才才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng), 滿足于現(xiàn)狀的井底之蛙只會(huì)被淘汰。充足了電,再為自己好好策劃一下,打印一份

5、漂亮的履歷表。謙虛是美德,但恰如其分地表現(xiàn)自己,包裝自己,非常重要。然后,把自己修飾一下,整好衣冠,拿上你的簡(jiǎn)歷,帶著你的微笑,到我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)來(lái)應(yīng)聘。應(yīng)聘的時(shí)候,你要先有概念:應(yīng)聘什么職位, 應(yīng)聘什么樣的公司, 是選擇三資企業(yè)還是國(guó)營(yíng)企業(yè), 是選歐美公司還是亞洲公司, 必須先決定好。 小型交流會(huì)可以一家家慢慢看,大型交流會(huì)場(chǎng)內(nèi)攤位多,求職者也多, 所以建議先在場(chǎng)內(nèi)瀏覽一圈,看看哪幾家公司有吸引力,決定好主攻目標(biāo)和次要目標(biāo)。主攻目標(biāo),你要多費(fèi)些心思,好好展現(xiàn)你的魅力,坐下來(lái)和招聘者好好談一談,向他展示你的才能,表明想為公司效力的強(qiáng)力愿望;次要目標(biāo), 留下你的簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)短介紹即可,自始自終,你都要自

6、充滿信心,從容不迫。應(yīng)聘之后,如果你得到了面試機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)俳釉賲?,作好充分裝備:一、時(shí)間。面試時(shí)間確定好,不要與自己的日程安排沖突;要守時(shí),可提前一刻鐘到達(dá),安定一下自己的情緒,整理好衣。二、儀表。第一印象非常重要,良好的開(kāi)端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個(gè)性氣質(zhì),自然得體,相得益彰,千萬(wàn)不要夸張。男孩子選好西裝領(lǐng)帶,還要整理好發(fā)型,修好臉;女孩子應(yīng)該化個(gè)明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。三、應(yīng)試內(nèi)容。除了簡(jiǎn)歷,學(xué)歷證明,還要準(zhǔn)備好回答考官提問(wèn)。除了與應(yīng)聘職位有關(guān)的專業(yè)性問(wèn)題, 考官會(huì)問(wèn)你: 你能為我們做什么?為什么選擇我們公司?為什么跳槽?業(yè)余愛(ài)好等等問(wèn)題。 所以要作好充分準(zhǔn)備,還要準(zhǔn)備

7、好用英語(yǔ)應(yīng)試,如果對(duì)方要求, 或者對(duì)方是藍(lán)眼睛、高鼻子的話?;卮鹛釂?wèn),你要時(shí)刻牢記:帶著你的優(yōu)雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點(diǎn):表明加盟對(duì)方公司的愿望,表明你的誠(chéng)意。2 / 4然后, 你就靜候佳音吧!希望看完短文的你,能舒眉展顏。祝愿所有求職的朋友心想事成。如何在各種類型的面試中取勝以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對(duì)于那些經(jīng)歷過(guò)數(shù)次面試的人來(lái)說(shuō),這些建議也許顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。不過(guò)你也許會(huì)發(fā)現(xiàn),正是由于你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤才導(dǎo)致以前面試的失利。一、精心準(zhǔn)備面試前準(zhǔn)備一份在一兩分鐘內(nèi)的推銷自己的“廣告”,可以肯定的是, 對(duì)方將要求你回答“請(qǐng)談?wù)勀阕约骸被蚰硞€(gè)意圖與此完全相同的問(wèn)題

8、。你應(yīng)該背一小段與所求職位相符的有關(guān)自身背景的“廣告詞”。二、面帶微笑,保持自信臉上帶著愉快輕松和真誠(chéng)的微笑會(huì)使你處處受歡迎, 因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣, 而每個(gè)人都樂(lè)于與和氣、 快樂(lè)的人一起共事。 你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情, 但不要表現(xiàn)得太過(guò)分。人們之所以被錄用不是因?yàn)樗麄冃枰葷?jì),而是因他們可以做事。三、核實(shí)對(duì)方需要什么,然后向他表明你將如何滿足其需要如果你是名出色的應(yīng)試者,那么你事先就應(yīng)該了解你所應(yīng)聘的職位的工作職責(zé)以及理想的人選應(yīng)該具備什么樣的資格。在面試時(shí)你可以用問(wèn)題加以證實(shí)了解到的信息。如果對(duì)方的回答讓你意識(shí)到你了解的信息有誤,那么你應(yīng)該明白必須對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。對(duì)于整個(gè)面試來(lái)說(shuō),通過(guò)面試者的回答證實(shí)你獲得的信息是相當(dāng)關(guān)鍵的。四、留心你的一舉一動(dòng)面試時(shí)你的方方面面,不僅是你的衣著、你的回答,還有你的身體語(yǔ)言、臉上的表情、姿勢(shì)、 儀態(tài)和手勢(shì)等都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手,那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手,那就表現(xiàn)出活力。始終作出積極、肯定的反應(yīng)。五、以最佳方式、在最佳時(shí)間開(kāi)始你的面試有些人說(shuō)求職面試的頭分鐘最關(guān)鍵,也有些人說(shuō)是否會(huì)被錄用取決于面試的頭秒的表現(xiàn)

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