企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級單位管理實(shí)施方案

1、德城區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級單位管理實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)“三個(gè)提高”，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作“四大工程”建設(shè)，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)，根據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法及實(shí)施細(xì)則、山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例、山東省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范、山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的意見、山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級單位管理實(shí)施方案的要求，制定本方案。一、組織實(shí)施（一）星級管理對象和范圍本方案涉及的企業(yè)，為行政區(qū)域內(nèi)納入“三上”企業(yè)名錄庫一年以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)和零售單位、限額以上住宿和餐飲單位、資質(zhì)內(nèi)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)。（二）星級管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理工作

2、是一項(xiàng)長期的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程，為加強(qiáng)全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理工作的權(quán)威性、統(tǒng)一性和規(guī)范性，區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立以局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的德城區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是研究決定企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理工作的重大事項(xiàng)、制定星級管理工作有關(guān)政策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的有關(guān)星級管理工作重要事項(xiàng)的落實(shí)、一星級、二星級單位審核認(rèn)定、檢查指導(dǎo)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站、企業(yè)星級管理工作及日常事務(wù)。辦公室設(shè)在普查辦。辦公室成員由區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室、執(zhí)法大隊(duì)、綜合科、工業(yè)科、農(nóng)調(diào)隊(duì)、計(jì)算機(jī)管理科、普查辦等科室主要負(fù)責(zé)人組成。辦公室成員單位職責(zé)分工：普查

3、辦：負(fù)責(zé)辦公室日常工作，審核企業(yè)基本情況有關(guān)內(nèi)容，組織協(xié)調(diào)一、二星級單位審核認(rèn)定工作等。執(zhí)法大隊(duì)：負(fù)責(zé) “三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行情況的審查工作。綜合科：負(fù)責(zé)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度及標(biāo)準(zhǔn)的審定。工業(yè)科（工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)專業(yè)）、普查辦（批零貿(mào)易業(yè)、住宿餐飲業(yè)專業(yè)）：負(fù)責(zé)本專業(yè)“三上”企業(yè)星級單位數(shù)據(jù)審核和認(rèn)定工作。農(nóng)調(diào)隊(duì)（勞資專業(yè)）：負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的報(bào)表和指標(biāo)的審核工作。計(jì)算機(jī)管理科：負(fù)責(zé)星級單位管理信息系統(tǒng)軟件核定、維護(hù)，硬件配備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)等工作。辦公室：協(xié)助做好統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。二、星級管理組織與職責(zé)星級管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對該項(xiàng)工作的組

4、織領(lǐng)導(dǎo)、審查并初步確定企業(yè)星級申報(bào)材料、解決重大疑難問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)星級管理工作計(jì)劃安排、工作流程、會(huì)議組織、宣傳報(bào)道、人員培訓(xùn)、材料審查與歸檔、工作總結(jié)等。三、工作流程與內(nèi)容（一）工作流程1、3月8-15日，成立區(qū)星級管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的人員組成及工作職責(zé)。召開動(dòng)員會(huì)議，組織培訓(xùn)“三上”企業(yè)相關(guān)人員。2、3月15-31日，區(qū)統(tǒng)計(jì)局收集“三上”企業(yè)申報(bào)材料。3、4月125日，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對三上企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對符合一星級、二星級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收。4、4月26日5月20日，區(qū)統(tǒng)計(jì)局將符合三星級以上標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)申報(bào)材料上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局。市統(tǒng)計(jì)局對符合三星級、四星級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收，將

5、五星級企業(yè)申報(bào)材料、山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)誠信企業(yè)匯總表上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局。5、5月216月15日，省統(tǒng)計(jì)局對符合五星級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收。6、6月1015日，領(lǐng)導(dǎo)小組對星級管理工作進(jìn)行小結(jié)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局將總結(jié)上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局。（二）申報(bào)統(tǒng)計(jì)星級企業(yè)的單位，需提交以下申報(bào)資料：1、山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理申報(bào)表；2、企業(yè)基本情況簡介（500字左右）；3、圍繞申報(bào)條件內(nèi)容要求，企業(yè)近三年來統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)（1500字左右）。4、組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件；5、山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級管理試點(diǎn)企業(yè)打分表。（三）星級等次界定1一星級一星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值：（1）總分600分（含，下同

6、）以上；（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分260分以上；（3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分120分以上。2二星級二星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值：（1）總分680分以上；（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分280分以上；（3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分140分以上。3三星級三星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值：（1）總分780分以上；（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分300分以上；（3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分180分以上；4四星級（1）總分870分以上；（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分320分以上；（3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分220分以上；5五星級（1）總分950分以上；（2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分320分以上；（3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分250分以上附：山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級單位管

7、理實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定一、星級管理審核認(rèn)定權(quán)限及程序 “三上”企業(yè)實(shí)行“五星級”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。分為一星級到五星級5個(gè)層次。星級越高，表明企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化程度越高。未達(dá)到一星級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)不授予星級單位稱號。 一星級、二星級單位由縣級統(tǒng)計(jì)局審核認(rèn)定，三星級、四星級單位由市級統(tǒng)計(jì)局審核認(rèn)定，五星級單位由省統(tǒng)計(jì)局審核認(rèn)定。 星級單位的審核認(rèn)定程序?yàn)椋?企業(yè)向縣級統(tǒng)計(jì)局提供山東省“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級單位申報(bào)表（見附件1）。 企業(yè)達(dá)到一星級、二星級標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收認(rèn)定，省統(tǒng)計(jì)局備案。 企業(yè)達(dá)到三星級、四星級標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級統(tǒng)計(jì)局申報(bào)，市級統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收認(rèn)定，省統(tǒng)計(jì)局備案。 企業(yè)達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級統(tǒng)

8、計(jì)局申報(bào)，市級統(tǒng)計(jì)局審核，省統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收認(rèn)定。二、星級單位管理 對“三上”企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。尚未取得星級的，或者雖已經(jīng)取得星級但已經(jīng)達(dá)到上一級星級標(biāo)準(zhǔn)的，每年均可向本地縣級統(tǒng)計(jì)局申報(bào)一次，經(jīng)相應(yīng)級別統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收后統(tǒng)一認(rèn)定。對于已獲得星級的單位，縣級及以上統(tǒng)計(jì)局每兩年核定一次，不符合相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)的降星或取消星級。 申報(bào)時(shí)間為每年1月1日-3月31日，審核認(rèn)定時(shí)間為縣級4月1日-25日，市級4月26日-5月20日，省5月21日-6月15日。 為加強(qiáng)全省星級單位動(dòng)態(tài)管理及申報(bào)材料備案，省統(tǒng)計(jì)局建立星級單位管理信息系統(tǒng)。 對于獲得星級的單位，由省統(tǒng)計(jì)局授予“統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化x星級單位”榮譽(yù)稱號；連續(xù)2年以上

9、達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)的單位，由省統(tǒng)計(jì)局授予“五星級統(tǒng)計(jì)誠信單位”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)證書，并在授予“五星級統(tǒng)計(jì)誠信單位”之日起，省級及以下統(tǒng)計(jì)常規(guī)性檢查2年內(nèi)免檢。 各級統(tǒng)計(jì)部門在審核涉及“三上”企業(yè)的產(chǎn)品、數(shù)據(jù)認(rèn)證等事項(xiàng)時(shí)，必須要求申報(bào)企業(yè)是一星級及以上企業(yè)。 星級單位認(rèn)定 （一）認(rèn)定原則 星級單位認(rèn)定以山東省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行打分制，滿分為一千分。以企業(yè)填報(bào)的政府統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)采集來源的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳為核心，其中統(tǒng)計(jì)報(bào)表分值330分，占總分值的33%；原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳分值270分，占總分值的27%；其他項(xiàng)目分值400分，占總分值的40%。 （二）賦分標(biāo)準(zhǔn) 1統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人

10、員（120分） （1）有廠（公司）級領(lǐng)導(dǎo)分管本單位的統(tǒng)計(jì)工作，并切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)人員依法開展日常統(tǒng)計(jì)工作的基本條件（15分）。沒有的不得分。 （2）設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（25分）?；蛘唠m然沒有設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，但指定了負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的部門（20分）。既沒有設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，又沒有指定負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作部門的，本項(xiàng)不得分。 （3）指定單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人主管統(tǒng)計(jì)工作，并組織協(xié)調(diào)本單位各部門的統(tǒng)計(jì)工作（10分）。沒有指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的本項(xiàng)不得分。 （4）根據(jù)工作需要配備適當(dāng)數(shù)量的專兼職統(tǒng)計(jì)人員（30分）。每配備一名專職統(tǒng)計(jì)人員得10分，每配備一名兼職統(tǒng)計(jì)人員得5分。本項(xiàng)最高限為30分。 （5）統(tǒng)計(jì)人員需持有國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)從

11、業(yè)資格證書（20分）。每一名統(tǒng)計(jì)人員持有上崗證的得10分，沒有持證上崗的本項(xiàng)不得分。本項(xiàng)最高限為20分。 （6）企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)組織體系健全（20分）。各不同專業(yè)企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)組織體系參見山東省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，組織體系健全的滿分，缺少一環(huán)扣5分，沒有建立內(nèi)部統(tǒng)計(jì)組織體系的不得分。 2統(tǒng)計(jì)工作軟硬件設(shè)施（140分） （1）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的部門具備單獨(dú)或相對獨(dú)立的辦公場所(30分)。不具備的不得分。 （2）配備計(jì)算機(jī)等數(shù)據(jù)處理設(shè)備（30分）。每配備1臺(tái)計(jì)算機(jī)10分。本項(xiàng)最高限為30分。 （3）具備網(wǎng)上直報(bào)條件（50分）。不具備的不得分。 （4）建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度（30）。包

12、括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度；原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度；內(nèi)部報(bào)表的制定、變更和廢除制度；數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度；統(tǒng)計(jì)資料的保管、調(diào)用和移交制度；企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位責(zé)任制等。每建立一項(xiàng)制度得10分，未建立的不得分。本項(xiàng)最高限為30分。 3統(tǒng)計(jì)報(bào)表（330分） （1）嚴(yán)格執(zhí)行政府統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（含涉及到企業(yè)的各項(xiàng)普查）和部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（130分） 按制度規(guī)定的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目填報(bào)，包括單位基本屬性指標(biāo)和專業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)（100分）。其中，單位基本屬性指標(biāo)與實(shí)際情況不符的，每個(gè)指標(biāo)扣2分；專業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，根據(jù)驗(yàn)收年上一年的年、定報(bào)各級政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)審核認(rèn)定

13、的差錯(cuò)記錄，每筆差錯(cuò)扣1分。 按規(guī)定的報(bào)送時(shí)間報(bào)送（30分）。沒按規(guī)定報(bào)送時(shí)間報(bào)送的，催報(bào)一次扣10分，催報(bào)二次以上本項(xiàng)不得分。 （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)采集（120分） 統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)指標(biāo)必須以單位原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù)。經(jīng)核查統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)指標(biāo)沒有依據(jù)來源的，每一指標(biāo)扣30分。 （3）統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)（50分） 實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)（50分），或暫不具備網(wǎng)上直報(bào)條件，經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)可采用其他方式上報(bào)（30分）。 實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)（50分）。單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、填表人等項(xiàng)目必須填報(bào)，每缺失一項(xiàng)扣5分。 暫不具備網(wǎng)上直報(bào)條件，經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)可采用其他方式上報(bào)（30分）。其中： 上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表需經(jīng)

14、單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字（10分）。每缺失一項(xiàng)扣5分； 上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須加蓋單位公章（10分）。不加蓋公章的不得分； 上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須由填表人簽字，填寫報(bào)出日期；須填報(bào)聯(lián)系電話的應(yīng)填報(bào)聯(lián)系電話（5分）。每缺失一項(xiàng)扣2分； 上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否有不正當(dāng)涂改（5分）。涂改后有數(shù)據(jù)訂正書面說明的不扣分，否則本項(xiàng)不得分。 （4）企業(yè)內(nèi)部報(bào)表制度建設(shè)（30分） 企業(yè)內(nèi)部報(bào)表包括為適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)，根據(jù)原始記錄匯總、加工、整理的各類內(nèi)部報(bào)表。 4原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳（270分） （1）原始記錄（120分） 通過一定的形式設(shè)置能夠反映企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)過程的各類原始記錄，做好生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的

15、最初記載。各專業(yè)企業(yè)原始記錄基本體系主要包括的方面見山東省統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范（90分）。每缺失一項(xiàng)扣5分，沒有的不得分。 原始記錄采用紙介質(zhì)或計(jì)算機(jī)等手段進(jìn)行登記。紙介質(zhì)登記必須字跡工整、清晰，計(jì)算機(jī)登記的應(yīng)保存電子檔案（10分）。字跡不符合要求的扣5分，計(jì)算機(jī)登記未保存電子檔案的扣5分。 建立完善的原始記錄的設(shè)置、變更、廢除手續(xù)。企業(yè)內(nèi)部自制的原始記錄必須明確填寫要求，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號，格式規(guī)范，完整配套（20分）。 （2）統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳（150分） 統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料整理和企業(yè)管理需要而設(shè)置的一種系統(tǒng)積累統(tǒng)計(jì)資料的登記帳冊。省局各專業(yè)有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行，未明確規(guī)定的，以相關(guān)專業(yè)認(rèn)定為

16、準(zhǔn)。 根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)的需要，建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳主要包括：記錄企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)和綜合管理的各類專業(yè)臺(tái)帳、進(jìn)度臺(tái)帳、綜合臺(tái)帳、歷史臺(tái)帳等。各專業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳主要包括的方面見山東省企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范（80分）。每缺失一項(xiàng)扣5分，沒有的不得分。 統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載與統(tǒng)計(jì)原始記錄數(shù)據(jù)一致，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)、完整、清晰（50分）。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄數(shù)據(jù)不一致的，每一筆扣2分，直至本項(xiàng)不得分。 將統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳分門別類地進(jìn)行登記積累、定期整理、匯總成表冊，并與同期統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)相銜接（20分）。 5統(tǒng)計(jì)資料管理（80分） 統(tǒng)計(jì)資料包括原始資料和經(jīng)過整理匯總的綜合統(tǒng)計(jì)資料。具體表

17、現(xiàn)形式包括：原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、調(diào)查表、綜合表、圖表、文字說明、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析及計(jì)算機(jī)等磁介質(zhì)儲(chǔ)存的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息等。 （1）統(tǒng)計(jì)資料保存期限（60分） 統(tǒng)計(jì)資料保存期限除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和內(nèi)部報(bào)表保存5年以上（20分）。保存4年以上15分，保存3年以上10分，保存2年以上5分，保存2年以下不得分。成立不足5年的企業(yè)，按照（保存年限/納入年限）x20計(jì)算得分。 上報(bào)的月度、季度等進(jìn)度統(tǒng)計(jì)調(diào)查表保存10年以上（20分）。保存8年以上15分，保存6年以上10分，保存4年以上5分，保存4年以下不得分。成立不足10年的企業(yè)，按照（保存年限/納入年限）x20計(jì)

18、算得分。 企業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)及企業(yè)的建立、發(fā)展、變動(dòng)等重大歷史沿革統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)永久保存（20分）。 （2）按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理統(tǒng)計(jì)資料（20分）。 6統(tǒng)計(jì)分析（20分） 提供統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的統(tǒng)計(jì)分析（20分）。每篇10分。 統(tǒng)計(jì)分析的范圍為截止到星級評定時(shí)點(diǎn)1個(gè)周年內(nèi)的統(tǒng)計(jì)分析。 7法制建設(shè)（40分） （1）企業(yè)分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)按照中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法和山東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例組織領(lǐng)導(dǎo)本單位統(tǒng)計(jì)工作，企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人要定期組織有關(guān)人員進(jìn)行各種形式的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并有學(xué)習(xí)制度（20分）。 （2）企業(yè)要積極參與并配合政府統(tǒng)計(jì)部門組織的普法宣傳活動(dòng)，積極配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作（20分）

19、。 （三）星級等次界定 1一星級 一星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值： （1）總分600分（含，下同）以上； （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分260分以上； （3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分120分以上。 2二星級 二星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值： （1）總分680分以上； （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分280分以上； （3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分140分以上。 3三星級 三星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值： （1）總分780分以上； （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分300分以上； （3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分180分以上； 4四星級 四星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值： （1）總分870分以上； （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分320分以上； （3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分220分以上； 5五星級 五星級單位應(yīng)同時(shí)達(dá)到下列分值： （1）總分950分以上； （2）統(tǒng)計(jì)報(bào)表得分320分以上； （3）原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳得分250分以上。 （四）在本年度統(tǒng)計(jì)工作中，有下列行為之一的，取消統(tǒng)計(jì)星級單位認(rèn)定資格 1拒絕提供統(tǒng)計(jì)資料或者經(jīng)催報(bào)后仍未按時(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料的； 2提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料的； 3拒絕答復(fù)或者不如實(shí)答復(fù)統(tǒng)計(jì)檢查查詢書的； 4拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查的； 5轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳