土建項目集體標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式樣本_1

1、專業(yè)合同系列 Professional documents編號：TP-AR-L 3109第9頁文件編號：TP-AR-L3109土建項目集體標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式樣本W(wǎng)ritten Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate RightsAnd Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests（示范

2、文本）編制 審核 單位土建項目集體標(biāo)準(zhǔn)勞動合同正式樣本使用注意：該協(xié)議汝料可用在匸作或生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，溝保障備F1的介法權(quán)益經(jīng)備 方共同協(xié)商達(dá)成致總見后，簽訂的書idi材料，以便實現(xiàn)利益最人化。材料內(nèi)容可根據(jù)實際悄 況作相應(yīng)修改.請在使用時認(rèn)我閱讀。為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的積極性, 促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營冃標(biāo)的實現(xiàn)，督促經(jīng)營者在發(fā)展 生產(chǎn)的同時，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商 定，簽訂1988年度集體合同。第一條承包指標(biāo) 一、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)1.全年實現(xiàn)利潤總額1050萬元，比1987年經(jīng)理任期冃標(biāo)840萬元增長25%。2完成施工產(chǎn)值

3、15000萬元。3.實現(xiàn)竣工面積40萬平方米。4全員勞動生產(chǎn)率13200元。5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率100%,優(yōu)質(zhì)工程率15%。6安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7%0以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。7.職工年人均收入實現(xiàn)XX元。二、為職工辦好以下福利事業(yè)1 完成2號住宅4300平方米，保證9月末前竣工，年末前再開工5000平方米。2陸續(xù)為市內(nèi)居住的1952年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。3 召開第七屆職工運動會。4在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，方便職工。5生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。6年內(nèi)9號、10號、11號樓煤氣管道開栓，讓223戶職工燒上煤氣。7改善施工

4、現(xiàn)場職工生活條件，80%的現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到六有和十有。8.在十個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。9成立五個工區(qū)級兼職職工生活服務(wù)隊，工會負(fù)責(zé)組織工作，行政負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)條件，為一線 生產(chǎn)工人解決實際需求和生活困難。第二條責(zé)任 一、經(jīng)理責(zé)任堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的社會主義方向，堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政 策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增強企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)升級。3認(rèn)真貫徹三個條例，增強民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng) 導(dǎo)、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實現(xiàn)

5、經(jīng)理決策 的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對 話制度，公司、工會每季度由經(jīng)理、主任與職工代表 對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提 案、方案、意見、建議要認(rèn)真研究處理，做到提出建 議有著落，采納與否有答復(fù)，實施見效有獎勵。4采取有效措施，層層落實合同指標(biāo)，確保合同實現(xiàn)。二、工會責(zé)任1圍繞實現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)企業(yè) 內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護企業(yè)總體利益的同時，表 達(dá)和維護職工群眾的具體利益和民主權(quán)利。吸引動員 和組織職工實現(xiàn)集體合同。2組織開展“三優(yōu)三創(chuàng)建三廠”競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、“三長”競賽、班組升級賽等多層次、多形

6、 式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)理目 標(biāo)的實現(xiàn)。3開展“工人企業(yè)家”、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經(jīng)理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。4開展“四有”教育，提高職工素質(zhì)，增強職工主人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟，共擔(dān)風(fēng)險。5檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現(xiàn)的問題。第三條獎罰一、全面完成合同指標(biāo)，獎勵經(jīng)理3000元。二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值2%0提取超額獎金，減少對等扣發(fā)。二、竣工面積，每增加5%,獎勵150兀，減少對等扣發(fā)。四、全員勞動生產(chǎn)率，每增加2%,獎勵50元,減少對等扣發(fā)。五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高1%,獎勵100元，減少對等扣發(fā)。六、安全生產(chǎn)，每出現(xiàn)

7、一起重大傷亡事故，扣發(fā)500元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)300元。七、職工收入，每增加1%獎勵100元，減少對等扣發(fā)。八、職工生活，每減少一項，扣減300元。九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán),并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟指標(biāo)，并完成 本單位承包合同指標(biāo)時，經(jīng)理獎勵職工每人30元。十、對工會主席，視其合同第二條第二款規(guī)定的責(zé)任實現(xiàn)情況，與經(jīng)理同獎罰。第四條考核辦法 一、由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)考 核。二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認(rèn)定獎三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。第五條 獎金來源，經(jīng)營集團獎金由職工競賽獎支付;職工獎金由工資基金中支付。第六條本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金3000元。第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。第八條本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽后生效，年底兌現(xiàn)后失效。第九條 本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會出席各一份，副本五份，黨委書記一份，報行政主 管機關(guān)