人力資源管理系統(tǒng)設計報告

1、管理信息系統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)設計報告2008-6-6 目 錄第一章 系統(tǒng)概述3第二章 系統(tǒng)設計規(guī)范3第三章 總體結構設計43.1系統(tǒng)數據流圖43.2所有數據庫/表列表53.3系統(tǒng)總體結構設計73.4系統(tǒng)的功能模塊劃分9第四章 輸入輸出設計124.1人事檔案管理124.2事務管理124.3工資管理134.4企業(yè)人才庫14第五章 系統(tǒng)運行環(huán)境15人力資源管理系統(tǒng)第一章 系統(tǒng)概述通過系統(tǒng)的實施，提高公司人力資源管理的工作效率，提升人力資源管理的水平，在設計和開發(fā)該系統(tǒng)的過程中，將始終以能夠幫助公司提高核心競爭力為宗旨，以對人力資本的有效管理和開發(fā)為中心。人力資源系統(tǒng)主要包括六大塊的業(yè)務：人事檔案管理

2、，工資管理，考勤管理，企業(yè)人才庫，系統(tǒng)管理，報表管理。第二章 系統(tǒng)設計規(guī)范數據庫涉及字符規(guī)則：采用26個英文字母（區(qū)分大小寫）和0 9這十個自然數，加上下劃線_組成，共63個字符。不能出現其他字符（注釋除外）。數據庫對象命名規(guī)則數據庫對象包括表、視圖（查詢）、存儲過程（參數查詢）、函數、約束。對象名字由前綴和實際名字組成，長度不超過30。前綴：使用小寫字母。實際名字實際名字盡量描述實體的內容，由單詞或單詞組合，每個單詞的首字母大寫，其他字母小寫，不以數字和_開頭。數據庫表命名規(guī)則字段由前綴和實際名字組成。實際名字中首單詞一個系統(tǒng)盡量采取同一單詞。前綴：使用小寫字母tb，表示表字段命名規(guī)則數字、

3、字符、日期/時間、lob(大對象)、雜項，字段由表的簡稱、下劃線，實際名字加后綴組成。后綴：使用小寫字母，代表該字段的屬性。視圖命名規(guī)則字段由前綴和實際名字組成，中間用下劃線連接。前綴：使用小寫字母vi，表示視圖。存儲過程命名規(guī)則字段由前綴和實際名字組成，中間用下劃線連接。前綴：使用小寫字母sp，表示存儲過程。郵件服務器的網絡環(huán)第三章 總體結構設計3.1 系統(tǒng)數據流圖3.2 所有數據庫/表列表3.2.1 系統(tǒng)表3.2.1.1 數據字典 hr_systable3.2.1.2 指標表 hr_syscollect3.2.1.3 代碼系統(tǒng)表 wf_codesystable3.2.1.4 代碼表主表 w

4、f_codecollect3.2.1.5 代碼表 wf_codeitem3.2.1.6 部門表 hr_department3.2.1.7 界面信息 hr_interface3.2.1.8 方案主表 hr_scheme3.2.1.9 子方案表 hr_scheme_m3.2.1.10 方案明細表 hr_scheme_d3.2.1.11 用戶表 hr_operator3.2.1.12 組用戶主表 hr_operator_group3.2.1.13 用戶組明細表 hr_group_detail3.2.1.14 常數表 hr_consttable3.2.2 人事檔案信息：3.2.2.1 基本信息 a01

5、3.2.2.2 學習簡歷 hr_study3.2.2.3 工作簡歷 hr_work3.2.2.4 家庭關系 hr_family3.2.2.5 社會關系 hr_social3.2.2.6 相關信息 hr_emp_info3.2.3 人事事務信息3.2.3.1 內部調動 hr_move3.2.3.2 養(yǎng)老保險hr_protect3.2.3.3 住房公積金 hr_foundsource3.2.4 基本信息查詢3.2.4.1 人員信息 a013.2.4.2 所有事務表3.2.5 事務查詢3.2.5.1 人員信息 a013.2.5.2 所有事務表3.2.6 工資變動管理3.2.6.1 工資表 hr_sa

6、lary3.2.6.2 人員基本信息 a013.2.6.3 公式設置表 hr_formula3.2.6.4 考勤扣款表 hr_check_money3.2.7 個人所得稅3.2.7.1 工資表 hr_salary3.2.7.2 人員信息 a013.2.7.3 稅率表 hr_tax_rate3.2.8 銀行代發(fā)3.2.8.1 工資表 hr_salary3.2.8.2 人員信息 a013.2.8.3 銀行模板主表 hr_bank_type3.2.8.4 銀行模板明細表 hr_bank3.2.9 工資人員信息3.2.9.1 工資表 hr_salary3.2.9.2 人員信息 a013.2.10 工資

7、臺帳3.2.10.1 工資表 hr_salary3.2.10.2 臺帳方案 hr_salary_count3.2.10.3 部門表 hr_department3.2.11 工資條3.2.11.1 工資表 hr_salary3.2.11.2 部門表 hr_department3.2.12 考勤排班3.2.12.1 排班表 hr_arrange_work3.2.12.2 班次主表 hr_work_master3.2.12.3 班次明細表 hr_work_detail3.2.12.4 用戶表 hr_operator3.2.12.5 部門分配表 hr_check_dept3.2.12.6 考勤代碼表

8、hr_check_code3.2.12.7 考勤代碼類表 hr_check_code_categery3.2.13 考勤刷卡3.2.13.1 排班表 hr_arrange_work3.2.13.2 刷卡紀錄表 hr_check_record3.2.14 考勤結果統(tǒng)計3.2.14.1 排班表 hr_arrange_work3.2.14.2 刷卡紀錄表 hr_check_record3.2.14.3 請假表 hr_leave3.2.14.4 考勤結果表 hr_check_result3.2.14.5 考勤代碼表 hr_check_code3.2.14.6 部門分配表 hr_check_dept3.

9、2.14.7 用戶表 hr_operator3.2.15 請假管理3.2.15.1 用戶表 hr_operator3.2.15.2 請假表 hr_leave3.2.16 考勤數據清除3.2.16.1 排班表 hr_arrange_work3.2.16.2 刷卡紀錄表 hr_check_record3.2.16.3 考勤結果表 hr_check_result3.3 系統(tǒng)總體結構設計該系統(tǒng)分為六個模塊：人事檔案管理、工資管理、考勤管理、企業(yè)人才庫、系統(tǒng)管理、報表管理。系統(tǒng)層次結構設計3.3.1 人事檔案管理3.3.1.1 人事基本信息管理3.3.1.2 事務管理1.3.1.2.1 一般事務1.3.

10、1.2.2 養(yǎng)老保險1.3.1.2.3 住房公積金1.3.1.2.4 內部調動3.3.1.3 查詢1.3.1.3.1 基本信息查詢1.3.1.3.2 事務查詢3.3.2 工資管理3.3.2.1 工資變動1.3.2.1.1 公式設置1.3.2.1.2 計算1.3.2.1.3 月末處理3.3.2.2 個人所得稅3.3.2.3 銀行代發(fā)3.3.2.4 工資條3.3.2.5 工資人員信息3.3.2.6 工資臺帳3.3.2.7 報表3.3.3 考勤管理3.3.3.1 排班管理3.3.3.2 請假管理3.3.3.3 刷卡管理3.3.3.4 結果統(tǒng)計3.3.3.5 考勤數據清除3.3.3.6 查詢3.3.3

11、.7 報表3.3.4 企業(yè)人才庫3.3.4.1 人才登記3.3.4.2 人才錄用3.3.4.3 人才查詢3.3.5 系統(tǒng)管理3.3.5.1 系統(tǒng)構建1.3.5.1.1 指標管理1.3.5.1.2 代碼管理1.3.5.1.3 方案定義1.3.5.1.4 參數管理3.3.5.2 用戶管理1.3.5.2.1 用戶管理1.3.5.2.2 組管理3.3.5.3 數據管理1.3.5.3.1 數據備份1.3.5.3.2 數據恢復1.3.5.3.3 初始化管理3.3.5.4 操作管理1.3.5.4.1 操作日志1.3.5.4.2 變更日志1.3.5.4.3 當前用戶1.3.5.4.4 事務提醒3.3.6 報表管理3.3.6.1 報表設計1.3.6.1.1 新建報表1.3.6.1.2 打開報表3.3.6.2 報表運行3.4 系統(tǒng)的功能模塊劃分3.4.1人事信息管理3.4.2 事務管理3.4.3 工資管理3.4.4 考勤管理3.4.5企業(yè)人才庫第四章 輸入輸出設計4.1 人事檔案管理主窗口l 界面l 菜單4.2 事務管理主窗口l 界面4.3 工資管