長壽進修校教師進修學校,2021年,工作總結

1、長壽進修校教師進修學校,2021年,工作總結 老師進修學校,2021年,工作總結是一篇好的范文，感覺很有用處，盼望大家能有所收獲。 老師進修學校2021年工作總結 老師進修學校2021年工作總結 2021年，在縣委、政府和訓練局黨委的正確領導下，*縣老師進修學校以老師連續(xù)訓練為主業(yè)，同時抓好抓實學歷訓練、社區(qū)教(轉載于: 在點 網(wǎng))育，仔細完成好縣委、政府和訓練局交辦的各項中心工作，學校工作全面完成，事業(yè)得到快速進展，品牌效應進一步彰顯。 一、努力作為，師訓工作全省領先 2021年是中學校校老師連續(xù)培訓第一個五年周期的收官之年，我?？朔刂乩щy，精彩完成省市規(guī)定的培訓方案，師訓工作連續(xù)全省領先

2、，學校連續(xù)七年獲得省級先進單位，人民訓練雜志發(fā)表我校文章縣級老師進修學校轉型的實踐與思索，推介我校創(chuàng)新進展的作法。師訓工作呈現(xiàn)以下特點。 1、保規(guī)模，老師培訓超任務完成 根據(jù)訓練部、省、市相關文件規(guī)定，老師在五年周期內必需完成360學時的培訓，今年是第一個五年培訓周期的結束之年，到目前為止，通過縣老師進修學校多年努力培訓，學分登記平臺上我縣9164名中學校老師平均學分達到395.16分。另還有今年部分老師當期培訓尚未結束，所修學分暫未在平臺登記，估計年底平均學分將超過400分。為足額完成培訓任務，今年我校對全縣老師全面摸底，開足馬力，確保規(guī)模，全年培訓6953人次，其中國培2416人次，省培3

3、2人次，市培1250次，縣培3255人次。 2、重品嘗，最全面的范文寫作網(wǎng)站骨干隊伍高水準建設 骨干校長、骨干老師在訓練創(chuàng)新進展的中堅力氣，對訓練事業(yè)進展具有重要引領作用，我校非常重視骨干隊伍建設，不惜花費重金打造*訓練教學骨干團隊。一是連續(xù)加強骨干校長隊伍培訓。2021年上學期，我校組織全縣50年骨干校長到上海華東師范高校開展異地高端培訓，學習訓練發(fā)達地區(qū)先進訓練和管理理念；二是開展名優(yōu)老師異地高端研訓。下學期，我校組織52名名優(yōu)老師到北京清華高校參與為期10天的高端研訓，擴展名優(yōu)老師視野，提升了訓練教學水科；三是創(chuàng)新骨干老師的管理。我校進一步加強對167名市級骨干、500名縣級骨干老師的跟

4、蹤和考核力度，創(chuàng)新管理方法，使骨干老師真正發(fā)揮引領示范作用。 3、獲突破，國培項目縣良好開局 我校通過激烈競爭，勝利申報成為首批中學校老師培訓國培訓項目縣，也是長沙市唯一國培項目縣。勝利申報國培訓項目縣為我縣師訓工作爭取了大筆師訓經費，老師參與國培訓項目學習供應了極大便利，也是我校為外縣老師進行培訓供應了一個新的平臺。國培項目縣項目開頭后，我校根據(jù)訓練部項目辦要求，全面推動任務落實，大膽探究，細心籌劃，大力開展國培項目送教下鄉(xiāng)活動，將培訓送農村老師家門口，培訓形式和內容特別接地氣，深受農村老師歡迎，目前，共有400名農村老師參與，培訓效果特別好。由于我校國培訓項目開局良好，已有省內多個市縣來我

5、校取經，同時副校長黃瓊代表我校到重慶溝通國培項目縣建設閱歷。 4、強內力，培訓者素養(yǎng)不斷提升 我校通過機制促動、項目促動、任務拉動、科研帶動、文化舞動五方連“動”，促培訓者隊伍建設，增加內驅力，確保自身隊伍素養(yǎng)高位進展。一是學校注意黨風廉政建設，嚴抓老師師德師風和工作作風，學校風清氣整；二是學校特殊重視訓練科研，研訓一體。我校編著的課改專著走向高效課堂一書在全國公開出版發(fā)行，并持續(xù)發(fā)酵，反響熱鬧，深受好評。下半年，我校主持的省教科院十二五規(guī)劃課題正式結題并通過專家評審，獲最高評價：優(yōu)秀等級。三是特殊注意培訓者培訓。我校要求老師不斷修煉內功，不僅要嫻熟老師培訓工作組織工作，更要成為一名學問淵博、

6、專業(yè)精進的培訓師。學校鼓舞每名老師每年都要到訓練發(fā)達地區(qū)和高等院校學習深造，今年師訓部全體老師都實現(xiàn)了這一目標，專業(yè)水平得到極大提升。 5、樹品牌，對外影響力不斷擴大 2021年，我校師訓工作各方面都取得全面進展，對外影響力不斷擴大。上學期，校長*在深圳召開的全國品牌聯(lián)盟會上閱歷發(fā)言介紹培訓者隊伍建設閱歷，受到與會專家和同行的全都好評；2021年我校承辦了縣級老師培訓機構轉型進展溝通會，來自全省的國家級示范級和省級示范老師培訓機構共80多名代表參與，思想?yún)R報專題我校在會上作閱歷發(fā)言，并供應現(xiàn)場供代表參觀；我校遠程培訓工作完成精彩，在全省領先，連續(xù)七年獲得省級先進單位，國培管理閱歷在全國老師研修

7、網(wǎng)上向全國推介；人民訓練雜志發(fā)表我校文章縣級老師進修學校轉型的實踐與思索，推介我校創(chuàng)新進展的作法。 二、埋頭苦干，社區(qū)訓練卓有成效 一套人馬，兩塊牌子，我校作為*縣社區(qū)學院，在長沙市全民終身學習領導小組領導下，負責指導我縣全民終身學習。我校在人力、財力、領導力相對薄弱的前提下，本著對事業(yè)負責的精神，埋頭若干，樂觀作為，主動協(xié)調各相關科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，在全縣大力推動全民終身學習，進展社區(qū)訓練事業(yè)，工作取得肯定成效。一是實現(xiàn)了全縣社區(qū)學校全掩蓋，形成了*縣社區(qū)學校的基本布局。二是勝利主辦首屆*縣社區(qū)訓練骨干培訓班，對社區(qū)訓練專干進行了專業(yè)化培訓，為社區(qū)學?；顒拥拈_展供應了人才保障。三是大力推動社區(qū)

8、訓練和各類培訓活動，勝利創(chuàng)建“關山社區(qū)訓練三張名片”、“回龍鋪社區(qū)學校老年人訓練”、“溈山四講”、“菁華鋪家庭訓練”等四個特色品牌；四是勝利創(chuàng)建菁華鋪、流沙河、喻家坳三所市級示范性社區(qū)學校，溈山社區(qū)學校被評為市級優(yōu)秀學習中心。五是完善了社區(qū)訓練相關制度，工作機制得到進一步規(guī)范。六是通過爭取上級重視，社區(qū)訓練政策逐步得到落實，為社區(qū)訓練工作今后的進展打下了良好基礎。 三、質量并重，學歷訓練穩(wěn)步推動 一是確保規(guī)模。在生源漸減的狀況下，學校強化招生措施，開拓招生市場，今年新增學員356名，確保在籍學員達900人以上的規(guī)模。二是規(guī)范管理。學校進一步明確管理人員責、權、利，范文寫作提升人員的責任心和管理

9、水平。加強對學員學習過程管理，嚴格考試紀律，嚴把畢業(yè)關，培訓合格人才。三是加強與華東師大、中央電大、中南高校等高校合作，加高校習支持服務，今年連續(xù)被評為華東師大先進校外學習中心。四是特殊注意農夫高校生的培育工作。在縣委組織部門的領 導下，我校仔細組織實施“農夫高校生”項目。嚴格管理，規(guī)范教學，在大城橋、金洲等地建立 “一村一大”社會綜合實踐基地，不惜花費重金組織學員樂觀開展綜合實踐活動，大力提升學員理論水平和實踐力量，受到廣闊學員熱鬧歡迎，得到上級高度懇定，工作全市領先。在向全縣廣闊農村已經輸送1163名大專以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生的基礎上，目前在籍的大專和本科學員320名，為全縣經濟社會進展和漂亮

10、鄉(xiāng)村建設供應了創(chuàng)新型人才。 四、勇于擔責，中心工作精彩完成 一年來，我校勇于擔當社會責任，堅決聽從縣委縣政府、縣訓練局的支配，服務我縣經濟和文化建設，在我校人手和經費緊急的狀況下，仍克服困難，出錢出力，精彩完成了上級部門交辦的各項任務。一是樂觀參加“漂亮鄉(xiāng)村建設”。執(zhí)照縣委統(tǒng)一部署，我校與楓木橋鄉(xiāng)新風村結隊開展“漂亮鄉(xiāng)村建設”，范文top100學?？傊瘑T和楓木橋鄉(xiāng)、新風村的同志一起多次開會商討建設方案，推動建設工作。學校為新風村供應3萬元經費支持，用于“漂亮鄉(xiāng)村建設”，同時組織黨員到新風村栽花植綠，和新風村老百姓一起建設漂亮鄉(xiāng)村。如今，新風村面貌一新。二是樂觀推動“漂亮校內建設”。樂觀執(zhí)行縣委精神，“拆圍透綠”，“植樹造綠”。學校統(tǒng)籌兼顧，花費較大資金進行項目建設，使校內變得更加漂亮。三是抽調人員，參與 “文明勸導”、“全縣征兵”、“新老師聘請”等一系列中心工作，并精彩完成任務。四是樂觀“扶貧幫困”。我校總支委員多次深化楓木橋鄉(xiāng)困難群眾家庭，了解群眾疾苦，為群眾送暖和