駕校安全生產(chǎn)責任目標

1、開縣三山車業(yè)發(fā)展有限公司（駕校）安全生產(chǎn)責任目標編制單位：駕校二零一三年一月開縣三山車業(yè)發(fā)展有限公司（駕校）安全生產(chǎn)責任目標1、 安全委員會（領導小組）2、 安全管理部門3、 安全管理人員4、 領導責任明確5、 簽訂安全責任書6、 安全責任追究制7、 安全保障8、 教練員錄用9、 教練員安全教育10、 教練員日常管理11、 教練車狀況管理12、 教練車技術管理13、 車輛停放管理14、 教練場地管理15、 安全隱患排查及治理駕校安全委員會領導小組組 長：張培祿副組長：文家順、賈成林成 員：魏培久、朱占培、張青山、周世明、蔣紹偉潘 勇 注：如張培祿有事休息，文家順全權處理相關事宜（駕校）安全管理

2、職責 教練員負責自己所教學員、所用車輛、所用場地及設備設施的安全管理。落實安全生產(chǎn)制度，維護教學工作秩序，完成教學任務，避免事故發(fā)生，并完成以下責任目標：一、 全面落實安全管理制度。模范執(zhí)行校方制定的各項規(guī)章制度，提高學員的安全防范意識和自我約束能力。在確保安全的情況下，實施教學訓練操作。二、 參加安全教育學習。按時參加學校組織的教學質(zhì)量分析及安全生產(chǎn)例會，增強安全意識，并把預防事故發(fā)生的理念貫穿到教學過程，同時，給學員傳授安全駕駛知識等。三、 檢查教練車及場地設施安全。教學訓練前、訓練中、收車后，認真檢查車輛安全情況，消除事故隱患，使用校方提供的符合要求的教練車訓練，保障訓練安全。四、 維護

3、教學安全秩序。要求學員安排定的順序上車訓練，教育學員持學員證學車，到達場地后在指定位置排隊訓練，遵守駕駛規(guī)定，不亂走動，不戲耍打鬧，安全學車。五、 落實教學“四定”制度。嚴格按定場地、定教練車、定學員、定教練員要求進行教學，嚴格按核定的課時和內(nèi)容培訓學員，如實填寫教學日志，并公開接受監(jiān)督，保證教學質(zhì)量和教學安全。六、 愛護學員、文明教學。執(zhí)行校方規(guī)定，對學員不吃、拿、卡、要，不刁難學員，授課語言文明，態(tài)度和藹，不隨意批評吵嚷學員，為學員營造安全良好的學車氛圍，避免意外事故發(fā)生。七、 完成上級和學校要求的其他有關安全生產(chǎn)的臨時性責任目標。 駕校安全管理 目標責任書為落實安全生產(chǎn)制度，明確安全管理

4、責任，有效地預防教學訓練事故的發(fā)生，根據(jù)有關法律、法規(guī)和文件規(guī)定本校所屬教練員實行年度安全生產(chǎn)責任目標管理，責任目標附后。開縣三山車業(yè)發(fā)展有限公司（駕校）負責人（簽字）：教練員（簽字）：簽字日期： 年 月 日駕校安全生產(chǎn)目標管理責任書根據(jù)道路交通安全法國務院安全生產(chǎn)管理條例為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，促進駕校健康穩(wěn)定發(fā)展。依據(jù)行政部門文件要求，現(xiàn)制定如下安全生產(chǎn)管理目標責任書： 一、任務要求 1、堅持“安全第一，預防為主”方針，嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動生產(chǎn)條件，確保安全生

5、產(chǎn)。 2、全面落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全生產(chǎn)和勞動保護制度，把安全生產(chǎn)責任細化落實到到崗位、和人頭。 3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程及勞動防護等相關知識的宣傳教育，積極支持、檢查、督促全體員工認真履行安全生產(chǎn)職責，組織安全生產(chǎn)活動，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。 4、駕校員工逐一簽訂安全生產(chǎn)責任書，并按公司規(guī)定繳納安全生產(chǎn)責任保證金。 5、員工在生產(chǎn)、作業(yè)、搶修、搶險、施工過程中，必須嚴格技術操作規(guī)程，實施必要的勞動防護措施，嚴禁違章和冒險作業(yè)。 二、工作重點 駕駛員要緊緊圍繞人、車、路進行安全目標控制，加強學員 管理和車輛管理，加

6、強教練員、學員道路交通安全知識教育，加強交通違章管制和事故防范，堅決杜絕意外事故發(fā)生。 財務人員要切實加強現(xiàn)金管理及各類帳表、票據(jù)和財產(chǎn)管理，當日庫存現(xiàn)金不得超過300元，并注意做好防盜、防搶工作。如因現(xiàn)金 管理不當，造成丟失、被盜或短缺損失的，一律由當事人個人賠償。 食品衛(wèi)生安全及食堂的火源、電源、煤氣安全管理由炊事員全權負責。謹防意外事故發(fā)生。 三、責任追究 1、安全生產(chǎn)實行“一票否決制”。年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，不得參評先進個人，并酌情扣發(fā)其本人工資和獎金。 2、生產(chǎn)經(jīng)營中不慎發(fā)生意外，造成人身或經(jīng)濟損害的，在事故原因及責任認定清楚之后，除依法追究主要責任者責任外，民事賠償?shù)牟蛔悴?/p>

7、分按責任主次大小，由事故當事人與總公司共同分攤，分攤比例為2：8，同時追究部門主要負責人10%的連帶經(jīng)濟責任，后果嚴重的移送司法機關處理 3、總公司配備給下屬單位的所有車輛（包括公務車、教練車、施救車等）不慎發(fā)生事故的，根據(jù)事故原因和交警、司法部門認定結(jié)果，民事賠償超出保險理賠限額的，由事故主要責任人賠償60%，次要責任人賠償40%，同時追究部門主要負責人10%的連帶經(jīng)濟責任，后果嚴重的移送司法程序裁決，如當事人有不服的，可以依法提起名師訴訟。 4、公司員工離開工作崗位、公車私用、因私外出、辦私事或下班以后發(fā)生事故和造成人身傷害的，與公司無關，由此引發(fā)的全部經(jīng)濟責任和法律后果一概由當事人自行承

8、擔。 5、已經(jīng)簽訂的各類車輛運營、使用及安全生產(chǎn)合同、協(xié)議以及職工勞動防護、作業(yè)規(guī)章等繼續(xù)執(zhí)行。6、本目標責任書自簽訂之日起生效。 駕校安全生產(chǎn)事故責任追究記錄表時間：地點：教練員：費用：內(nèi)容：處理結(jié)果：學校負責人簽字：教練員簽字：駕校2013年度安全專項生產(chǎn)資金臺帳一、 三山駕校計劃投入安全生產(chǎn)方面資金金額為： （27）萬元人民幣二、 其中資金分布計劃如下：序號資金投入項目項目投放金額備注1安全教育培訓費用1.05萬元2消防安全設施、設備投入和維護費用2萬元3購買車輛事故責任保險160萬元4安全獎懲罰費用20萬元5安全員工資2.5萬元6勞動防護用品及防暑降溫保健品費用14萬元7重大安全隱患治

9、理費用200萬元 駕校2013年度教練員培訓計劃為提升我駕校教練員技術水平和全面素質(zhì)，更好的適應當今社會發(fā)展對駕駛員培訓需求的提高，我校特制訂每年度為期一周的教練員培訓計劃。具體時間如下：時間培訓項目人員1月3日道路交通安全法公安部（123）號令國務院安全管理條例全體人員2月4日遵章守紀、學制度（各員工及績效管理制度）全體人員3月13日科目考試相關知識及教學技巧（科目一、科目二）全體人員4月3日教練員職業(yè)道德素質(zhì)教育全體人員5月25日機動車日常保養(yǎng)及維護全體人員6月5日教練員安全生產(chǎn)責任全體人員7月5日教練員的安全意識及駕駛技能全體人員8月5日暑天安全駕駛技能培訓全體人員9月5日季度安全工作總

10、結(jié)及十一黃金周安全教育全體人員10月5日秋季安全駕駛知識培訓全體人員11月5日深秋及冬季雨雪霧復雜天安全駕駛知識培訓全體人員12月5日教練員安全防護意識全體人員備注：各員工積極認真學習，認真做好記錄，駕校領導抽查備案 教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)容教練員職業(yè)道德素質(zhì)教育一、 教練員的定義：教練員是培養(yǎng)駕駛員的教師，是保證駕駛培訓質(zhì)量，提高駕駛員素質(zhì)的最關鍵環(huán)節(jié)，只有高素質(zhì)的教練員才能培養(yǎng)出高素質(zhì)和安全的駕駛員。二、教練員應該具備的素質(zhì)1、 高度的社會責任感2、 良好的安全意識和駕駛習慣3、 扎實的專業(yè)知識4、 豐富的駕駛經(jīng)驗5、 良好的教學能力三、 教練員的職

11、責1、 培養(yǎng)學員安全意識2、 普及學員安全駕駛知識3、 傳授學員全面駕駛技能四、 教練員良好的職業(yè)道德1、 忠誠人民的教育事業(yè)，具有高尚的思想品德；2、 努力提高自身素質(zhì)3、 廉潔教學4、 嚴格遵循教學計劃大綱，認真組織教學；5、 模范遵守交通法規(guī)五、 教練員的職業(yè)行為規(guī)范1、 珍愛生命，培養(yǎng)學員的安全意識2、 遵章守法，培養(yǎng)學員安全駕駛習慣3、 誠實守信，服務學員4、 文明教學，保證教學效果和教學質(zhì)量六、 教練員的義務1、 領會教學大綱內(nèi)涵，滿足教學要求；2、 保證學員學習時間，提高學習效率3、 規(guī)范教學，確保教學過程安全4、 尊重學員，創(chuàng)造和諧教學氛圍；5、 服務學員，滿足學員學習需求教練

12、員脫崗培訓內(nèi)容時 間月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)容遵章守紀，學制度1、員工行為規(guī)范2、員工出勤管理規(guī)定3、衛(wèi)生管理規(guī)定4、考試學員出勤管理規(guī)定5、會議管理規(guī)定6、招聘及試用期管理規(guī)定7、倉庫管理規(guī)定8、員工離職及調(diào)職管理規(guī)定教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)容遵章守紀，學制度1、考試場地、車輛、儀器管理規(guī)定2、學員考試管理規(guī)定3、教練場地管理規(guī)定4、車輛管理規(guī)定5、教練員管理規(guī)定6、值班教練員管理規(guī)定7、考試檔案規(guī)范化管理制度8、分車預約管理規(guī)定（詳見員工手冊）教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間年 月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)容科目考試相關知識及教學技巧（

13、科目二）一、 科目二場地駕駛技能考試科目二、 基本考試項目（5項）三、 考試項目要求四、合格標準五、考試模式要求六、尺寸要求和操作要求七、科目二考試其他項目八、科目二考試流程教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間年 月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)待添加的隱藏文字內(nèi)容1容科目考試相關知識及教學技巧（科目一、科目三）一、 科目一，道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識 考試科目（一）、科目一考試內(nèi)容（二）、科目一合格標準和形式要求二、科目三道路駕駛技能考試科目 （一）、考試內(nèi)容（二）、科目三考試項目（三）、考試項目要求（四）、合格標準及考試量規(guī)定（五）、考試項目扣分標準教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間年 月 日地 點

14、會議室參加人員全體人員 內(nèi)容機動車日常保養(yǎng)及維護1、環(huán)視汽車，看看燈光裝置有沒有損壞，后視鏡的位置是否正確，車身有沒有傾斜。2、檢查發(fā)動機機油油面高度、制動液液面高度和動力轉(zhuǎn)向儲液罐液面高度，檢查冷卻液液面高度、風窗清洗液液面高度，并檢查有沒有漏油、漏水等泄漏情況。3、檢查輪胎的外表情況及輪胎氣壓是否正常；檢查車門、發(fā)動機罩蓋、行李箱蓋和風窗玻璃的狀況，檢查刮水器的狀況。4、清理干凈腳坑內(nèi)的物品，防止影響制動踏板的操作。5、將變速桿置于空檔，將離合器踏到底，起動發(fā)動機，檢查各警告燈是否正常熄滅，看看指示燈是否正常點亮。6、冬季啟動發(fā)動機后不要猛加油門，要到怠速運轉(zhuǎn)正常水溫達到20后再行車；以防

15、機油未充分潤滑造成加快磨損或爆缸7、氣剎車要定期對儲氣瓶放水；未使用防凍液的車輛冬季要每天及時放水，以防循環(huán)水結(jié)冰凍壞機體或水箱。（詳見員工手冊） 教練員脫崗培訓內(nèi)容時 間年 月 日地 點會議室參加人員全體人員 內(nèi)容教練員安全防護意識為進一步完善教練安全生產(chǎn)目標責任體系，強化教練安全生產(chǎn)工作管理目標和考核，確保教練安全生產(chǎn)的各項措施層層落實到位，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，切實搞好安全生產(chǎn)教練工作。一、 責任目標認真貫徹執(zhí)行有關培訓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與方針政策，認真履行培訓安全生產(chǎn)管理職責，積極開展安全整治工作，堅持“以人為本”“安全發(fā)展”的指導原則，采取有效措施，切實防范培訓事故的

16、發(fā)生，教練員在教學期間無事故，三項指標為零，及事故次頻率，受傷人數(shù)頻率，死亡人數(shù)頻率。二、責任措施：1、嚴格遵守道路交通管理條例保持良好的職業(yè)道德，遵守行車規(guī)則，教練中嚴禁人貨混裝及乘坐與教練無關的人員，嚴禁酒后開車、超速行駛、強行超車、占道行駛，開疲勞車等不良行為，做到車門未關好不起步，車未停穩(wěn)不開門，禁止教學車輛交給五教練證人員代替教練教學，如發(fā)生交通事故一切自負。2、必須做好愛車例保工作，發(fā)現(xiàn)問題就事先與指定人員聯(lián)系，定點到指定維修幫助修理，并做好“三檢”工作（出車前，教練中，收車后）每周必到定點廠進行檢驗，確保教學車輛的技術狀態(tài)始終符合訓練要求，每周六教練工作人員必須參加安全學習，凡不

17、參加周檢，周六學習，發(fā)生事故一切責任自負。3、必須按教學大綱的內(nèi)容，認真施教，填寫號教練日志，不得弄虛作假，偷工減時，應按規(guī)定的時間和路線進行施教，決不允許在規(guī)定外的路段進行教練，在場地事道路教練時教練員都必須隨車指導，若違反規(guī)定被罰款、扣車或造成事故一切賠償損失自負。4、在教練期間，不準為了節(jié)約油耗而采用空擋滑行等危害安全行車的行為，不準教練員穿拖鞋上車教學，影響安全。5、教練車的技術狀態(tài)必須達到國家規(guī)定的技術要求，按日檢查車輛，不留安全隱患，杜絕帶病車輛上路施教，而影響安全教學質(zhì)量。6、訓練隊應把教練員的教學質(zhì)量，車輛的完好率，安全生產(chǎn)狀況作為培訓質(zhì)量信譽考核的重要內(nèi)容，對發(fā)生教學交通事故

18、或安全生產(chǎn)達不到指標的相關人員，將視情給予處罰，停業(yè)整頓至取消教練資格。 駕校教練員聘用及安全管理制度為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。一、教練員分類教練員分為理論教員和實際操作教員。二、教練員聘用（一）學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件有關教練員的要求。（二）學校聘用新教練員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。（三）聘用教練員應按下列程序：1申請人向?qū)W校提出書面申請。2學?？偨剔k、行政部對申請人面試和測試。3對申請人進行定向培訓。4參加全市統(tǒng)一的教練員考試。

19、5申請人考試合格后由行政部門負責辦理聘用勞動合同。（四）聘用合同期限一般為一年。聘用合同期的前一個月為試用期。三、教練員解雇、辭職、開除（一）學校在聘用期內(nèi)對違反有關規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教員，終止聘用合同，解除聘用關系。學校解聘教練員時應與當事人簽定解聘協(xié)議書。（二）辭聘在聘用合同期內(nèi)教練員因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為。教練員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校。教練員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。（三）開除在聘用合同期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)定，情節(jié)嚴重影響惡劣的的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定。被

20、開除的教員，學校不再聘用。四、操作教練員教學工作規(guī)范（一）培訓工作規(guī)范1必須按訓練規(guī)程認真執(zhí)行教學大綱，按學校編寫的教案制定并認真執(zhí)行每期單車教學實施計劃。2嚴格按照教學順序教學。教學順序為：基礎駕駛訓練、樁訓、路訓、場訓和路訓，然后參加考試。3必須落實訓練內(nèi)容和訓練時間。在情況允許下，讓學員體會應變和應用駕駛訓練。4各車每天訓練前，要組織學員列隊聽取“一分鐘講話”。5新學員上車前三天，教練員必須與學員并坐指導訓練，不準在車下只憑喊話指導。6堅守崗位，不得擅離職守。樁訓時教練員確需臨時離崗的，時間不得超過10分鐘，教練離崗時，應向組長報告。7嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，按時收車。需要加班訓

21、練的由本組組長批準。（二）考試工作規(guī)范1考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關事宜。2認真協(xié)助車管所駕駛證考試工作。3及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率。4考試前檢驗學員身份證、侯考證和預約憑證，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考，5尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。6對不能按預考計劃進行考試的學員，教練員應在4日前報本組組長，并由有關人員報考試部門，能預約的學員必須考前3天報培訓科。7學員補考由本組組長報培訓科向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。8學員計劃外考試由教練員根據(jù)學員的訓練進度情

22、況提前三天報告本組組長報培訓科，通知約考員向考試部門申請批準。9預考計劃由總教辦報送車管所審批。10報考駕駛證的考試日期發(fā)生變化時應及時通知學員（電話通知，需重復2遍）。（三）教學質(zhì)量規(guī)范弘揚其他駕校先進辦學理念。改變?nèi)说男闹侨崿F(xiàn)最低最省的成本、創(chuàng)造出最高最穩(wěn)定的質(zhì)量、最穩(wěn)定的生源，形成旺盛不斷的學員鏈。1教學技術質(zhì)量要把提高培訓質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要務。按照機動車教學大綱“訓練質(zhì)量標準”和“三高”（高水平、高適應、高素質(zhì)）要求：結(jié)業(yè)考試率要達到90%，場考合格率為80%，路考為85%，合格率為88%。報考駕駛證單科合格全年應達到85%。擴大一考，減少二考，消滅三考。第三考人數(shù)，

23、場考控制在8%以下，路考控制在5%以下。2教學流程質(zhì)量主要從兩方面著手，一是認真向?qū)W員傳授駕駛技能；二是對學員進行職業(yè)道德教育，使學員養(yǎng)成文明行車安全禮讓的駕駛作風。培訓流程各個環(huán)節(jié)都要一次做正確，要實施“個性化”教學，把握每位學員的思想情緒，了解每位學員的要求和特點，揚其所長，補其所短。采取討論、啟發(fā)、引導等形式，激發(fā)其積極性，挖掘其心智潛力。讓學員感受到熱情而又忠懇，親情而又尊重，既能學到技術而又心情舒暢。3教學效果質(zhì)量是指學員對教練員、對華邦品牌形象的心理定位，主要注重：學員滿意率要達到90%以上。由于學員受到感動，使教練員在學員心目中牢固占據(jù)一定位置，形成公眾相關話題、討論的熱點，不斷

24、擴展信息。增強教練員和學員鏈不斷延伸加固，生源渠道持續(xù)擴展并形成教練員各自的招生網(wǎng)絡。（四）學員管理工作規(guī)范：要按照駕校對學員勸導：甘當學生，打好基礎；學習理論，豐富自己；積極訓練，體驗總結(jié)的要求，注重提高學員的自身能力，教育學員著重從以下著眼。1教育學員端正學車態(tài)度，樹立安全意識。2調(diào)動引導學員刻苦學習駕駛技術。3啟發(fā)指導學員反復進行模擬練習。4糾正學員的瘤癖動作。5組織開展學員互幫互學活動。6嚴禁學員在校單獨駕駛車輛。7禁止學員在駕駛操作過程中吸煙、吃東西和其他妨礙訓練的行為。8禁止學員酒后練車。9禁止學員在學車過程中打撲克等影響訓練的活動。10提醒學員在學車期間和學車后不要請客送禮。11

25、督促檢查學員持學員證參加訓練；拒絕無學員證的學員參加訓練。12督促學員填寫考勤表。13培養(yǎng)學員駕車禮讓道德。14每日訓練前組織學員檢查并擦洗訓練車輛。（五）教練車管理規(guī)范：1教練車證、牌照必須齊全有效。2按期參加教練車二級維護和車輛技術等級評定。3教練車的技術狀況和安全防護裝置（滅火器、副制動、大貨車上下車梯等）應完好有效。4教練車的車容車貌符合要求，駕駛室、車廂內(nèi)不準存放雜物，保持衛(wèi)生。5轎車教練車行李倉內(nèi)不準存放與教學無關的物品。6教練車不允許搭乘無關人員，除動作示范外，大、小貨車后廂不得乘人、大貨車駕駛室不得乘3人。7教練車從停車場至訓練場及加氣站區(qū)間往返時，不準把車輛交學員駕駛。8教練

26、車必須?；赜柧殘觯影嗳藛T回家時，由總教辦指派，嚴禁私自開車回家，回家車輛不準亂停亂放。9駕校所屬教練車應按規(guī)定的路線訓練。10教練員交接教練車時，要辦理交接手續(xù)，對內(nèi)調(diào)整時，由組長監(jiān)督交接，組與組調(diào)整時，由總教辦和組長共同監(jiān)督交接。交接后進行登記。11停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。12訓練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不能繼續(xù)使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修并報總教辦，安排車輛替補不能影響學員訓練。13不準教練員之間私自調(diào)換教練車。14教練車收車后需將鑰匙交車輛保管人員（門衛(wèi)）統(tǒng)一存放。（六）服務規(guī)范：教練員必須充分認識真誠的服務是創(chuàng)造駕培競爭優(yōu)勢，是贏得學員忠誠的關鍵，確立強烈的服務意識，把“三個零” （零缺點、零延遲、零煩惱）理念貫穿于教學全過程。1要尊重學員，對學員要一視同仁，特別對大齡、老齡學員不得歧視。2不準對學員體罰或變相體罰。3不得隨意停止學員訓練，更不準全車停訓，要為學員學車爭分奪秒。4不得安排非本車學員練車。5對患病或身體不適的學員要給予特殊照顧。6由于工作失誤影響學員培訓的，應積極開展善后挽救服務或給予補償挽回影響。7對提出調(diào)