畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃

1、南京財經大學成人高等教育畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃2011 年 10 月 25 日、自我分析一）自然條件性別年齡身體條件健康狀況居住城市在當今激烈競爭的時代， 每個人面臨著生活和工作的選擇， 而選擇的機會也總是青 睞于有準備的人。 作為已經工作的我， 很早就知道不做職業(yè)生涯規(guī)劃， 生活和工作就會 沒有了方向，就像大漠中的一棵小草，迷失自我。為了夢想，為了不斷充實自己，實現(xiàn) 自己的人生價值，我進修了南京財經大學的財務管理課程，同時在此做職業(yè)生涯規(guī)劃。（二）性格分析職業(yè)性格根據梅爾布瑞格斯 （MBTI）職業(yè)性格測試結果，我屬于 “ENTP” 型（外向+直覺+ 思維 +知覺）。MBTI 職業(yè)性格測試得分表如

2、下：得分測評結果與建議I（內向）-E（外向）4中等程度外向（ E）N（直覺）-S（感覺）-2輕微偏向直覺（ N）F（情感）-T（思考）8明確偏向思考（ T）P（知覺）-J（判斷）-4中等偏向知覺（ P）性格特征：反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時機智而有策略。善于找出理論上的可能性，然后再用戰(zhàn)略的眼 光分析。善于理解別人。 不喜歡例行公事， 很少會用相同的方法做相同的事情， 傾向于一個接一個的發(fā)展新的愛好。 喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開放、足智多謀、健談而聰明，擅長于許多事情， 不斷追求增加能力和個人權力。 天生富有想象力，他們深深地喜歡新思想，留

3、心一切可能性。他們有很強的首 創(chuàng)精神，擅 于運用創(chuàng)造沖動。 ENTP 型的人視靈感高于其他的一切，力求使 他們的新穎想法轉變?yōu)楝F(xiàn)實。他們好奇、多才多藝、適應性強，在解決挑戰(zhàn)性 和理論性問題時善于隨機應變。 靈活而率直，能夠輕易地看出任何情況中的缺點，樂于出于興趣爭論問題的某 方面。他們有極好的分析能力，是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠為他 們所希望的事情找出符合邏輯的推理。 大多數(shù)的 ENTP 型人喜歡審視周圍的環(huán) 境，認為多數(shù)的規(guī)則和章程如果不被打破，便意味著屈從。有時他們的態(tài)度不 從習俗，樂于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活， 在每天的生活中尋找快樂和變化。富有想

4、象力地處理社會關系，常常有許多的朋友和熟人。他們表現(xiàn)得很樂觀， 具有幽默感。 ENTP 型的人吸引和鼓勵同伴，通過他們富有感染力的熱情，鼓適合的工作： 適合的領域有：投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領 域、公共關系、政治等適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員，投資經紀人；后勤顧問；金融規(guī)劃師；投資顧 問（房地產、金融、貿易、商業(yè)等） ；風險投資人；投資銀行家；市場營銷人員；國際 營銷商；工業(yè)設計經理投資銀行業(yè)職員；公共關系專家等等職業(yè)興趣根據霍蘭德職業(yè)傾向測試，我的職業(yè)人格類型為： 傳統(tǒng)型和研究型 兩項。現(xiàn)實型（R 型）研究型（I 型）藝術型（A 型）社會型（S 型）企業(yè)型（

5、E 型）傳統(tǒng)型（C 型）得分測評結果與建議研究型【共同特點】思想家而非實干家，抽象思維能力強，求知欲強，肯動腦， 善思考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學識 才能，不善于領導他人?？紤]問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和 推理，不斷探討未知的領域。【性格特點】堅持性強，有韌性，喜歡鉆研。為人好奇，獨立性強。 【職業(yè)建議】喜歡智力的、抽象的、 智力或分析才能，并將其用于觀察、 題的工作，并具備相應的能力。如：科學研究人員、教師、工程師、 注：工作中調研興趣強的人做事較為堅持，有韌性，善始善終。分析的、獨立的定向任務，要求具備 估測、衡量、形成理論、最終解決問電腦編程人員、

6、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。【共同特點】尊重權威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習 慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情 況，通常較為謹慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧 牲精神。傳統(tǒng)型【性格特點】有責任心、依賴性強、高效率、穩(wěn)重踏實、細致、有耐心。 【職業(yè)建議】喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸 檔、據特定要求或程序組織數(shù)據和文字信息的職業(yè)，并具備相應能力。 如：會計 、秘書、辦公室人員、記事員、行政助理、圖書館管理員、出納 員、打字員、投資分析員。注：常規(guī)型的人做事有耐心、細致，如果人的常規(guī)興趣弱。三）教育與學習經歷時間學?；蚺?/p>

7、訓機構專業(yè)獲得學位或證書2008.10至今南京財經大學財務管理攻讀學士學位2002.7至2006.7江蘇廣播 電視大 學國際貿 易。英語至四）工作與社會閱歷時間城市工作單位部門職位工作內容（項目）至今江陰江蘇華蘭藥用新材料有限公司人事部人事主管人力資源管理至至（五）知識、技能與經驗在進修中，我學習了南京財經大學的下列財務管理課程： 管理學、經濟學、金融學、 法學；初級會計學、中級財務會計學、成本管理會計、財務管理通論、高級財務管理、 審計學、會計電算化、管理學、組織行為學、 市場營銷、金融學、投資學、證券投資學、 項目資產評估學、西方經濟學、經濟法、稅法、統(tǒng)計學、管理信息系統(tǒng)等。在工作中，我也

8、注意學習一些財務管理技能如： 做財務預算、成本管理、 報銷核算， 熟悉如何做報稅、出報表、西方會計、有關中國法律等，鍛煉管理協(xié)調能力等。不斷學 習，培育自己的管理視野和財務理念， 提升自身綜合素質， 以使職業(yè)生涯提高一個層次。（六）興趣愛好與特長我喜歡：讀書、養(yǎng)花、音樂、跑步、旅游。我擅長：做菜、電腦平面設計、唱歌、制作手工藝品等等。二、環(huán)境分析（一）社會環(huán)境分析2011 年世界經濟形式十分復雜：中東北非局勢動蕩不安，大宗商品價格上漲引發(fā) 新興經濟體通脹壓力增大， 日本地震和海嘯導致日本經濟陷入負增長； 歐洲主權債務危 機愈演愈烈， 美國經濟放緩明顯， 為世界經濟增長帶來了新的不確定性。 但是

9、我們也看 到：美國維持寬松的貨幣政策經濟緩慢增長， 歐盟仍然保持緩慢增長勢頭， 歐洲主權債 務問題正在討論中， 新興經濟體包括中國將繼續(xù)保持快速增長， 目前增長速度和勢頭已 經回歸危機前的常態(tài)。 預計下半年世界經濟將保持復蘇勢頭， 但復蘇力度有所減弱， 復 蘇態(tài)勢仍不均衡。 全球經濟處于復蘇期， 百業(yè)待興充滿機遇。 我們需要抓住機會， 迎接 美好的明天。（二）家庭環(huán)境分析我生活在江陰， 城市不大消費不低。 我們的工作一般， 家庭收入穩(wěn)定， 小孩由老人 照看，所以我的業(yè)余時間可以學習進修。 家里文化氛圍很濃， 一家人老老小小， 和和睦 睦。（三）職業(yè)環(huán)境分析據統(tǒng)計未來幾年中國注冊會計師缺口達 3

10、5 萬人，其中中高層缺口達 20-50 萬人， 財務管理行業(yè)成為就業(yè)熱點。 財務管理人員有 3 個發(fā)展方向：方向一、外企或大型企業(yè) 高級財務人員。方向二、專業(yè)財務公司。 以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公 司，也是大量吸收財務人員的一個就業(yè)領域。方向三、銀行、證券公司等金融機構。資 本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用， 如果有不錯的金融知識背景， 投身銀 行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務人員也會有廣闊發(fā)展的空間。在全球經濟一體化影響下， 財務的國際化問題已是必然選擇， 中國企業(yè)要走出國 門，展開國際競爭，更要強調財務的國際化。處在日新月異的經濟及商業(yè)環(huán)境 里，企

11、業(yè)規(guī)模越大，投資項目也越多。 資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。 此外，不同的 策略與決定帶來不同的風險，例如：業(yè)務國際化涉及外匯風險；以浮動 利率融資則產 生利率風險。針對避險的需求， 金融市場提供了不少避險工具， 如期貨與期權等。 各級 經營管理人員必須牢固樹立競爭觀念、貨幣時間價值觀念、風險 觀念，從整體最優(yōu)化 出發(fā)，進行各項財務決策， 在動態(tài)中實現(xiàn)對生產經營的導向、 調節(jié)和控制， 最終實現(xiàn)財 務管理目標?？傊?，財務管理人員的核心建議是， 不管具體從事哪個方向的財務工作， 都要爭取 向高端發(fā)展， 要做專業(yè)和資深人士。 低端的財務人員幾乎遍地開花， 而高級財務人才卻 始終是行業(yè)內的緊缺人

12、才。（四）地域與人際環(huán)境分析江陰是長三角地處的經濟重鎮(zhèn)， 紡織、機械、鋼鐵等制造業(yè)發(fā)達， 近幾年來開發(fā)區(qū)、 江陰-靖江工業(yè)園區(qū)、敔山灣、臨港新城等建設項目又大力推進經濟高速發(fā)展。同時更 多的世界 500 強企業(yè)將進駐長三角，必將帶來整個長三角地區(qū)財務從業(yè)人員的短缺。三、職業(yè)定位（一）行業(yè)領域定位與理由綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內容，我得出本人的職業(yè)定位的 SWOT 分析如下：內部因素優(yōu)勢因素（ S ）弱勢因素（ W ）反應快、喜歡興奮與挑戰(zhàn)、 天生富有想象力、靈活而率直、富有想 象力地處理社會關系有時過于理性會忽略別人的 感受。工作有毅力，認真負責，處事沉穩(wěn)。不善與人交流，缺乏社會

13、經驗外部因素機會因素（ O）威脅因素（ T ）財務管理人員短缺，財務管理部門受到財務管理在很多企業(yè)中處于企業(yè)重視發(fā)展階段， 其運作很不規(guī)范。在沿海地區(qū)工作崗位相對較多，經濟方 面，仍有發(fā)展前景。社會環(huán)境不斷變化，競爭激 烈。（二）職業(yè)崗位起點定位與理由根據自己的職業(yè)興趣與個人能力， 我充分的認識自己的優(yōu)缺點， 我需要從基層做起， 逐步成長為一名高級財務人才，因此我將自己的職業(yè)崗位起點定位于制造型企業(yè)的會 計。（三）職業(yè)目標與可行性分析1、短期目標（ 3 年內）時間目標分目標計劃內容可行性分析2011年完成財務完成財務管理的扎實學完財務管我學習很努力，同時2013年管理的進進修理課程。 多讀書。

14、家庭給予大力支持，修能定期完成目標2013年獲得會計考取會計從業(yè)資努力會計知識，我平時工作中注意2014年師從業(yè)資格證注重理論聯(lián)系實學些財務知識，多與質際。同時進修英財務人員接觸交流語，跟上財務的學習，能按期完成目國際化步伐。標2、中長期目標（ 3-10 年）時間目標分目標計劃內容可行性分析2014年2018年考取中級會計師先換份會計師的 工作，做到平穩(wěn) 過渡。在工作中不斷積 累經驗，考取中 級會計師。努力學習專業(yè)知 識，適應會計工 作，搞好人際關 系，參加與自己 工作有關的知識 培訓通過前期的學習和 努力，考中級會計師 相對容易2018年考取注冊在現(xiàn)有崗位上積注重人際關系，通過自身努力和處-

15、2021 年會計師，成 為會計主 管累的工作經驗， 逐步向管理轉 變。多鉆研財務知識 的處理，與領導 相處融洽，同時 培養(yǎng)財務團隊理好人際關系等，我 能按期完成目標，成 為一名財務管理人 員總職業(yè)發(fā)展路線： 完成財務管理的進修考取會計從業(yè)資格證中級會計師， 轉到會計工作會計主管。四、實施方案1短期計劃（ 20112014 年）：利用現(xiàn)在的財務管理的進修機會，不斷學習財務 知識，并不斷學習英語， 為換行業(yè)打下堅實的基礎。 考取助理會計師， 同時根據會計師 的工作要求，不斷學習積累經驗，使自己具備從事會計師的能力。2. 中期計劃（ 20142018 年）：先換份會計師的工作，做到行業(yè)平穩(wěn)過渡。在工

16、 作中不斷積累經驗，考取中級會計師。注意與財務人員交流，不斷擴展人脈。3. 長期計劃（ 20182031 年）：利用之前積累的工作經驗和人際關系，進一步擴 展自己的知識面， 不斷提升自己， 考取注冊會計師。 注意處理好工作與家庭的關系， 及 時調整工作情緒，在壓力中不斷前進。 在現(xiàn)有崗位上積累的工作經驗， 得到領導的認可， 逐步向管理轉變，成為一名會計主管。五、評估與調整（一）評估時間 世間萬事總在不斷變化發(fā)展，因此我要對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作出一些風險預測， 并制定相應的調整解決方案。 根據職業(yè)發(fā)展目標和實施方案，每一年我將進行一次評 估，做出相應調整。二）評估內容對設定的目標，除定期評估外，還必須明確評估內容：1. 在規(guī)定的時間點上，是否已完成了預期目標。預期目標以我的職務和經濟收入為目標進行評估2. 如果完成了預期目標，總結經驗，加速進行后期的計劃3. 如果沒有完成了預期目標，必須總結原因，繼續(xù)努力