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文檔簡介

1、江蘇農林職業(yè)技術學院信息員管理辦法為了進一步加強學院信息工作力度,建立并逐步完善各部門信息員隊伍,充分發(fā)揮信息員工作積極性和主動性,切實提高信息工作質量和水平,為我院科學發(fā)展營造良好的輿論氛圍,現根據黨的宣傳政策、宣傳紀律以及學院的實際情況,制定本辦法。一、隊伍組成與管理 1、信息員隊伍由教工和學生組成。信息員在開展信息工作時,由黨委宣傳部和二級單位共同負責管理和指導。2、宣傳部定期統(tǒng)計各部門信息員名單。為便于管理和開展工作,信息員人選一經確定,應保持相對穩(wěn)定。原則上教工信息員一年內、學生信息員一學期內不作變動。如需調整,各部門應及時確定新人選并報宣傳部備案。二、工作職責與紀律1、認真學習信息

2、方面理論知識,逐漸增強政治敏銳性和新聞敏感性,提高信息宣傳和安全意識,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持正確的輿論導向,顧全大局,堅持以正面報道和正面引導為主,努力維護學院的良好形象。2、教工信息員應及時了解本部門各項工作的最新信息、重大活動及優(yōu)秀個人事跡(輿情信息員應及時上報本部門輿情工作),學生信息員應及時了解身邊的學生活動和優(yōu)秀學生事跡,真實、客觀、準確地撰寫新聞稿件(如日常工作中的好做法、好經驗,教學、科研中的重大成果,師生中自強不息、頑強進取的優(yōu)秀人物,和諧校園建設中涌現出來的先進事跡等),要保證信息的準確性和時效性。3、積極向學院新聞網站投稿,及時向黨委宣傳部提供新聞線索,做好新聞信

3、息的報送工作。對于優(yōu)秀稿件,黨委宣傳部將向校外有關媒體推薦。協助黨委宣傳部完成相關的宣傳報道和采訪任務。4、積極向校外新聞媒體投稿,及時向社會宣傳工作中的好做法和新成果,不斷提高學院的社會知名度和美譽度。信息員面向校外媒體(電視臺、電臺、報紙、雜志、網絡等)開展外宣活動,需經所在部門主要領導批準并報黨委宣傳部審批備案,在宣傳部的具體指導下開展。稿件一經刊(播)發(fā),速與宣傳部聯系備案。5、負責本部門網站、宣傳欄及通過其他宣傳媒介的各種宣傳工作,主動對宣傳內容和語言文字規(guī)范等進行監(jiān)督。負責收集、統(tǒng)計、管理本部門的新聞稿件和新聞照片。 三、考核與獎勵1、黨委宣傳部每年定期(一般以季度為單位)對各部門

4、新聞報道工作進行匯總并反饋。每年年末舉行一次信息員工作總結會議,對全年工作情況進行考核。2、各級各類媒體發(fā)稿的計分情況(具體計分辦法見附件1)是新聞信息員工作綜合考評的主要依據。3、根據年終考評情況,黨委宣傳部將按比例評選出年度“宣傳工作先進集體”(評選辦法見附件2)、“優(yōu)秀信息員”,并給予精神和物質獎勵。 4、如新聞通訊員不能及時報道所在部門的新聞,或出現新聞報道方面的差錯,輿情信息員不能及時上報所在部門輿情信息,則取消信息員資格并按有關規(guī)定處理。如給學院造成重大負面影響的將給予必要的紀律處分。本辦法由黨委宣傳部負責解釋,自印發(fā)之日起試行。附件1:宣傳工作考評內容及計分細則 附件2:宣傳工作

5、先進集體評選辦法 黨委宣傳部 2014年3月5日附件1:宣傳工作考評內容及計分細則宣傳工作采用計分考評辦法,具體考評內容與計分細則如下:1、提供新聞素材,經采用的每條計1分。2、校園網:新聞中心每篇計5分,校園快訊每篇計1分。3、在市級媒體(指句容電視臺等電波媒體,句容熱線、夢溪論壇等網絡媒體,京江晚報等紙質媒體)上發(fā)表的正面宣傳我院各類教師、學生活動的普通新聞稿件、圖片新聞每篇計10分。字數超過1000字新聞特稿每篇計20分。4、在省級媒體(指江蘇衛(wèi)視、江蘇公共頻道、江蘇教育電視臺、江蘇廣播電臺等電波媒體,江蘇農業(yè)網、江蘇教育新聞網等網絡媒體,江蘇教育報、揚子晚報等紙質媒體)上發(fā)表的正面宣傳

6、我校各類教師、學生活動的普通新聞稿件、圖片新聞每篇計20分。字數超過1000字新聞特稿每篇計40分。5、在社會媒體(指新浪網、中國農業(yè)信息網、中國高校之窗等)上發(fā)表的正面宣傳我校各類教師、學生活動的普通新聞稿件、圖片新聞每篇計20分。字數超過1000字新聞特稿每篇計40分。6、在國家級媒體(指中央電視臺、中國教育臺等電波媒體,中國教育報、新華日報、農民日報等紙質媒體,中國高職高專網、人民網、新華網等網絡媒體)上發(fā)表的正面宣傳我校各類教師、學生活動的普通新聞稿件、圖片新聞每篇計40分,字數超過1000字的新聞特稿每篇計80分。7、兩人合寫的稿件各計半篇,兩人以上合作的,按比例計算。同一題材的新聞

7、作品被其他媒體轉載報道的或同時符合兩個及以上計分標準的,計分按最高檔次計算,不重復計分。對于頭版頭條、報眼和份量重(超千字)、影響大的稿件,報請相關領導審批,予以額外獎勵。附件2:宣傳工作先進集體評選辦法一、評選范圍學院宣傳工作先進集體評選范圍為學院各部門,包括行政部門、教學系部、直屬部門。二、評選數量“宣傳工作先進集體”分為職能部門(綜合部門和直屬部門)、教學系部(包括茅山校區(qū))2個組別開展評選,先進名額按部門數量的20%左右確定。三、評選條件1、在信息宣傳工作考評中,積分排名位于前列。2、部門主要負責同志高度重視宣傳工作,并經常研究指導宣傳工作。宣傳工作有計劃,有落實、督促和檢查措施。3、

8、配備專職或兼職通訊員,宣傳工作隊伍健全。4、積極宣傳本部門教育教學改革發(fā)展舉措、成效或先進典型,新聞媒體宣傳報道較多、影響較大。5、信息報送及時、準確、全面,無重大信息遲報、漏報和失實、泄密現象。本年度如發(fā)生重大負面事件,能依法處置,未造成不良影響,未造成媒體炒作現象。四、評選方式為做到評選結果的客觀公正,評選工作采取打分制方式,將評選條件中的5項指標分為客觀分和主觀分兩個部分。其中,客觀分為5項指標中第1項指標“宣傳工作考評積分”的所得分值,滿分50分。主觀分是5項指標中的另4項指標所得分值,滿分50分。另有宣傳工作基礎分,滿分20分。(一)客觀分計分辦法各申報部門在當年度宣傳工作考評中的積

9、分作為本次評選得分的客觀依據,滿分50分。評選得分計算辦法是:(申報單位考評積分本組別最高考評積分)50分申報單位評選得分。(二)主觀分計分辦法主觀分主要是對五項指標中的第2、3、4、5項指標,分別根據各部門開展宣傳工作的實際情況(參照申報材料)進行打分,滿分50分。具體計分辦法如下:1、部門主要負責同志高度重視新聞宣傳工作,經常研究指導宣傳工作。工作有計劃,有落實,有檢查。分值為5分。2、配備專職或兼職信息員,隊伍健全。分值為5分。3、積極宣傳本部門教育教學改革發(fā)展舉措、成效或先進典型,新聞媒體宣傳報道較多、影響較大(主要考量中央和省級媒體的報道數量和效果)。分值為30分。4、當年度未發(fā)生信息遲報、漏報和失實、泄密

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