勞動合同補充條款.doc

1、共享知識分享快樂勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同補充協(xié)議：一、 試用期間，若甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同，可以及時解除勞動合同。二、培訓(xùn)1、乙方在甲方錄用后，崗前培訓(xùn)不合格者，甲方有權(quán)解除合同。2、由甲方提供條件對乙方進行培訓(xùn)的，培訓(xùn)前甲乙雙方須簽訂培訓(xùn)合同或者培訓(xùn)協(xié)議，若乙方未按培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限服務(wù)于甲方，乙方應(yīng)當(dāng)按培訓(xùn)合同的要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并給予甲方相應(yīng)的賠償。3、本條第 2 款中的培訓(xùn)費用由乙方先行墊付，培訓(xùn)合格后由甲方支付，若不合格，則甲方不給予支付。三、 保密1、乙方按照甲方的要求嚴(yán)守甲方的秘密，未經(jīng)甲方書面同

2、意，不得將甲方的任何資料以任何方式向甲方內(nèi)外的任何無關(guān)人員透露，或?qū)⒃撡Y料用于不涉及乙方在甲方工作范圍內(nèi)的任何目的。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂2、本合同終止或解除時，乙方持有的甲方的任何資料應(yīng)交還給甲方，若乙方拒不交還，甲方有權(quán)不予結(jié)算相關(guān)手續(xù)。3、乙方違反本條規(guī)定的，按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。四、 勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項管理規(guī)章制度、員工手冊、本合同的所有條款及國家的相關(guān)規(guī)定，若乙方違反， 甲方將視其情節(jié)輕重，按照甲方的各項管理制度的規(guī)定作出處理。2、因為乙方違反甲方勞動紀(jì)律和相關(guān)管理規(guī)定或者因受到甲方的處分而進行的報復(fù)行為而給甲方造成損失的，則應(yīng)對甲方予以賠償，后果

3、均由乙方本人承擔(dān)。五、 乙方有下列情形之一者，甲方可隨時解除勞動合同：1、符合勞動法第二十五條、勞動合同法 第三十九條、勞動合同法實施條例第十九條的規(guī)定的。2、虛領(lǐng)甲方的工資或其他報酬的；多報加班費、誤餐費、差旅費的，協(xié)助他人進行此類行為的。3、將補充條款第三條所述的保密資料用于未經(jīng)甲方同意的用途，或拿走甲方或他人財物的。4、挪用公款、盜竊甲方或他人財物的。5、在向甲方求職過程中采取欺騙行為的。6、乙方未按照本合同按時足額向甲方提供相應(yīng)的勞動義務(wù)的。7、經(jīng)單位考核，次未達到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。8、嚴(yán)重違反甲方人事規(guī)章制度的。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂六、 乙方有下列情形之一者， 甲方可提

4、前 30 日以書面形式通知乙方解除勞動合同，且不予支付經(jīng)濟補償金。1、符合勞動法第二十四條、二十六條、二十七條，勞動合同法第四十條的、四十一條規(guī)定的。2、未經(jīng)甲方同意，接受甲方客戶重禮的。3、在本合同服務(wù)期內(nèi)，為其他單位或主體工作的。4、拒不服從甲方負責(zé)人或甲方部門負責(zé)人的合法指令的。七、 乙方解除勞動合同1、符合勞動法第三十二條、勞動合同法第三十八條的規(guī)定的，乙方可以解除勞動合同。2、其他情況下，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出解除勞動合同的，須提前 30 日向甲方提出書面申請。并承擔(dān)本合同約定的相應(yīng)違約責(zé)任。且乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法實施條例第二十六條的規(guī)定對甲方承擔(dān)責(zé)任。八、 在本合同期限內(nèi)，甲方

5、可以根據(jù)單位運作情況，結(jié)合單位的薪酬管理制度，調(diào)整乙方的薪酬。在乙方待崗期間，甲方支付乙方 % 的當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為生活費。 乙方待崗超過三個月的， 甲方有權(quán)單方解除乙方的勞動關(guān)系，相關(guān)手續(xù)按法律規(guī)定和雙方約定予以辦理。九、在本合同期限內(nèi)， 甲方可以根據(jù)自己的管理狀況調(diào)整乙方的工作崗位和工作場所。 乙方應(yīng)服從工作安排。 調(diào)整后甲方可根據(jù)工作崗位重新核定乙方的工資報酬。 但是調(diào)整后的薪酬不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。卑微如螻蟻、堅強似大象共享知識分享快樂十、 乙方在與甲方簽署本合同時不得與其他單位或雇主有勞動關(guān)系，如果乙方隱瞞其與其他單位或雇主已有的勞動關(guān)系，所造成的任何損失均由乙方個人負責(zé)。給甲方造成損失的，乙方須予以賠償。十一、關(guān)于社會保險事項， 甲乙雙方按照約定和法律的規(guī)定予以執(zhí)行。十二、其他情況甲方與乙方解除勞動合同的通知時間可以采取提前