安全生產(chǎn)責(zé)任制最新年版

1、文件編碼：2020/Z Y/AQB/93狀態(tài)發(fā)放號(hào)安全管理體系文件安全生產(chǎn)責(zé)任制版次：第3版起草：9審核：9批準(zhǔn)：92099-09-09 發(fā)布2020-09-09實(shí)施山東2020復(fù)合板有限公司 發(fā)布修改履歷版次/修改號(hào)早節(jié)條款修改理由/修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人修改/實(shí)施日期2/0換版完善職責(zé) 修訂不完善的 地方部門職職責(zé)變 更和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制9 目的為明 確各 級(jí)領(lǐng) 導(dǎo) 及 部門、車 間、員 工 的安 全 生 產(chǎn)職 責(zé) 和 權(quán)限，確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行, 特制定 本辦法。2 適 用 范圍 適用于復(fù)合板公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間、員工的安全 生產(chǎn)管理。3 引 用 文件公司管理

2、手冊組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)及SAAQ/449/09濟(jì)鋼 集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制4 安全生產(chǎn)職責(zé)4.9 總經(jīng)理安全職責(zé)4.9.9 總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn) 工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.9.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求和集團(tuán) 公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.9.3 每月主持召開一次安全工作會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及 時(shí)研究解決生產(chǎn)中存在的安全問題。4.9.4 健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu) , 明確隸屬關(guān)系及職責(zé)、權(quán)限、配置。4.9.5 批準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理方案，對管理方案的實(shí)施及完成情況進(jìn) 行督促和檢查。4.9.6 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃， 有計(jì)劃的解決重大

3、隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。4.2 副總經(jīng)理安全職責(zé)4.2.9 按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管安全 生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。4.2.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求和集團(tuán) 公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.2.3 根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)負(fù)責(zé)建立、 實(shí)施和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體 系 , 協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中存在的問題 , 確保體系持續(xù)有效。4.2.4 組織制定、 修訂和審批安全生產(chǎn)責(zé)任制、 安全規(guī)程和各項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。4.2.5 定期或不定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí) 安排力量解決，并制定出相應(yīng)的安全防范措施。4.2.6 定期

4、召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議， 分析本單位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)， 及時(shí) 研究解決生產(chǎn)中存在的安全問題。4.2.7 按權(quán)限組織對傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處 理，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)，并對事故責(zé)任者進(jìn)行處理和報(bào)上級(jí)部 門審批。4.3 總經(jīng)理助理安全職責(zé)4.3.9 嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法 律、法規(guī)及其他要求。4.3.2 督促檢查各部門和各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況，及時(shí)糾 正失職和違章行為。4.3.3 負(fù)責(zé)安全教育、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)管理體系有關(guān)信息的協(xié)商與交 流。4.3.4 經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，注意員工的思想動(dòng)態(tài)，提 高員工的安全意識(shí)，制止員工中的違章作業(yè)

5、。4.3.5 督促各部門 / 車間搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等方 面的宣傳教育，不斷提高員工的安全意識(shí)。4.3.6 協(xié)助副總經(jīng)理審核主管范圍內(nèi)的管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方 案。4.3.7 組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助副總經(jīng)理落實(shí)重大生產(chǎn)事故的 整改措施。4.3.8 組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助副總經(jīng)理組織人員 對重大事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出處理意見。4.3.9 協(xié)助副總經(jīng)理分析本單位安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中 存在的安全問題。4.3.90 協(xié)助副總經(jīng)理組織對傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故進(jìn)行調(diào)查、分 析和處理，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)。4.4 各部長安全職責(zé)4.4.9 部長是本

6、部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部的安全生產(chǎn)工作 負(fù)全面責(zé)任。4.4.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求和集團(tuán) 公司、復(fù)合板公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.4.3 認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”的原則，及時(shí)研究解決本部存在的安全問題。4.4.4 負(fù)責(zé)對本部員工進(jìn)行安全教育和協(xié)助做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn) 教育，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。4.4.5 定期或不定期組織安全檢查， 對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和危害， 及時(shí) 安排力量解決， 并制定出相應(yīng)的安全防范措施， 對本部不能解決的要 及時(shí)上報(bào)。4.4.6 經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度， 關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的安

7、全意識(shí)，制止員工的違章行為。4.4.7 教育員工遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求， 負(fù)責(zé)本部員 工安全意識(shí)和能力的培訓(xùn)及相關(guān)信息的溝通。4.4.8 發(fā)生傷亡事故時(shí)，要組織搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即 查明原因向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 同時(shí)采取防范措施， 避免事故擴(kuò)大和重復(fù) 發(fā)生。事故發(fā)生后要會(huì)同有關(guān)部門按照 “四不放過” 的原則進(jìn)行調(diào)查、 分析和處理。4.4.9 負(fù)責(zé)組織本部、崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策 劃工作。 針對辨識(shí)出的各種危害制定整改計(jì)劃和措施， 按照危害的等 級(jí)統(tǒng)籌安排整改和處理。 并對本部的安全規(guī)程和預(yù)案預(yù)控書及時(shí)進(jìn)行 修改和完善。4.4.90 督促、檢查員工遵守職業(yè)健

8、康安全的執(zhí)行情況。4.4.99 組織制訂和執(zhí)行施工安全措施及設(shè)備檢修的安全措施方案。 并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。4.4.92 負(fù)責(zé)組織制定本部應(yīng)急情況時(shí)的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)措施，針對 應(yīng)急預(yù)案定期組織模擬演練。 對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善4.4.93 合理安排崗位操作人員，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。4.5 制造部部長安全職責(zé)4.5.9 制造部部長是制造部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對制造部的安全 生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.5.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求和集團(tuán)公司、復(fù)合 板公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.5.3 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布

9、 置、同 時(shí)檢查、 同 時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比的原則。4.5.4 在指揮生產(chǎn)的過程中， 及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)， 如生產(chǎn)與安全 發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全， 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急 情況時(shí)，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的命令，不得違章指揮作業(yè)。4.5.5 發(fā)生重傷以上事故時(shí)， 下令保護(hù)好現(xiàn)場； 立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及 有關(guān)部門；同時(shí)參與搶救、調(diào)查、處理。待現(xiàn)場勘查處理完畢，經(jīng)上 級(jí)有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。發(fā)生 傷亡事故時(shí)，要組織搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即查明原因向 主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。4.5.6 定期匯報(bào)生產(chǎn)、施工的安全情況和現(xiàn)場檢查

10、發(fā)現(xiàn)存在的問題， 協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。4.5.7 協(xié)助有關(guān)部門收集管理體系的培訓(xùn)需求信息和教育培訓(xùn)工作， 提高員工的安全意識(shí)和安全技能。4.5.8 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析 , 提出改進(jìn)措 施。4.5.9 在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí)，必須考慮安全生產(chǎn)的需要。對因生 產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故，負(fù)指揮失誤的責(zé)任。4.5.90 生產(chǎn)過程中發(fā)生應(yīng)急情況時(shí)，組織崗位人員實(shí)施搶險(xiǎn)自救， 同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急程序。4.5.99 在科研攻關(guān)及推廣新技術(shù)、新工藝、新物質(zhì)時(shí)應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)源 辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及環(huán)境因素識(shí)別與評價(jià) , 并進(jìn)行有效控制。4.5.92 協(xié)助相關(guān)部門引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用和推廣職業(yè)健

11、康安全管理的 新技術(shù)。4.5.93 負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行績效考核的落實(shí)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制訂。4.5.94 協(xié)助相關(guān)部門保證其他要素的實(shí)施。4.6 制造部副部長安全職責(zé)4.6.9 副部長是制造部安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人， 協(xié)助制造部部長管理 制造部的安全生產(chǎn)。4.6.2 貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求和集團(tuán)公司 的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.6.3 認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”的原則，每月主持召開一次安全工作會(huì)議， 聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決生產(chǎn)當(dāng)中存在的安全問題。4.6.4 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行部級(jí)安全教育、安全技術(shù)教育和協(xié)助做好特種 作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。4.6.5 定

12、期或不定期組織安全生產(chǎn)和專業(yè)安全檢查， 對檢查發(fā)現(xiàn)的隱 患和危害，及時(shí)安排力量解決，并制定出相應(yīng)的安全防范措施，對暫 時(shí)不能解決的要及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)安排解決。4.6.6 協(xié)助制造部部長定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育， 嚴(yán)格執(zhí)行 廠級(jí)、車間級(jí)、班組三級(jí)安全教育制度，注意員工的思想動(dòng)態(tài)，提高 員工的安全意識(shí)，制止員工中的違章作業(yè)。4.6.7 教育員工遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)及安全聯(lián)保責(zé)任書的要 求，負(fù)責(zé)制造部員工意識(shí)與能力的培訓(xùn)和相關(guān)信息的協(xié)商與交流。4.6.8 發(fā)生傷亡事故時(shí)，要組織搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即 查明原因向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 同時(shí)采取防范措施， 避免事故擴(kuò)大和重復(fù) 發(fā)生。事故發(fā)生后

13、要會(huì)同有關(guān)部門按照 “四不放過” 的原則進(jìn)行調(diào)查、 分析和處理。4.6.9 協(xié)助制造部部長組織制造部崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與 風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作。 針對辨識(shí)出的各種危害制定整改計(jì)劃和措施， 按 照危害的等級(jí)統(tǒng)籌安排整改和處理。 并對制造部的安全規(guī)程和預(yù)案預(yù) 控書及時(shí)安排各車間進(jìn)行修改和完善。4.6.90 督促、檢查員工遵守職業(yè)健康安全的執(zhí)行情況，督促各車間 抓好班組周五的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.6.99 組織制訂和執(zhí)行施工安全措施及設(shè)備檢修的安全措施方案， 并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。4.6.92 負(fù)責(zé)組織制定制造部應(yīng)急情況時(shí)的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)措施，針 對應(yīng)急預(yù)案定期組織進(jìn)行模擬演練。 對演練過

14、程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn) 行修訂和完善。4.6.93 合理安排崗位操作人員，對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者，應(yīng) 及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。4.7 車間主任 / 副主任安全職責(zé)4.7.9 車間主任是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人， 對本車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.7.2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、 法規(guī)及其他要求和集團(tuán) 公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.7.3 認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”原則，每月主持召開一次安全工作會(huì)議， 聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決生產(chǎn)當(dāng)中存在的安全問題。4.7.4 定期或不定期組織安全生產(chǎn)和專業(yè)安全檢查， 對檢查發(fā)現(xiàn)的隱 患和危害，及時(shí)安排力量解決，并制定出相應(yīng)的安全防范措

15、施，對本 車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。4.7.5 經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育， 嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育制 度，注意員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的安全意識(shí)，制止員工中的違章 作業(yè)。4.7.6 教育員工遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求， 負(fù)責(zé)本車間 員工意識(shí)與能力的培訓(xùn)和相關(guān)信息的協(xié)商與交流。4.7.7 發(fā)生傷亡事故時(shí)，要組織搶救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即 查明原因向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)， 同時(shí)采取防范措施， 避免事故擴(kuò)大和重復(fù) 發(fā)生。事故發(fā)生后要會(huì)同有關(guān)部門按照 “四不放過” 的原則進(jìn)行調(diào)查、 分析和處理。4.7.8 負(fù)責(zé) 組 織 本車 間 、崗 位 危 險(xiǎn) 源辨識(shí) 、風(fēng) 險(xiǎn) 評 價(jià)與 風(fēng) 險(xiǎn)

16、 控制策劃工作。針對辨識(shí)出的各種危害制定整改計(jì)劃和措 施 ，按 照 危 害 的 等 級(jí) 統(tǒng) 籌 安 排 整 改 和 處 理 ，并 對 本 單 位 的 安 全規(guī)程和預(yù)案預(yù)控書及時(shí)進(jìn)行修改和完善。4.7.9 督促、檢查員工遵守職業(yè)健康安全的執(zhí)行情況， 抓好班組周五的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)4.7.90 組織制訂和執(zhí)行施工安全措施及設(shè)備大中修、項(xiàng)修、計(jì)劃檢 修的安全措施方案，并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。4.7.99 負(fù)責(zé)組 織制定 本車 間應(yīng)急情況 時(shí)的 應(yīng)急 預(yù)案和 響應(yīng) 措施，針對應(yīng)急預(yù)案定期組織進(jìn)行模擬演練。對演練過程中 發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。4.7.92 合理安排崗位操作人員，對患有職業(yè)病或職

17、業(yè)禁忌癥者，應(yīng) 及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。4.7.93 對因指揮不當(dāng)、違章指揮造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。4.7.94 在組織生產(chǎn)過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要絕對 服從安全， 發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)， 應(yīng)立即 下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得冒險(xiǎn)作業(yè)。4.8 班組長職責(zé)4.8.9 班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人， 對本班組員工在生產(chǎn)過 程中的安全健康負(fù)責(zé)。4.8.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求， 嚴(yán)格執(zhí)行各 項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。4.8.3 經(jīng)常教育和檢查員工遵守安全規(guī)程，正確使用設(shè)備、工具、 原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。4.

18、8.4 經(jīng)常檢查并保持作業(yè)場所的安全文明生產(chǎn)。 做好生產(chǎn)現(xiàn)場的定 置定位管理。4.8.5 負(fù)責(zé)組織開好班前班后會(huì)和周五的安全學(xué)習(xí)， 針對生產(chǎn)過程中 的安全工作進(jìn)行講評和考核， 做好事故預(yù)知活動(dòng)， 并及時(shí)制止班組員工的違章行為4.8.6 組織班組成員對作業(yè)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評 價(jià)，并提出消除危害的建議和意見。4.8.7 有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮。 遇有事故險(xiǎn)情時(shí)， 有權(quán)立即指揮班 組人員撤離現(xiàn)場。4.8.8 發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員， 保護(hù)好事故現(xiàn)場， 立即報(bào)告并 如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。4.8.9 組織班組成員積極參加各種安全活動(dòng)、 勞動(dòng)競賽和安全教育培 訓(xùn)，不斷提高班組成員的安

19、全素質(zhì)。4.9 安全部安全員安全職責(zé)4.9.9 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 協(xié)助安全部部長做 好本公司安全生產(chǎn)檢查、督促、落實(shí)工作。4.9.2 深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)班組 工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)報(bào)告并提出改進(jìn)意見和措施，并經(jīng)常檢 查安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)出安全整改通知書，督促現(xiàn)場安全整改，執(zhí)行獎(jiǎng) 罰制度。4.9.3 檢查督促工人遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，制止違章指揮和違章作業(yè)。4.9.4 、在重大事故隱患得不到及時(shí)整改時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào) 告。4.9.5 認(rèn)真做好工傷事故統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查處 理。4.

20、9.6 、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)給個(gè)人防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料。督促現(xiàn)場做好防火器材設(shè)施和防火安全工作。4.9.7 按時(shí)參加安全部的安全檢查，對查出的問題和隱患形成報(bào)告呈 送分管安全的副總審批后，送交相關(guān)單位進(jìn)行整改。4.90 車間安全員安全職責(zé)4.90.9 安全員在分管安全副總和安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的 安全生產(chǎn)工作。4.90.2 參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作。4.90.3 當(dāng)工藝、設(shè)備、技術(shù)等發(fā)生變化時(shí)，參與安全健康措施的討 論、修訂和完善。4.90.4 協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)健康安全管理體系的宣傳、教育、培 訓(xùn)工作。4.90.5 代表員工對生產(chǎn)活動(dòng)中存在的管理缺陷、危

21、害和隱患提出意 見或建議。認(rèn)真履行員工代表的職能，維護(hù)員工的合法權(quán)益。4.99 員工安全職責(zé)4.99.9 員工是自身安全第一責(zé)任人，對本人在生產(chǎn)過程中的安全健 康負(fù)責(zé)。認(rèn)真履行員工安全生產(chǎn)職責(zé)，做到時(shí)時(shí)、事事、處處注意安 全。4.99.2 自覺遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求和公司的各項(xiàng)安 全規(guī)章制度。4.99.3 積極參加各種安全教育、培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自身的安全 意識(shí)，豐富安全知識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。4.99.4 監(jiān)督職業(yè)健康安全管理運(yùn)行情況，并提出職業(yè)健康安全管理 方面的意見和建議。4.99.5 按時(shí)對崗位設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告，并如實(shí)對設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況和存

22、在的問題進(jìn)行記錄和填報(bào)。4.99.6 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用 品，不違章作業(yè)。4.99.7 愛護(hù)并正確使用設(shè)備、工具，合理擺放物品，經(jīng)常保持設(shè)備、 工具和作業(yè)場所的整潔，做到安全文明生產(chǎn)。4.99.8 有權(quán)拒絕違章指揮， 對他人違章作業(yè)進(jìn)行勸阻、 制止和舉報(bào)。4.99.9 發(fā)生傷亡事故時(shí)，要立即報(bào)告，并積極搶救傷員，保護(hù)好事 故現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查和分析，如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。4.92 安全環(huán)保委員會(huì)職責(zé)4.92.9 負(fù)責(zé)總結(jié)、分析、評價(jià)和布置復(fù)合板公司安全管理工作，匯 集各方面的意見或建議， 對重大安全管理事項(xiàng)及有益于職業(yè)健康安全 的活動(dòng)做出決策，保證職業(yè)健康

23、安全方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.92.2 每月召開一次安委會(huì)會(huì)議，聽取各部門 / 車間的安全工作匯 報(bào)，研究解決生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所存在的重大問題，部署 工作任務(wù)。4.92.3 定期組織安委會(huì)成員對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查，對 發(fā)現(xiàn)的問題， 及時(shí)將信息反饋到有關(guān)單位進(jìn)行整改， 并對整改情況和 結(jié)果進(jìn)行復(fù)查和驗(yàn)證。4.92.4 組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，對職業(yè)健康安全管理工作 的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.92.5 督促各部門 / 車間做好冬、夏季“四防”工作，落實(shí)好冬、夏 季“四防”的有關(guān)內(nèi)容，保證員工的身體健康。4.93 安全部職責(zé)4.93.9 在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)

24、責(zé)職業(yè)健康安全管理體系 的建立、運(yùn)行和維護(hù)，并組織職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)審自查。4.93.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn) 和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。4.93.3 負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系方針、目標(biāo)、管理手冊、程序文 件、作業(yè)文件、作業(yè)文件等文件的控制及安全操作規(guī)程的綜合管理。4.93.4 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取、識(shí)別、傳 達(dá)與執(zhí)行。4.93.5 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督新工人入廠后的三級(jí)安全教育。4.93.6 負(fù)責(zé)本單位相關(guān)方的安全管理、監(jiān)督工作。4.93.7 組織部門 /車間進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，對在危險(xiǎn)源 辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)中列出的重大風(fēng)

25、險(xiǎn)制定目標(biāo)管理方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審 核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.93.8 配合綜合辦公室做好員工的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作，結(jié) 合生產(chǎn)情況對全體員工進(jìn)行職業(yè)健康安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、 事故案例等方面的學(xué)習(xí)和教育。4.93.9 組織各種安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和不符合，有 權(quán)下達(dá)整改指令，限期整改并督促實(shí)施。在生產(chǎn)中遇有重大險(xiǎn)情時(shí)， 有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)，并立即上報(bào)。4.93.90 組織制定應(yīng)急預(yù)案，并配合相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)和 演練，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的演練情況，及時(shí)進(jìn)行評價(jià)、修訂和完善。4.93.99 按時(shí)上報(bào)審批勞動(dòng)防護(hù)用品、保健費(fèi)計(jì)劃，督促、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況。4.

26、93.92 負(fù)責(zé)冬夏兩季“四防”工作，督促有關(guān)單位、部門認(rèn)真做好 “四防”計(jì)劃和落實(shí)。4.93.93 負(fù)責(zé)“三建”施工項(xiàng)目和大中修項(xiàng)目的施工安全合同的管理， 并組織對施工現(xiàn)場和作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查， 在例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)并納 入考核。4.93.94 參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4.94 生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)4.94.9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求和集團(tuán)公司、復(fù) 合板公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.94.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系方針、目標(biāo)、管理手冊、程序文件、作業(yè) 文件等文件的控制及規(guī)程的綜合管理。4.94.3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃的制訂，協(xié)助教育培訓(xùn)。4.94.4 負(fù)責(zé)組

27、織制訂、修訂、審定各類工藝及技術(shù)規(guī)程 , 制訂技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)。4.94.5 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析 , 提出改進(jìn)措 施。4.94.6 制定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃采購任務(wù)，對所下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃采購材料 所造成的失誤負(fù)責(zé)。4.95 質(zhì)量管理部安全職責(zé)4.95.9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求和集團(tuán)公司、復(fù) 合板公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.95.2 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行績效考核的制訂和落實(shí)。4.95.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并提出調(diào)查報(bào)告。4.95.4 負(fù)責(zé)本部員工意識(shí)與能力的培訓(xùn)和相關(guān)信息的協(xié)商與交流。4.96 市場部安全職責(zé)4.96.9 貫徹落實(shí)國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及

28、其他要求和集團(tuán)公 司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.96.2 負(fù)責(zé)客戶進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前的安全教育、安全告知，并對其安 全監(jiān)督，是客戶進(jìn)入現(xiàn)場的安全管理第一責(zé)任人。4.96.3 教育員工遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求，負(fù)責(zé)本部 員工意識(shí)與能力的培訓(xùn)和相關(guān)信息的協(xié)商與交流。4.97 綜合辦公室安全職責(zé)4.97.9 對員工安全教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī) 及其他要求和集團(tuán)公司、復(fù)合板公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。4.97.2 保證管理體系有效運(yùn)行的人力資源教育培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。 根據(jù)相關(guān)部門提出的培訓(xùn)需求 ,將其納入年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃 , 并 組織計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)效果的評價(jià)。4.97.3 負(fù)責(zé)提出各類人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃 , 并具體組織實(shí) 施。4.97.4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)服務(wù)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃的制訂，協(xié)助教