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1、如何運用教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提高課堂教學(xué)質(zhì)量如何運用教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提高課堂教學(xué) 質(zhì)量 作者:陳勇來源:西部論叢 2018 年第 11 期摘 要:決定課堂教學(xué)質(zhì)量能夠提高、提高程度的主要因素有教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué) 方式、學(xué)習(xí)評價方式四個方面,經(jīng)過我國多年教育改革的成果可知,教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在提 升此四方面的效果比較顯著。教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)通過對教師、教務(wù)、學(xué)生的數(shù)據(jù)匯總、分 析、處理可以得到教學(xué)質(zhì)量最需要提升的方向和細節(jié),對于準確提高課堂教學(xué)質(zhì)量具有重大作 用。本文從教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對課堂教學(xué)質(zhì)量提高的重要性入手,探討運用教學(xué)大數(shù)據(jù)分析 技術(shù)提高課堂教學(xué)質(zhì)量的策略。關(guān)鍵詞:教學(xué)大數(shù)據(jù)分
2、析技術(shù) 課堂教學(xué)質(zhì)量提高 高中教育引言隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)處理、云計算等網(wǎng)絡(luò)科技在社會各領(lǐng)域中 得到廣泛應(yīng)用,對領(lǐng)域和行業(yè)的顛覆性發(fā)展起到重要作用。在教育領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)應(yīng)用于教學(xué)數(shù) 據(jù)分析處理是對傳統(tǒng)教育方式的顛覆,也是我國教育改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點,更是未來打造智能 課堂進行教育技術(shù)革命的重要基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于教育領(lǐng)域,可以從課堂監(jiān)控、教學(xué)內(nèi)容 優(yōu)化、學(xué)生學(xué)習(xí)評價等多個方面對課堂教學(xué)質(zhì)量進行提升,還可以將學(xué)生學(xué)習(xí)的弱點和缺陷一 一指出,尤其在學(xué)習(xí)任務(wù)較重的高中階段質(zhì)量提升效果顯著。一、課堂教學(xué)質(zhì)量提高重要性課堂教學(xué)質(zhì)量是指課堂教學(xué)效率和效果,是對課堂教學(xué)的整體認識與分析,
3、在傳授學(xué)生專 業(yè)知識、基礎(chǔ)技能、培養(yǎng)應(yīng)有素養(yǎng)等方面具有重要意義,就高中階段來講,重點高中與普通高 中的差別不在于校園環(huán)境建設(shè),而在于課堂有限時間內(nèi)知識傳授質(zhì)量、技能訓(xùn)練質(zhì)量、素質(zhì)培 養(yǎng)質(zhì)量,關(guān)系到高中生通過高考的順利程度及未來人生發(fā)展的選擇權(quán)。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)進入教 學(xué)領(lǐng)域,通過對教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用可以有效縮短重點高中與普通高中之間的教學(xué)差 距,為推動區(qū)域內(nèi)整體性教學(xué)質(zhì)量、成果提升發(fā)揮重要作用,是我國基礎(chǔ)教育進步的有效途 徑。二、教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)提高課堂教學(xué)質(zhì)量的策略(1)優(yōu)化課堂管理學(xué)校通過教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以實現(xiàn)對課堂的有效管理,一方面通過課堂監(jiān)控錄制搭配 人臉識別技術(shù)對學(xué)生出勤情
4、況、教師到課情況、學(xué)生中途離開時間等信息進行嚴格監(jiān)控,督促 學(xué)生和教師更加認真對待課堂教學(xué),從監(jiān)督的角度對課堂教學(xué)質(zhì)量間提升;另一方面通過對課 堂教學(xué)質(zhì)量評價收集的方式,對教師、學(xué)生、課堂督導(dǎo)、教務(wù)管理進行評價意見收集,形成動 態(tài)分析,最終形成對該次課堂教學(xué)的大體評價,配合學(xué)生學(xué)習(xí)評價系統(tǒng)進行最終課堂教學(xué)質(zhì)量 評價。2)優(yōu)化教師管理教師是課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是課堂教學(xué)質(zhì)量提升的重要方向,教務(wù)管理部門應(yīng)當充分 利用智能課堂管理系統(tǒng)、教學(xué)評價系統(tǒng)、學(xué)習(xí)評價系統(tǒng)對教師教學(xué)情況進行綜合評估,并對同 一教師不同班次教學(xué)情況、同一教師歷史縱向教學(xué)情況、同一課程不同教師教學(xué)情況進行橫向 與縱向?qū)Ρ?,建立?/p>
5、教師課堂教學(xué)質(zhì)量的綜合、動態(tài)評估機制,根據(jù)評估結(jié)果對教師進行對應(yīng) 的處理。第一,評優(yōu)教師。對教師的綜合與動態(tài)評估機制結(jié)果,因為出自不同利益相關(guān)人員多維度 評價,可以作為優(yōu)秀教師、職稱晉升的重要指標之一,若評價過程中同一出現(xiàn)連續(xù)評優(yōu),查實 確定后不僅可以作為職稱晉升、評選的指標,還可以作為年度薪資待遇提升的指標之一,對教 師進行積極、正面的激勵,將優(yōu)秀教師打造為教學(xué)標兵、教學(xué)骨干,引導(dǎo)其他教師向優(yōu)秀教師 學(xué)習(xí),實現(xiàn)對課堂教學(xué)質(zhì)量的整體提升。第二,評差教師。與評優(yōu)教師相對,被評差教師需要學(xué)校教務(wù)管理予以相應(yīng)的警告和懲 罰,對于初犯教師可以采用談話的方式進行警告及勉勵,對于連續(xù)兩次評差的教師可以采用
6、公 開警告的方式進行督促與推動,對于多次評差不改者學(xué)校教務(wù)管理部門應(yīng)當考慮暫停授課資 格、參與達標培訓(xùn)、抹除評選資格甚至開除在校資格的懲罰,為其他教師樹立震懾標桿,督促 教師不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。(3)優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)評價管理對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評價是推動學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量提高的有效途徑:第一,幫助教師和學(xué)生找到 學(xué)習(xí)難點,并找出相應(yīng)的解決方案,針對薄弱環(huán)節(jié)進行加強;第二,對學(xué)生的易錯題、學(xué)習(xí)時 長、單元學(xué)習(xí)效果等情況進行可視化展示,幫助學(xué)生、教師、家長對課堂教學(xué)質(zhì)量進行改善和 調(diào)節(jié),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,為接下來的學(xué)習(xí)階段提供方向和目標;第三,對學(xué)生學(xué)習(xí)效率 高、成功率高的知識方向進行整理,為學(xué)生提供一份
7、擅長方向清單,有效幫助學(xué)生和教師進行 個性化教育和綜合教育。教學(xué)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)依托于在線學(xué)習(xí)和移動學(xué)習(xí)平臺,對學(xué)生出勤 率、資料閱讀情況、師生交互數(shù)據(jù)、隨堂考完成情況、課后復(fù)習(xí)及時性、課后復(fù)習(xí)資料使用情 況、作業(yè)完成效率及準確度等學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進行匯總分析,對課堂教學(xué)質(zhì)量進行學(xué)生角度的全方位 分析;對學(xué)生在交流區(qū)的關(guān)鍵詞、資料下載、資料上傳行為進行記錄分析,充分了解學(xué)生的困 惑部分和感興趣方向,對學(xué)生深層次學(xué)習(xí)進行輔助,有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。結(jié)束語教育實施過程中產(chǎn)生大量的教學(xué)數(shù)據(jù),以往時代中這些教學(xué)數(shù)據(jù)并未得到充分利用,教學(xué) 領(lǐng)域浪費了眾多提升教學(xué)質(zhì)量的機會和資源,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)進入教學(xué)規(guī)劃、研討、質(zhì)量提升 領(lǐng)域,這些教學(xué)數(shù)據(jù)資源得到充分的利用,為學(xué)生課堂學(xué)習(xí)提供全方位的推動和促進,幫助學(xué) 生對自身學(xué)習(xí)程度進行充分正視,幫助教師將課堂教學(xué)情況進行清晰解剖,推動我國教育領(lǐng)域 向現(xiàn)代化、智能化方向發(fā)展。
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