展會管理規(guī)范_第1頁
展會管理規(guī)范_第2頁
展會管理規(guī)范_第3頁
展會管理規(guī)范_第4頁
展會管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、(V*四III甘諷尋證刊也證偌理ED*Dicrw CEBritCArE WfTHDtin1 HWHEMENF CEK1ER四川省數(shù)字證書認證管理中心參展管理規(guī)范、總則為了規(guī)范公司參展操作流程,確保參展效果,通過參展提升公司的 知名度,持續(xù)改進和完善公司展會的組織、參展和管理工作,特制定本規(guī) 范。二、適用范圍本規(guī)范適用于展會的組織、信息收集和參展的程序管理。市場策劃部 為參展工作的牽頭部門,總經(jīng)辦為最高決策機構。三、展會操作規(guī)程(一)參展操作規(guī)程第一步:收集資料。市場策劃部負責收集與本公司業(yè)務相關的專業(yè) 展會信息,并與展會組委會取得聯(lián)系,向其索要參展指南以及參展注意 事項;第二步:確展。市場策劃

2、部對展會資料評估后,以報告形式報戰(zhàn)略總 監(jiān),確定參展計劃。第三步:籌備。確定參展后,市場策劃部確定展會負責人,制定參展 計劃、選擇展位及人員分工;第四步:簽訂合同。商務公關部與展會組委會聯(lián)系、 洽談合同簽訂 事宜;第五步:簽訂廣告合同。如需廣告宣傳,與展會組委會聯(lián)系,經(jīng)戰(zhàn) 略總監(jiān)批準同意后,與其聯(lián)系并簽訂合同,辦理相關事宜;第六步:辦理參展商證、參觀證。展位確認后, 市場策劃部向組委 會詢問參展商證和參觀證辦理的有關事項, 確定參觀人數(shù)后,酌情辦理 參觀人員的證件;第七步:預訂房間。展位確認后,如需預訂房間,市場策劃部負責(V*四III甘諷尋證刊也證偌理ED*Dicrw CEBritCArE

3、WfTHDtin1 HWHEMENF CEK1ER預定,房間盡量訂在展區(qū)附近或交通便利、價格適中的酒店,做到既節(jié)省費用又方便與客戶洽談;第八步:展會籌備。在展前的籌備時間內(nèi),參展人員按展會方案分 工實施完成;第九步:展前動員。展前要求召開參展會議,以確保參展過程中萬 無一失;第十步:參展總結。參展結束后,參展人員均需撰寫匯報材料,展 會負責人將各人匯報材料歸納,整理并撰寫參展報告,并將所有帶回的 客戶名單輸入公司客戶名單,所有影像資料,在電腦中存檔;第十一步:存檔。按照公司的檔案工作要求完成存檔;第十二步:落實政策補貼。商務公關部根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定 辦理相關手續(xù),積極申報各項扶持政策。四

4、、展會管理實施細則(一)參展目的企業(yè)形象和品牌推廣、產(chǎn)品展示、市場宣傳和信息收集。(二)參展原則1)參加展會應本著嚴謹、經(jīng)濟、實效、符合市場戰(zhàn)略的原則,避 免盲目、沖動及鋪張浪費的參展行為;2)參展前應認真了解展會信息,仔細閱讀參展商手冊,并做好真 實性調(diào)查等風險防范工作;3)參加展會應做詳細周密的策劃,包括展位的選擇、布置方案、 廣告的發(fā)布、目標客戶的邀請等;4)除布展工作外,應強調(diào)參展人員的作用,做好明確的職責分工 和展前培訓,展示公司團結、專業(yè)的良好形象;5)展會應與市場拓展緊密集合,展會后應及時、積極跟進,做好 后續(xù)宣傳和客戶開發(fā)工作;6) 展會結束后應做效果分析并提交總結報告,積累參

5、展活動經(jīng)驗。唸詁血四111管戟號iiE禍iAiif 理El!limTALCE町lUrE AUTHDflTl1 MMtaH&MENF CEM1ER(三)年度展會計劃市場策劃部應在每年12月份對下一年度展會的信息進行收集,并 整理為展會信息報告,呈報戰(zhàn)略總監(jiān)。1)信息調(diào)研市場策劃部應對目標展會做詳盡的信息調(diào)查, 包括:主辦方、承辦 單位、舉辦時間、展館位置、承租信息、展位信息、展會影響力、往期 影響和反饋、參展單位、參觀者范圍等。2)價格及優(yōu)惠政策落實商務公關部在參展前應與主辦方或組展單位咨詢價格,爭取國家、 省、市方面的各項優(yōu)惠政策。對我公司擬長期參展的展會,應與主辦方 或組展單位建立良好關系,

6、以獲得優(yōu)惠的參展價格,好的展位和相關待 遇。3)參展財務預算在提交參展計劃提案時應做好財務預算, 包括:參展費用、展示布 置費用、廣告費用、宣傳物料及贈品費用、人員差旅費用等其他可預見 費用;參展的投資規(guī)模應參考展會對市場戰(zhàn)略的支持作用、對區(qū)域市場銷 售的現(xiàn)實作用、品牌宣傳和企業(yè)宣傳的影響力。(四)參展籌備工作1)訂立合同決定參展后應與主辦方或組展單位訂立合同。2)展會策劃市場策劃部針對每一展會制定詳細的參展方案并負責落實。 展位選擇展位應選擇有利位置,主要考慮:出口、入口、中廳、休息區(qū)、餐 飲區(qū)、洗手間附近等人流密集地段。避免選擇死角、長排中段、有墻柱 障礙等展位;(V*四III甘諷尋證刊也

7、證偌理ED*Dicrw CEBritCArE WfTHDtin1 HWHEMENF CEK1ER展位的大小可根據(jù)具體需要選用標準展位、 雙展位、特裝展位以適 合品牌形象策略;選擇展位前,應了解附近展位的廠商信息和展示方式, 并作出必要 的設計調(diào)整。 展臺布置和展品陳列展臺布置的基本原則:遠觀效果醒目、有沖擊力,近觀效果舒適、明快,整體效果協(xié)調(diào);展位結構和圖片序列應考慮人流密度和流向;無論標準展位還是特裝展示,都必須增加照明燈光;展品和圖片的展示高度應符合人體身高和視角;展區(qū)微觀細節(jié)構造應考慮:展臺、展架、展示墻、標牌、標識、洽 談區(qū),圖片設計、說明性文字、動態(tài)屏幕演示系統(tǒng)、布展使用材料材質(zhì)。

8、廣告信息的發(fā)布根據(jù)需要可考慮在會刊發(fā)布廣告,可以封面和頁內(nèi)文章形式發(fā)表??筛鶕?jù)需要選擇條幅、彩球等展會外設廣告。 目標客戶的邀請參展前應通過微信、網(wǎng)站、電話等方式告知相關領導、客戶、用戶。(五)參展人員根據(jù)展會的規(guī)模,應配備相應的參展和籌備人員,并做明確的職責 分配和展前培訓。人員主要包括:展會負責人、執(zhí)行人員、接待人員、 專業(yè)技術人員,參展前1個月報戰(zhàn)略總監(jiān)批準后執(zhí)行。1)參展人員的職責展會負責人:了解市場和廣告需求;撰寫、申報、確定參展方案;監(jiān)督展位的制作和設計方案;負責展會前參展人員的培訓;保證布展時模型和文件的及時到場;保證展期提供充足的材料和宣傳品,確保公司形象; 負責資料和宣傳品的

9、準備;負責信息的收集、匯總和整理;負責參展人員的管理;撰寫展會總結報告。執(zhí)行人員:負責參展宣傳物料的設計、制作;負責展場布置;負責展場物料管理;其他事項。接待人員:負責現(xiàn)場宣傳物料的派發(fā);負責訪客的引導;負責訪客的登記來訪登記表。專業(yè)技術人員:對公司產(chǎn)品和技術細節(jié)非常了解,在參觀客戶的要求下進行產(chǎn)品演 示,或預先安排演示;對客戶提出的技術問題進行回答;撰寫收集產(chǎn)品和行業(yè)技術報告。2)人員規(guī)范和培訓全體參展人員要求統(tǒng)一著裝(男士西裝、女士正裝) 佩戴工牌、名片;態(tài)度親切主動,舉止合乎禮儀;談吐規(guī)范,富有熱情;對參展的必要事項、信息和規(guī)范應該做事前培訓,由展會負責人負 責。3)參展人員培訓內(nèi)容參展

10、意義、目的和理念,展覽必要常識(當?shù)仫L俗禮節(jié)、展會性質(zhì)、 目標客戶等);行為、規(guī)范和禮儀;職責分配和合作溝通;參展期間活動時間表;產(chǎn)品知識及常規(guī)問題的回答話術;信息的收集、整理。(六)展會的總結展會結束后應該對參展的效果進行總結和評價。1)效果分析包括參觀流量、有效客戶數(shù)量、展覽對銷售的促進效果、對企業(yè)形 象的展示效果、客戶對該次展覽的印象等等。2)信息收集信息收集應作為展會活動的一項重要內(nèi)容。 信息內(nèi)容包括:行業(yè)信 息、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)、新技術、競爭對手信息、客戶信息、客戶質(zhì)詢和建 議、其他展場展示等;3)總結報告展會總結報告應在參展后 5個工作日內(nèi)由展會負責人提交戰(zhàn)略總 監(jiān),內(nèi)容涵蓋信息收集概要、效果分析、展會評價、改進建議等;展會結束5個工作日內(nèi),展會負責人負責按財務規(guī)定報銷完畢所有 展會財務支出。4)資料存檔(msrCA四III I甘諷尋證輕也證耳理ED*DIGFTAL CtentlUrE WfTHDtin1 MIMGEiMENr CEK1ER所有參展人員于展會結束5個工作日內(nèi),遞交展會總結

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論